公務(wù)員考試面試技巧

　公務(wù)員考試面試技巧

　 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《公務(wù)員考試面試技巧》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩...

　公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。下面我為大家?guī)��?lái)國(guó)家，希望可以對(duì)大家的公務(wù)員面試備考有所幫助。

　一：無(wú)招勝有招

　在歷年的公務(wù)員考試中，隨著報(bào)考人數(shù)逐年增加，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，網(wǎng)絡(luò)上、書(shū)店里、輔導(dǎo)市場(chǎng)上關(guān)于公務(wù)員面試的各種信息也越來(lái)越多，"面試秘笈"、"面試模板"等不一而足，無(wú)論是考生還是考官都對(duì)此有所了解，如果考生原封不動(dòng)在面試中套用"答題模板"，就會(huì)在面試時(shí)表現(xiàn)出模式化和套路化的趨向，結(jié)果影響到自己的得分情況。

　所謂套路，就是不按照題目給出的具體內(nèi)容，而根據(jù)事先設(shè)置好的模板回答問(wèn)題。初學(xué)寫(xiě)作舊瓶裝新酒，這是作文教學(xué)中常用常新的一種方法，對(duì)于初學(xué)寫(xiě)作或?qū)懽饔欣щy的學(xué)生，仿寫(xiě)既可以讓他們覺(jué)得有章可循，又可以讓他們發(fā)散思維進(jìn)行聯(lián)想，還可以讓他們覺(jué)得原來(lái)文章就是這樣寫(xiě)成的，是可以輕松掌握的。同理，為什么需要面試答題模板或套路呢?考生

　在考場(chǎng)內(nèi)十分緊張的情況下使用一下模板至少能起到提示思路的作用，避免犯方向性錯(cuò)誤，面試考官也有打分標(biāo)準(zhǔn)或參考答案要點(diǎn)，模板的框架起碼滿足基本要求。一句話，在模板或套路指導(dǎo)下答題可能不是最好的答案，但是至少不會(huì)無(wú)話可說(shuō)。

　每個(gè)人一開(kāi)始都會(huì)感覺(jué)無(wú)話可說(shuō)，所以要借助套路來(lái)打開(kāi)思路，理清順序。然后在長(zhǎng)期的練習(xí)中不斷總結(jié)，慢慢形成自己的思路，使自己對(duì)各種新的問(wèn)題能有自己的想法，最終擺脫套話，形成自己的模式。

　套路是玻璃杯，學(xué)習(xí)套路的步驟就是吹制玻璃的步驟，而真正答題的內(nèi)容就像杯中的水。玻璃杯能讓水漬以一個(gè)更立體的形象展現(xiàn)出來(lái);同理，套路的作用就是有效整合你的思維。

　心中暗合的套路，會(huì)讓你的言語(yǔ)更具邏輯性。至于那些套路化的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)句、關(guān)聯(lián)詞，請(qǐng)完全無(wú)視掉，相時(shí)而動(dòng)即可。

　考官要看到的是水平多少，是水，不是水杯;有些考友認(rèn)為自己被套路所害，我猜測(cè)，那是他們僅把玻璃杯展示出來(lái)了。

　在公務(wù)員面試復(fù)習(xí)中，最重要的不是學(xué)會(huì)了所謂的"套路"，而是如何運(yùn)用公務(wù)員考試面試套路作為思考的框架，用自己的語(yǔ)言表述套話，讓套路不著痕跡的隱藏起來(lái)，既不顯得生硬，又不會(huì)亂了條理，真正做到"無(wú)招勝有招"。

　二：好心態(tài)決勝考場(chǎng)

　1、切忌苛求完美和面面俱到

　面試過(guò)程中沒(méi)有完美的考生和答案，追求絕對(duì)的完美主義即意味著永遠(yuǎn)的自我否定，因?yàn)樗�永遠(yuǎn)達(dá)不到自己設(shè)定的任何一個(gè)目標(biāo)，會(huì)強(qiáng)迫自己在

　每一個(gè)細(xì)節(jié)上過(guò)分細(xì)究。在面試前，完美主義者會(huì)給自己施以重大的心理壓力，而在面試中，則會(huì)盡量掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的——通過(guò)面對(duì)面的交流與溝通，展現(xiàn)出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來(lái)講，一道題目從思考到答題最多不超過(guò) 5 分鐘，過(guò)分地追求細(xì)節(jié)的完美而忽略了全局，這不是考官欣賞的，也不是面試的應(yīng)有之意。所以面試時(shí)，多講講自己比較突出的、與崗位相匹配的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處、經(jīng)歷等，但不要面面俱到、夸夸其談，把自己包裝成不食人間煙火的圣人。但是，也不要因?yàn)榭脊賴(lài)?yán)厲的目光動(dòng)搖自己的信心。

　2、保持自信從容的心態(tài)

　面試還沒(méi)開(kāi)始，很多考生就將不自信寫(xiě)在臉上了，主要表現(xiàn)在為心跳加速、手足無(wú)措、思路混亂等，大家都知道在公務(wù)員考試中，面試是最關(guān)鍵的一環(huán)，一不小心就有被逆襲的可能。因此，有些無(wú)限度地夸大面試過(guò)程中的每一個(gè)因素每一個(gè)環(huán)節(jié)，給自己帶來(lái)無(wú)限的壓力和負(fù)面情緒，結(jié)果不戰(zhàn)而敗。新疆華圖發(fā)現(xiàn)，考生對(duì)面試的誤解主要包括以下幾個(gè)方面：

　第一、考官。面試考生經(jīng)常把考官想象成為"陰陽(yáng)怪氣、笑里藏刀、綿里藏針、盛氣凌人、挑三撿四......"的人，考生必須要無(wú)條件地接受考官的挑剔。

　第二、競(jìng)爭(zhēng)者。考生總是把他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各個(gè)都想像成為學(xué)歷不凡、氣質(zhì)瀟灑、無(wú)懈可擊的人，總覺(jué)得自己渾身都是毛病，處處不如對(duì)手。

　第三、自己。"我說(shuō)話過(guò)于緊張，我的西裝不合身，我個(gè)子太矮，我缺乏應(yīng)變力，我不敢直視考官，更不敢進(jìn)行眼神交流......"�？傊�，自己到處都不行，處處低人一等。

　3、兼顧原則性與靈活性

　公務(wù)員面試過(guò)程中，最好不要讓主考官明顯地感覺(jué)到你在試圖討好他。人際交往和自我認(rèn)知中都要求考生這樣做：既要堅(jiān)持原則也要適當(dāng)靈活、既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需求。設(shè)想，一個(gè)自卑、沒(méi)有主見(jiàn)的人是你的下屬，你會(huì)單獨(dú)交給他一項(xiàng)任務(wù)嗎?這就是在面試中唯唯諾諾、沒(méi)有原則的人不被看重的原因所在——如果考生向考官讓步，那么在今后的工作中他也會(huì)代表單位向其他團(tuán)體讓步。因此，在面試過(guò)程中，考生回答問(wèn)題時(shí)，既要外圓內(nèi)方、外柔內(nèi)剛，也要擺正心態(tài)，以平等的地位與考官交流溝通，要不卑不亢。

　4、允許有適當(dāng)?shù)慕箲]

　國(guó)家公務(wù)員面試至關(guān)重要，而絕大多數(shù)考生在這個(gè)重大關(guān)頭會(huì)出現(xiàn)應(yīng)急性焦慮，這是正常的，也是必然的，說(shuō)明你對(duì)面試很重視，考官也能理解考生的這種心理，不會(huì)過(guò)分苛求。因此，考生要學(xué)會(huì)以平常心接納自己的焦慮，并學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆椒ㄕ{(diào)節(jié)和化解，將焦慮的心態(tài)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的備考動(dòng)力。

　三：謹(jǐn)記小毛病

　一、面試考場(chǎng)上的小毛病

　1、回答問(wèn)題時(shí)不要頻繁使用一些口語(yǔ)，比如嗯、啊、這個(gè)、那個(gè)等等。另外，有些考生說(shuō)話太急就會(huì)出現(xiàn)"這個(gè)是那個(gè)什么"等口語(yǔ)化的詞句，以及"第一的話、第二的話"等等口語(yǔ)化短語(yǔ)。

　2、回答問(wèn)題時(shí)聲音要洪亮，語(yǔ)調(diào)要適中，聲音要洪亮，這樣能讓考官聽(tīng)清楚，另外還要顯得自信、從容。聲音洪亮也要把握度，不要刻意喊出

　來(lái)，那樣會(huì)讓考官覺(jué)得你很不自然。語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)是指回答問(wèn)題時(shí)要注意抑揚(yáng)頓挫，該重讀的時(shí)候重讀，讀輕讀的時(shí)候輕讀。

　3、回答問(wèn)題時(shí)一定要和考官有眼神交流。開(kāi)始時(shí)，主考官讀引導(dǎo)語(yǔ)，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答題過(guò)程中，并非每個(gè)考官都在看你，所以這時(shí)哪個(gè)考官看你，你就和他進(jìn)行一下眼神交流，不要立馬回避考官的目光。正確的做法就是大大方方地看著考官，表現(xiàn)出我在給你說(shuō)話。

　4、回答問(wèn)題時(shí)注意邏輯詞的使用�；卮饐�(wèn)題時(shí)，要用"首先、其次"或"第一、第二"等邏輯詞。這兩種方式都可以，但是現(xiàn)實(shí)中考生容易把這些邏輯詞混用。比如會(huì)經(jīng)常"首先第一""首先、第二、第三"等情況。有時(shí)候甚至已經(jīng)講了三、四條意見(jiàn)了，卻出現(xiàn)很多個(gè)"首先"，顯得語(yǔ)無(wú)倫次。除了這種情況外，還有的考生一直不停地使用"然后"，這種情況也要盡量避免。

　二、考前戒掉"小毛病"

　1、考前注意鍛煉身體，保持良好的精神狀態(tài)。堅(jiān)持每天早上跑步，或散步半小時(shí)。一個(gè)有良好精神狀態(tài)的考生，一定會(huì)比精神萎靡的考生更容易給考官留下良好的第一印象。

　2、擺正心態(tài)。正確看待面試，調(diào)節(jié)動(dòng)機(jī)。不過(guò)度看重結(jié)果，因?yàn)槊嬖嚥荒艽�表人生成功幸福的全部，以一顆平常心來(lái)對(duì)待。看淡，并非不積極進(jìn)取，而是要對(duì)面試有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，重在參與，不過(guò)分計(jì)較成敗。如果看得太重，心理負(fù)擔(dān)大，勢(shì)必會(huì)適得其反。有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有成敗，要理性看待，只有以這種心態(tài)投入面試，才能放松思想，輕裝上陣。

　3、提升自身實(shí)力。實(shí)力是影響面試首要的、基本的因素，也就是考生的核心實(shí)力，其中包括考生的知識(shí)儲(chǔ)備、思維能力、邏輯能力、表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力等等，這些才是決定考生面試成敗的根本，所以考生日常的理論知識(shí)、模擬練習(xí)是非常重要的。各位考生一定要不斷地去練習(xí)，堅(jiān)持模擬訓(xùn)練，多學(xué)、多說(shuō)。只有這樣，才能不斷地提升自己的實(shí)力，在面試中獲得滿意的成績(jī)。

　以上就是我為大家?guī)��?lái)的，歡迎大家學(xué)習(xí)!

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