陽泉市城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動督查考核評比辦法
發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 不忘初心 點擊:
陽泉市城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動
督查考核評比辦法
為深入實施“環(huán)境靚區(qū)”戰(zhàn)略,切實加強對市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動的督導檢查工作,確保集中整治行動取得實效,結合《陽泉市城區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈陽泉市城區(qū)關于開展市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動的實施方案〉的通知》 (城政辦發(fā)〔2016〕36 號)有關內容,制定本辦法。
一、組織領導 為加強市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動督查考核評比工作的組織領導,由區(qū)委宣傳部牽頭成立督查考核評比工作領導組。領導組具體組成人員如下:
組
長:
區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長 副
組
長 :
區(qū)人大常委會副主任
區(qū)政協副主席 成
員:
區(qū)委宣傳部副部長
區(qū)委宣傳部副部長
區(qū)文明辦主任
區(qū)愛衛(wèi)會專職副主任
區(qū)新聞辦主任
區(qū)委辦公室主任科員
區(qū)委組織部副部長
領導組下設辦公室,辦公室設在區(qū)文明辦,辦公室主任由武建章兼任,副主任由王愛利、史燕軍、李海風兼任。
領導組下設 2 個督查考核評比小組和 1 個宣傳報道組,按照分工負責、協同推進的原則開展督促檢查、考核評比工作。
督查考核評比第一小組 組
長:
區(qū)委宣傳部副部長 副
組
長:
區(qū)政協辦公室副主任 成
員:
區(qū)委組織部科員
區(qū)委宣傳部科員
區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部科員
區(qū)人大代表、區(qū)政協委員 4-6 名
督查考核評比第二小組 組
長:
區(qū)文明辦主任 副
組
長:
區(qū)愛衛(wèi)會專職副主任
區(qū)人大辦公室副主任 成
員
團區(qū)委副書記
區(qū)婦聯副主席
區(qū)人大代表、區(qū)政協委員 4-6 名
宣傳報道組
組
長:
區(qū)委宣傳部副部長 副
組
長:
區(qū)新聞辦主任
區(qū)信息中心主任 成員由區(qū)新聞辦、城區(qū)政府網有關工作人員構成。
二、考核對象和范圍 考核對象分 2 組,由考核小組分別進行考核評比。其中:
(一)區(qū)職能部門組,考核對象包括區(qū)城管執(zhí)法大隊、區(qū)工商分局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)規(guī)劃辦、區(qū)環(huán)衛(wèi)處等,由第一督查考核評比小組負責。
。ǘ┙值擂k事處組,考核對象包括上站、下站、北大街、南山路、義井等 5 個街道辦事處,由第二督查考核評比小組負責。
三、考核方式 督查考核堅持問題導向、目標導向,采取臺帳檢查、實地核查、日常抽查等多種方式進行。以兩周為一個周期進行督查考核,通過現場打分后按綜合得分高低排名,并設置優(yōu)秀、良好、較差3 個等次(等于或高于 90 分為優(yōu)秀、80 至 90 分之間為良好,低于 80 分為較差)。如有關于市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動方面的信息、簡報獲得市級新聞媒體的采用、播發(fā)的,將對相關被考核單位酌情給予加分。對集中整治行動中成績突出并被市級評為優(yōu)秀等次的,按照市級評比結果給予相應等次。督查考核評比結果將定期通報并在《今日城區(qū)》和區(qū)政府網站上進行公布。對督查過
程中發(fā)現的問題,有關責任單位要及時整改,問題整改情況將另行通報并在《今日城區(qū)》和城區(qū)政府網站上及時公布。
四、考核內容和評價標準 重點考核市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治八大行動推進情況,愛國衛(wèi)生運動開展情況,長效機制建立和完善情況,評分標準見附件。
五、考核結果運用 (一)督促整改。對督查中發(fā)現的問題不能一次性整改到位的,列入重點事項掛牌督辦;兩次整改不到位的,責任單位主要領導要作出書面檢查。
。ǘ┟襟w通報。將考核評比結果在全區(qū)范圍內進行通報并通過區(qū)新聞媒體進行公布。
。ㄈ┍碚锚剟睢己嗽u比成績達優(yōu)者授予流動紅旗,對考核成績較差者給予黃旗警告。對考核成績始終保持良好等次以上并連續(xù)三次達優(yōu)者,按照以獎代補的方式,給予 1—3 萬元獎勵。對在市環(huán)境衛(wèi)生集中整治中評為優(yōu)秀的單位,給予通報表彰和適當獎勵。
。ㄋ模┠杲K考核依據?己嗽u比結果將作為年終考核和評優(yōu)評先的重要依據。
附件:市容環(huán)境衛(wèi)生集中整治考核評分標準
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