年企業(yè)黨委上半年意識形態(tài)工作總結

　2020 年上半年，**集團在上級黨委的正確領導下，深入貫徹落實各項關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效�，F將 2020 年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作情況匯報如下

　一、上半年工作總結

　(一)強化意識形態(tài)引領，扎實開展疫情防控保供宣傳引導工作

　2020 年上半年，面對新冠肺炎疫情帶來的極大挑戰(zhàn)與考驗，集團黨委與全體員工緊緊圍繞上級要求，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，頂住壓力，勇毅篤行，全力將意識形態(tài)工作成果轉化為企業(yè)文明“壓艙石”，抗疫風貌“精氣神”，員工隊伍“戰(zhàn)斗力”，弘揚眾志成城、共克時艱的主旋律，體現國有企業(yè)擔當，樹立企業(yè)標桿形象。

　一是構建立體化宣傳網絡，緊抓意識形態(tài)核心引領主動權。疫情面前，集團黨委始終把方向、管大局、保落實。自疫情發(fā)生以來，集團黨委全力推進貫徹早動員、早部署、早調度、早落實的工作思路，第一時間召開了疫情防控安排部署會議，要求把輿論宣傳工作作為疫情防控的一項重要的工作來抓，并成立宣傳輿情及安全保障小組開展工作，規(guī)范信息發(fā)布，加強輿論引導，及時、準確做好權威信息發(fā)布、防疫知識宣傳、先進人物事跡報道等工作。配合央視新聞、新華網、人民日報、湖北廣播電視臺、湖北日報、長江日報等各大主流媒體廣泛報道防疫保供實況、發(fā)布企業(yè)新動向等文章共計 42 篇，以強大宣傳凝聚力量，提振民眾抗疫信心。

　二是進一步強化輿論宣傳，凝聚合力傳播企業(yè)正能量。發(fā)揮好集團現有企業(yè)網站、公眾號等宣傳陣地作用，疫情期間集團黨委通過微信公眾號刊發(fā)抗疫保供工作紀實及典型事例文章共 130 篇，其中報道先進團隊 46 個、先進個人 91 人次。順應時代發(fā)展，開辟傳播新渠道，通過“美篇”平臺刊發(fā)“**力量砥礪前行”**集團抗疫保供、復工復產系列報道 7 篇，閱讀量累計 11 萬次，有效增強傳播影響力，通過講好**故事，樹立典型，提升企業(yè)形象，凝聚企業(yè)強大精神合力。

　三是全面加強輿情管控，深化輿論引導處置工作。上半年，集團不斷提升輿情管控工作，牢牢把握話語權。隨著疫情爆發(fā)后，市內開始交通出行管控，廣大市民對民生保障方面的投訴呈爆發(fā)式增長，集團宣傳輿情及安全保障小組積極應對，通過宣傳陣地占領，實現集團正確輿論引導，不斷推進網絡意識形態(tài)工作，加強輿情管控及應對工作，有效完成相關輿情事件真實情況的發(fā)布及處置工作。及時與各相關單位、各大媒體進行聯系，開展輿情協調管控及處理工作，即收即辦“市長熱線”平臺各類顧客投訴。疫情期間，共計處理“市長熱線”投訴 439 筆，按照要求，監(jiān)督完成并上報“商超保供工作輿情處理情況”141 條，做到守土有責、守土盡責、守土負責。

　(二)增強陣地意識，筑牢意識形態(tài)主陣地

　一是圍繞企業(yè)經營管理熱點，做好宣傳鼓動工作。上半年，圍繞“堅守初心再出發(fā)砥礪奮斗新征程”為主題，以《**快報》為宣傳載體，認真做好各所屬企業(yè)貫徹落實集團行政工

　作報告精神的相關宣傳工作。6 月，結合工作實際，根據集團工會下發(fā)關于開展 2020 年勞動競賽活動的通知，集團黨委在《**快報》上陸續(xù)刊登了以“恢復經營創(chuàng)實際疫情防控保安全”為主題的勞動競賽系列報道。將企業(yè)的核心思想及發(fā)展方向在全員間傳遞，凝聚思想共識，把握努力方向，助推企業(yè)向好向快發(fā)展。

　二是加強企業(yè)文化建設，營造工作良好氛圍。結合經營實際及工作表現，讓廣大員工學有榜樣、做有目標，不斷挖掘企業(yè)中好人好事，通過企業(yè)內刊《**》報，刊登勞模、五四、抗疫保供、復工復產等專版內容，大力宣傳先進人物、典型事例，弘揚企業(yè)正能量。上半年，共刊發(fā)《**》報 4 期，《**快報》16 期，“**潮”微信文章 230 余篇，使集團上下形成精神共識、價值認同，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

　三是加強監(jiān)督考核，明確意識形態(tài)工作重要性。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，加強意識形態(tài)工作部署及考核工作。上半年集團黨委將意識形態(tài)工作納入黨建工作月度考核，細分細管，加大了對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性，形成齊抓共管的良好氛圍。

　(三)注重思想引領，不斷深化意識形態(tài)建設

　一是加強理論學習，鞏固思想共識。著力加強理論學習，不斷深入學習貫徹黨的十九大精神及習近平系列重要講話精神。持續(xù)抓好“不忘初心牢記使命”主題教育，把意識形態(tài)工作作為學習教育的重要內容。進一步提高看齊意識，注重將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入到日常學習的重要內容中去，及時傳達各級黨委關于意識形態(tài)工作的指示精神。

　二是推進專題宣傳，增強思想引領。集團黨委通過**報為載體，刊發(fā)《2019 年度十件大事推薦稿》、《邁步從頭越奮斗新征程——2020 年新年獻詞》等專題內容，并組織廣大黨員、員工學習，通過專項學習，明確目標，筑牢思想引領;下發(fā)關于學習《**集團 2020 年度行政工作報告精神學習宣傳提綱》的通知，組織各級黨組織和全體員工認真學習、宣傳集團行政、黨委、紀委工作報告精神，結合工作實際，通過企業(yè)內刊刊發(fā)系列文章，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)全體員工的工作激情。

　三是壓實主體責任，完善意識形態(tài)工作機制建設。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入領導干部年度目標考核，與實際工作同部署、同落實、同檢查。認真落實各單位黨支部書記意識形態(tài)工作“第一責任人”制度，充分發(fā)揮黨委組織管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導，切實打好意識形態(tài)工作主動仗。

　二、下半年工作安排

　2020 年下半年集團將不斷強化責任擔當，提高責任感和使命感。進一步樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，切實履行好意識形態(tài)工作的主體責任，進一步細化任務，層層傳導壓力，做好意識形態(tài)各項工作。

　一是強化主體責任落實。不斷健全完善意識形態(tài)責任制管理體系，嚴格履職盡責。根據工作部署及要求不斷推動意識形態(tài)工作責任制落實常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

　 二是鞏固意識形態(tài)主陣地。積極發(fā)揮好**報、**快報、集團官網、微信公眾號等宣傳平臺的作用，營造良好的文化氛圍。加大對企業(yè)網絡、內刊、“兩微一端”新媒體等有效管控力度，防止出現重大負面輿情，為企業(yè)健康發(fā)展營造良好氛圍。堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，深入挖掘優(yōu)秀案例、典型事跡，傳遞好聲音、傳播正能量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情，凝聚新動力，推動各項工作的順利開展。

　三是建強通訊員隊伍。進一步推進通訊員隊伍建設，凝聚合力。健全宣傳機制，統(tǒng)籌推進系統(tǒng)性宣傳工作，結合工作實際高效整合資源，不斷提升宣傳效率。形成上下合一的良好宣傳局面，助力企業(yè)健康發(fā)展。

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