培訓會講話致辭范文

　培訓會講話致辭范例

　為了辦好這期辦公室工作業(yè)務培訓班，3 家主辦單位事前進行了精心準備。希望同志們排除干擾，認真學習，確切學有所獲、學有所成。

　首先，要遵照紀律。這期培訓班安排在 5、6 月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關鍵時期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負責人，但到黨校來，到培訓班來，就要把自己當作是 1 名普通學員。希望大家擺正自己的位置，自覺排除外界干擾，把參加學習、認真聽課作為第 1 任務，嚴格遵照學習紀律，遵照培訓班的各項規(guī)定，不無故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提早請假并嚴格實行相干手續(xù)。斟酌到這次培訓班的時間跨度較長，為加強學員的自我管理和自我服務，主辦單位從報名參加學習的學員當中肯定了部份有 1 定工作經歷和有 1 定組織管理經驗的同志擔負班委，希望這些同志在遵照各項學習制度和紀律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項管理和服務工作。

　其次，要認真學習。我們精心編排這次培訓班的課程安排，專門請來 1 批富有理論水平和實踐經驗的同志為大家講課，努力增強培訓的針對性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結合本身實際，認真思考存在的不足，將這些好的經驗和方法應用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務水平。具體地說，比如文稿起草要正確地掌控黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級精神、領導意圖與大眾欲望的思路、措施和辦法，努力增強指點性和針對性，提高文稿質量和水平;調查研究要深入實際、深入基層、深入大眾，捉住領導關注的問題，捉住 1 些苗頭性、偏向性的問題，捉住大眾反應強烈的問題，進行調研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律

　性的東西，提出對策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會各個階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預警性的信息，力求全面準確，對路適用;催促檢查要重視實效，不斷改進和創(chuàng)新目標機制、督查機制、考核機制和鼓勵機制，采取平常監(jiān)控、季度調度、半年督查、全年考核的辦法，加強督查實事、督查問題、督查措施和督查政績;事務服務要嚴謹細致，精益求精，力求準確、靈敏、高效等等，在這里我就不逐一展開了。總之，就是希望大家做到學以致用。同時，大家在學習上要力求做到兩個結合。1 是集入耳講與個人自學相結合。參加培訓的同志們要對比教學日程表，擬定自己最需要加強的內容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強。2 是自我思考與交換探討相結合。大家都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機會，多在 1 起交換經驗，相互學習，揚長避短，共同提高，這對增強培訓的效果是大有裨益的。

　第 3，要強化管理。這次培訓班的時間跨度長，教學內容多，要使大家始終保持 1 種緊張有序、勤奮高效的學習狀態(tài)，主辦單位就必須加強各項管理。要認真抓好平常教學管理，嚴格清銷假制度，嚴肅課堂紀律，并重視培訓班結束時的總結工作。要著力提高教學質量。來參加這次培訓班的同志大多是各單位、各部門辦公室的主要負責人，在這次培訓班上學到的東西越新、越有針對性，回去以后用在本單位、本部門辦公室工作上所起到的推動作用就越大。因此，希望這次來為大家講課的各位老師要結合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點，多聆聽學員們的想法和欲望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時要講求授課的方法，要結合工作實例，深入淺出地論述工作的方式方法，以提高培訓的質量和效力。市行政學院要主動做好教學后勤保障工作，在教學裝備的使用、交換

　探討活動的組織等方面，多出點子、多想辦法，積極其大家營建 1 個良好的學習環(huán)境。

　最后，預祝培訓班獲得美滿成功，同志們都能學有所獲，學有所長。

　謝謝大家! ?

　大家好：

　首先對大家的到來表示歡迎，歡迎你們成為 3 友大家庭中的 1員。對這次新員工入職培訓，團體各級領導 10 分重視，團體董事長、黨委書記么志義同志對做好此次新員工培訓也作了重要唆使。接下來團體培訓中心將組織大家進行動期 10 天的入職培訓。主要通過專題講座、拓展訓練、沙盤演練、座談交換、軍事訓練、光盤教學、實地參觀等培訓情勢，讓大家了解 3 友團體的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和前景、3友企業(yè)文化、主要產品市場情況、使大家盡快熟習環(huán)境，認同企業(yè)，對未來建立信心和希望;通過軍事訓練、拓展訓練等課程，增強學員的團隊意識、自律意識、協(xié)作精神和履行力，幫助大家從“校園人”向“職場人”轉變;通過各位講師授課、優(yōu)秀員工經驗分享、和沙盤演練等課程的學習，使新員工掌握工作方法、擺正工作心態(tài)，實現(xiàn)從“社會人”向“企業(yè)人”的轉變。各位講師對社會的認知思想和工作方法對你們來講是 1 筆寶貴的財富。希望大家能夠珍惜這次培訓機會，服從安排，認真學習，將個人職業(yè)生涯發(fā)展與 3 友事業(yè)緊密結合起來，成為 3 友團體改革和發(fā)展的新鮮血液，走好邁入 3 友團體的第1 步。

　3 友團體是全國純堿和化纖行業(yè)的排頭兵，省屬國有重點骨干企業(yè)。下轄 13 個公司，化工股分為上市公司，資產總額 220 億元，年銷售收入 200 億元，員工萬余名。可年產純堿 330 萬噸、粘膠短纖維

　50 萬噸、燒堿 50 萬噸、PVC50 萬噸，氯化鈣 15 萬噸。其中，純堿、粘膠短纖維產量世界第 1。產品遠銷亞、非、歐、美、澳 5 大洲 90多個國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯 5 億美元以上。團體董事長、黨委書記么志義同志是 4 屆全國人大代表，在他的帶領下，3 友團體牢固建立和落實科學發(fā)展觀，堅持做人、做事、做文化，充分發(fā)揚“創(chuàng)業(yè)守成，事在人為”的企業(yè)精神，在國內首創(chuàng)了“兩堿 1 化”循環(huán)經濟發(fā)展模式。團體充分發(fā)揮國家級博士后科研工作站、特邀院士工作站、國家級技術中心 3 大平臺作用，建立了以市場為導向、產學研相結合的科技研發(fā)和自主創(chuàng)新體系。開發(fā)了低鹽純堿等 70 多個新品種，116 項技術取得了國家專利，66 項取得省部級科技進步獎，29 項新產品彌補國內、省內空白。

　下 1 步，團體將依照“橫向發(fā)展，擴大范圍經濟;縱向發(fā)展，實行產業(yè)鏈整合;跨行業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)多元化經營”的思路，著力發(fā)展鹽化工、化纖、精細化工、物流和貿易、現(xiàn)代服務業(yè)“5 大產業(yè)板塊”，力爭到“x”末，主導產品產能范圍到達純堿 500 萬噸/年、粘膠短纖維 60 萬噸/年、燒堿 50 萬噸/年、PVC50 萬噸/年、有機硅 20 萬噸/年，資產和銷售收入均突破 300 億元，打造國內最大的化工、化纖企業(yè)團體。

　要打造國內 1 流的大型化工企業(yè)，就要加快人材的引進和培養(yǎng)，企業(yè)的競爭歸根結柢是人材的競爭，我認為，在坐諸位已找對了單位，3 友團體是值得大家去投入、去嘗試、去奉獻的 1 個屬于年輕人的企業(yè)，光輝的歷史與燦爛的前景充分表明，3 友是人材的熱土、成長的樂園，是值得每個人信賴并能帶給每個人幸福的家園。大家的到來為我公司注入了新的血液，增加了新生氣力。你們應當為能在 3 友團體這樣 1 個大型國有化工企業(yè)工作感到自豪和珍惜;同時，也應當為自

　己選擇的事業(yè)付出努力，為 3 友團體的發(fā)展壯大添磚加瓦。1 個人 1生只有 3 天，那就是昨天、今天和明天。昨天意味著過去，除經驗沒有太多時間值得我們顧戀，選好出發(fā)點是在今天，在今天計劃好明天，你才能早 1 天到達明天。

　在這里我想跟大家談 4 點：

　1、角色轉換是關鍵，要做好職業(yè)定位。

　現(xiàn)在的大學生與以往不同，現(xiàn)實社會的躁動、現(xiàn)實與愿景的不同，大學生步入社會 1 定要靜下心來，剔除校園生活習慣，適應企業(yè)工作生活。在坐各位都有 1 個高學歷，1 個好專業(yè)，出發(fā)點比較高，但學校學習的畢竟是書本知識，與實際工作的要求還有 1 段距離。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資格不等于有能力。不知道你們是不是想過，我在這里要干多久?想干甚么?通過 1 段時間我會成為何樣的人?回答以上這些問題，就叫職業(yè)定位，你必須把鏡頭拉長，延伸到你的 1 生。古人說：“有志之士立長志，無志之士常立志。”在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，常常 1 個專業(yè)就夠 1 個人奮斗 1 生了，在專業(yè)分工很細的空間里，我們自己的特長在哪里?我們立志在哪一個職業(yè)干 1 輩子?我想，只有你對專業(yè)的透徹見解和有所作為使人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟 1 般人不 1 樣，想裝滿口袋就請先裝滿腦袋。若干年后，我們在坐的有無總經理?有無全國技術能手?有無全國勞模?這就看你有無這個目標，由于立志會讓你克服自己，我們要競爭的其實不是身旁的那幾個同事，你的第 1 個敵人是自己;人最難管的是自己的生活，自己的情緒�？朔�了自己，那末 1 切都不成問題。如果以 1 般人一樣的工作量、一樣的睡眠、一樣的文娛，憑甚么你比他人成功?堅持自己的選擇，吃他人不愿吃的苦，挨他人不愿挨的難，才能享受他人沒法

　享受的生活。每一個人都可以通過自己的努力去實現(xiàn)自己的志向，不1 定非要成為決定他人命運的人物，但每一個人都完全可以成為決定自己命運的人材。

　2、經驗比理論重要，要做好自我評估。

　從事 1 線工作。對畢業(yè)生，剛開始工作都會面對 4 個半年，第 1個半年，不知道做甚么;第 2 個半年，不知道會做甚么;第 3 個半年，知道不會做甚么;第 4 個半年，知道會做甚么;常常在第 3 個半年，大家的差距就會展現(xiàn)出來，1 定要掌控好人生的 4 個半年。對我們剛剛選擇了單位和職業(yè)的新員工，1 定要清晰地評估自己、認識自己，只有認識了自己的優(yōu)勢和劣勢，才能有目的地去發(fā)揚優(yōu)點、彌補短板，才能更好地計劃自己的職業(yè)發(fā)展線路。你們這個年齡段最大的優(yōu)勢就是學習能力比他人強，因此要充分利用這個年齡段去提高和鍛煉自己。當我們走進 1 個企業(yè)，每名老員工都是我們的師傅，由于他很清晰地知道，這個企業(yè)的構造，企業(yè)的功能，企業(yè)的服務理念，企業(yè)的生產范圍，企業(yè)所需要的人材，企業(yè)的優(yōu)劣勢，企業(yè)的困難，企業(yè)里種種的事情，他都比我們清楚很多很多。我們要學會謙虛地向對方請教，要給自己 1 個良好的定位。這個世界上每個人都喜歡謙虛的人，每個人都欣賞積極向上、能夠愿意向他人請教的人。10 年磨 1 劍，縱觀那些有成績的人，哪個不是經歷了這個成長的進程，只有從成長走向成熟，從成熟到敬業(yè)，從敬業(yè)到專業(yè)，從專業(yè)到專家，才能出人頭地。在坐的各位可能會問我，分到崗位以后如果身旁的都是 1 些高中生、初中生，乃至農民，他來教我，我心里不舒服，他來講我，我肯定覺得受不了的。事實上，我要告知各位。學歷固然重要，但其實不等于能力，文憑固然能證明我們的過去，但是其實不代表我們在職場當中現(xiàn)階段的水平。我們常常說要具有 1 技之長，那末如果我們不

　謙虛好學，抱著過去的很多東西，仍然認為自己過去如何，不能把心靜下來，那將意味著我們仍然是守舊的固步自封，永久實現(xiàn)不了自己的目標。

　3、抵擋住其它誘惑。建立堅定的信心。

　這里有個真實的故事，1 名名牌大學的研究生應聘到 1 家外企工作，她每天上班的工作就是：拆應聘信，翻譯;翻譯，拆應聘信。量大枯燥，枯燥無味，卻忙得 4 腳朝天。可是這名大學生卻不急不躁，1 直耐心仔細地做。1 個月后，她被提升為人事部招聘主管。升遷的理由是：1 個名牌大學畢業(yè)的碩士生，每天千篇 1 律地拆信，并在幾10 封信中，不厭其煩地整理出有價值的信，推薦給上司，展現(xiàn)了她人事管理的才能，因此深得欣賞。人事經理認為：她能夠盡職盡責，忠于職守，干 1 行愛 1 行，自己崗位上的每件事情都辦得非常出色，企業(yè)需要的就是這樣的，放到哪里都能發(fā)光的人。還有 1 位研究生畢業(yè)的人，10 年換了 103 個崗位，僅僅是積累了不同專業(yè)的豐富工作經驗，到頭來確是 1 事無成。每個崗位都是 1 個機會，可使自己得到鍛煉，增長本領;每份工作都是 1 個舞臺，可以展現(xiàn)或開發(fā)出自己的能量。有的人常把不愿意做好工作的緣由歸咎為這個工作不趁心，稱如果有 1 個趁心的好工作的話，自己自然就會干好了。其實，能干好工作也是 1 種能力，不具有干好工作的能力，1 旦趁心的工作來了，你怎樣能干得好呢?現(xiàn)在的人力市場競爭很劇烈，每一個崗位最需要的是接手就可以獨當 1 面的人，所以，要想得到好的工作、好的崗位，最穩(wěn)妥的辦法就是先練好本領，先把這個能力掌握好。所以，各位同學，我再次提示大家，不管你被分配做甚么工作，都不要抱怨，都要盡職盡責的完成你承當?shù)拿考�小事，培養(yǎng)良好的責任習慣，積累自己的能力，這對你的職業(yè)成長非常重要。

　4、做好本職工作，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

　職業(yè)道德雖然由于工作職能不同而不 1 樣，但其核心內容只有兩個詞：敬業(yè)和誠信。敬業(yè)就是愛不愛自己的工作;誠信就是對人對工作是不是真誠、是不是有信譽。許多剛剛畢業(yè)參加工作的同學讓我很耽憂。通過了解和調查發(fā)現(xiàn)，新入職畢業(yè)生存在的主要問題表現(xiàn)在4 個方面：1 是紀律性較差，如遲到早退、違背規(guī)程;2 是缺少責任意識，如工作馬虎、不負責任;3 是工作不夠誠實，;4 是不肯吃苦刻苦，“干 1 行怨 1 行”，頻繁“跳槽”，這些都是缺少良好職業(yè)道德的表現(xiàn)。“做好本職工作”，這是職業(yè)賦予你的使命所在。敬業(yè)就是尊重自己的工作，體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、1 絲不茍、善始善終的職業(yè)道德，其中包括了使命感和道德責任感。敬業(yè)精神成為 1 種最最少的為人之道，也是任何人成績事業(yè)的必要條件。在敬業(yè)精神中，責任感是敬業(yè)精神的核心，要記住 1 句話：工作是為你自己做的，勇于承當責任，永久謝絕借口。1 句“這不是我的責任”可能讓你躲過 1 次麻煩，也會讓你失去 1 次改良自己的機會，在責任與推脫的較量中敗下陣來。相反，優(yōu)秀員工的行動準則是：企業(yè)興亡，我的責任。放棄承當責任，或鄙棄本身的責任，這就等于在事業(yè)自由通行的道路上，自己給自己設置了 1 個障礙，摔交倒地的也只能是自己。另外一個基本要求“誠信”也被稱之為“帝王原則”，是我們的立身之本。在職場中，我們常常看到有 1 些能力非常出色的員工，卻由于缺少誠信而在職場中遭受冷遇。每個員工都應當明白：誠信，可能虧掉的只是 1時的金錢，賺下的卻是 1 生的信譽，而信譽是 1 個人最大的財富。它一樣是 1 個人成功的必要條件。愈來愈多的企業(yè)提倡職業(yè)道德，認識到他的重要性，作為 1 名企業(yè)新人，從進入工廠的第 1 天起，請放下1 切自治，嚴格要求自己，不斷培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，打造好屬于自

　己的 1 張閃閃發(fā)光的名片。

　同學們，人生過去的是 1 張發(fā)票，買完單結完帳把它放到 1 邊，今天是 1 張鈔票，可供你自由安排，還有很多人生活在夢想當中，總期望著有 1 天奇跡的發(fā)現(xiàn)，我說那叫支票，是預支的。希望在坐的各位充分的掌控好手里的這張鈔票，讓鈔票變成彩票，實現(xiàn)共贏，創(chuàng)造飽滿的人生。踏踏實實的走好在 3 友團體的每步，在 3 友這個平臺上迎風起航，讓自己與 3 友 1 起領航未來! ?

　同志們：

　全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表 3家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛苦工作在全市辦公室陣線的全部同志表示親切的問候! ?

　市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉行這次培訓班，主要目的是為了進 1 步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導弄好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。

　下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。

　要充分認識這次辦班的重要性和必要性 ?

　辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系大眾、調和各方的“關鍵”，是對外展現(xiàn)形象的“窗口”，更是制定和實行決策的政務顧問和事務助手。因此，從 1 定意義上講，辦公室工作展開的好與壞，將直接影響 1 個單位、1 個部門工作效力的高低和工作質量的優(yōu)劣。因種種緣由，辦公室業(yè)務培訓班已多年沒有舉行過，象這類以市委辦、市政府辦、市行政學院 3 家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新情勢、新任務的需要，舉行這次培訓班非常必要。

　第 1，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的情勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到 2012 年在全省率先全面建成小康社會，到 2018 在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是當前和今后 1 個時期全市人民團結奮進的總目標。“兩個率先”目標涵蓋我市經濟社會發(fā)展的各個方面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“關鍵”，辦公室更是肩負著為完成整體目標而做好各項顧問、督查、調和工作的重擔，責任特別重大。辦公室的同志必須牢固建立“中心”意識，依照“兩個率先”的目標要求，掌控本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新門路，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思惟研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良高效的服務，推動本單位工作的有效展開，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。

　第 2，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛紛龐雜，總的說是做好“3 個服務”，發(fā)揮 3 大職能。“3 個服務”即服務領導、服務基層、服務人民大眾，3 大職能是顧問助手職能、催促檢查職能和綜合調和職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互增進的，不能僅僅突出某 1 個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉行這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水

　平的 1 個有效手段。為加強這次培訓班的教學氣力，主辦單位專門約請了 1 批從事辦公室工作多年，在理論上很有成就，在實踐中經驗豐富的同志擔負授課老師，授課的內容觸及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合調和、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今落后 1 步做好辦公室工作有著 1 定的幫助與啟發(fā)。

　各位新同事：

　大家好，今天是 x 石油公司 20x 年第 1 期新員工入職培訓班開班，很高興和大家 1 起見面和交換。在坐的各位有剛進入加油站工作不久的，也有行將到加油站工作的新員工，你們的加入，為 x 公司增加了新鮮血液與活力，首先我代表公司領導班子，對你們的到來表示最誠摯的歡迎。入職培訓是你們進入中石化的“第 1 堂課”，長時間以來，x 公司 10 分重視新員工入職培訓工作，投入大量資金和人力定期舉行入職培訓班。培訓班課程內容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品知識、非油品業(yè)務知識、基礎服務技能、裝備與安全管理、財務知識等106 門課程，參與授課的都是經驗豐富的內部優(yōu)秀講師。通過“第 1堂課”的學習，可讓大家對企業(yè)有 1 個全方位的了解，明確崗位職責，掌握加油站服務的基礎理論知識和基本操作技能，以幫助大家盡快適應新的崗位工作。

　加油站作為 1 線服務窗口，員工直接面對顧客，為顧客提供服務，你們的服務水平決定著加油站的服務水平，影響著公司的整體服務質量。公司的發(fā)展離不開每位員工的努力，公司對大家寄與很高的期望，在此，我想提幾點希望和要求：

　1、遵照培訓紀律，認真學習。

　本次集中培訓學員人數(shù)較多，時間緊、課程豐富，觸及企業(yè)文

　化、規(guī)章制度、安全知識、服務技能等各個方面、這些都是加油站工作最基本的東西，都要認真的學習、掌握，培訓期間，請大家認真遵照作息時間和課堂紀律，認真聽講，共同營建 1 個良好的學習氛圍，完成學習任務，到工作崗位上以后，要重視理論聯(lián)系實際，多學多問，充分利用業(yè)務培訓、技能鑒定、站內培訓、遠程培訓系統(tǒng)加強本身學習，不斷提高理論知識和技能水平。

　2、牢固建立服務意識。

　中石化作為服務性行業(yè)，顧客不但關注油品、非油品的質量、價格，更在意我們的服務質量，服務的重要性不言而喻，只有優(yōu)良的產品和服務才能贏得顧客，贏得市場。每位中石化員工都應當牢牢建立顧客至上的服務意識，主動、熱忱的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)良、高效的服務。擔當起中石化外樹形象、內強管理、擴大銷量、增創(chuàng)效益的職責，做中石化品牌的宣揚者和保護者。

　3、虔誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，踏實工作。

　“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強，社會無誠信不穩(wěn)”。虔誠企業(yè)是 1 種職業(yè)道德，是個人價值的體現(xiàn)。工作中要想干好本質工作，做到敬業(yè)愛崗，首先，要不斷學習，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務素質，建立“畢生學習、團隊學習”的理念。未來的競爭，不是看你過去具有多少知識，而是看誰學習的好，知識更新的速度快。不但要掌握工作必須的基本知識和技能，更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。接下來的培訓課程安排中，我們人力資源部門的同事會給大家詳細介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能提升機制。大家可以通過我們每一年的職業(yè)技能鑒定考試，提高本身的崗位技能水平，得到公司聘任的，也能夠相對的提高待遇。

　其次，要盡職盡責，在平凡中不斷奉獻。工作本身沒有貴賤之

　分，但對待工作的態(tài)度卻有高低之別。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易。愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，把 x 石油公司看成自己的另外一所學校，不斷的去充實完善自己，踏實完成工作任務，真正做到干 1 行，愛 1 行，專 1 行。

　最后，希望大家虔誠我們的企業(yè)，酷愛本職崗位，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務素質，以飽滿的熱忱，盡職敬業(yè)，為公司創(chuàng)造更好的經營事跡盡 1 份氣力。預祝本期新員工入職培訓班獲得美滿成功。

　同志們：

　安全生產是 1 個永久的主題。為提高企業(yè)的安全生產責任意識，保證安全工作落到實際，我們特別舉行了學習《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》培訓班。此次辦班的主要目的就是通過安全學習，更全面地了解當前安全生產情勢，熟習安全生產的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后 1 段時間安全生產工作重點，掌握在新時期做好安全生產工作的方法，著力提高安全生產管理水平，以此來推動我市安全生產情勢穩(wěn)定。為保證學習效果，嶺東安全生產培訓中心高度重視，對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前，我講幾點意見：

　1、展開這次安全生產知識培訓的重要性 ?

　1、近 1 個時期以來，全國多個地區(qū)接連產生多起重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，安全生產情勢 10 分嚴峻。

　中共中央同志就做好安全生產工作作出重要指示，強調人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為 1 條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產責任制落到實

　處，切實防范重特大安全生產事故的產生。事故在給國家和人民生命財產造成重大損失的同時，也警示著我們，必須要吸取血的教訓。雖然事故產生的直接緣由各有不同，但究其緣由，都存在 1 個安全意識、安全素質跟不上經濟高速發(fā)展需要這 1 基礎緣由。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，我們在任什么時候候都必須牢記堅持“安全第 1”這 1 核心理念，做到警鐘長鳴。

　2、《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》，是結合新《安全生產法》對生產經營單位安全生產責任做出的明確規(guī)定,《規(guī)定》重要明確了生產經營單位、政府及有關部門在安全生產經營中的責任。

　生產經營單位是安全生產的責任主體，必須建立健全安全生產責任制，包括必須落實安全生產組織領導機構、管理氣力、制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程等，對未實行安全生產主體責任致使的后果負責。各級人民政府及其有關部門依法對生產經營單位落實安全生產主體責任實行監(jiān)督管理。安全生產將構成更加密集的監(jiān)管網。今后，生產經營單位必須專戶貯存安全費，用于安全防護裝備設施、應急救濟器材設備、安全生產檢查評價、事故隱患評估整改和監(jiān)控、安全技能培訓和應急演練等與安全生產直接相干的投入。對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，并建立安全生產教育和培訓檔案，做到 1 人 1 檔。對重大危險源實行監(jiān)控，重大危險源必須全部登記建檔，確保其處于可控狀態(tài)，建立單位負責人現(xiàn)場帶班制度，并建立負責人帶班考勤檔案。

　《規(guī)定》對生產安全事故報告、調查處理和應急救濟工作做出具體要求。依照規(guī)定的報告時限、內容、方式等要求，及時、完全、客觀地報告事故，不得瞞報、謊報、遲報，及時展開事故搶險救濟并

　妥善處理事故善后工作，特別是接到產生生產安全事故報告后，主要負責人必須立即趕赴現(xiàn)場組織救濟，在事故調查處理期間不得擅離職守，并主動配合事故調查工作。同時，對不深入吸取事故教訓的生產經營單位從嚴從重處罰�！兑�(guī)定》提出，因安全生產主體責任不落實連續(xù)致使生產安全死亡事故的，依法對其實行停產停業(yè)整理，經停產停業(yè)整理仍不具有安全生產條件的，應當提請有管轄權的人民政府依法予以關閉，有關負責人構成犯法的，依法移送司法機關追究刑事責任。值得 1 提的是，由于安全生產問題 1 年內被處以 2 次以上(含 2次)重大行政處罰，產生人員死亡或雖無人員死亡但造成卑劣社會影響，未及時、照實提供與安全有關的業(yè)務及監(jiān)測數(shù)據(jù)，未獲得批準文件擅自新建、改建、擴建設項目等緣由背規(guī)的經營單位將向社會公示。有重大安全生產背法行動的，要對主要負責人約談制度。

　3、展開安全生產知識學習是做好安全生產的客觀需要。

　安全生產責任重于泰山，任務非常艱巨。面對當前嚴峻的安全生產情勢，國務院決定在全國范圍立即組織展開 1 次完全的安全生產大檢查。我們 1 定要認真學習貫徹的指示精神，依照國務院的部署，以更加求真務實的風格，扎扎實實地弄好安全生產大檢查，深入排查整治安全生產隱患，堅決梗塞安全生產監(jiān)管漏洞，強化安全生產責任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產體制機制建設，不斷提升我市安全生產管理水平，確保我市經濟社會的安穩(wěn)發(fā)展。

　安全生產是 1 個年年講，月月講，每天講，常講常新，永不過時的話題。“重視安全”是 1 種態(tài)度、是 1 種責任、更是 1 種境地。目前我們在安全知識的宣揚普及方面還存在很大的缺點，生產經營單位安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患于未然，

　為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓，要深入廣泛地宣揚安全知識，加大安全監(jiān)察力度，催促落實安全措施，及時排查安全隱患，建立生產安全生產長效機制。使生產經營單位擔當起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責任。

　2、對參加這次《內蒙古自治區(qū)落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》安全生產培訓提幾點要求 ?

　1 是高度重視，深入認識學習貫徹《暫行規(guī)定》的重要意義。把貫徹落實《暫行規(guī)定》作為當前 1 項重要工作納入議程，進 1 步提高對做好安全生產工作的認識，增強大局意識和責任意識。2 是準確掌控《暫行規(guī)定》的重點內容。通過組織這次學習專題輔導，對《暫行規(guī)定》進行宣讀、解讀，生產經營單位 1 定要準確掌控，領會實質，掌握其內容和要求，在工作中自覺貫徹落實。3 是珍惜機會，保證參訓學習時間。大家要珍惜來之不容易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。學習的目的全在于應用。大家要把學習到的知識技能，應用到生產經營安全管理上，進 1 步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產操作行動，履行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的本質安全保障能力，檢驗培訓學習的成效。

　最后，預祝培訓班美滿成功! ?

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