銀行先進道德標兵事跡材料

　銀行先進道德標兵事跡材料

　恪守職業(yè)道德 樹立合規(guī)意識 ?

　對于一個國家來說，公民的道德修養(yǎng)，直接可以反映出社會現(xiàn)存風氣甚至是一個國家的文化建設發(fā)展程度。而對于一個企業(yè)來說，良好的個人的道德文化修養(yǎng)更是對企業(yè)的成與敗有著重要的影響因素。企業(yè)的“企”之所以以“人”在上，其含義可謂言簡意賅。員工作為企業(yè)文化的核心因素，只有提高自身綜合素質(zhì)修養(yǎng)，加強思想道德建設，在企業(yè)發(fā)展道路上,才不會無形中將企業(yè)陷于滯后之境。

　 我作為一名公司客戶經(jīng)理，已經(jīng)入行 3 年多，這期間也曾經(jīng)經(jīng)歷過工作的枯燥乏味，也擔心過工行的發(fā)展前景，如今的工行，正以堅定的步伐向建設 “最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)”邁進。作為其中的一員，自豪的同時，也為如何扮演好自己的角色，如何促進工行事業(yè)的蓬勃發(fā)展多了一份思考。

　 銀行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，信貸部門更是首先碰觸這一敏感地帶的機構(gòu)，作為一名信貸業(yè)務員，時刻要知道風險無處不在，盤點一下發(fā)生在金融系統(tǒng)的經(jīng)濟案件，無不與思想麻痹、違規(guī)操作有關(guān)，“千里之堤，潰于蟻穴”，大量的案例反復證明，不管一家銀行規(guī)模大小，效益有多好，都可以由于某一個細節(jié)，或者員工的疏漏而毀于一旦。堅持依法合規(guī)經(jīng)營、提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，強化風險意識，合理規(guī)避和化解風險是銀行在競爭中立于不敗之地的不二選擇。

　 一、端正的態(tài)度是做好一切工作的基礎(chǔ) ?

　態(tài)度是一個人內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)，工作能不能做好，完全決定于態(tài)度。在工作中，我時刻提醒自己，敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度，把培養(yǎng)自己嚴明的紀律習慣和敬業(yè)精神，作為我們工行人的一門

　必修課程。把自己的工作當作一項事業(yè)來做，從自己的本職做起，從簡單做起，認真對待每一筆信貸業(yè)務 ?

　，嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度及操作流程，努力把每一件小事做好，日復一日，我想我一定會在平凡的信貸崗位上做出不平凡的成績。

　 二、高度的責任感是做好本職工作的先決條件 ?

　每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對朋友，正因為擔負著這樣或那樣的責任，我們才對自己的行為有所約束，但責任感不同于責任，責任是對任務的一種承擔，而責任感則是對待任務的態(tài)度。當我們對工作充滿責任感時，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。作為一名銀行員工，在諸多因素誘惑下，我能夠時刻提高警惕，保持高度的責任感，讓責任感成為腦海中一種強烈的意識，深入到工作中的每一點每一滴。有一次，一家有融資需求的企業(yè)找到我，通過與該企業(yè)的溝通并審核資料，該企業(yè)各項手續(xù)都很齊全，提供的報表數(shù)據(jù)也很優(yōu)秀，企業(yè)暗示我所有資料都沒有問題，通過仔細的核查，我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的財務報表并沒有經(jīng)過審計，而且數(shù)據(jù)有明顯的粉飾過的記錄，而且其他部分資料也有造假的痕跡，抱著對**銀行負責、對領(lǐng)導負責，對自己、對家人負責的態(tài)度，我拒絕了該企業(yè)再三的請求，退回了全部資料，通過這件事我更加嚴格要求自己，依法合規(guī)辦理每一筆信貸業(yè)務，保證客戶和銀行資金的安全，筑起一道堅不可摧的道德長城，把我們的金融事業(yè)推向一個更高的起點。

　 三、遵守健全的規(guī)章制度為我們的事業(yè)保駕護航 ?

　如今的工行已經(jīng)建立健全了一套完善的內(nèi)部控制制度，有效實施了包括各業(yè)務條線的全面風險管理，能夠?qū)崿F(xiàn)對風險的有效控制。它就像一道天然屏障，保護我們**銀行這艘大船能夠朝著正確的方向越走越遠，而員工行為規(guī)范等規(guī)章制度就像員工行為的指路明燈，對

　員工的行為和操作進行了清晰明確的指導和規(guī)范，這既是對**銀行業(yè)務發(fā)展的有力支持，也是保護員工的有力措施。大丈夫有所為有所不為，我要求自己一定嚴守行為底線，杜絕違規(guī)行為，有效防范和消除案件事故隱患，保障全行改革與業(yè)務的安全、穩(wěn)健、高效、持續(xù)發(fā)展。

　 四、學習是人生永遠不變的主題 ?

　在銀行業(yè)務快速發(fā)展的今天，我們所賴以生存的知識、技能和車子、房子一樣，會隨著歲月的流逝不斷折舊，我必須不斷地加強道德規(guī)范及業(yè)務知識的學習、增強合規(guī)操作意識，提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力。不僅僅要學習書本知識、文件制度，更要抱著學習的態(tài)度，從日常生活中、從每一項工作任務中，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，不斷增強自己的業(yè)務技能和崗位適應能力，使自己的事業(yè)再攀高峰。

　 為進一步加強員工職業(yè)道德教育，持續(xù)深化合規(guī)文化建設，引導員工樹立合規(guī)經(jīng)營的正確理念，保護員工遠離違規(guī)，全行上下組織我們學習了《員工行為守則》、《員工行為禁止規(guī)定》和《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》、《違規(guī)積分管理規(guī)定》等制度，再一次學習，使我對**銀行的企業(yè)文化又有一番不同的理解和感悟。

　 “人”字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，凝聚才有力量，團結(jié)才有希望，“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只要我們每一位員工齊心協(xié)力，恪盡職守，依法合規(guī)，必將迎來工行更加燦爛美好的明天！

相關(guān)熱詞搜索：標兵 事跡材料 道德