2019年干部教育培訓工作總結(jié)

2019年干部教育培訓工作總結(jié)

按照縣委、縣政府關(guān)于推進干部教育培訓工作的部署要求，圍繞打造一支高素質(zhì)干部隊伍目標，縣X技術(shù)服務中心高度重視干部教育培訓工作，立足本單位實際，認真制定各項教育培訓計劃，按步驟、分階段組織實施。通過緊密結(jié)合“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目”實施，著力加強本部門干部隊伍素質(zhì)能力提升和基層農(nóng)技推廣體系干部隊伍建設(shè)，認真組織開展各類專業(yè)技術(shù)培訓活動，各項干部教育培訓取得了明顯成效�，F(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下:

一、加強業(yè)務技能培訓，增強服務能力

按照縣X技術(shù)服務中心的工作安排部署，全體黨員干部認真學習、貫徹落實“習近平新時代中國特色社會主義思想”，樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，以促進全縣X產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程、實現(xiàn)X“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”生產(chǎn)、打造區(qū)域特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)示范基地為中心工作，為適應科技不斷進步、產(chǎn)業(yè)提檔升級的新需求，大力實施科技興菜戰(zhàn)略和人才提升行動。采取外出參觀交流、專家授課、科技示范基地展示培訓等多種方式，加快縣鎮(zhèn)兩級農(nóng)技推廣干部專業(yè)知識更新和服務能力提升。

一是組織基層農(nóng)技干部赴X參觀、培訓。為了學習外地先進的X發(fā)展經(jīng)驗，了解掌握現(xiàn)代X產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢，X月，縣X技術(shù)服務中心組織各鎮(zhèn)街的X名技術(shù)指導員，赴X國家農(nóng)業(yè)公園、現(xiàn)代X科技示范園實地參觀學習，詳細了解XX產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)驗做法，以及適合當前及今后X生產(chǎn)推廣應用的許多新品種、新技術(shù)、新模式、新裝備。期間舉辦X技術(shù)培訓班，邀請XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心主任、高級農(nóng)藝師付成高，就“X產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向”課題作了詳盡講解。參加觀摩培訓和互動交流的眾多學員受益匪淺，拓寬了視野。

二是參加市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦的技術(shù)人員業(yè)務能力提升培訓。X月，組織X名單位的技術(shù)推廣人員赴XX大學教育培訓基地，參加“基層農(nóng)技人員能力提升”培訓班。通過為期X天的專家培訓，進一步提高了參訓人員對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展路線、農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等方面的全面認識，提升了參訓技術(shù)人員的科技服務能力。

二、建立科技示范基地，發(fā)揮現(xiàn)場技術(shù)培訓學習和展示的窗口作用

今年初，縣X技術(shù)服務中心從全縣X科技示范園區(qū)中遴選出XX作為長期穩(wěn)定的兩個X科技示范基地。集成應用眾多先進適用的X高產(chǎn)高效新品種和新技術(shù)，分別作為節(jié)能日光溫室X和食用菌新品種新技術(shù)的示范、展示、培訓的新平臺，實現(xiàn)X技術(shù)理論培訓與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，從而大幅提高了培訓效果。X月，本部門組織近X名基層農(nóng)業(yè)科技人員及部分科技示范戶赴兩大科技示范基地參觀，實地接受大棚X和高端食用菌生產(chǎn)模式、實用栽培新品種和新技術(shù)、生產(chǎn)效益分析、產(chǎn)業(yè)前景等方面的田間培訓。科技示范基地提供了可借鑒的成功經(jīng)驗、成熟模式和產(chǎn)業(yè)振興路徑，各鎮(zhèn)街農(nóng)業(yè)科技干部可以從中找到一條帶動當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的新途徑。

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三、加強本部門干部政治理論素養(yǎng)和黨性教育工作

按照縣委、縣政府安排部署，縣X技術(shù)服務中心黨支部結(jié)合本部門實際，認真開展本部門全體干部“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，學習遵守中國共產(chǎn)黨黨章，學習掌握“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習領(lǐng)會十九大報告精神。不僅學習教育的方式多樣化，而且教育的內(nèi)容細致化。采取組織集中學習與個人自學相結(jié)合，媒體平臺先進典型學習與X縣黨史教育、反面警示教育等相結(jié)合，不斷提高本部門干部干凈擔當?shù)乃枷刖辰�，激發(fā)他們干事敬業(yè)、為民服務的澎湃動力，努力鍛造一支奮戰(zhàn)在X生產(chǎn)發(fā)展一線的優(yōu)秀干部隊伍。

四、干部教育培訓工作存在的主要問題及意見建議

一是教育培訓力度和覆蓋面不夠。無論是干部教育培訓次數(shù)，還是培訓覆蓋的人數(shù)，無論是外出參觀學習，還是本地田間專家講課，都不能滿足培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求。對此，要加大與先進地區(qū)的學習交流，多借鑒吸收，結(jié)合本地實際，引進創(chuàng)新一批X產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略、新政策、新模式、新做法。要強化干部教育培訓的力度和強度，有計劃、有步驟地推進教育培訓工作走向深入。

二是培訓質(zhì)量也有待進一步提高。對干部進行集中時間系統(tǒng)化的專題教育培訓的力度不夠，培訓時間相對比較零散，效果也大打折扣。要分層次、合理地安排更多的培訓時間，同時要創(chuàng)新教育培訓方式方法，多利用信息化手段管理好對干部的日常教育培訓。

三是在干部政治訓練、黨性教育方面重視不夠，還存有短板。要強化政治理論、黨性修養(yǎng)教育培訓工作，提升政治站位，補齊培訓制度短板，用思想理論武器來武裝干部頭腦，努力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務過硬、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)的干部隊伍。

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