XX縣紀委履行監(jiān)督責任工作情況調研報告

        發(fā)布時間:2020-07-15 來源: 不忘初心 點擊:

         XX 縣紀委履行監(jiān)督責任工作情況 的調研報告 XX 市紀委四屆四次全會明確要求各級紀委(紀檢組)要聚焦中心任務,落實好紀委的監(jiān)督責任。為此,筆者近日對 XX 縣紀委履行監(jiān)督責任情況進行了專題調研,對存在的問題進行了分析,對如何進一步提高縣紀委履行監(jiān)督責任做了思考。

         一、XX 縣紀委履行監(jiān)督責任情況

         1. 創(chuàng)優(yōu)外部工作環(huán)境。今年以來,黨中央和各級紀檢監(jiān)察機關進一步加大了懲治腐敗力度,嚴肅查處了一批領導干部違紀違法案件,體現(xiàn)了我們黨堅決反對腐敗、以零容忍態(tài)度懲治腐敗的堅定決心,得到了廣大干部群眾的堅決支持和衷心擁護。十八大以來形成的懲治腐敗高壓態(tài)勢進一步強化,形成了一個有利于反腐敗斗爭的社會氛圍。就 XX 縣來看,縣委能夠認真履行主體責任,縣委主要領導高度重視和全力支持黨風廉政建設和反腐敗工作,在紀檢監(jiān)察機關人、財、

         物等三個方面做到優(yōu)先考慮,不斷強化紀委的權威性、規(guī)范性,夯實紀檢監(jiān)察基礎。比如 XX 年 X 月,縣委在紀委內部提拔了 X 名正科級干部,從其他單位調入 X 名優(yōu)秀干部充實紀檢隊伍;縣政府撥款 X 萬元用于紀委談話室建設,同時參照公檢法標準,劃撥每人每年 X 萬元的辦公經(jīng)費;縣委、縣政府大力支持縣紀委“三轉”工作,全力支持縣紀委、縣監(jiān)察局調整機構職能,縣紀委、縣監(jiān)察局取消或退出議事協(xié)調機構 X 個,精簡率 X,助推紀檢監(jiān)察機關騰出精力聚焦主業(yè)。以縣委名義出臺了《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施意見》,健全完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織,確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記執(zhí)紀監(jiān)督精力,保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀檢干部的經(jīng)費待遇,切實做到政治上關心、工作上支持、使用上厚愛。正是有了縣委的大力支持,干部群眾的高度關注和積極參與,才使得 XX 縣紀委履行監(jiān)督責任的外部工作環(huán)境更加有利。

         2. 懲治腐敗形成高壓態(tài)勢。XX 縣紀委在履行監(jiān)督責任方面取得了較好的成績,具體體現(xiàn)在查辦案件上。從數(shù)量上來看,上半年,全縣紀檢監(jiān)察機關初步核實案件共 X 件,其中立案 X 件,與去年同比增長 X%;結案 X 件,共處分 X人。呈現(xiàn)出全面、大幅增長態(tài)勢。從辦案理念上看,突出程序化和安全化。開展了一次辦案業(yè)務知識專題學習,組織辦案人員專題學習了市紀委下發(fā)的五個辦案文件;邀請市紀委常委趙金霞同志對全縣紀檢監(jiān)察干部上了一堂查辦案件輔

         導課,著重加強了對辦案程序的學習;制定印發(fā)了《談話室使用管理制度》、《辦案工作“十”不準》等制度,健全了辦案安全工作機制。從辦案力量上看,突出全員辦案制度和案件協(xié)調制度。成立了 X 個辦案組,由紀委副書記擔任組長、紀委常委擔任副組長,實行全員辦案。制定《XX 縣反腐敗協(xié)調小組查辦案件協(xié)調工作實施辦法(試行)》,進一步完善反腐敗協(xié)調小組查辦案件協(xié)作工作機制,形成辦案合力。從辦案方式上看,突出案源的擴展和線索的管理。在《XX廉政網(wǎng)》開通了“我要舉報”網(wǎng)絡平臺,給每位手機用戶發(fā)送短信,引導群眾積極通過網(wǎng)絡和電話舉報。同時建立案件線索集體排查會審分析管理機制,重點分析研究問題具體、可查性強的案件線索,實行線索集中管理。

         3. 落實中央八項規(guī)定精神不斷深化。采取常規(guī)和突擊、明察和暗訪、重點和全面相結合的方式,邀請部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)法人和個體工商戶為特約監(jiān)督員,對各單位各部門執(zhí)行“八項規(guī)定”情況進行督查。今年以來,派出落實中央“八項規(guī)定”督查組 X 個,抽調 X 人對元旦、春節(jié)、清明、五一期間各單位遵守中央“八項規(guī)定”情況進行了暗訪,開展督查 X 次,查處問題 X 個,處理 X 人,下發(fā)違反中央“八項規(guī)定”通報 X 個,促進了“八項規(guī)定”有效落實,對廣大黨員干部起到良好的教育警示作用。據(jù)統(tǒng)計,XX 年 1 至 X 月,全縣“三公”經(jīng)費較上年同期大幅下降,共支出 X 萬元,比上

         年同期減少 X 萬元,下降 X%。其中:公務接待下降 X%,公務用車購置及運行維護費下降 X。

         4. 回歸執(zhí)紀監(jiān)督問責主業(yè)新格局初步形成。在縣委、縣政府的大力支持和各有關部門的積極配合下,今年 XX 縣紀委“三轉”工作推進順利?h紀委內設機構調整初步完成,議事協(xié)調機構全部清理到位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和各派駐機構紀檢組長不分管其他業(yè)務工作基本落實。經(jīng)過調整和清理,全縣初步形成了聚焦中心、突出主業(yè)的新格局。下發(fā)了《加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施意見》,明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部不參與其他業(yè)務工作,把精力、人力、物力放到紀檢監(jiān)察主業(yè)上來。突出“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”,著重發(fā)揮“兩個建議書”的作用和突出責任追究,促進職能部門認真履行職責。

         二、存在的問題

         1. 黨委落實主體責任意識不強。黨委對落實黨風廉政建設主體責任是十八屆三中全會首次提出的,相應的工作要求,黨章和黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》早有明確。但是筆者發(fā)現(xiàn),全縣有部分黨組織主體責任落實不力,一些黨組織負責人對主體責任的基本內涵不清楚,不知道黨委的主體責任,就是體現(xiàn)在選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法

         機關查辦案件。有的黨組織負責人沒有牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,一聽說是黨風廉政建設的工作,一看到有廉政字眼,立刻交給紀檢監(jiān)察機構負責,文件里面具體寫什么也不清楚,直覺認為反正紀檢監(jiān)察機構會做好,反正紀委書記或者紀檢組長會來匯報,對黨風廉政建設工作較少主動過問。

         2. 查辦案件形勢依然嚴峻。一方面,腐敗分子反調查意識日益增強,腐敗行為更加隱蔽,給辦案人員查找證據(jù)帶來了難度,加上現(xiàn)在信訪數(shù)量的急劇增加,時間要求更緊,導致紀委要騰出更多的力量用于信訪核實,削弱了查辦案件的力量。另一方面,紀檢干部隊伍建設存在“兩多兩少”問題,導致辦案力量跟不上。一個是行政干部多,專業(yè)干部少。目前,縣級紀檢監(jiān)察機關的干部絕大多數(shù)是從其他行政、黨務部門,或鄉(xiāng)鎮(zhèn)調入,屬半路出家型紀檢監(jiān)察干部,而真正學法律、財務等與紀檢監(jiān)察業(yè)務有關的人員則很少,很難適應當前紀檢監(jiān)察工作的需要,特別是查辦案件工作的新要求。比如,我縣紀檢監(jiān)察機關(含紀工委監(jiān)察分局)在編在職的紀檢監(jiān)察干部 X 人,真正取得了法律、財務等專業(yè)畢業(yè)的、大專以上文憑的只有 X 人(接受國民教育的只有 X 人),占干部總數(shù)的 X%。另一個是年齡偏大的干部較多、年輕的干部較少。單位年紀較大的干部都是紀工委成立前在單位當慣了“領導”,一時難以適應機關工作。而年輕干部都是剛畢業(yè)

         的大學生,辦案經(jīng)驗欠缺,無法獨當一面。我縣機關干部(含紀工委監(jiān)察分局)平均年齡 X 歲,其中,30 歲以下的干部只有 X 人,占干部總數(shù)的 X%,45 歲以上的 X 人,占 X%。以上因素都加大了縣紀委在查辦案件工作上的難度。

         3. 部分紀檢監(jiān)察干部適應“ 三轉” 新要求能力不足。雖然現(xiàn)在全縣紀委書記(紀檢組長)已經(jīng)不分管其他業(yè)務了,議事協(xié)調機構也全部清理到位了,該移交的移交了,該退出的退出了,內設機構也調整到位了,基本實現(xiàn)了從直接參與到“再監(jiān)督”、“再檢查”的轉型。但筆者在調查中發(fā)現(xiàn),在實際工作中,一些長期從事紀檢監(jiān)察工作的同志感到現(xiàn)在的監(jiān)督檢查職責難以把握,特別是上級的具體操作方案沒有出臺,過去參與的工作現(xiàn)在不讓參與了,工作沒有抓手,不知道工作該怎么開展了,等靠現(xiàn)象嚴重。有的派駐機構紀檢組長不分管其他業(yè)務后,感覺無所事事了,監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)也不開展了,以免影響了和同事的關系。據(jù)了解,目前全縣 4 個派駐機構查處的案件數(shù)仍為 0,9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委也只辦了 3 起計劃生育案件。

         三、幾點建議

         1. 黨委要積極支持紀委工作,自覺落實好黨風廉政建設主體責任。黨的十八屆三中全會指出:“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任。”十八屆中央紀

         委三次全會對此提出了具體要求。筆者認為,黨委在切實履行好黨風廉政建設主體責任方面,第一,要提高認識。習近平總書記強調,黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭,關鍵在黨。黨的十八屆三中全會專門明確了黨委的主體責任,目的就是要強化各級黨委抓黨風廉政建設的責任意識。黨委主要負責人要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念,既要承擔深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的第一責任,也要當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。其他成員要按照“一崗雙責”的要求,既管事又管人,做到工作職責和掌握的權力管到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。第二,要主動擔當?h委要主動擔負起黨要管黨、從嚴治黨的責任,加強對黨風廉政建設的統(tǒng)一領導,健全反腐敗領導體制和工作機制,落實黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署,定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況,及時解決黨風廉政建設中的重大問題。同時,健全完善責任追究制度,嚴格責任追究,以黨風廉政建設的實際成效凝聚正能量,為改革發(fā)展提供有力保障。第三,要主動接受監(jiān)管。紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下進行工作,與黨委是領導與被領導關系。因此,黨委及其成員接受同級紀委監(jiān)督要在“自覺”上下功夫,以支持的態(tài)度提供進

         行監(jiān)督的條件。如黨委在討論重大決策時,紀委負責人應出席或列席會議,讓他們發(fā)表意見,了解情況。黨政班子在召開民主生活會時,讓紀委廣泛征求群眾意見,傾聽紀委的意見和建議,經(jīng)常過問和支持紀檢工作。

         2. 要加強查辦案件的力度,切實履行好紀委的監(jiān)督責任。新形勢下,查辦案件工作難度在加大,對紀檢干部提出了新的要求和考驗,不僅要求辦案人員熟知黨的政治理論、黨紀政紀條規(guī)及國家法律法規(guī),還要求懂得市場經(jīng)濟知識、財貿(mào)、金融等現(xiàn)代科技知識。辦案老同志存在知識更新、克服經(jīng)驗主義的問題,剛走上紀檢監(jiān)察崗位的新手對紀檢監(jiān)察業(yè)務還不是很熟悉,辦案技能尚需提高。所以一方面要加強學習,全面提高案件查辦的能力。要做好案件查辦工作,辦案人員就要用先進的理論武裝頭腦指導辦案。因此,辦案人員要樹立孜孜以求、永遠不滿足和終身學習的理念加強理論知識學習。潛心鉆研案件查辦工作,加強實踐鍛煉。加大信訪問題初核力度,通過核查掌握辦案方法。要邊干邊學,通過實戰(zhàn)探索和總結辦案技巧,提高辦案能力和水平。另一方面是要加強縣級紀檢監(jiān)察干部隊伍建設?h紀委要借助“三轉”,加大公開選招、選調力度,把好入口關,重點招錄法律、金融方面的人才,及時充實年輕干部進入紀檢隊伍。對堅持原則、埋頭苦干、工作成績突出的紀檢監(jiān)察干部,應予提拔重用。對在同一單位、同一崗位任職時間過長的紀檢監(jiān)察干部推薦

         交流到其他單位工作。同時有計劃的將表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部列入縣級紀檢監(jiān)察機關的后備力量進行培養(yǎng),儲備一批后備干部。

         3. 要加強自身建設,鞏固和深化“ 三轉” 成果。通過召開縣紀委會議對“三轉”工作進行再次部署,及時傳達上級精神,再一次統(tǒng)一全體紀檢干部的思想,提高紀檢監(jiān)察干部對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)實行“三轉”重要性和必要性的認識,對上級的要求必須堅決執(zhí)行。同時在工作上要積極探索有效的監(jiān)督方式,從原來的配合甚至直接參與相關職能部門開展業(yè)務檢查,轉變到對職能部門履行職責的再監(jiān)督、再檢查上來,從過去職能“越位”轉為監(jiān)督“正位”。同時要加強對紀檢監(jiān)察干部的自身建設。第一,要抓好干部隊伍的履職能力建設。加大干部培訓力度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干事跟班學習制度,邀請市紀委辦案專家來 XX 進行授課,建立上下聯(lián)動、多層次、廣覆蓋的培訓體系。第二,要完善考核激勵機制。分類制定紀檢監(jiān)察機關、派駐機構領導班子和領導干部考核實施辦法,堅持定性與定量相結合、日常考核與年度考核相銜接、群眾評議與組織評價相統(tǒng)一,不斷提高考核的科學性和準確性。注重考核結果運用,把考核結果作為紀檢監(jiān)察干部選拔任用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。第三,要加強內部監(jiān)督。強化紀律約束,防止“燈下黑”。注意了解干部的思想作風動態(tài),對不適宜從

         事紀檢監(jiān)察工作的要及時予以調整。真正建立一支情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實的紀檢隊伍。

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