婦聯(lián)黨支部書記基層黨建述職報告

        發(fā)布時間:2020-09-28 來源: 不忘初心 點(diǎn)擊:

         婦聯(lián)黨支部書記基層黨建述職報告

         婦聯(lián)黨支部書記 XX 基層黨建述職報告

          按照市直機(jī)關(guān)工委要求,現(xiàn)將一年履行黨建工作第一責(zé) 任人職責(zé)情況述職如下:

          一、履行職責(zé)情況

          落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,牢記責(zé)任,從嚴(yán)履職

          1、

          落實(shí)首位責(zé)任作表率。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)和 改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作意見》,堅(jiān)持強(qiáng)化黨建“主業(yè)”意識,始 終把黨建工作作為首要任務(wù)擺上突出位置,納入工作日程, 與婦女兒童事業(yè)同研究、同部署、同推進(jìn)、同考核。親自擔(dān) 任黨支部書記。黨支部班子健全有力,黨建目標(biāo)和具體工作 任務(wù)分解落實(shí)到每名委員。進(jìn)一步完善黨建工作各項(xiàng)規(guī)章制 度,建立起較為科學(xué)全面的市婦聯(lián)黨建工作制度體系。2、

          加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)走在前。親自研究布置黨組中心組理 論學(xué)習(xí),制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容。帶頭學(xué)習(xí)____新時 代中國特色社會主義思想、“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化、作 風(fēng)整頓、糾“四風(fēng)”和省、市黨代會精神,堅(jiān)持為黨員干部 和基層?jì)D女上專題黨課,在讀書交流、座談研討、摘錄筆記、 撰寫心得、實(shí)踐調(diào)研、觀片答卷等學(xué)習(xí)活動中走在前列。堅(jiān)決擁護(hù)黨的政治主張,嚴(yán)守政治規(guī)矩“紅線”,嚴(yán)格執(zhí)行組 織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律,始終 在

         思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。3、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活促和諧。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度, 自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。領(lǐng)導(dǎo)班子 成員以普通黨員身份過好雙重組織生活,認(rèn)真開展批評與自 我批評,自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,“三重 一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會 議決定”的十六字方針由黨組會集體討論,并邀請市紀(jì)委駐 政法委紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)列席。不搞“一言堂”,堅(jiān)持做到在充分 發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上集思廣益,形成科學(xué)的民主決策。注重班 子和團(tuán)隊(duì)和諧,在班子內(nèi)部和干部間形成大事講原則,小事 講風(fēng)格的良好工作氛圍。加強(qiáng)建設(shè),富于實(shí)效,黨建工作科學(xué)化水平不斷提升

          1、切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)。以“政治性”統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)。深入 推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化,黨支部和黨員干部分別制 定“學(xué)習(xí)計(jì)劃”,把內(nèi)容細(xì)化到具體篇目,把時間細(xì)化到具 體日期,把標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到具體言行。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課“帶 動學(xué)”;黨章研討、黨規(guī)黨紀(jì)答卷“促進(jìn)學(xué)”;學(xué)講話寫心 得“交流學(xué)”;轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù),問題導(dǎo)向“常態(tài)學(xué)”等多 種學(xué)習(xí)活動,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。黨組中 心組專題學(xué)習(xí) 4 次、黨支部集中學(xué)習(xí) 18 次、專題討論 4 次、 領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講黨課 4 人次、黨員主題實(shí)踐活動 4 次、 組織生活會 2 次,黨支部編發(fā)《市婦聯(lián)黨員學(xué)習(xí)參閱》

         9 期。處級干部認(rèn)真參加省委組織部網(wǎng)上學(xué)習(xí),

          6 名市管干部平均 學(xué)分 116 分,提前 7 個月完成全年學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)。依托婦聯(lián) 官網(wǎng)、官微發(fā)布宣傳口號,開辟專欄,積極深厚學(xué)習(xí)氛圍。2、

          切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。以“先進(jìn)性”錘煉隊(duì)伍。黨支 部每季度確定一個專題開展學(xué)習(xí)討論。黨員干部以黨章黨規(guī) 為鏡、以____總書記講話要求為鏡,對照查找自身不足。班子成員累計(jì)談話 28 人次,相互提出意見建議 24 條。領(lǐng)導(dǎo) 班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人共查擺問題表現(xiàn)

          25 個,剖析產(chǎn)生問題原因 23 條,提出初步整改措施 21條。逐人制定、公示整改 清單,做到目標(biāo)明確、措施可行、日期具體,整改任務(wù)落實(shí)、 整改責(zé)任壓實(shí)。黨員干部努力踐行黨章,帶頭完成中心工作、 改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能蔚然成風(fēng)。3、

          切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“群眾性”導(dǎo)向成效。黨支

          部堅(jiān)持把作風(fēng)整頓的落腳點(diǎn)放在對基層?jì)D女兒童工作服務(wù) 能力的提升上,用服務(wù)成效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。牢牢把握聯(lián) 系和服務(wù)婦女這一工作生命線,

          堅(jiān)持服務(wù)大局,全面深化“巾幗建功”行動;堅(jiān)持服務(wù)社會,全面深化“巾幗文明”行動; 堅(jiān)持服務(wù)中心,全面深化“巾幗維權(quán)”行動;堅(jiān)持服務(wù)婦女 兒童,全面深化“巾幗關(guān)愛”行動;堅(jiān)持服務(wù)基層,全面深化“強(qiáng)基固本”行動,

         為佳木斯全面振興貢獻(xiàn)了巾幗之力。

          4、

          切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹“一崗雙責(zé)”工 作機(jī)制,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了各層面黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容與責(zé)任范圍。親自主持召開會議,研究謀 劃黨風(fēng)廉政建設(shè)具體工作,制定工作方案、檢查考核,定期 與班子成員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,在“兩節(jié)”等重要節(jié)慶 時點(diǎn)、干部提拔任職、個人婚喪和有關(guān)重大重要事項(xiàng)前予以 廉政提示。與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層 層簽訂責(zé)任狀,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化明確到部門和 個人。暢通渠道,積極通過婦聯(lián)常委、

          12380 熱線和利用婦女官網(wǎng)、婦女官微等新媒體建立婦情政務(wù)監(jiān)督體系。對上級 政策、實(shí)事項(xiàng)目、基層關(guān)切,予以全面、有效、及時公開發(fā) 布,做到應(yīng)知盡知。年內(nèi),先后對婦女小額貸款、“婦女之 家”建設(shè)、婦女專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)使用等內(nèi)容在規(guī)定范圍內(nèi)公開, 接受監(jiān)督。二、存在的主要問題及原因

          1、

          黨建工作方法不活。在內(nèi)容上,進(jìn)行思想教育時, 只對黨的方針政策等政治內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),而忽視了機(jī)關(guān) 黨員成長進(jìn)步中多層次、多方面的需求;在方式上,存在格

         式化、一般化的現(xiàn)象,載體不多、抓于不力,依靠經(jīng)驗(yàn)主義 和形式主義,但對黨員的凝聚力和吸引力不夠,對加強(qiáng)機(jī)關(guān) 黨的建設(shè)作用不大。2、

          黨建工作創(chuàng)新不夠。在抓黨建過程中思考不多,在 黨建經(jīng)常性督查的“高壓”之下,黨員“被學(xué)習(xí)”、“被活 動”,或者黨員談心談話、積分管理存在一定形式主義,千 人一面,未能真正起到教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作 用,影響黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的發(fā)揮。3、突出主體責(zé)任不夠。作風(fēng)整頓常態(tài)化長效化工作態(tài) 勢還需進(jìn)一步提升。

          主要原因:一是思想認(rèn)識上還有偏差。有時認(rèn)為黨建工 作沒有碩指標(biāo)只是軟任務(wù),少做一些、做慢一些也不會影響 全局,在工作擺布中,仍有先完成緊迫的業(yè)務(wù)工作,再安排 黨建活動的先后排序現(xiàn)象。二是工作機(jī)制不健全。對于機(jī)關(guān) 黨建工作的謀劃設(shè)計(jì)和組織開展的整體性、系統(tǒng)性制度機(jī)制 考慮不夠,常態(tài)化的教育管理和監(jiān)督工作還未完全到位,沒 有建立起良好的工作習(xí)慣和工作流程。三、下步工作和主要措施

          1、

          深入落實(shí)黨的十九大全面從嚴(yán)治黨的要求和群團(tuán)改 革精神,強(qiáng)化依規(guī)治黨、制度治黨意識,圍繞中心工作、立 足服務(wù)基層,把保持和增強(qiáng)政治性先進(jìn)性群眾性貫徹始終。

         以加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn)作風(fēng)為首要,重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和服務(wù) 型組織建設(shè),積極引導(dǎo)廣大婦女找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用,不斷 提升婦聯(lián)干部和婦聯(lián)組織在社會中的感召力、對女性群體的 凝聚力和隊(duì)伍自身的服務(wù)力。2、

          創(chuàng)新載體,增強(qiáng)黨建工作親和力、吸引力、感召力。

          開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動,如典型教育、警示教育、體 育競賽、拓展訓(xùn)練等,激發(fā)廣大黨員的工作熱情

          ,增強(qiáng)宗旨 意識,增強(qiáng)黨建工作活力。深入開展學(xué)習(xí)宣貫活動。3、堅(jiān)持以制度建設(shè)為先導(dǎo),著力規(guī)范監(jiān)管干部的從政 行為,強(qiáng)化監(jiān)督和制約。對機(jī)關(guān)現(xiàn)有管理制度,特別是機(jī)關(guān) 廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面的制度規(guī)章進(jìn)行梳理細(xì)化,查遺補(bǔ) 缺。健全執(zhí)行民主集中制的具體制度。健全會議制度和領(lǐng)導(dǎo) 班子議事規(guī)則,進(jìn)一步細(xì)化、明確集體決策的事項(xiàng)和程序。

          健全規(guī)范內(nèi)部行政管理的具體制度。立足動態(tài)監(jiān)督,堅(jiān)持監(jiān) 督關(guān)口前移。深入推進(jìn)黨務(wù)公開,健全黨內(nèi)情況通報制度。

          健全完善黨務(wù)公開的工作機(jī)制及配套制度,進(jìn)一步提高黨務(wù) 公開工作的制度化、規(guī)范化水平。

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