最美退役軍人事跡材料

　最美退役軍人事跡材料 三篇 篇

　【篇一】

　**，男，漢族，** 年 1 月出生，中共黨員，**市旅游服務中心負責人。****年 7 月畢業(yè)于**警校參加中國人民武裝警察部隊，**年 3 月退出現(xiàn)役在**市自主擇業(yè)。轉業(yè)前任武警**邊防支隊南傘邊境檢查站任政委職務，中校警銜。現(xiàn)任**市旅行社協(xié)會會長、**市旅游服務中心董事長、**假日旅行社有限公司總經(jīng)理。

　奮起二次創(chuàng)業(yè) 轉業(yè)后，**先后做過藥品、家裝等生意。**年 3 月在政府和軍轉部門的關心、鼓勵和幫助下，他積極籌劃，跑市場，搞調(diào)研，進行政策咨詢和可行性論證，籌集 100 萬元資金，創(chuàng)辦了“**假日旅行社有限公司”。初期公司有 5、6 個員工。主要經(jīng)營國內(nèi)外旅游、邊境旅游、包車、酒店、機票、會議接待業(yè)務。本著“高起點、高質(zhì)量、高品質(zhì)、高標準、品牌化”的指導思想以向旅游者提供“吃、住、行、游、購、娛”全方位旅游服務為發(fā)展目標，逐步使假日旅行社發(fā)展成為**市領先的為旅游者提供滿意產(chǎn)品、更人性化服務的旅游企業(yè)。**年成為**首家也是唯一一家二星級旅行社，**年升級成為**三星級旅行社。**年投資 500 萬元成立**市對外旅

　游窗口——**市旅游服務中心，并在**區(qū)、**、**、**、**等地成立分公司。**年進軍茶葉市場，成立茶莊、建設茶葉基地。產(chǎn)品被亞微電影節(jié)評為最受歡迎旅游商品，同時作為亞微電影節(jié)禮品送國內(nèi)外嘉賓。擁有員工 40 余人，擁有固定資產(chǎn)上千萬。

　打造企業(yè)環(huán)境 **假日旅游是非公有制經(jīng)濟組織，但同時是社會主義市場經(jīng)濟的一份子。在非公有制經(jīng)濟組織中，企業(yè)的領導和員工不是赤裸裸的雇傭關系和金錢關系。**反對做唯利是圖的商人。他考慮更多的是怎樣為員工創(chuàng)造正規(guī)、舒心的工作環(huán)境。工資和福利待遇是企業(yè)吸引人才的重要條件，但企業(yè)的政治氛圍也是吸引人才的一個不容忽視的重要方面。非公有制經(jīng)濟組織更需要接受黨的領導，接受員工的監(jiān)督，依法管理，守法經(jīng)營，才不至于偏離“道”的方向。

　在公司經(jīng)營中做到經(jīng)濟利益上公平對待員工，執(zhí)行一個政策，不克扣、不虧待，不多吃、不多占；公司制定工資、獎金、福利待遇和各項管理規(guī)章制度時，充分聽取并采納員工的意見，以此增強員工的主人翁意識，保護員工的合法權益；在員工招聘上，凡是愿意與公司簽訂勞動合同的、直接與本公司簽訂、并通過鑒定；凡是與公司簽訂勞動合同的，就按規(guī)定給予繳納相應保險，使員工無后顧之憂。做到平等誠信的對待員工，使員工在公司工作享受國家規(guī)定的工資福

　利待遇和組織生活環(huán)境，增加了員工工作的安全感和自豪感。

　雖然公司還在創(chuàng)業(yè)起步階段，還存在許多困難和面臨一些風險，經(jīng)濟效益受市場的制約還不盡人意，但他始終不忘黨員的責任和義務，把自己當作社會的一份子，積極做好“雙擁”工作，回報社會，為構建和諧社會和精神文明建設做貢獻，在**汶川遭遇大地震、魯?shù)榇蟮卣鹬袨榈卣馂膮^(qū)捐獻數(shù)萬元。另外看到廣大**市民缺乏跳舞健身活動，積極爭取在市區(qū)文化、市政管理部門的支持下，成立交誼舞協(xié)會，并爭取到的活動場所，捐資、融資 6 萬元，裝修活動場所，購買活動器材，聘請舞蹈老師為廣大會員進行舞蹈培訓。為廣大市民提供一個跳交誼舞健身運動的平臺。其次，積極參與省市縣組織的各內(nèi)旅游營銷活動，宣傳**、宣傳**，先后利用帶團機會、參加各類旅游交易會機會，到歐美、東南亞等 20 多個國家、國內(nèi)各省市宣傳**、宣傳**。并經(jīng)過努力，在政府支持下，開通三條**通往緬甸的邊境旅游線路。讓佤鄉(xiāng)**走出大山盡自己一份力。

　**說：“和黨的教育以及各級政府的支持、鼓勵相比，他所做的工作是一名普通黨員所應該做的，做得還很不夠，但黨和政府卻給了他很大的榮譽和鼓勵。自己決不辜負黨和各級政府對自主擇業(yè)軍轉干部的信任、鼓勵和關懷，努力把

　公司做大做強，為**的經(jīng)濟建設和構建和諧社會做出更大貢獻”。

　【篇二】

　**，男，漢族，** 年 10 月出生，中共黨員，**聯(lián)軍投資（集團）股份有限責任公司負責人。****年 10 月入伍，**年 10 月入黨，**年 12 月從空軍 95364 部隊副參謀長崗位自主擇業(yè)。在部隊期間，先后榮立三等功 4 次。他始終秉持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的堅定信念和鋼鐵意志，團結帶領 270 名自主擇業(yè)軍轉干部集體創(chuàng)業(yè)，在 13 年的歷程中，將一個單一的物業(yè)公司，發(fā)展壯大為擁有六家子公司或控股公司的集團公司，在開拓創(chuàng)**創(chuàng)造了良好的社會和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)了人生的跨越式發(fā)展。

　猶豫不決后毅然決定自主創(chuàng)業(yè) “當時不光是我，很多退役軍人對未來都感到十分迷茫。我們到底干什么？又該怎么干？”當時，擺在**面前的路有兩條——選擇一個國企或私企上班，過安穩(wěn)的日子；或是自主創(chuàng)業(yè)，但是看不清未來的模樣。

　**一直拿不定注意，直到**年與幾名退役軍人擺龍門陣，才下定決心。

　“聊了過后發(fā)現(xiàn)，大家都有自主創(chuàng)業(yè)的想法，一個人單打獨斗不如大家抱團取暖。我們都是部隊轉業(yè)軍人，身強體

　壯，紀律性、執(zhí)行力強，而且大家都有一些資源，眾人拾柴火焰高嘛。”于是，**與這幾名退役軍人一拍即合，決定集體創(chuàng)業(yè)。

　主意是定了，但是創(chuàng)業(yè)干什么呢？經(jīng)過討論，大家決定選擇了物業(yè)這一行業(yè)。一方面，**和幾位退役軍人曾在部隊營房工作，負責營房建設、營房管理、廠區(qū)綠化、水電供應等后勤保障工作，這與物業(yè)管理有很多相通之處。

　**年 2 月，**和鄧紅衛(wèi)、鄧天才、艾友明等 36 名志同道合的退役軍人湊齊啟動資金，成立了“聯(lián)軍物業(yè)管理有限公司”。這 36 個人既當股東，又當員工。

　“之所以起名為‘聯(lián)軍’，就是希望能聯(lián)合各方退役戰(zhàn)友，闖出一條創(chuàng)業(yè)道路，鑄造一個精神家園。”**說，“聯(lián)軍”的宗旨就是“全心全意為人民服務”。

　從虧損十多萬的“門外漢”到人人稱贊的物管員 理想很豐滿，現(xiàn)實卻很骨感。由于市場競爭激烈，再加上團隊經(jīng)驗不足，公司第一年就虧損了十多萬。

　眼看第一年白干了，有人打起了退堂鼓，有人甚至離開了公司，**都不禁開始自我懷疑。

　“辦企業(yè)就像上戰(zhàn)場，遇到困難就退縮，永遠沒有勝算的可能。努力了就會有可能成功，放棄了就一定會一事無成，

　開弓沒有回頭箭。”**在日記本上寫下這樣一行字，鼓足勇氣繼續(xù)前行。

　白天，他到各項目點調(diào)研，找服務對象和一線工作人員了解情況。晚上，他就和公司管理人員一起分析問題，找差距、定目標，經(jīng)常加班到 12 點后。他就像一臺開足了馬力的永動機，不知疲倦，全然不顧悄然來襲的疾病。

　一切都要從頭學起。**還記得第一次制作標書時，不太清楚投標書長什么樣，投標時才發(fā)現(xiàn)，其他公司都拿出了一本書厚度的標書，而他只拿出了一張紙。

　這次打擊過后，**開始悉心研究物業(yè)這一行業(yè)。從網(wǎng)絡上、書報中學習草木種植、栽培、修枝、殺蟲、養(yǎng)護等技術，學習小區(qū)管理各種方案、預案、教案的編寫，學習人員配置、排崗編班，學習《物業(yè)管理條例》《稅法》《保險法》……不知捱了多少個通宵，**終于能拿出一份格式標準、內(nèi)容充實的投標書了。

　經(jīng)過一年的摸索，公司終于有了盈利。**年下半年，聯(lián)軍物業(yè)進駐大渡口春暉花園小區(qū)，**任物管部部長兼任小區(qū)工程部經(jīng)理。他帶著團隊滿小區(qū)轉，洗水池、撿石頭、扯雜草、修亂枝……不怕臟也不嫌累。哪家下水道堵了，他拿著個篾條就開干，哪里蓄水池臟了，他二話不說就往下跳。時至深秋，他也經(jīng)常干得滿頭大汗。

　不到一年時間，小區(qū)面貌得到極大改善。一些業(yè)主當面表揚**：“你是我見到的最好的物管員。”那一刻，**覺得所有的付出都值了。

　【篇三】

　**，女，漢族，** 年 10 月出生，中共黨員，**省**州**縣**鄉(xiāng)**村教學點支教老師。****年 7 月入伍，中共黨員，大學學士，**年 12 月榮立個人三等功一次，**年轉業(yè)自主擇業(yè)安置在**渝北區(qū)，轉業(yè)前系空軍某試驗訓練基地高級工程師，技術七級，大校軍銜，在**艱苦邊遠地區(qū)工作 20 年。

　**年年初，**從**省**州**縣團委管理的網(wǎng)站看到“苦蕎花開支教團”的社會公益組織信息：該地區(qū)急缺人力資源，長期需要能吃苦、有愛心、負責任的社會公益人士，前往艱苦地區(qū)接力支教行動。這一信息激起了當年因參軍沒能如愿從教的夢想，于是，決定前往海拔 3000 多米的**地區(qū)義務支教。

　自此，**就像一只候鳥，每逢學校開學，她就要離開繁華的**，“飛”到山里與孩子們在一起，一待就是幾個月。沒有長假她一般不出去，因為出去一趟要花上兩天。

　第一所學校是在網(wǎng)上找到的，她當時就想找一個看起來“條件更差、更艱苦，更需要幫助”的地方，最后選擇了故

　哲小學。但這是一所私立小學，孩子們都沒有學籍。后來，在她與經(jīng)商的戰(zhàn)友幫助下，協(xié)調(diào)有關部門幫孩子們恢復了學籍，并分流到各公立學校。

　讓她真正下定決心繼續(xù)支教的，是這個學期的最后一天。那天期末考試，**被交換到鄉(xiāng)里的中心小學監(jiān)考。本以為那里的條件會好很多，但在考場上看到孩子們的基礎那么薄弱，**這才意識到，**的師資力量比她想象得要差得多。用半年時間回去學了駕照之后，她再次回到大**，回到孩子們中間。

　從**到**縣**，再到現(xiàn)在海拔近 3000 米的**，**開玩笑說自己是典型的“人往高處走”，但條件也是一個不如一個。

　**是一個只有十幾戶的小山村，村里的房子都是用土磚砌的，總人口不到 180 人，其中大部分都是孩子，少的一家也有四五個孩子。

　這是她在這里的第二個學期。村里的孩子入學率不高，而且入學很晚。學校只有一個六年級，大的 18 歲，小的 11 歲，她一人負責學校的所有工作和課程。

　學校是村子中間的一塊開闊地的四間土磚房，只用了一間作教室，沒有校門，**用粉筆在教室外面的土墻上寫上了“**村小學”，她就住在其中的另外一間里。跟在**城里舒

　適的生活相比，這里的一切都變得很艱難：因為海拔高，米飯煮不熟，她常常吃著夾生的米飯；因為出去一趟不容易，山地里又很難種蔬菜，她經(jīng)常只能吃發(fā)芽的土豆；當?shù)氐囊妥迦藳]有廁所，她常常需要趁夜里或者早起繞到村后的山里解決；山里潮濕，洗點衣服，經(jīng)常十天半月才能干，還經(jīng)常被小狗叼走，或者被風刮跑；房間里老鼠肆虐，她用了老鼠藥和粘鼠板，它們?nèi)耘f猖獗不已；村里信號不好，她經(jīng)常要爬到山頂，才能把電話打出去；房間里洗澡不方便，經(jīng)常得好幾十天下一次山，痛痛快快洗個澡，再狂吃海喝一頓…… 冬天的山里特別冷，她得穿著兩件毛衣、一層夾襖再加一層羽絨服，兩條羽絨褲，晚上蓋三四層被子，手被凍得握不住粉筆，只好戴著手套寫字。房間的窗戶沒有玻璃，她用塑料布貼上，窗臺上放著她的包和本子什么的。早上起床，她去拿本子寫教案，發(fā)現(xiàn)本子被冰粘住了；去拿紙點火，發(fā)現(xiàn)紙被冰凍住了；去包里拿東西，發(fā)現(xiàn)包也被凍住了；要開門出去，卻發(fā)現(xiàn)門栓也被凍住了……但這些，**并不覺得苦。每次看到孩子們的一點點變化，她的堅持便有了無窮的動力。更讓她有動力的，是山里的孩子們的純真：天冷沒有菜吃，孩子從地里給她挖來一把魚腥草，去別人家挖過的菜地里給她挖來一個被漏掉的蘿卜；水管被凍住了，冰天雪地里走路都困難，孩子們走出去老遠，到河邊給她砸冰提水；孩子們把自己家里舍不得吃的雞蛋拿給她，每次家里有什么好

　吃的都忘不了她；當她讓孩子們寫下自己的新年愿望時，一個孩子寫道：希望老師能永遠陪著我上學。

　山里的孩子們基礎差，跟他們講抽象的概念他們根本聽不懂。**就從孩子們最熟悉的玉米、土豆、核桃、辣椒入手，教孩子們學會加減法，動手分一分。她自編了朗朗上口的三字經(jīng)歌謠，教孩子們認識拼音和漢字。讓她驚喜的是，孩子們學得很快。一個學期下來，他們不僅學會了所有的拼音，而且學會了聲調(diào)、標調(diào)以及生字的拼讀，還認識了一百多個漢字，最讓**欣喜的是，他們學會了跟陌生人打招呼說“你好”，學會了不隨便拿別人的東西，學會了排隊等待…… 上學期結束時，**給每個孩子都頒發(fā)了一面獎狀。孩子們拿著“紀律之星”“體育之星”“進步之星”的獎狀，笑得特別開心。哪怕學習再不用功的，**都盡量去找他身上的優(yōu)點。“每個孩子都應該被寵愛，他們是我們的未來。”**說。

　這學期結束之后，這些六年級的孩子就要畢業(yè)了。但每次看到在村里晃悠的那些學齡的孩子們，**就會難以入眠：現(xiàn)在村里還有 20 多個孩子等著入學。下學期，她最大的愿望是能把村里的學前班辦起來，她想從頭開始，從最基礎的東西教起，真正影響孩子們。

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