集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)

　集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)

　 ****年，我和班子成員一起，帶領(lǐng)集團(tuán)全體干部職工，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，齊心協(xié)力，多措并舉，實現(xiàn)了集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收，圓滿完成了年初設(shè)定的各項黨政目標(biāo)�，F(xiàn)將一年來，本人主要工作匯報如下：

　 一、注重理論學(xué)習(xí)，提高思想品德

　 認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列講話精神，學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)黨的十八大以來所頒布的系列文件。加深理論功底、打牢思想基礎(chǔ)、提升道德品質(zhì)。政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，守紀(jì)律、講規(guī)矩，能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　 二、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作能力

　 注重調(diào)查研究，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，針對后勤服務(wù)集團(tuán)的工作性質(zhì)和工作特點，研究規(guī)律性、強(qiáng)化針對性、突出創(chuàng)新性、務(wù)求實效性，提出并采取了一些管理創(chuàng)新和方法創(chuàng)新的思路和舉措，收到了較好的實際成效，既提升了后勤管理的整體水平，也提高了自己的管理能力。

　 三、堅持問題導(dǎo)向，勤于思考探索

　 圍繞加快推進(jìn)“品質(zhì)后勤”建設(shè)，加強(qiáng)后勤“供給側(cè)改革”，加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)等重大問題進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究，勤于思考、勤于探索，并在此基礎(chǔ)上有針對性地采取了一些務(wù)實舉措，推動后勤工作的改革和發(fā)展。

　 四、突出工作重點，務(wù)求實際成效

　 1.狠抓理論學(xué)習(xí)。組織開展讀書活動，精心挑選《學(xué)黨章黨規(guī)學(xué)系列講話做合

　格的黨員干部》和《致加西亞的信》兩本書作為推薦書目，并選擇 9 名優(yōu)秀骨干進(jìn)行了讀書心得分享交流；組織開展專題調(diào)研活動，學(xué)習(xí)借鑒兄弟高校后勤管理成功經(jīng)驗及做法；組織開展“兩學(xué)一做”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，深刻理解十八屆六中全會精神，并開設(shè)“書記課堂”，積極宣傳以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。

　 2.注重隊伍建設(shè)。注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。主動適應(yīng)學(xué)校國際化建設(shè)，組織開設(shè)英語口語培訓(xùn)；繼續(xù)舉辦科級干部、骨干人員培訓(xùn)班，提高了管理能力；加大人才引進(jìn)力度，專門組織人員到相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘，共錄用 18 名本科畢業(yè)生（其中 5 名黨員），為集團(tuán)注入了新鮮血液；本著鍛煉培養(yǎng)年輕同志的目的，對部分人員進(jìn)行了輪崗交流及崗級調(diào)整。

　 3.加大改革力度。重視人事分配制度改革。對恒昌企業(yè)編制中未定崗級人員進(jìn)行崗級確定，將幼兒園非事業(yè)編制保教人員轉(zhuǎn)入恒昌企業(yè)編制，進(jìn)一步理順了用工關(guān)系；將 10 余名優(yōu)秀勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)入恒昌企業(yè)編制，調(diào)動職工工作積極性；確定集團(tuán)職工退休后重新聘用的基本原則及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范用工管理；試行運(yùn)輸車輛單車核算制度，規(guī)范運(yùn)輸車輛管理，強(qiáng)化成本控制；在印刷服務(wù)中心推進(jìn)積分制管理，激發(fā)企業(yè)活力。

　 4.打造工作亮點。繼續(xù)開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)一步營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，激勵黨員干部職工以更加飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)，為集團(tuán)推進(jìn)“品質(zhì)后勤”建設(shè)加油助力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展集團(tuán)第三屆文化建設(shè)月系列活動，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容、拓寬參與范圍、創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)了集團(tuán)凝聚力和向心力，營造了優(yōu)良的企業(yè)文化氛圍；推進(jìn)學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著力打造海外公寓新亮點。

　5.扎實抓好黨建。積極開展“兩學(xué)一做”教育活動，制定《后勤服務(wù)集團(tuán)黨總支開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，并嚴(yán)格按照方案要求開展教育活動，不斷深化黨員教育活動，推動全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)；繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政教育逢會必講、警鐘常鳴，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將任務(wù)層層分解,壓力逐級傳遞，做到責(zé)任到人；組織集團(tuán)全體黨員開展黨紀(jì)黨規(guī)知識在線測試，強(qiáng)化黨員宗旨觀念；為紀(jì)念建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年，組織黨員及入黨積極分子觀看了紅色電影《長征》，激勵廣大黨員堅定理想信念，增強(qiáng)黨性意識；規(guī)范程序，做好黨員發(fā)展工作，全年新接收中共預(yù)備黨員 1 名，轉(zhuǎn)正黨員 2 名，為黨組織的建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)了后備力量，注入了新鮮血液；積極開展“結(jié)對子、攀親家”共建活動、黨建研究和最佳黨日活動，獲得校黨建論文三等獎 1項、鼓勵獎2項，校“最佳黨日活動”三等獎1項、鼓勵獎1項，黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)鼓勵獎 1 項；優(yōu)化集團(tuán)團(tuán)總支人員構(gòu)成，指導(dǎo)開展各類文體活動，凝聚集團(tuán)團(tuán)員青年職工；充分發(fā)揮分工會作用，在推進(jìn)民主管理、豐富職工業(yè)余生活、組織參加各項比賽中，取得了不錯的成績。

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