在公司黨建、組織及群團(tuán)工作座談會(huì)上的講話

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在公司黨建、組織及群團(tuán)工作座談會(huì)上的講話

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，分析面臨形勢(shì)，解決突出問題，全面提高黨的建設(shè)工作質(zhì)量，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化群團(tuán)組織的政治功能，以一流的黨建為集團(tuán)建設(shè)X提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

下面，我講四個(gè)方面的意見。

一、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨建工作總體要求

集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會(huì)議是集團(tuán)公司開啟建設(shè)XX企業(yè)新征程召開的一次十分重要的會(huì)議，集團(tuán)公司高度重視，集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)出席會(huì)議并作重要講話。公司基層企業(yè)黨委主要負(fù)責(zé)同志都參加了會(huì)議。這次會(huì)議高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大以及黨的十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨全面從嚴(yán)治黨的重要論述，并提出了“七個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”和“三個(gè)深刻認(rèn)識(shí)”重要要求，這對(duì)公司全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量提出了更高的要求。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議精神，是公司當(dāng)前一大政治任務(wù)。本周一，公司舉行了黨委理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)了會(huì)議精神，研究安排了公司黨建、組織及群團(tuán)工作會(huì)議和貫徹落實(shí)工作方案。今天，我們召開黨建、組織及群團(tuán)工作座談會(huì)，就貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，各級(jí)黨組織、全體黨員干部要全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。進(jìn)入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文

（一）圍繞“七個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”，系統(tǒng)理解習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要論述

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。2016年10月10日，習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)了國(guó)企必須具備“六種力量”，提出了國(guó)企深化改革要堅(jiān)持“三個(gè)有利于”、兩個(gè)“一以貫之”和加強(qiáng)國(guó)企黨建工作“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列要求，為新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作開展提供了根本遵循，我們要毫不動(dòng)搖的貫徹落實(shí)。

全體黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的核心要義，深刻認(rèn)識(shí)黨面臨的精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要深刻領(lǐng)會(huì)把黨的政治建設(shè)擺在首位的核心要義，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”、“五個(gè)有的”，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，保證全黨集中統(tǒng)一、令行禁止。要深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)的核心要義，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線和加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的核心要義，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍。要深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下加強(qiáng)宣傳思想工作的核心要義，堅(jiān)持“兩個(gè)鞏固”的根本任務(wù)，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。要深刻領(lǐng)會(huì)以人民為中心的發(fā)展思想核心要義，牢記中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，永遠(yuǎn)把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。要深刻領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的核心要義，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深邃，深刻闡述了關(guān)于黨的建設(shè)的一系列方向性、根本性、全局性、戰(zhàn)略性重大課題，我們要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握，融會(huì)貫通、指導(dǎo)實(shí)踐，為建設(shè)世界一流能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

（二）把握“三個(gè)深刻認(rèn)識(shí)”，準(zhǔn)確定位國(guó)企黨建面臨的形勢(shì)任務(wù)

集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)在黨建工作會(huì)議上指出，集團(tuán)公司改革發(fā)展站在新起點(diǎn)，建設(shè)XX企業(yè)，傾力打造新時(shí)代的新XX，必須更加堅(jiān)定自覺地堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，必須旗幟鮮明講政治，必須堅(jiān)持新發(fā)展理念，必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，必須弘揚(yáng)正氣、正風(fēng)肅紀(jì)。我們要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和使命擔(dān)當(dāng)，以矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)持總目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持總要求不懈怠，全力推進(jìn)XX企業(yè)建設(shè)。

書記強(qiáng)調(diào)，黨的十八大以來，特別是近一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)公司黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，以鮮明的政治態(tài)度、強(qiáng)大的戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨做深做細(xì)做實(shí)。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，提出了“三個(gè)深刻認(rèn)識(shí)”。一是要深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨的建設(shè)，意義十分重大，任務(wù)十分艱巨，集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作與中央要求還有差距，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。二是要深刻認(rèn)識(shí)到，中央企業(yè)關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈，我們必須堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把各項(xiàng)工作放在黨和國(guó)家事業(yè)大局來謀劃去推動(dòng)。三是要深刻認(rèn)識(shí)到，建設(shè)世界一流能源企業(yè)，必須要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)，著力培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊(duì)伍。進(jìn)入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文

（三）堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。我們要堅(jiān)定扛起管黨治黨這個(gè)最根本的政治責(zé)任，主動(dòng)順應(yīng)形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是我們必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼�治�?zé)任。要維護(hù)黨組織在治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作進(jìn)章程要求，做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”。完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，扎實(shí)推進(jìn)三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制調(diào)整。

黨委對(duì)重大問題進(jìn)行前置研究討論把關(guān)，是落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理統(tǒng)一起來的重要制度安排。重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)，必須經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論后，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。進(jìn)入董事會(huì)的黨委班子成員應(yīng)堅(jiān)決維護(hù)黨委決定，進(jìn)入經(jīng)營(yíng)班子的黨委班子成員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行黨委決定。要建立健全相關(guān)議事規(guī)則，完善“三重一大”決策制度以及決策事項(xiàng)清單和前置事項(xiàng)清單，明確黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。

二、以一流標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治和組織保障

近年來，公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，統(tǒng)籌推進(jìn)系統(tǒng)各企業(yè)黨的建設(shè)，公司黨建工作水平得到穩(wěn)步提升。一是充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，所屬各單位全部完成黨建總體要求進(jìn)章程。全面規(guī)范公司決策機(jī)制和流程，對(duì)“三重一大”決策事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論、集體決策，全年未發(fā)生重大問題決策失誤情況。二是全面推進(jìn)“三基建設(shè)”，落實(shí)“四同步”要求，黨組織覆蓋率達(dá)到100%，系統(tǒng)應(yīng)換屆的黨委、黨支部已全部完成換屆選舉工作。各單位均成立了黨建工作部門，并按同級(jí)職能部門平均編制數(shù)配備了專職黨務(wù)人員，落實(shí)了黨組織工作經(jīng)費(fèi)。三是創(chuàng)新黨建工作方式，通過創(chuàng)新實(shí)施月度會(huì)基層單位黨建工作述職和匯報(bào)交流學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、基層企業(yè)黨委書記列席公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)等舉措，進(jìn)一步把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。四是充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，選優(yōu)配強(qiáng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，2018年優(yōu)化調(diào)整干部X人次，其中調(diào)整黨政正職X人，黨政副職X人，提拔X名40歲以下優(yōu)秀年輕干部到副處級(jí)崗位，占新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的X%。五是馳而不息抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司有關(guān)要求，健全完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，防止“四風(fēng)”反彈回潮。緊抓巡視問題整改工作，建立問題整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)。

以此同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到，公司黨建工作水平與集團(tuán)公司的要求，與一流黨建的標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定差距，還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：部分基層單位黨委抓全面從嚴(yán)治黨工作的力度不足,黨建工作主體責(zé)任落實(shí)還有欠缺，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法還不夠；
黨務(wù)工作人員能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，部分黨組織活動(dòng)表面化、形式化，黨建工作與中心任務(wù)“兩張皮”；
黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性還需要增強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩喔倪M(jìn)，對(duì)標(biāo)提升。

當(dāng)前，集團(tuán)公司提出了XX總要求，要實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)落實(shí)總要求，就必須要以一流的黨建作引領(lǐng)，一流的干部人才隊(duì)伍作支撐，才能培育一流精神，干出一流業(yè)績(jī)。做好今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)工作，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的制度建設(shè)為保障，嚴(yán)格按照新時(shí)代加強(qiáng)黨建總要求，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將黨的建設(shè)與中心工作緊密融合，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作管理基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“應(yīng)建必建”、“應(yīng)換必?fù)Q”，落實(shí)“四個(gè)同步、四個(gè)對(duì)接”要求，以提升組織力為重點(diǎn)，提高黨的組織和工作覆蓋質(zhì)量，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)公司改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員、高知識(shí)群眾中發(fā)展黨員，采取有效措施消除黨員空白車間和空白班組，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格黨員教育管理，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，嚴(yán)肅組織生活。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)交流力度，把基層書記崗位作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部重要臺(tái)階，使黨務(wù)工作崗位成為培養(yǎng)復(fù)合型人才重要平臺(tái)。要繼續(xù)實(shí)施所屬企業(yè)黨委向公司黨委報(bào)告年度黨建工作、所屬企業(yè)黨委書記向公司黨委作黨建工作述職，以及系統(tǒng)基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核三項(xiàng)制度，狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。要以黨建工作責(zé)任制考核為契機(jī)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨支部工作條例，不斷規(guī)范黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化黨支部工作職責(zé)，建立黨支部考核評(píng)價(jià)體系，打造一批比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)桿黨支部。要緊緊圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和落實(shí)總目標(biāo)總要求及集團(tuán)公司、公司工作會(huì)重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)崗建區(qū)實(shí)踐活動(dòng)，充分激發(fā)黨員在實(shí)現(xiàn)年度任務(wù)目標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)一流中的先鋒模范作用。

全面加強(qiáng)黨的宣傳思想建設(shè)，為中心工作統(tǒng)一思想凝聚力量。要堅(jiān)定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為民宗旨，常補(bǔ)精神之“鈣”。要按照黨中央、集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，引導(dǎo)全體黨員干部牢記宗旨和初心，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和實(shí)踐者。要堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體，壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任，緊繃意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)這根弦，把堅(jiān)定“四個(gè)自信”作為意識(shí)形態(tài)建設(shè)的關(guān)鍵，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。要深入發(fā)掘報(bào)道基層一線貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的典型成果，深入發(fā)掘報(bào)道堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)一流企業(yè)的典型人物，加強(qiáng)與集團(tuán)公司、地方主流媒體聯(lián)系，充分展示公司在改革發(fā)展中取得的亮點(diǎn)成績(jī)。要堅(jiān)持人心是最大的政治，積極主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助他們?cè)谒枷肷辖饣�、精神上減負(fù)、心理上減壓、生活上解難，最大程度地調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)狠抓“四風(fēng)”。要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司黨組“五條禁令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督，時(shí)刻關(guān)注“四風(fēng)”新動(dòng)向，在嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)問題的同時(shí)，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，推動(dòng)有關(guān)部門完善履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)章制度，建立健全鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果、反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本部人員發(fā)揮好表率作用，把轉(zhuǎn)作風(fēng)與轉(zhuǎn)職能結(jié)合起來，深入推進(jìn)“堅(jiān)強(qiáng)、效率、廉潔”本部建設(shè)，全力根治“機(jī)關(guān)病”。要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神，將“基層減負(fù)年”各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實(shí)給基層企業(yè)“減負(fù)”。要在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身邊人，從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊(duì)伍，形成規(guī)范廉潔、政清人和的良好風(fēng)氣。

全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，營(yíng)造清正廉潔的從業(yè)環(huán)境。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)和政治引領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把黨的意志主張和黨中央決策部署落地落實(shí)，轉(zhuǎn)化為黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)績(jī)實(shí)效。要堅(jiān)持全面從嚴(yán)方針，切實(shí)把加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、選人用人等各領(lǐng)域各方面，貫穿到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。要堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，勇于用紀(jì)律規(guī)矩管黨治黨，使紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的尺子、成為不可逾越的底線。要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，結(jié)合公司實(shí)際抓好細(xì)化、具體化工作和制度銜接修訂工作。要準(zhǔn)確把握并認(rèn)真實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案的只能是極少數(shù)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，結(jié)合巡視巡察整改，完善體制機(jī)制，健全規(guī)章制度。要嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于深化紀(jì)檢監(jiān)督體制改革決策部署和集團(tuán)公司實(shí)施意見，利用改革契機(jī)，選優(yōu)配齊配強(qiáng)監(jiān)察力量，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立開展工作。

全面加強(qiáng)黨的干部人才隊(duì)伍建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊涣鞲刹咳瞬抨?duì)伍。要堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，以德為先、任人唯賢，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家。要把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問題水平的根本途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、實(shí)效性，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最大政治任務(wù)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，改革干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出一流標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持精準(zhǔn)考核，強(qiáng)化正向激勵(lì)，建立激勵(lì)約束機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。要堅(jiān)持?jǐn)?shù)量充足又要質(zhì)量?jī)?yōu)良，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔政治過硬、對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈擔(dān)當(dāng)，適應(yīng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求的優(yōu)秀年輕干部。要改進(jìn)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)更多人才立足本職崗位，精心鉆研業(yè)務(wù)，培養(yǎng)更多專家型專業(yè)技術(shù)人才和工匠型生產(chǎn)技能人才，努力形成人人皆可成才、盡展其才的生動(dòng)局面，激發(fā)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大活力。要正確對(duì)待崗位履職，進(jìn)一步強(qiáng)化能力建設(shè)，堅(jiān)持更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，能發(fā)現(xiàn)問題更要解決問題，善于總結(jié)、善于思考，要學(xué)會(huì)用辯證的方法處理問題，正確看待機(jī)遇與挑戰(zhàn)的關(guān)系、付出與收獲的關(guān)系、集體與個(gè)體的關(guān)系、平臺(tái)與能力的關(guān)系，積極進(jìn)取，努力拼搏。進(jìn)入網(wǎng)站（www.bgzjy.cn）下載更多范文

全面加強(qiáng)黨的群團(tuán)體系建設(shè)，深化群團(tuán)組織的橋梁紐帶職能。群團(tuán)組織要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的意志主張，承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話跟黨走的政治任務(wù)。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)民主管理中的作用，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)等工作，開展好勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工技術(shù)創(chuàng)新室等職工素質(zhì)提升工作。要以“X”建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好送溫暖、職工之家等和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)、工會(huì)小組的組織優(yōu)勢(shì)，大力開展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)，凝聚職工奮進(jìn)力量。要依法維護(hù)女工合法權(quán)益，重視培養(yǎng)婦女干部，促進(jìn)婦女人才成長(zhǎng)，為女工組織開展工作創(chuàng)造良好條件，發(fā)揮好“半邊天”作用。共青團(tuán)組織要深入開展XX主題實(shí)踐活動(dòng)、“青春杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，廣泛開展符合青年員工特點(diǎn)的學(xué)習(xí)教育和文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在建設(shè)世界一流能源企業(yè)進(jìn)程中做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)纳�力軍。要深入開展團(tuán)員青年基本狀況大走訪大調(diào)研大摸底工作，及時(shí)了解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，并及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和解決，確保青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三、旗幟鮮明講政治，營(yíng)造風(fēng)清氣正、海晏河清的干事創(chuàng)業(yè)氛圍

堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)七個(gè)方面重要指示，認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實(shí)黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，切實(shí)把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)各方面工作抓實(shí)抓好。

牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。“兩個(gè)維護(hù)”是我們黨的政治命脈，保證全黨服從中央，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，是最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。樹牢“四個(gè)意識(shí)”的關(guān)鍵是樹牢“核心意識(shí)”“看齊意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央在全黨核心地位。堅(jiān)定“四個(gè)自信”最根本的是堅(jiān)定對(duì)習(xí)近平總書記和黨中央的信賴，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決聽從黨中央號(hào)令、服從黨中央指揮、完成黨中央交給的任務(wù)。把“兩個(gè)維護(hù)”具體到工作學(xué)習(xí)生活各方面，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，牢記“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”和“五個(gè)有的”，確保與黨中央步調(diào)一致、行動(dòng)統(tǒng)一。

強(qiáng)化理論武裝，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是引領(lǐng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的綱領(lǐng)、旗幟和靈魂。要發(fā)揮黨委理論中心組的引領(lǐng)示范作用，持續(xù)推進(jìn)這一重要思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要持續(xù)學(xué)，及時(shí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，及時(shí)對(duì)表對(duì)標(biāo)，校準(zhǔn)偏差，發(fā)揮政治指南針作用；
要系統(tǒng)學(xué)，深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的歷史、理論及實(shí)踐邏輯，學(xué)深悟透、融會(huì)貫通；
堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、知行合一，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的思想行動(dòng)自覺，轉(zhuǎn)化為激發(fā)改革創(chuàng)新活力的動(dòng)力源泉，轉(zhuǎn)化為貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐成果。

提高政治站位，做政治上的明白人。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，在重大原則問題和大是大非面前必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在各種歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤言行面前，要亮明態(tài)度，敢于發(fā)聲，敢于制止。要堅(jiān)持秉公用權(quán)、廉潔自律，守住做人處事用權(quán)交友底線，守住政治生命線。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視提高政治能力，不斷豐富自己，錘煉黨性，磨練意志，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。要加強(qiáng)政治能力建設(shè)，切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。廣大黨員要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，在貫徹上級(jí)決策部署上作表率，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)中當(dāng)先鋒。

講規(guī)矩守紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)守各項(xiàng)政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)政治自覺，提高政治能力，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，牢記自己第一身份是黨員，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)；
落實(shí)民主集中制原則，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格組織程序，執(zhí)行組織決定，不擅自改變集體決定，不把個(gè)人意志強(qiáng)加給集體、組織或他人，不插手分管領(lǐng)域之外或需要回避的工作事項(xiàng)；
執(zhí)行黨的組織生活制度，過好雙重組織生活，認(rèn)真嚴(yán)肅地執(zhí)行好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)談心談話等組織生活制度，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于思想交鋒、揭短亮丑，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2020年工作會(huì)各項(xiàng)決策部署，全面深化體制機(jī)制改革

2020年是集團(tuán)公司XX，創(chuàng)新就是體制機(jī)制改革，目的是釋放生產(chǎn)力、解放生產(chǎn)力，最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；
奮進(jìn)就是堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)決策部署�！癤X”標(biāo)志著集團(tuán)公司各項(xiàng)改革全面拉開，公司要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司改革要求，圍繞“XX”總目標(biāo)，堅(jiān)持“XX”總要求，全面深化體制機(jī)制改革，堅(jiān)決擁護(hù)、支持、順應(yīng)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革，以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在業(yè)績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)公司改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一是加快推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)改革。集團(tuán)公司已確定，今年上半年集團(tuán)公司總部各部門將改革完成，下半年各分子公司改革完成。目前，公司改革總體方案已上報(bào)集團(tuán)公司，XX,確保各項(xiàng)改革任務(wù)在公司落地見效。

二是深化績(jī)效考核機(jī)制改革。十九大報(bào)告指出，人民對(duì)美好生活的向往就是我們黨的奮斗目標(biāo)。作為黨員干部，我們努力工作，也是為了給自己和家人更美好的生活。要按照“干成一流拿一流工資、干成二流拿二流工資”的思路，深化公司績(jī)效考核機(jī)制，建立與效益和價(jià)值貢獻(xiàn)緊密掛鉤的績(jī)效考核體系，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，堅(jiān)決破除“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”。制定三級(jí)企業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)考核辦法，進(jìn)一步加大特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)在工資總額、領(lǐng)導(dǎo)干部工資結(jié)構(gòu)中的占比，將公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬的基礎(chǔ)薪金、績(jī)效薪金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)比例由4:5:1調(diào)整為3:4:3，合理拉開績(jī)效差距。

三是深化干部制度改革。堅(jiān)持黨管干部原則，按照習(xí)近平總書記好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》精神，深化干部人事制度改革。制定配套的考核、薪酬、激勵(lì)、約束等措施，建立公開透明、公平公正的干部和各類人才選拔使用機(jī)制，對(duì)公司優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌安排到艱苦崗位和重要崗位鍛煉，培育更多復(fù)合型管理人才。正確看待優(yōu)秀年輕干部與各年齡段領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系，年齡不是選拔人才唯一條件，年輕干部要成長(zhǎng)，其他年齡段干部也要發(fā)展，選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)就是想干事、能干事、干成事，關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)蒙�、沖在前；
同時(shí)要以德為先，樹立良好的口碑，領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)、群眾的評(píng)價(jià)、多數(shù)人的評(píng)價(jià)也很重要。要積極擁護(hù)改革，堅(jiān)定不移支持改革，改革給優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)會(huì)，只要想干事，能干成事，就一定有展示自己的舞臺(tái)。

同志們，紅色是我們國(guó)有企業(yè)的政治底色，“央企姓黨”是我們國(guó)有企業(yè)的政治原則。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，以一流黨建助推公司全面提速高質(zhì)量發(fā)展，為集團(tuán)公司建設(shè)XX企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

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