鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職發(fā)言材料

　鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職發(fā)言材料

　 按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好黨建工作報(bào)告如下：

　一、履職情況 （一）突出學(xué)懂弄通做實(shí)，堅(jiān)定政治信仰。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，主持開展集中學(xué)習(xí)、集中研討 20 次。督促各支部集中學(xué)習(xí)會(huì) 35 次，對(duì) 140 名年老體弱黨員和流動(dòng)黨員通過送學(xué)上門、微信、QQ 等方式，確保年老黨員和外出流動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)全覆蓋。擔(dān)任新時(shí)代文明實(shí)踐所所長以來，帶領(lǐng)班子成員、支部書記和基層黨員成立政策理論宣講隊(duì)，深入田間地頭、農(nóng)村院壩、茶館酒館等一線宣講黨的十九屆四中全會(huì)等重要會(huì)議精神 30 場次。帶頭上專題黨課 2 次，帶動(dòng)黨委班子成員、支部書記上黨課 22 次。

�。ǘ�）突出主責(zé)主業(yè)實(shí)績，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)作為抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興的重要途徑，緊緊圍繞全市“十百千萬”工程，以千畝蔬菜種植、千畝水產(chǎn)養(yǎng)殖、千畝花卉苗圃為重點(diǎn)，累計(jì)新增蔬菜 1000 畝、特色水產(chǎn) 1530 畝、花卉苗圃 551 畝，目前共發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目 29 個(gè)，村集體經(jīng)濟(jì)積累 2422.3 萬元，利益聯(lián)結(jié)全鎮(zhèn)貧困戶××戶××人，“一村一品、跨區(qū)聯(lián)動(dòng)”的發(fā)展格局正在形成。把狠抓基層治理作為推動(dòng)全鎮(zhèn)發(fā)展的重要保障，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，用好“自治、法治、德治”融合，扎實(shí)開展好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，有效管理全鎮(zhèn) 12 處民間宗教場所。開展村支兩委人員“回頭看”

　專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)有前科劣跡的黨員干部和“11.21”案件開展“關(guān)系網(wǎng)、保護(hù)傘”專項(xiàng)行動(dòng)，共收集處理線索 25 條。妥善化解網(wǎng)絡(luò)輿情 2 起。

　（三）突出清正清廉清明，凈化政治生態(tài)。認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政“第一責(zé)任人”責(zé)任，先后主持黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議 4 次。結(jié)合各級(jí)巡視巡察督查工作，狠抓問題整改，特別是針對(duì)市委第三巡察組反饋的七個(gè)方面 57 個(gè)問題，堅(jiān)持帶頭抓整改，均按要求整改到位。全年立案 4 起 4 人，結(jié)案 4 起 4 人，共追繳、清繳各類資金××元。

�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)，增強(qiáng)政治功能。以推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完成 4 個(gè)村陣地建設(shè)，完成 6 個(gè)村（社區(qū)）支書、主任“一肩挑”工作。培養(yǎng)村級(jí)后備干部 46 名。優(yōu)化 4 個(gè)黨員人數(shù)超 50 人的支部設(shè)置。整頓軟弱渙散黨組織 1 個(gè)。發(fā)展黨員 8 名，無連續(xù) 3 年未發(fā)展黨員的黨支部。同時(shí)，以基層黨建體系為引領(lǐng)，健全完善天苑新城易地扶貧搬遷點(diǎn)“六個(gè)中心”“五大體系”建設(shè)，扎實(shí)做好“后半篇文章”，××社區(qū)累計(jì)接待各級(jí)各類檢查考察近 60 批 1300 余人次。

　二、存在問題及原因分析 一是存在三項(xiàng)弱項(xiàng)。一是黨內(nèi)政治生活規(guī)范措施弱。以普通黨員身份參加支部活動(dòng)少，沒有帶好頭。二是主體責(zé)任落實(shí)抓手弱。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。三是黨建特點(diǎn)亮點(diǎn)挖掘力度弱。黨建亮點(diǎn)缺乏延伸，提煉不夠。究其原因：主要是本人對(duì)抓基層黨建上投入的精力不足，抓黨建親力親為做的不夠，全面從嚴(yán)治黨向基層延伸還有差距。

　二是存在三塊短板。一是以常態(tài)化推進(jìn)全體黨員教育管理有效性不足的短板。導(dǎo)致一些支部在開展工作中千篇一律，極個(gè)別有“讀文件”“走過場”現(xiàn)象，部

　分農(nóng)村黨員積極性不高，黨員應(yīng)到會(huì)人員不足等問題。二是以規(guī)模化技術(shù)化發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)后勁不足的短板。全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)純收入積累實(shí)際還不到 200 萬元。三是以制度建設(shè)激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為活力不足的短板。黨委在積極引導(dǎo)、激發(fā)干部活力方面作為不夠。究其原因：主要是本人對(duì)黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)、研究不深，監(jiān)督不夠。部分制度不完善，可操作性不強(qiáng)。

　三是存在三個(gè)難點(diǎn)。一是流動(dòng)黨員管理難。黨建工作不夠平衡，流動(dòng)黨員黨支部黨建工作相對(duì)薄弱。二是意識(shí)形態(tài)工作開展難。在加強(qiáng)干部群眾思想教育管理、有效應(yīng)對(duì)公眾和網(wǎng)絡(luò)輿情問題上，制度執(zhí)行不嚴(yán)。三是基層黨組織作用發(fā)揮難。干部年齡總體老化，對(duì)年輕干部培養(yǎng)不足，對(duì)流動(dòng)黨員、外出務(wù)工黨員缺乏有效管理辦法。究其原因，主要是本人在基層隊(duì)伍建設(shè)和選人用人上思想還不夠解放，抓隊(duì)伍建設(shè)上方法單一，致使基層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。

　三、下步打算 （一）進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把“四個(gè)意識(shí)”變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。

�。ǘ�）進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)。切實(shí)履行黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記黨建第一責(zé)任和黨委班子成員主體責(zé)任，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等工作的統(tǒng)一集中領(lǐng)導(dǎo)。深入推進(jìn)“××”工程、掃黑除惡專項(xiàng)治理，全面完成剩余 3 個(gè)村（社區(qū)）支書、主任“一肩挑”工作，改善××村辦公陣地，切實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化引向深入。

�。ㄈ�）進(jìn)一步鞏固脫貧成效。強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧措施，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，決勝同步小康。全面加強(qiáng)××安置點(diǎn)后續(xù)服務(wù)保障，加快搬遷群眾融入社區(qū)、融入城市生活。強(qiáng)化黨建扶貧成效，提升黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，繼續(xù)推進(jìn)“三千工程”發(fā)展，持續(xù)擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)群眾致富影響力，建成縣級(jí)果蔬批發(fā)市場 1 個(gè)（預(yù)計(jì) 2020 年 2 月底建成并投入運(yùn)營），籌建線下保供蔬菜直營店 10 間（目前已建成 5 間），村集體積累突破 2985 萬元。

�。ㄋ模┻M(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。率先垂范，躬身踐行，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招，特別強(qiáng)調(diào)從班子成員帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到帶頭接受監(jiān)督，加強(qiáng)相互監(jiān)督，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的主體責(zé)任，看好自己的門、管好自己的人。

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