行政審批服務(wù)局黨組工作報告

　行政審批服務(wù)局黨組工作報告

　 工作報告

　 縣委：

　 2019 年，中共**縣行政審批服務(wù)局黨組在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，堅決落實新發(fā)展理念，牢固樹立鮮明的政治導(dǎo)向，緊緊圍繞“率先現(xiàn)代化、追趕前三強”奮斗目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工奮發(fā)求為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

　 一、勤抓學習，提升干部政治素養(yǎng)。把政治理論學習擺到機關(guān)作風建設(shè)的首要位置，結(jié)合“三會一課”、主題黨日制度，加強黨員集中學習和業(yè)余自學，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，確保學習時長、豐富學習內(nèi)容，將理論武裝融入日常。開展“學習強國”學習競賽活動，出臺了我局《關(guān)于推廣使用“學習強國”學習平臺的方案》，設(shè)置多個獎項，激發(fā)了黨員干部的學習熱情，有兩名黨員干部被宣傳部、機關(guān)工委評為“學習之星”，全局二分之一以上的黨員干部“學習強國”積分 5000 分以上。堅持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重大政治責任，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，抓實革命傳統(tǒng)教育、理論中心組學習、集中研討交流、講黨課、民主生活會等規(guī)定動作。緊扣“四個圍繞”，結(jié)合“最多跑一次”改革，進行了“12345 市民熱線”“政務(wù)服務(wù)就近辦”專題調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，認真梳理了調(diào)研情況，召開了交流會進行調(diào)研成果交流。

　 二、嚴抓落實，切實維護縣委權(quán)威。堅持黨管意識形態(tài)

　 原則，把意識形態(tài)工作作為首要政治任務(wù)納入重要議事日程。年初召開專題

　黨組會，專題研究部署意識形態(tài)工作，出臺全局《關(guān)于進一步推進落實意識形態(tài)工作的實施方案》等系列文件，壓緊壓實責任主體。定期召開研判會議，對意識形態(tài)工作進行調(diào)度點評，對存在的問題排查整改，建立新聞發(fā)言人制度，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)匯報主要工作、請示主要事項、報告主要活動，堅決貫徹落實縣委重要會議精神，把縣委的決策部署落實到職能職責發(fā)揮中，確保與縣委思想同心、目標同向、工作同步。

　 三、緊抓制度，不斷健全議事規(guī)則。著力營造事事有章可循、有法可依、按章辦事的氛圍環(huán)境，先后出臺了《黨組會議制度》《黨政班子擴大會議制度》《政務(wù)大廳一體化管理制度》等 20 多個制度。完善“三重一大”制度，按照“三重一大”有關(guān)規(guī)定，嚴格實行政務(wù)、財務(wù)公開制度，干部任免、財務(wù)支出等事項，按規(guī)定進行公示或公布，黨建辦每半年對“三重一大”所規(guī)定的事項進行監(jiān)督，確保了行政決策科學化、法制化、規(guī)范化。把集體研究、專家論證、風險評估作為重大決策法定程序，嚴格落實規(guī)范性文件審查備案、重大決策合法性審查，全力推進行政規(guī)范性文件合法性審核機制等工作制度的落實。

　 四、巧抓結(jié)合，持續(xù)扛牢黨建責任。認真落實黨建工作會議精神，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同推進、同考核。以提升組織力為著力點，圍繞“支部設(shè)置標準化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”五項重點內(nèi)容，今年成功創(chuàng)建了“五星”支部；嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、談心談話、組織生活會和民主評議黨員等制度，黨內(nèi)政治生活更加標準化、規(guī)范化、經(jīng)�；�、嚴肅化。細化“三務(wù)積分”計分規(guī)則，每季度按實計分、及時公示，激勵了黨員干部通過履行義務(wù)、完成工作任務(wù)、積極奉獻服務(wù)，比積分曬積分。圍繞黨性教育，組織了陳樹湘紀念館和影珠山抗戰(zhàn)遺址參觀學習，開展了“集體過政治生日”活動，喚醒入黨初心，發(fā)

　揮模范帶頭作用。舉辦了“不忘初心跟黨走，牢記使命優(yōu)服務(wù)”慶“七一”演講比賽，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，通過開展黨員進社區(qū)活動，督促黨員到居住地社區(qū)報到和參加志愿者活動，進一步增強了宗旨意識和使命擔當。

　 五、內(nèi)抓隊伍，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。堅持黨管干部原則和黨管人才原則，按照省、市、縣機構(gòu)改革要求，2019 年 3 月 20 日，**縣行政審批服務(wù)局正式掛牌，按照“三定方案”重新明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，科學設(shè)置了科室以及人員職責。以機構(gòu)改革為契機，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提拔中層干部1人，推薦副科實職領(lǐng)導(dǎo)干部1人，公開招錄事業(yè)編緊缺人才2名。持續(xù)開展干部素質(zhì)提升工程，通過跟班學習，交流學習，現(xiàn)場培訓(xùn)，選派業(yè)務(wù)骨干、窗口單位負責人赴云南大學、廣州等地專題學習等方式，提升干部隊伍整體素質(zhì)。

　 六、真抓作風，全面從嚴治黨。主動接受了縣委政治巡察，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。把黨風廉政建設(shè)工作列入黨組班子重要議事日程，每季度至少召開 1 次以上會議專題研究或部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一年來，共召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議民主決策重大事項

　 7 次，主持召開專題研究或部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議 12 次。扎實開展黨員干部和國家工作人員違規(guī)收送紅包禮金專項整治工作，在政務(wù)服務(wù)大廳醒目位置設(shè)拒絕收送紅包禮金廉政提示，在大廳及機關(guān)干部辦公區(qū)域擺放“風紀鏡”，提醒工作人員“照鏡子、正衣冠”。把依法行政貫穿到從嚴治黨各個領(lǐng)域、落實到制約和監(jiān)督權(quán)力的各個方面，不斷扎緊織密反腐倡廉法規(guī)制度籠子，完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制。扎實開展警示教育，組織全局黨員干部集中觀看了《信念之殤》《勿忘初心》等警示教育片，參觀了湖南省坪塘監(jiān)獄，開展了廉潔家訪、“清風進窗口、親情暖人心”廉潔品牌文化建設(shè)、“共產(chǎn)黨員示范崗”評選

　等一系列活動，全局黨員干部進一步樹立了遵規(guī)守紀的意識，逐漸形成自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度的習慣。

　 七、實抓統(tǒng)領(lǐng)，深化民主政治建設(shè)。把工建、團建、婦建納入黨建的總體格局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，明確一名黨組成員分管工青婦工作，建立了由黨組書記主持工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)支持機制。建立激勵保障機制，充分保障工青婦的工作經(jīng)費和專項活動。同時，完善黨建帶群建活動陣地，實現(xiàn)工青婦有工作陣地、有活動場所的目標。用好用活各類載體，深入開展了“大愛初心，青益同行”圖書捐贈、助學、扶貧等富有特色和吸引力的活動，群團工作的活力不斷增強。

　 八、嚴抓落實，加強班子自身建設(shè)。認真落實黨組主體責任，履行“一崗雙責”，全面壓實“兩個責任”，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。

　 嚴肅黨內(nèi)政治生活，黨組班子成員以普通黨員身份參加組織生活會。認真落實中央和省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定。積極開展談心談話提醒，建立崗前談話提醒制度，黨組書記主動與班子成員、科室長、二級機構(gòu)負責人開展日常談話提醒，與黨員干部、勞務(wù)派遣人員多次談話提醒；對推選的優(yōu)秀干部、新進人員、崗位調(diào)整人員都開展了談話提醒工作，全年共談話 70 余人次，通過談話及時了解班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況，了解談話對象個人思想、履行職責、廉潔自律和所在科室落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

　 2020 年，中共**縣行政審批服務(wù)局黨組將堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，持續(xù)貫徹落實中央和省市縣委各項決策部署。不忘初心、牢記使命，少說多干、真抓實干，繼續(xù)深入推進“放管服”改革，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為實現(xiàn)“率先現(xiàn)代化、追趕

　前三強”奮斗目標，貢獻自己的力量。

　 中共**縣行政審批服務(wù)局黨組

　 2020 年 1 月 22 日

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