在全市青年干部座談會上的講話

        發(fā)布時間:2021-02-16 來源: 不忘初心 點(diǎn)擊:

        同志們: 

        今天市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合召開這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長經(jīng)驗(yàn)交流會。主要目的有三個,一是想聽聽大家在基層工作的基本情況和感受;
        二是想聽聽大家對市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見和建議;
        三是為大家提供一個相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強(qiáng)交流的機(jī)會。剛才,有6位同志作了典型發(fā)言,聽了之后我們深受鼓舞,很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)和工作體會,深入學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,對照自身的實(shí)際,認(rèn)真借鑒,深刻反思。市委對今天的會議非常重視,胡書記在百忙之中親自出席會議,等下還要給大家作重要講話。這說明市委對青年干部的健康成長是十分關(guān)心和高度重視的。借此機(jī)會,我先跟大家交流一些看法。 

        青年干部是黨和國家的希望。這幾年,我們XX市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過采取公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等舉措,搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺。目前,全市35歲以下的青年干部中,正科級實(shí)職有X人,副科級實(shí)職的有X人,其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實(shí)職的有X人。近幾年,面向社會公開選拔了X多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊(duì)伍一支重要的力量。但是客觀的講,我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個干部隊(duì)伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多,力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢的要求,認(rèn)真把握機(jī)遇,切實(shí)提高自身素質(zhì),積極主動迎接挑戰(zhàn)。這里,我對全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望,與大家共勉。 

        一、勤于學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng) 

        學(xué)習(xí)永無止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望,謙虛的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)。相對來說,現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷,有一定的基本理論和科學(xué)文化知識,但與新形勢的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識的更新和提高,就跟不上形勢的發(fā)展,跟不上時代的潮流,難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅持學(xué)習(xí),才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。 

        第一,要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源,作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑,作為工作和生活的第一需要。一個人任何時候都不能產(chǎn)生自滿情緒,更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。有人說,現(xiàn)代的青年,個個都很聰明,都有比較高的智商,但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運(yùn)卻又不一樣,關(guān)鍵是“功夫在八小時之外”。所以,我們每個青年干部必須時刻保持清醒的頭腦,趁自己年輕、有時間、有精力,記憶力好,抓緊學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識,努力樹立自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),做到干一行、愛一行、精一行,憑真才實(shí)學(xué)贏得群眾的信任和擁護(hù)。同時,根據(jù)個人愛好,也要加強(qiáng)對文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí),培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上,既要向書本學(xué)習(xí),也向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要向周圍的同志學(xué)習(xí),特別要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),拜他們?yōu)閹。要主動放下架子,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),努力從人民群眾中吸取精神營養(yǎng)。 

        第二,要堅持做到讀書、總結(jié)、思考、交流“四位一體”,提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅持讀書、看報、看新聞,有條件的要經(jīng)常上,瀏覽時政,廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫體會的習(xí)慣,把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時記錄下來,并加上自己的思考和分析。總結(jié)體現(xiàn)在平時的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,比如開一次會、下一次村組、做一件事、處理一個問題等等,有心人都會去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié),專項(xiàng)工作完成后要及時進(jìn)行總結(jié)。要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,找到事物的規(guī)律性,這樣我們的工作水平才會不斷提升。博學(xué)必須多思,否則,只會照抄照搬,成為“書呆子”,容易犯教條主義的錯誤。因此,我們一定要把讀書與思考結(jié)合起來,要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際,帶著問題去學(xué)習(xí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。同時,要利用一切機(jī)會廣泛與他人交流,通過交流,能開闊自己的眼界,增長自己的見識,產(chǎn)生思想的火花,豐富自己的頭腦,借鑒別人的長處。所以,讀書、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個重要環(huán)節(jié),一項(xiàng)都不能缺少。 

        第三,要不斷提高說、寫、做三種能力,努力爭當(dāng)“三會干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說、寫、做的能力,把自己培養(yǎng)成為能說會寫善做的全能干部。會說就是表達(dá)能力,善于宣傳群眾、鼓動群眾;
        會寫,就是能夠自己動手寫一些基本的材料,如工作總結(jié)、工作匯報、文件通知、調(diào)研報告等;
        會做,就是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作,有比較清晰的工作思路,能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),能開動腦筋,采取相應(yīng)的工作措施,想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好,還是在一般崗位也好,平時都要多練嘴皮子,多動筆桿子,不斷提高自己的說寫能力,提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時,要善于抓住機(jī)會多講話,多鍛煉;
        要堅持多動筆、勤動筆,不要遇事依賴別人,自己的總結(jié)自己寫,自己的講話、報告自己起草,只要勤學(xué)苦練,必有收獲。 

        二、堅定理想信念,努力提高政治素質(zhì) 

        政治素質(zhì)是一個青年干部必備的基本素質(zhì)。現(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛,缺乏政治警惕性,在處理實(shí)際政治問題時過于簡單,這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì),要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,學(xué)會用政治的眼光看待和分析問題,以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅定和敏銳,遇事才能掂得出分量,處理得主動及時。 

        首先,要大力提高自身的政治素質(zhì)。考察年輕干部的政治素質(zhì),主要是看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn),看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭風(fēng)浪的考驗(yàn),能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn),能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會主義的中堅力量,首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅持正確的政治方向,在一切方面維護(hù)黨的根本利益,這將直接決定著建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的成敗。因此,堅定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅定的政治立場就是對黨的根本利益的絕對忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個層次上。在政治信念方面,要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價值觀,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對世界的根本看法,也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能堅持共產(chǎn)主義的根本信念,才能保證在任何時候、在大是大非面前保持清醒的頭腦,在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過程中,青年干部一定要確立三個觀念:一是組織紀(jì)律觀念。即個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央,這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念,牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識和執(zhí)政意識,要正確認(rèn)識到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù),決不能用于謀取個人私利,真正做到情為民所系,利為民所謀,權(quán)為民所用。 

        其次,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨基本的政治路線和工作路線。我們衡量一個干部政治上合不合格,最重要的一點(diǎn)就是看這個干部群眾觀點(diǎn)樹立得牢不牢,有沒有親民愛民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母,還是我們的良師益友。對于青年干部來講,善于以民為師,甘于以我為幼,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,這既是堅持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要,同時也是青年干部得以健康成長的力量源泉。毛澤東同志曾說過:“只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒有落后的群眾”,“群眾是真正的英雄,而我們往往是幼雅可笑的!边@些話很值得我們思索。要知道,比起廣大的人民群眾來說,我們的干部特別是青年干部的覺悟和經(jīng)驗(yàn)都還不夠,要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),要在實(shí)踐中創(chuàng)造新事物,只有相信和依靠群眾,尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時,在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題時,更要到群眾中去躬身問計,虛心向群眾請教,求得問題的圓滿解決。 

        青年干部要深懷愛民之心,憂民之情,為民之行。愛民,就是對人民群眾要有感情,心靈要與人民群眾相通,是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對人民群眾的冷暖疾苦,對人民群眾關(guān)心的問題,要有一種不解決問題就吃飯不香、睡覺不實(shí)的責(zé)任感。為民,就是堅持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為行為標(biāo)準(zhǔn),善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明,走向富裕,不斷進(jìn)步,創(chuàng)造自己的美好生活。 

        第三,要樹立遠(yuǎn)大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個正確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人,工作就會充滿激情,充滿活力,斗志昂揚(yáng),干勁十足。理想越是高遠(yuǎn)的人,就越能干出不同凡響的業(yè)績?梢哉f,理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中,可能會經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗(yàn)。能否經(jīng)受住這些考驗(yàn),要求我們必須保持樂觀向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài),把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財富。不因眼前的成功而沾沾自喜,不因暫時的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹立遠(yuǎn)大理想,并不是要一定當(dāng)個什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過共產(chǎn)黨人要立志干大事,不要立志做大官。因?yàn)檫x拔干部擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多,絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來衡量一個人的人生價值。人生的價值在于奉獻(xiàn)。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神,在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問耕耘,不問收獲”的情懷,才會有不期而至的結(jié)果。 

        第四,要善于團(tuán)結(jié)形成強(qiáng)大的工作合力。善于團(tuán)結(jié)是我們做好工作的一個基本功。作為青年干部,在工作中必須要學(xué)會與人合作共事,這樣才能調(diào)動各方面的積極性,才能形成團(tuán)隊(duì)精神,相互促進(jìn),共同發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)特別是班子團(tuán)結(jié),最關(guān)鍵的就是要堅持民主集中制。當(dāng)主角時要集思廣益,從善如流;
        當(dāng)配角時則要主動配合,精誠合作。同事之間要相互信任,相互理解,相互尊重。對上級要服從而不盲從,從上而不唯上;
        對同級要補(bǔ)臺而不拆臺,共事先要共心;
        對下級要愛護(hù)而不庇護(hù),支持但不縱容。青年干部要主動放下架子,多與同事溝通。遇事主動向別人求教,虛心聽取別人的意見,學(xué)習(xí)別人的長處。千萬不要自視清高,自以為是,以為高人一等、勝人一籌,不把別人放在眼里,將自己與群眾對立起來,這樣只會使自己處處碰壁,寸步難行。我們在工作中難免會遇到各種矛盾和利益沖突,同志們一定要有寬廣的胸懷,要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺,更不能斤斤計較,爭名奪利。同時,要珍惜友誼。在同一個地方工作,在同一個單位共事,是一種緣份,是一種難得的機(jī)遇,在工作上要互相幫助,互相諒解,緊密配合,團(tuán)結(jié)一致干事業(yè),齊心協(xié)力求發(fā)展。 

        三、注重實(shí)踐鍛煉,努力在工作實(shí)踐中增長才干 

        市委希望廣大青年干部立志扎根基層,樂于到基層接受鍛煉,在實(shí)踐中增長才干,努力在基層干一番事,創(chuàng)一番業(yè)。 

        第一,要腳踏實(shí)地,從小事做起。基層工作可能苦一點(diǎn),可能累一點(diǎn),但是基層復(fù)雜的社會環(huán)境、艱苦的工作和生活條件,是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干的用武之地。所以,大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財富。每個人都要特別珍惜在基層工作的機(jī)會,珍惜每一個工作崗位,珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說“事非經(jīng)過不知難”,“紙上得來終覺淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機(jī)會。要從小事做起,千萬不要看不起平凡的小事。要知道,積小勝,可以成大勝;
        積細(xì)流,可以成江海。有一本暢銷全球的書,題目叫做《把信送給加西亞》,不知大家看過沒有。這本書講了這樣一個故事:美國有一個名叫羅文的陸軍中尉,奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機(jī)四伏的異國他鄉(xiāng),在對送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下,憑高度敬業(yè)的精神、無限忠誠的態(tài)度和不畏艱險、迎難而上的氣魄,以超乎常人的毅力和堅韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難,終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù),把信交給了加西亞將軍,贏得了戰(zhàn)爭的勝利。我們每一個青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)X的精神,要腳踏實(shí)地,愛崗敬業(yè),忠于職守,以超越自我的精神,努力成為“把信送給加西亞”的人。 

        第二,要強(qiáng)化宗旨意識,做服務(wù)型干部。應(yīng)該說,我們X的青年干部主流是好的,同志們朝氣蓬勃,對工作充滿熱情,在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;
        工作浮于表面,喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;
        急功近利,搞短期行為,不重視長期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾,深入開展訪民情活動,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上,為群眾排憂解難,帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益,腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。 

        第三,要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們在基層工作,不可避免地會遇到許多問題、矛盾和困難,有時會處于矛盾的焦點(diǎn),有時還會面臨矛盾激化的風(fēng)險。這對于我們青年干部的工作能力,特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),F(xiàn)階段,當(dāng)好一名合格的基層干部,必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾,調(diào)動群眾的積極性,做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在農(nóng)村一線,直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作,要經(jīng)常深入農(nóng)民家中,主動與農(nóng)民拉家常,要深入村組召開村民大會,盡量縮短與農(nóng)民的距離,要維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益,引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來規(guī)范村民的行為,推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào),善于做勸解工作,見微知著,及時發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會矛盾,把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調(diào)研,多聽取群眾意見,多向群眾請教,在向群眾學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力,從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。 

        第四,要真抓實(shí)干,有所作為。工作要做好,事業(yè)要進(jìn)步,靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰”、“發(fā)展為了誰”的問題。一個地方發(fā)展得好不好,是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問題,一個地方穩(wěn)不穩(wěn)定,是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問題。青年干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),要敢于正視困難,知難而進(jìn)。遇到困難,我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法,不要有私心雜念作怪,不要患得患失,更不要畏首畏尾。對青年干部來說,經(jīng)歷一些艱苦和磨難,并不見得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見世面,才能長本領(lǐng)、增才干,才會不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個干部都能努力干事創(chuàng)業(yè),每個干部都爭取有所作為,那么我們的干部隊(duì)伍就會更有活力,我們的工作就會更加精彩紛呈,我們X的發(fā)展變化也就會更好更快。 

        第五,要注重抓落實(shí),確保工作效果。工作靠實(shí),事業(yè)靠干,抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對于青年干部來講,搞工作不能虎頭蛇尾,不能有部署無結(jié)果,有布置無考核,要做到有始有終,善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實(shí),落到實(shí)處!罢妗,就是要追求真理,“實(shí)”,就是要實(shí)實(shí)在在。同志們在實(shí)際工作中,一定要樹立抓落實(shí)的理念,養(yǎng)成抓落實(shí)的習(xí)慣,堅持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事,不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事,都應(yīng)該開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效,不搞花架子,不做表面文章,不搞虛假政績,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ,用?shí)實(shí)在在的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?nbsp;

        四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提升精神境界 

        思想是行動的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立好的形象,必須提升思想道德素質(zhì),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提升自身的精神境界。 

        一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話說,做人要有人品,當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道,工作要得到群眾的認(rèn)可,除了要有豐富的學(xué)識、過硬的本領(lǐng)外,更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范,而且是生活中的道德榜樣。因此,培育優(yōu)良的道德品質(zhì),具有高尚的道德操守,是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值體系,模范遵守公民道德規(guī)范,自覺抵制各種錯誤思想影響。 

        二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的就是為了達(dá)到德才兼?zhèn)。“德”,既包括在政治方向、政治立場上的表現(xiàn),也包括思想道德品質(zhì)的狀況!安拧,包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和工作能力,但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號。堅持德才兼?zhèn),不能重才輕德,也不能只看德不看才。有德無才要誤事,有才無德要壞事。只有德才兼?zhèn)洌攀且粋優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂,思維敏捷,精力充沛,正是胸懷大志、雄心勃勃的時候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專心,工作不踏實(shí),急功近利;
        有的同志在一個崗位上工作時間不到一年、兩年就東張西望,心神不定,擔(dān)心組織看不到自己的成績,甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理,但也不全對。大家要想想,元帥畢竟只有一名,而士兵卻有幾十萬幾百萬,從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥,靠的是什么?我覺得至少有兩點(diǎn):一要沖鋒在前,立下赫赫戰(zhàn)功;
        二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力,這是一個長期積累的過程。立足本職,腳踏實(shí)地,做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。所以,同志們一定要正確對待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部,但崗位畢竟有限。我們認(rèn)為青年干部要求上進(jìn)是應(yīng)該鼓勵的,但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷,也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ),為今后的成長鋪平道路。而且,加強(qiáng)修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng),還包括知識修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí),靠的是自覺,靠的是意志,靠的是堅持,不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫,努力做一名心胸寬廣、誠實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的干部。 

        三要做到三個正確對待。一個干部的成長歷程中,不可能遇到的都是順境,不可能總遇到伯樂。“人生有坎坷,遇人有不賢”。在一個單位或一個崗位工作時間久了,工作上遇到阻力或者困難時,就難免會有厭倦情緒,難免會出現(xiàn)浮躁心理?赡茉谧耐緜兌加羞^這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機(jī)會、晉升的機(jī)會,你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差,還看不慣你,你該怎么辦?我認(rèn)為,遇到這種情況,一方面要堅持黨性和做人的原則,另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個正確對待”,:一是正確對待組織,知恩圖報。任何一個干部的成長固然離不開個人的努力,但也絕對離不開黨組織的教育和培養(yǎng)。一個人離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)心,將會一事無成。作為一名青年干部,在任何時候、任何情況下,都要自覺接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對待同志,知人所長。“尺有所短,寸有所長”。每個人都有各自的長處,也有短處,我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長處,做到見賢思齊。能夠正確對待別人的人,其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達(dá)到一個較高的境界。有的同志不能正確對待他人,對人缺乏虛心、誠心、寬心,看不到別人的長處和自己的短處,總是拿自己的長處去比別人的短處,同時缺乏換位思考。要正確對待同志,就要做到心要真誠、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對待自己,知足常樂。人貴有自知之明。每一個干部都要清醒地認(rèn)識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己,真正做到忠誠事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán)。只有正確對待自己,才能正確對待他人、正確對待組織;
        才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以,同志們不管是遇到順境還是逆境,都要始終保持一種良好的精神狀態(tài),都要擁有一種開闊的胸懷,以平和的心態(tài)對待名利,以豁達(dá)的胸懷處理得失,以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會,不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑,一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價值! 

        五、一身正氣,努力做一名廉潔自律的干部 

        這個正氣就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。壁立千仞,無欲則剛。廉潔自律是每個青年干部的立身之本。一要做到“三誠”。即對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠。二要做到“三知”。一是知足,牢記“比上不足,比下有余”,常懷感恩之心,以平和的心態(tài)對待個人名利得失;
        二是知行,知道自己該干什么,不該干什么;
        三是知恥,樹立社會主義榮辱觀,能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知,道德經(jīng)說“自知者明,自明者強(qiáng)”,對自己要有準(zhǔn)確定位,對自己的工作要有準(zhǔn)確評價,不推過、不攬功;
        二是自勝,自己是最大的敵人,自己要戰(zhàn)勝自己;
        三是自信,正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系,有自信但不自滿,有才氣但不要有傲氣,要達(dá)到一種“抬頭看天,于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”,樹立正確的權(quán)力觀,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為民謀利和辦事上;
        二是慎“欲”,能夠過得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);
        三是慎“微”,要知道細(xì)節(jié)決定成敗,善于做小事才能做大事,小事做多了就會成為大事;
        四是慎“初”,很多事情在于突破,有第一次就有第二次,要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;
        五是慎“友”,交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇,只交諍友,不交損友。五要自覺接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對干部的約束,更是對干部的愛護(hù)。接受監(jiān)督,于公,有利工作,促進(jìn)發(fā)展;
        于已,可明得失,少走彎路。目前,也有少數(shù)干部喜歡我行我素,不愿意接受監(jiān)督,好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認(rèn)識。事實(shí)一再證明,主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此,青年干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系,真心實(shí)意地聽取各個方面的意見,始終保持思想道德上的純潔性。隨著時間的推移,一些年輕干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任將會越來越重,手上的權(quán)力將會越來越大。現(xiàn)在有一種說法,說是為官從政變成了“高危行業(yè)”,領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境,都要始終保持清醒的頭腦,同時,要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,做到居上而不驕,處下而不憂,把全部心思和精力用在工作上,時時刻刻嚴(yán)格要求自己,守住不犯錯誤的底線,真正做到清正廉潔,一身正氣,這也是對自己最大的愛護(hù)。 

        同志們,周恩來總理有一句名言:“誰擁有了青年,誰就擁有了未來”。青年干部是我們黨的未來和希望所在。市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神,大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個好的環(huán)境下,希望全市的青年干部更加充滿自信,更加積極向上,更加奮發(fā)有為,在各自的工作崗位上取得新的更大的成績!  


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