財務(wù)科工作總結(jié)-工作總結(jié)例文

　財務(wù)科工作總結(jié)大全最新- - 工作總結(jié)范文

　每一個員工都要對自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)材料，希望能幫助到大家! ?財務(wù)科工作總結(jié)材料篇一 ?年以來，我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點(diǎn)，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，推動 ?縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想，全面落實預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將年財務(wù)工作開展情況匯報如下：

　?一 以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識，煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)材料和年工作計劃。

　?今年，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃 有落實 有監(jiān)督 有考核，工作計劃《煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)材料和年工作計劃》。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī) 座機(jī)費(fèi) 辦公費(fèi) 油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已 超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

　?通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項工作的開展。

　?二 以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

　?幾年來，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》 《煙站財務(wù)管理核算辦法》 《企業(yè)管理工作意見》 《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

　?財務(wù)科工作總結(jié)材料篇二 ?時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，08 年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對各單位財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算 資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：

　?一 以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

　?1 堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

　?年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作 在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致 謙虛謹(jǐn)慎 真誠待人，踏實工作 加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

　?2 明確分工，落實工作責(zé)任制。

　?根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取 扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限 工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進(jìn)了財務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

　?二 圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效。

　?1 上半年財務(wù)收支情況

　?全系統(tǒng)實現(xiàn)收入 103 萬元，占年度預(yù)算 26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5 萬元，占年度預(yù)算 21.3%，比上年增長-80.2%; ?全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2 萬元，占年度預(yù)算的 60.5 %，比上年同期增長 38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元，占年度預(yù)算 61.3%，比上年同期上升 41.4 %;縣級局支出 272.3 萬元，占年度預(yù)算 43.2 %，比上年同期上升 29.6 %; ?2 規(guī)范財務(wù)管理，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

　?3 加強(qiáng)報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

　?4 合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　?5 對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦 快檢裝置 復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

　?6 積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊 任務(wù)重的困難，組織全科室人員對 20_年的會計檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

　?7 完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建。

　?20_年下半年工作任務(wù) ?認(rèn)真與省財政廳 省局對好帳，爭取更多的財政資金。

　?認(rèn)真編制好全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算工作; ?認(rèn)真做好 20_年度財務(wù)總決算工作; ?認(rèn)真清理 20_-20_年度的財務(wù)會計帳目和往來帳款; ?認(rèn)真做好每月的財務(wù)報表和帳務(wù)處理; ?認(rèn)真做好財務(wù)檔案的整理;

　?認(rèn)真完成好省局下達(dá)的各項工作任務(wù); ?認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　?財務(wù)科工作總結(jié)材料篇三 ?20_年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù) 效率 ___ 廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院 20_年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障，醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)材料。

　?一 進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識 提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了財務(wù)人員的凝聚力 戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作中不講條件 不談個人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

　?二 明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識 廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險能力。

　?三 進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20_年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四 20_年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于 11 月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá) 482446.50 元;藥品收入高達(dá) 959586.40 元;(其中西藥收入為 540425.50;中草藥收入為 32513.40 元;疫苗收入為 386647.50元;)，工作總結(jié)材料《醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)材料》。財政補(bǔ)助收入達(dá) 130553.00元;其它收入達(dá) 6933.24 元。合計為 1579519._元。醫(yī)療支出為 770066.23 元，(其中：工資福利支出為 349077.00 元;商品和服務(wù)支出為 233453.73 元;對個人和家庭的補(bǔ)助支出為 85020.50 元;其他資本性支出為 102515.00 元)。藥品支出為794543.12 元，(其中工資福利支出為 23677.00 元;商品和服務(wù)支出為 767566.12元;其他資本性支出為 3300.00 元)。其他支出為 3512.67 元。合計為 1569083.52

　元。__年年收支結(jié)余為 320_3.87 元，20_年 1 月至 11 月底收支結(jié)余為 331249.49元，為 20_年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

　?五 積極調(diào)研論證 多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證 多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局 市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項目經(jīng)費(fèi)管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20_年 12 月 17日住院總費(fèi)用為 874969.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84 元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為 855870.71 元;實際補(bǔ)償額為 548062.25 元;補(bǔ)償率為 62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為 170301.73 元;藥品自費(fèi)率為 681.26 元;診療總費(fèi)用為 90284.08 元;診療自費(fèi)費(fèi)用為 20_.48 元;診療自費(fèi)率為 2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

　?六 認(rèn)真完成了 20_年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途�髓，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度，確保各類收費(fèi)公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取 管理和核算，服務(wù)性收費(fèi)堅持成本標(biāo)準(zhǔn) 收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

　?七 進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解 掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策 科學(xué)管理;提高工作效率。

　?八 進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 分級管理 一級核算”的財務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?方法。

　?財務(wù)科工作總結(jié)材料篇四

　?在過去的一年，對我而言是非常特殊而又有意義的一年，在這一年，我邁入人生一個新的里程碑，在這一年，我率領(lǐng)財務(wù)科的全體同志在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將我局的財務(wù)工作推上了一個新的臺階，以下是我在 20_年的個人總結(jié)報告：

　?一 不斷加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

　?1 政治理論學(xué)習(xí)。

　?作為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持把政治學(xué)習(xí)放在第一位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大全會精神，充分認(rèn)識到以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，深入貫徹落實十八大精神，不斷堅持政治學(xué)習(xí)，使自己的理論水平有所提高，對自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少幫助，在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想，把所學(xué)到的知識運(yùn)用到自己的實際工作中，在財務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。

　?2 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

　?作為財務(wù)科科長，深感作為單位財務(wù)主管和業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是非常重要的，不僅要學(xué)習(xí)掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能適應(yīng)新形式和新發(fā)展的需要，所以自己對財務(wù) ?專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一直比較重視，經(jīng)常請教上級主管部門，與同行溝通交流，并結(jié)合實際進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

　?二 認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好財務(wù)工作。

　?在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)科室同志能夠按時保質(zhì)完成各項財務(wù)工作，能夠及時準(zhǔn)確的為局領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)站所科室提供準(zhǔn)確無誤的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析資料，為加強(qiáng)全局預(yù)算管理和財務(wù)管理，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好家理好財，做好服務(wù)工作，做出自己的最大努力。

　?1 從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計 出納 和票據(jù)管理的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求對責(zé)任 制度修舊補(bǔ)新，明確分工責(zé)任目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了新的制度，對單位內(nèi)部強(qiáng)化內(nèi)控，防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對基建和工程施工期間，及時制定出臺了相關(guān)的辦法，制度，有效地做好資金的管理和分配工作。

　?加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會計出納工作，以人為本，加強(qiáng)會計出納專業(yè)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計出納工作的規(guī)范化管理。

　?2 做好財務(wù)工作計劃，強(qiáng)化成本意識。規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送。費(fèi)用支出方面，嚴(yán)格按照要求實行了專戶 專項管理，票款分離，實行了嚴(yán)格的審批流程 ?制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金，在費(fèi)用使用上壓縮不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大效益。做好日常賬務(wù)處理，并將資金使用情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

　?做好預(yù)算的執(zhí)行工作。組織編制上半年據(jù)算報表及其他相關(guān)報表，并做好各項考核的財務(wù)工作。

　?認(rèn)真做好票據(jù)管理工作。對每一種每份票據(jù)都登記入賬，使票據(jù)的發(fā)放 使用 收回都進(jìn)行票據(jù)帳登記，確保不在票據(jù)上出問題。

　?做好工程預(yù)決算制度的財務(wù)管理，對每項工程逐一分類分項入賬，認(rèn)真做好成本核算，把每一分錢用在最關(guān)鍵的地方。

　?三 做好內(nèi)部審計監(jiān)督工作 ?在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的要求下，認(rèn)真做好內(nèi)部審計工作，對局下屬各企業(yè)做好定期和不定期的財務(wù)審計工作。本著對企業(yè) 對職工和全系統(tǒng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，干好審計工作。堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中積極幫助解決問題，增強(qiáng)工作的原則性和問題預(yù)見性，給局領(lǐng)導(dǎo)提供真實的財務(wù)情況，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

　?四 存在的問題及今后努力的方向。

　?通過這幾年的工作，自己雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和財務(wù)管理的要求還有一定的距離。

　?主要的問題有：

　?1 由于財務(wù)工作的特殊性及復(fù)雜性，常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象，有時缺乏耐心，處理問題有時過于情緒化等。

　?2 由于平時忙于工作，對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，許多問題學(xué)習(xí)和探討的不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到財務(wù)管理的要求。

　?今后努力的方向：

　?1 改進(jìn)工作方式方法，不斷提高自身的素質(zhì)，在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，處理好管理與被管理的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。

　?2 努力做好財務(wù)工作，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)成績，科學(xué)創(chuàng)新，努力做好今后工作。

　?3 繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作，爭取把財務(wù)管理上一個新臺階，同時，加大內(nèi)部控制工作和內(nèi)審工作。

　?財務(wù)科工作總結(jié)材料篇五 ?20_年是財務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，理順機(jī)制，更新財務(wù)理念，服務(wù)大眾的一年。這一年，財務(wù)科在處長的領(lǐng)導(dǎo)和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費(fèi)的使用效率，為專項工程和運(yùn)營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務(wù)管理任務(wù)，實現(xiàn)了財政經(jīng)費(fèi)的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。

　?一 財務(wù)收支基本情況(截止 11 月底)。

　?1 收入情況 ?20_年通行費(fèi)收入計劃 13100.00 萬元，實際收入_070.47 萬元，完成計劃的107.41%。路產(chǎn)索賠收入 35 萬元。

　?2 人員及公用經(jīng)費(fèi)收支情況：

　?2 日常養(yǎng)護(hù)收支情況：

　?二 主要財務(wù)工作。

　?3 申請車輛報廢的工作。2 月份，我科與辦公室配合對對我處車輛進(jìn)行盤點(diǎn)，對建設(shè)期購置的奧迪轎車 六缸三星越野吉普車 解放雙排三輛車，申請車輛報廢，車輛相關(guān)材料 上級鑒定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重采購，輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式，對于我們?nèi)绾胃�好地履�?ldquo;管資產(chǎn) 管人 管事” 的職責(zé)，特別是管好固定資產(chǎn)資這盤賬，防范國有固定資產(chǎn)的流失，確保國有資產(chǎn)安全完整，奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

　?4 審計工作。今年 7 月，我科對處機(jī)關(guān)食堂和收費(fèi)站食堂收支情況進(jìn)行內(nèi)部財務(wù)審計，通過審計，對食堂財產(chǎn)物資的采購 計量 驗收等風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了有效監(jiān)督和制約，防范了食堂財務(wù)風(fēng)險，這對進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度，節(jié)約成本，提升財務(wù)管理水平積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

　?[1][2][3] ?8 強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，做到收支平衡。新年伊始，財務(wù)科就對上年度經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行

　詳細(xì)分析，按科目進(jìn)行分類統(tǒng)計，以勤儉 節(jié)約 高效為原則，科學(xué)合理的對 20_年經(jīng)費(fèi)計劃進(jìn)行詳細(xì)分解，從整體上對經(jīng)費(fèi)有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護(hù)專項資金嚴(yán)格按照工程建設(shè)資金支付程序辦事，建立嚴(yán)格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審后支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經(jīng)費(fèi)實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提高財務(wù)管理，保證了收支平衡。

　?9 踐行科學(xué)發(fā)展觀，建“學(xué)習(xí)型”科室。高素質(zhì) 高水平的職工隊伍是搞好財務(wù)管理工作的重要保證。財務(wù)科全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，大興學(xué)習(xí)之風(fēng):有計劃 有安排 有重點(diǎn)的搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加廳 局召開的會計培訓(xùn)，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識機(jī)構(gòu);在預(yù)算 決算管理工作中，向現(xiàn)代化建設(shè)的實踐學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務(wù)預(yù)算管理制度，在工作中將制度再完善;保持陽光心態(tài)，使學(xué)習(xí)的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質(zhì)的過程，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教育，加強(qiáng)思想道德和品行修養(yǎng)，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風(fēng)貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權(quán)，依法理財，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。

　?10 會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭，財務(wù)科的會計檔案經(jīng)歷了建設(shè)期，建設(shè)期與運(yùn)期期并存 運(yùn)期期三個階段，會計人員也幾經(jīng)交替，為規(guī)范會計檔案，提高財務(wù)管理水平，財務(wù)科對建處以來的會計檔案進(jìn)行整理 歸檔 封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

　?11 理順機(jī)制，更新觀念，打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，突破已經(jīng)習(xí)慣的財務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意為機(jī)關(guān) 收費(fèi)站做好服務(wù)保障工作，在工作中認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實實辦事，積極加強(qiáng)與銀行金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決通行費(fèi)交取問題，積極加強(qiáng)與財政 稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為管理處爭取更多的 ?資金和政策支持，全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。

　? ? ?財務(wù)科工作總結(jié)材料大全最新

　 ?

相關(guān)熱詞搜索：財務(wù)科 工作總結(jié) 例文