醫(yī)生述職報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2020-07-30 來源: 不忘初心 點(diǎn)擊： 
醫(yī)生述職報(bào)告
本人在神經(jīng)外科任職主治醫(yī)師。在工作進(jìn)程中，我始終堅(jiān)持以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的思想，讓病人滿意。在科主任、上級(jí)醫(yī)師的指點(diǎn)下，我努力工作、學(xué)習(xí)，將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合，努力研究神經(jīng)外科專業(yè)知識(shí)體系，在實(shí)踐進(jìn)程中我獲得了 1 些成績，同時(shí)也逐步認(rèn)識(shí)到神經(jīng)外科工作的復(fù)雜性、多樣性。
自從今年 6 月份參加了 xx 醫(yī)科大學(xué)第 2 醫(yī)院組織的顯微神經(jīng)外科培訓(xùn)班，能勝任顯微鏡手術(shù) 1 助的工作。20xx 年至今，在省級(jí)刊物上發(fā)表 2 篇論文。同時(shí)取得 x 省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)科研成果 3 等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。
在政治思想方面，我始終堅(jiān)持黨的線路、方針、政策，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、醫(yī)院繼續(xù)教育培訓(xùn)、保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨、積極主動(dòng)，獲得了同事們的 1 致好評(píng)與認(rèn)可。
在神經(jīng)外科實(shí)踐工作中，我深切體會(huì)到作為神經(jīng)外科醫(yī)生應(yīng)具有的素質(zhì)和條件，在上級(jí)醫(yī)師的指點(diǎn)下，我逐步對(duì)神經(jīng)外科常見疾病、多病發(fā)的診斷、醫(yī)治有了較多的認(rèn)識(shí)，作為主治醫(yī)師對(duì)病人從住院-診斷-醫(yī)治及手術(shù)-出院-復(fù)查有了很好的掌握，同時(shí)擔(dān)負(fù)了外科部秘書和科室的科教秘書，在工作中對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師進(jìn)行帶教工作。
作為科室年輕醫(yī)師之 1，我 20xx 年屢次在科室每個(gè)月工作事跡考核中到達(dá)業(yè)務(wù)總收入、收治病人數(shù)、手術(shù)例數(shù)第 1 名，為神經(jīng)外科20xx 年屢次創(chuàng)新高，逾額完成醫(yī)院的年度任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我已能掌握國家規(guī)定的主治醫(yī)師所能承當(dāng)?shù)谋☆愂中g(shù)，并在此基礎(chǔ)上我能勝任甲乙類手術(shù)的第 1 助手，并努力學(xué)習(xí)，正在為提升副主任醫(yī)師而努力掌握相干的較高難度的診
療技術(shù)操作等等。
外科工作是復(fù)雜多樣的，在工作中也產(chǎn)生了 1 些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，如對(duì) 1 些不常見的病狀缺少認(rèn)識(shí)，特別是在我院不常見的腦血管疾病。這些經(jīng)歷教訓(xùn)我視為寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更對(duì)自己以后的診治水平有了蘇醒的認(rèn)識(shí)，提出了更多的要求，在以后的工作中要更積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床知識(shí)，爭取早日成為病人心目中滿意放心的主治醫(yī)師。在以后的工作中我還要不斷努力，加強(qiáng)我的本身能力。更好的為病人服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，繁忙光輝的 1 年已過去，新的 1 年已到來，在這新的 1 年中我將在大家 1 如既往的支持下和大家 1 起完成我院 20xx 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人材培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的1 年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院 20xx 年各項(xiàng)工作完成的更好�，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計(jì)劃和思路敘述以下：
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局 20xx 年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人材培養(yǎng)重點(diǎn)突出 10 個(gè)理念、5 個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高。
1、10 個(gè)理念：就是我院 20xx 年提出的 10 個(gè)文化理念的延伸。
2、5 個(gè)加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化；加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè)；加能人才培養(yǎng)的力度；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。
3、兩個(gè)提高：通過以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)到達(dá)兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是 10 個(gè)理念的第 10 個(gè)文化理念。
1、醫(yī)療工作、人材培養(yǎng)：
工作重點(diǎn)：醫(yī)療質(zhì)量
�。�1）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)醫(yī)療文書書寫制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時(shí)催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
�。�2）醫(yī)療文書質(zhì)量：1、嚴(yán)格依照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相干資料的書寫提出進(jìn) 1 步的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每個(gè)月進(jìn)行 1 至 2 次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實(shí)賞罰兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。2、各科室及時(shí)地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。3、建立門診手冊(cè)，展開門診輸液建立視察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每個(gè)月隨機(jī)抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以上。4、門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
�。�3）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，重視檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍。2、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新展開甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測(cè)項(xiàng)目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏過失和糾錯(cuò)制度，今年最少熟練展開兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練展開，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。3、重視同臨床 1 線科室的溝通和交換。
�。�4）門診部醫(yī)療質(zhì)量 ：提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競爭意識(shí)，嚴(yán)格遵照首診首科室負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊(cè)、門診處方書寫，通過對(duì)處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá) 95%，門
診人次力爭增長 15%。
醫(yī)療安全工作：
醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)；特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)；舉行急診系列知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；舉行《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身旁的或本院產(chǎn)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法遵法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的勢(shì)頭。
人材培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
實(shí)行繼續(xù)教育和人材引進(jìn)相結(jié)合的方式，彌補(bǔ)我院技術(shù)人材的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人材，為加強(qiáng)我院技術(shù)氣力奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓勵(lì)、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的措施。
�。�1）繼續(xù)教育工作：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，重視院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。
2、鼓勵(lì)參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。
3、積極撰寫論文，每一年每人最少 3⑷篇工作心得體會(huì)或論文。
4、舉行學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。
5、展開多種情勢(shì)的健康教育，各臨床科每一年 4 次以上上墻宣揚(yáng)，到社區(qū)展開 6 次以上防治宣揚(yáng)活動(dòng)。
�。�2）3 基訓(xùn)練和教學(xué)工作：醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合展開學(xué)術(shù)講座，
使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識(shí)和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，使廣大護(hù)理工作者掌握純熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)氣力，各種考核都和績效管理掛鉤。
�。�3）、教學(xué)工作 ?
1、接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。
2、對(duì)新上崗職工展開崗前教育工作、體檢工作 ?
配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍，組織配備 B 超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用裝備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)良、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民大眾健康體檢的需求， 醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室展開預(yù)防工作。
3、宣教工作：
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相干人群的慢病初篩和門診健康教育、義診等情勢(shì)展開健康教育工作，同時(shí)積極宣揚(yáng)我院的各項(xiàng)特點(diǎn)工作，讓更多的農(nóng)民大眾、社區(qū)大眾了解我們，接受我們的服務(wù)，認(rèn)可我們的工作。
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為 1 名 XXXX 科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認(rèn)真實(shí)行了自己的工作職責(zé)，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好科室管理工作�，F(xiàn)述職以下：
1、執(zhí)業(yè)道德：本人作為 1 名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信心，在臨床工作中熱情服務(wù)患者堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持 4 項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè)，以1 名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。
遵照醫(yī)院規(guī)章制度，遵照衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范，堅(jiān)決抵
制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做侵害患者利益的事情，不做侵害醫(yī)院的行動(dòng)。對(duì)待患者 1 視同仁，為患者多斟酌，節(jié)儉醫(yī)療費(fèi)用，不開大處方、不開過剩檢查單，公道控制醫(yī)療費(fèi)用，公道用藥，讓患者得到最好的服務(wù)，為患者謀福利。
2、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，同時(shí)結(jié)合書本知識(shí)來鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，常常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并常常請(qǐng)教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)視察，及時(shí)調(diào)劑用藥等，學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己。
重視平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保持知識(shí)的持久更新。
3、管理崗位 ：在平時(shí)工作中分管 XXX，與下屬各個(gè)科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每一年都有 1 定的提升，同時(shí)注意調(diào)和好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、和諧的環(huán)境下工作。
作為 1 名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對(duì)待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好 1 名合格的 XXXX 醫(yī)師。
在本次學(xué)習(xí)期滿時(shí)，我作為 1 名轉(zhuǎn)科醫(yī)師，在這期間美滿實(shí)行了自己 的工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在不同的科室認(rèn) 真負(fù)責(zé)得完成了老師和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)述職以下：
1 年來， 在工作當(dāng)中， 作為 1 名轉(zhuǎn)科醫(yī)師， 我時(shí)刻依照醫(yī)師的職責(zé)， 嚴(yán)以律己，勤奮做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天 早來 10 分鐘， 晚走 10 分鐘， 嚴(yán)格依照操作規(guī)范， 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能， 培養(yǎng)自己的全面素質(zhì)，使自己能很好地完本錢職工作。
通過對(duì)各個(gè)科 室的深入了解，我也摸索出了 1 套行之有效的“望聞問切”的方法， 并在實(shí)際工作和學(xué)習(xí)中加以利用。牢固建立主旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在 實(shí)際工作中創(chuàng)造性地展開工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患者提供 安全、優(yōu)良、滿意的服務(wù)，在科室學(xué)習(xí)期間沒有出現(xiàn) 1 次工作上的失 誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們的滿意，讓自己滿意和讓患者 滿意的“5 滿意” 。工作期間屢次遭到老師的好評(píng)。
1 年來，我 1 直依照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開 展好本職工作，樣樣工作走在同志們的前面，通過自己的努力和學(xué)習(xí) 創(chuàng)先爭優(yōu)。堅(jiān)持每天早來晚走，認(rèn)真做好交接班工作，并做好各項(xiàng)記 錄。為了學(xué)習(xí)和科室工作，我終年堅(jiān)持 1 天 24 小時(shí)保持通訊工具暢 通，不論是節(jié)假日或周末。特殊情況下，保證隨叫隨到。1 年來，已 經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)周末和節(jié)假日， 幾近沒有休息過 1 個(gè)完全的周 末。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患者家屬當(dāng)作自己的親人，始終讓患者在這里享受最優(yōu)良的服務(wù)， 我以微笑和真心對(duì)待患者，極大地提升了所在科室的外部形象，建立 了所在科室“白衣天使”治病救人的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“1 切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)采。
1 年來，我在認(rèn)真做好自己工作的同時(shí)，還參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和 技能培訓(xùn)。各個(gè)科室的主任、老師們手把手地對(duì)我傳、幫、帶。老師 們誨人不倦的教授態(tài)度， 孳孳不倦的從業(yè)精神， 精益求精的專業(yè)要求， 讓我受益很多。
我深知， 沒有老師們的辛苦付出， 沒有老師們的汗水， 沒有老師們的庇護(hù)，我不可能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到那末多的知識(shí)。我會(huì)永 遠(yuǎn)記著和他們相處的每個(gè)日晝夜夜，記著他們?cè)谖业膶W(xué)習(xí)、工作和 生活中給予的幫助。我相信，老師們的教誨和精神會(huì)讓我在未來的道 路上走的更穩(wěn)、更長遠(yuǎn)。
1 年來，我常常向老師和同事虛心請(qǐng)教，并努力完善自己。但同 時(shí)也應(yīng)當(dāng)看到：我在很多方面還存在 1 定的差距，歸納起來，有以下 幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)， 有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的履行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新 精神和爭先意識(shí)不夠。
3、有時(shí)候會(huì)對(duì)問題進(jìn)行自我分析，未及時(shí)地向老師發(fā)問，喪失 提高的最好機(jī)會(huì)。
1 年來， 每個(gè)科室的工作我都認(rèn)真完成。
在進(jìn)行患者資料收集、匯總和上傳的時(shí)候， 我常常是下班后回家繼續(xù)進(jìn)行資料的匯總和資料 上傳工作，很多時(shí)候 1 直忙到深夜�？剖覍W(xué)習(xí)結(jié)束后，我也非常及時(shí) 的把我自己的資料進(jìn)行上傳�，F(xiàn)已全部完成。
通過 1 年的轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，我進(jìn) 1 步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、進(jìn)修和 培訓(xùn)。
我與科室主任及全部科室人員同心同德， 克服困難， 知難而上， 以科室為重，患者為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療水平， 切實(shí)為患者提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作 中， 我將繼續(xù)努力， 奮發(fā)進(jìn)取， 按要求著裝， 整潔干凈， 不濃裝艷抹， 嚴(yán)格按行動(dòng)規(guī)范要求自己，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和 藹、語言文明，做到 4 心、兩滿意、41 樣(醫(yī)治精心、查房仔細(xì)、 家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上 1 個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo) 在與不在 1 個(gè)樣、查與不查 1 個(gè)樣) 。
我知道醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開 1 個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也 離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力， 更離不開每一個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈尋求! 心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向。在以后的歲月里，我將進(jìn) 1 步明確自己 的工作目標(biāo)：要在思想上武裝自己，在業(yè)務(wù)上提升自己，扎扎實(shí)實(shí)抓 學(xué)
習(xí)，實(shí)實(shí)在在做工作，努力為本院做出自已的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好! ?
現(xiàn)就我近 1 年來負(fù)責(zé)的工會(huì)工作向大家作個(gè)匯報(bào)。
首先要感謝我校工會(huì)委員 1 班人，他們牢固建立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì)工作能遭到上級(jí)工會(huì)組織的高工肯定，也能遭到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)以下：
認(rèn)真實(shí)行工會(huì)各項(xiàng)職能，用心帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅(jiān)持履行教代會(huì)制度，認(rèn)真組織和準(zhǔn)備教代會(huì)工會(huì)，廣泛在教職工中征集提案。用心保護(hù)教職工的合法權(quán)益，同時(shí)大力支持校長依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
在計(jì)劃地展開有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的大眾活力。使教職工延續(xù)精力充分，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用 38 節(jié)舉行聯(lián)歡會(huì)，每一年都組織教職工展開籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動(dòng)的展開，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。
急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性，不單單要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱情服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，用心組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱情，愛心的涌動(dòng)，無不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)
工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興盛鄉(xiāng)中心學(xué)校的第 2 次振興做貢獻(xiàn)。
20xx 年以來，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指點(diǎn)和大力支持下，我科全部醫(yī)護(hù)人員更新思想觀念、改進(jìn)工作風(fēng)格、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn) 1 步增強(qiáng)職工的`競爭意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，美滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)以下：
1、不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)，順利完本錢年度目標(biāo)任務(wù)。
20xx 年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的 1 年，這 1 年我院進(jìn)行門診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院特別是我科的就診、辦公環(huán)境，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān)，終究又明顯地改良了我科就診、辦公環(huán)境，使我科獲得了可喜的成績，全年的業(yè)務(wù)收入到達(dá) 240 萬元，比去年同期增長了 11.2%;入院人數(shù)達(dá) 1452 人次、門診人數(shù)達(dá) 15560 人次，分別比去年同期增長 11.6%和 13.8%，獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收。
2、深入展開先進(jìn)性教育，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。
自今年 2 月份以來，我科貫徹展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，統(tǒng) 1 思想，堅(jiān)定信心，從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作風(fēng)格和工作能力等方面查找不足，認(rèn)真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn) 1 步提高了職工治病救人和全心全意為人民服務(wù)的主旨教育，并通過實(shí)行展開“誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院”活動(dòng)、組織“展白衣天使風(fēng)采，建立黨員形象”活動(dòng)、展開“醫(yī)院管理年”活動(dòng)和實(shí)行“醫(yī)療惠民工程”4項(xiàng)舉措推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn) 1 步發(fā)展，全面提升了科室形象。
3、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。
從今年 1 月份起，在全科廣泛展開向社會(huì)服務(wù)許諾活動(dòng)，自覺
接受社會(huì)監(jiān)督。科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮，不為了創(chuàng)收而弄亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項(xiàng)目特點(diǎn)化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的平常管理中去。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周 6、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。1 年來，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)行個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長，到達(dá)了歷史水平。
4、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平 ?
1、重視人材隊(duì)伍建設(shè) ?
我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人材隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí) ?
科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周 1 次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)履行情況;每個(gè)月兩次安全質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)賜與完全整改、完全查究。
3、抓好“3 個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控 ?
(1)入院時(shí)：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥; ?
(2)住院時(shí)：周密視察，安全護(hù)理，文明服務(wù); ?
(3)出院時(shí)：交代事項(xiàng)，建立感情，定期隨訪。
4、加大安全管理力度 ?
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)展開的重要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須建立牢固的安全意識(shí)，建立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
�、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育，做到制度化、常常化。
�、诙ㄆ趯�(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
�、鄱ㄆ趯�(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估：
4、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理 ?
1 是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量 3 級(jí)管理體系，堅(jiān)持履行檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。2是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的履行情況，加強(qiáng)對(duì)管理，定期對(duì)護(hù)理缺點(diǎn)、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。3 是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。4 是進(jìn) 1 步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士建立良好的職業(yè)形象。5 是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人材的優(yōu)勢(shì)，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
5、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，增進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展 ?
繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大、做強(qiáng)。
(1)繼續(xù)加快血汗管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人材配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。
(2)提倡多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)相干學(xué)科的發(fā)展。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源，特別是輔助檢查，把內(nèi)兒科的常見疾病、多病發(fā)及時(shí)診斷清楚，讓老百姓少花錢錢就可以看好病，從而提高科室的信譽(yù)度。
(4)大膽創(chuàng)新，把進(jìn)修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐，今年我科室就對(duì) 10 幾例心梗病人行低份子肝素鈣的強(qiáng)化抗凝醫(yī)治并獲得了顯著
療效。
6、不足的地方 ?
“誠佩服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每位員工普遍認(rèn)同的價(jià)值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時(shí)有產(chǎn)生。科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高，�？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療護(hù)理技術(shù)依然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧過去，展望未來，內(nèi)兒科全部醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院的精品科室，能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的 1 筆! ?
大家下午好!在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，繁忙光輝的 1 年已過去，新的 1 年已到來，在這新的 1 年中我將在大家1 如既往的支持下和大家 1 齊完成我院 20xx 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人材培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。期望大家在新的 1年工作中能給我以更大的幫忙和支持，把我院 20xx 年各項(xiàng)工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計(jì)劃和思路敘述以下：
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局 20xx 年綜合目標(biāo)考核資料醫(yī)療工作、人材培養(yǎng)重點(diǎn)突出 10 個(gè)理念、5 個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高。
1、10 個(gè)理念：就是我院 20xx 年提出的 10 個(gè)文化理念的延伸。
2、5 個(gè)加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化;加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè);加能人才培養(yǎng)的力度;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。
3、兩個(gè)提高：透過以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)到達(dá)兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是 10 個(gè)理念的第 10 個(gè)文化理念。
工作重點(diǎn)、醫(yī)療質(zhì)量：
(1)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：
透過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)醫(yī)療文書書寫制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時(shí)催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的(縣人大代表述職報(bào)告)醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(2)醫(yī)療文書質(zhì)量：
1、嚴(yán)格依照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相干資料的書寫提出進(jìn) 1 步的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每個(gè)月進(jìn)行 1 至 2 次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實(shí)賞罰兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。
2、各科室及時(shí)地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。
3、建立門診手冊(cè)，展開門診輸液建立視察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每個(gè)月隨機(jī)抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以上。
4、門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本貼合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
(3)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：
1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改良，重視檢測(cè)結(jié)果的貼合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍。外科醫(yī)生述職報(bào)告 3 篇外科醫(yī)生述職報(bào)告 3 篇。
2、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新展開甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測(cè)項(xiàng)目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏過失和糾錯(cuò)制度，今年最少熟練展開兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練展開，腰椎片的質(zhì)量要提
高合格率。
3、重視同臨床 1 線科室的溝通和交換。
(4)門診部醫(yī)療質(zhì)量：
提高門診醫(yī)生的職責(zé)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競爭意識(shí)，嚴(yán)格遵照首診首科室負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊(cè)、門診處方書寫，透過對(duì)處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá) 95%，門診人次力爭增長 15%。
醫(yī)療安全工作：
醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力培訓(xùn);個(gè)性是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí);舉行急診系列知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉行《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身旁的或本院產(chǎn)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法遵法的熱潮。透過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的勢(shì)頭。
人材培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
實(shí)行繼續(xù)教育和人材引進(jìn)相結(jié)合的方式，彌補(bǔ)我院技術(shù)人材的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人材，為加強(qiáng)我院技術(shù)氣力奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓勵(lì)、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的措施。
(1)繼續(xù)教育工作：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，重視院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。
2、鼓勵(lì)參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。
3、用心撰寫論文，每一年每人最少 3⑷篇工作心得體會(huì)或論文。
4、舉行學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。
5、展開多種情勢(shì)的健康教育，各臨床科每一年 4 次以上上墻宣揚(yáng)，到社區(qū)展開 6 次以上防治宣揚(yáng)活動(dòng)。
(2)3 基訓(xùn)練和教學(xué)工作：
醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合展開學(xué)術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識(shí)和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，使廣大護(hù)理工作者掌握純熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)氣力，各種考核都和績效管理掛鉤。
(3)教學(xué)工作 ?
1、接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。
2、對(duì)新上崗職工展開崗前教育工作 ?
體檢工作：
配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍，組織配備 B 超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用裝備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢帶給優(yōu)良、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民大眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室展開預(yù)防工作。
宣教工作：
宣教工作主要透過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相干人群的慢病初篩和門診健康教育、義診等情勢(shì)展開健康教育工作，同時(shí)用心宣揚(yáng)我院的各項(xiàng)特點(diǎn)工作，讓更多的農(nóng)民大眾、社區(qū)大眾了解我們，理解我們的服務(wù)，認(rèn)可我們的工作。
20xx 年是醫(yī)療改革不斷深化的 1 年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“轉(zhuǎn)風(fēng)格、
抓管理、優(yōu)服務(wù)、促落實(shí)”醫(yī)療質(zhì)量提升年活動(dòng)”和“3 好 1 滿意”活動(dòng)落后 1 步落實(shí)“以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題”的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)以提升醫(yī)院為民服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵的 1 年�；厥�，1 年來的工作總結(jié)以下：
1、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng) ?
為了適應(yīng)時(shí)期要求和工作需要，本人 1 直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先，始終積極主動(dòng)參與黨的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 108 大會(huì)議精神，深入領(lǐng)會(huì)“108 大”思想精華，全面提高本身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)相干法律知識(shí)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、遵法。積極參加前半年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所重視的大眾線路教育活動(dòng)，進(jìn) 1 步建立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第 1、服務(wù)第 1、質(zhì)量第 1 的意識(shí)。工作中遵守醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。最后，嚴(yán)格遵照單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、愛崗敬業(yè)，提高業(yè)務(wù)水平 ?
對(duì) 1 名醫(yī)務(wù)工作者來講，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境地，優(yōu)良的服務(wù)必定離不開優(yōu)良的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟習(xí)科內(nèi)各種檢查裝備的操作使用。在科內(nèi)能勝任放射技師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成報(bào)告審核任務(wù)，為患者讀片報(bào)告中勤于思考、積極與患者溝通，及時(shí)做好疑問病例的定期隨訪。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，揚(yáng)長避短，共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影象學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影象學(xué)習(xí)、交換和疑問
病例的討論。定期網(wǎng)上學(xué)習(xí)充電，從而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)用于本職工作。研究業(yè)務(wù)，精益求精。今年在沒有 CT 裝備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療裝備技師上崗證考試。我對(duì)患者熱忱周到的服務(wù)，給患者留下了深入印象。
3、溝通交換，和諧醫(yī)患關(guān)系 ?
本人工作盡心盡責(zé)，始終把病人利益放在第 1 位，堅(jiān)持“優(yōu)良，方便，規(guī)范，真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱忱主動(dòng)、文明禮貌，不“生、冷、硬、頂、推”，不與病人爭吵。站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合醫(yī)院綠色通道公道優(yōu)化檢查流程，盡可能縮短檢查及取片時(shí)間。嚴(yán)格實(shí)行崗位職責(zé)，安全意識(shí)強(qiáng)，用“愛心、耐心、責(zé)任心”對(duì)待每位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的產(chǎn)生。規(guī)范操作每次檢查，仔細(xì)瀏覽每張片子，認(rèn)真書寫每份報(bào)告。加強(qiáng)醫(yī)患交換與溝通，耐心解釋，盡可能滿足病人需求，獲得病人信任，屢次調(diào)和和化解了幾起可能致使醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了沒必要要的損失。遵照醫(yī)德規(guī)范要求，堅(jiān)決響應(yīng)反對(duì)“”，廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已，自覺做到“8 不準(zhǔn)”和“10 個(gè)嚴(yán)禁”。積極展開批評(píng)與自我批評(píng),常常找差距、找不足，從點(diǎn)滴做起，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。
獨(dú)絲難以成線，獨(dú)木難以成林。其實(shí)，我所做的 1 切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個(gè)大集體，讓我對(duì)工作充滿豪情，更讓我對(duì)未來充滿希望。雖然獲得了 1 些成績，但我深知服務(wù)無止境的道理，仍將 1 如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超出自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī)，爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多，做 1 名出色的白衣戰(zhàn)士，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。
xxxx 年 10 月至 xxxx 年 9 月我在北京 xx 骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)的 1 年，1 年的時(shí)間，不豐富但很充實(shí)，切身體會(huì)和感同身受，真的收獲頗豐。
回首在 xx 骨科的 1 年進(jìn)修，有細(xì)仔詢問病史的時(shí)候，有認(rèn)真查體的時(shí)候，有安靜聽課的時(shí)候，有勿忙帶病人加檢查的時(shí)候，有老實(shí)站 1 天手術(shù)臺(tái)的時(shí)候，有翻閱書籍文獻(xiàn)的時(shí)候等等 1 幕幕,在我寫回顧總結(jié)的時(shí)候顯現(xiàn)于我腦海。雖然有些工作已是很熟習(xí)了，但每天和xx 醫(yī)生的臨床實(shí)踐中，如查房，問病史，查體等這些最基本的東西都能重新發(fā)現(xiàn)自己的不足。從規(guī)范的角度來說相差甚遠(yuǎn)，所以這 1 年沒白來，從最基本的學(xué)起，不但學(xué)習(xí)了他們精深的脊柱關(guān)節(jié)套路，而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行動(dòng)。
1 日 2 次的查房習(xí)慣讓我記憶深入。他們已將逐日早晚各 1 次查房制度已當(dāng)作了習(xí)慣，真正地做到了仔細(xì)視察病情。查房以了解病情變化，檢查結(jié)果;聆聽病人感受，家屬意見為主。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
明確管床醫(yī)生的概念。實(shí)際上是對(duì)管床醫(yī)生概念的明確就是對(duì)臨床醫(yī)生最好的詮釋。管床醫(yī)生就 1 線住院醫(yī)，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作，完成相干檢查和術(shù)前、術(shù)后會(huì)診，處理病人常見圍手術(shù)期并發(fā)癥，有問題及時(shí)向上級(jí)醫(yī)匯報(bào)。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事，由于他們的事情繁瑣、工作量大，他們不會(huì)把今天的事留到明天去做。只有每天踏實(shí)地將自己的床管理好了，才是 1名真正意義上的臨床醫(yī)生了。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
孳孳不倦的對(duì)專業(yè)的尋求。xx 作為全國的疑問病診治中心，所以在骨科領(lǐng)域也常常能碰到很多少見病，罕見病。LoCALHOST 當(dāng)他們碰到?jīng)]見過疾病時(shí)，他們就會(huì)去查閱大量的文獻(xiàn)，并組織全科 1 起來
學(xué)習(xí)查閱的文獻(xiàn)，并討論醫(yī)治方案。醫(yī)學(xué)雖然是個(gè)經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累很重要，但是尊重循證醫(yī)學(xué)證據(jù)更重要。他們會(huì)對(duì)已醫(yī)治過的病例資料全部保存完好，以利于總結(jié)醫(yī)治經(jīng)驗(yàn)。
每周 4 晨讀會(huì)和大查房是全科交換的機(jī)會(huì)。xx 骨科每周 4 凌晨的晨讀會(huì)其實(shí)就是 1 次小講課，由副教授以上老師授課，將他們的專長來說解 1 個(gè)專題，講完后可以發(fā)問交換。在 xx 院內(nèi)已小由名望，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。大查房就是對(duì) 1 周以來的手術(shù)病人進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周的術(shù)前病人進(jìn)行全科術(shù)前討論手術(shù)方案。對(duì)進(jìn)修的來講就象 1次海量�？浦R(shí)地學(xué)習(xí)。
手術(shù)臺(tái)上嚴(yán)格的無菌觀念。手術(shù)室先進(jìn)的層流裝備和現(xiàn)代化的消毒儀器可以為手術(shù)提供更加無菌的環(huán)境和工具，但如果手術(shù)醫(yī)生，手術(shù)室護(hù)士對(duì)無菌觀念認(rèn)識(shí)不足，最早進(jìn)最現(xiàn)代化也都是浮云。從第1 課的無菌，到每次上臺(tái)時(shí)那些教授對(duì)無菌的認(rèn)識(shí)，說明無菌對(duì)他們來講已是習(xí)慣。做最成功的手術(shù)，如果由于感染將是災(zāi)害，特別是骨科放置內(nèi)植物，感染肯定會(huì)致使手術(shù)失敗。
醫(yī)患溝通多交換。醫(yī)患之間良好關(guān)系地建立都知道是需要的是醫(yī)生和患者及家屬良好溝通，但要得到良好交換，絕對(duì)不是你給患者做好手術(shù)就好了。固然這可能必要條件。在 xx 骨科病人新入院后醫(yī)生會(huì)先自我介紹，讓患者知道你是他的管床醫(yī)生，在住院期間有事就能夠找。我覺得這點(diǎn)真的很重要。耐心聆聽患者訴說，仔細(xì)解釋病情，及時(shí)處理病情，乃至在生活上去關(guān)心患者，親身陪同患者檢查，經(jīng)常去指點(diǎn)術(shù)前術(shù)后訓(xùn)練和康復(fù)等等細(xì)節(jié)都是與患者溝通的好方式。醫(yī)生要在醫(yī)療實(shí)踐中去得到患者信任這是最有效的溝通方式。
做 1 名技術(shù)出色的醫(yī)生很難，做 1 名德藝雙馨的醫(yī)生更難。骨科醫(yī)生醫(yī)治疾病的主要手段是手術(shù)，所以對(duì)手術(shù)技術(shù)和手術(shù)能力的提
高都會(huì)很重視，但 1 名優(yōu)秀醫(yī)生不但要具有基本的專業(yè)技術(shù)水平，更需要有對(duì)患者真誠負(fù)責(zé)的心。雖然這些大道理都能明白，但有幾個(gè)醫(yī)生能真做到的呢?最少我接觸過的 xx 骨科教授里做到了。因此給我的感覺環(huán)境很重要，xx 精神、xx 文化造就了他們。學(xué)科帶頭人很重要，1 個(gè)優(yōu)秀的帶頭人可以帶出 1 片優(yōu)秀的人。
參加學(xué)術(shù)會(huì)議可以開闊眼界。都知道北京的學(xué)術(shù)氣氛深厚，幾近每一個(gè)周末在北京都有骨科相干的各種學(xué)術(shù)會(huì)議。因此讓孤單的周末生活可以在奔走北京各大酒店的學(xué)術(shù)會(huì)議中度過，了解骨科專業(yè)的最新發(fā)展，鑒戒其他醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn)，拓寬自己的臨床思惟。
1 年的進(jìn)修雖短，但 xx 嚴(yán)謹(jǐn)求精的治學(xué)精神和勤奮奉獻(xiàn)的工作風(fēng)格會(huì)讓我受用 1 生。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！在此辭舊迎新之際，我們回顧過去，展望未來，繁忙光輝的 1 年已過去，新的 1 年已到來，在這新的 1 年中我將在大家 1 如既往的支持下和大家 1 起完成我院 20xx 年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人材培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作。希望大家在新的1 年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院 20xx 年各項(xiàng)工作完成的更好�，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計(jì)劃和思路敘述以下：
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局 20xx 年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人材培養(yǎng)重點(diǎn)突出 10 個(gè)理念、5 個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)提高。
1、10 個(gè)理念：就是我院 20xx 年提出的 10 個(gè)文化理念的延伸。
2、5 個(gè)加強(qiáng)：是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和管理工作的細(xì)化、量化；加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè)；加能人才培養(yǎng)的力度；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐。
3、兩個(gè)提高：通過以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)到達(dá)兩個(gè)提高的目標(biāo)就
是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高，這也是 10 個(gè)理念的第 10 個(gè)文化理念。
（1）基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)醫(yī)療文書書寫制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、查對(duì)制度、會(huì)診制度、病例討論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時(shí)催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
（2）醫(yī)療文書質(zhì)量：
1、嚴(yán)格依照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求，對(duì)住院病歷、病程記錄及其相干資料的書寫提出進(jìn) 1 步的規(guī)范化要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每個(gè)月進(jìn)行 1 至 2 次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實(shí)賞罰兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識(shí)和書寫質(zhì)量大有提高。
2、各科室及時(shí)地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。
3、建立門診手冊(cè)，展開門診輸液建立視察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查，每個(gè)月隨機(jī)抽查 5 天處方，合格率要求在 90%以上。
4、門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行，基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
�。�3）醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：
1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)，重視檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍。2、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要，其中檢驗(yàn)科今年新展開甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測(cè)項(xiàng)目，適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏過失和糾錯(cuò)制度，今年最少熟練展開兩項(xiàng)新項(xiàng)目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練展開，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。
3、重視同臨床 1 線科室的溝通和交換。
�。�4）門診部醫(yī)療質(zhì)量 ：提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競爭意識(shí)，嚴(yán)格遵照首診首科室負(fù)責(zé)制，認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊(cè)、門診處方書寫，通過對(duì)處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達(dá) 95%，門診人次力爭增長 15%。
醫(yī)療安全工作：
醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)；特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)；舉行急診系列知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；舉行《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身旁的或本院產(chǎn)生的典型案例進(jìn)行剖析，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學(xué)法懂法遵法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的勢(shì)頭。
人材培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育：
實(shí)行繼續(xù)教育和人材引進(jìn)相結(jié)合的方式，彌補(bǔ)我院技術(shù)人材的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實(shí)用型人材，為加強(qiáng)我院技術(shù)氣力奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓勵(lì)、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的措施。
�。�1）繼續(xù)教育工作：
1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃，重視院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。
2、鼓勵(lì)參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。
3、積極撰寫論文，每一年每人最少 3⑷篇工作心得體會(huì)或論文。
4、舉行學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。
5、展開多種情勢(shì)的健康教育，各臨床科每一年 4 次以上上墻宣揚(yáng)，到社區(qū)展開 6 次以上防治宣揚(yáng)活動(dòng)。
�。�2）3 基訓(xùn)練和教學(xué)工作：醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合展開學(xué)術(shù)講座，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識(shí)和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵，使廣大護(hù)理工作者掌握純熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)氣力，各種考核都和績效管理掛鉤。
（3）、教學(xué)工作 ?
1、接收進(jìn)修生，實(shí)習(xí)生、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。
2、對(duì)新上崗職工展開崗前教育工作 ?
體檢工作：
配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍，組織配備 B 超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用裝備，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)良、優(yōu)惠、高效的服務(wù)，方便廣大人民大眾健康體檢的需求， 醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室展開預(yù)防工作。
宣教工作：
宣教工作主要通過兩方面的工作去完成，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相干人群的慢病初篩和門診健康教育、義診等情勢(shì)展開健康教育工作，同時(shí)積極宣揚(yáng)我院的各項(xiàng)特點(diǎn)工作，讓更多的農(nóng)民大眾、社區(qū)大眾了解我們，接受我們的服務(wù)，認(rèn)可我們的工作。
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