抓好基層黨組織換屆選舉心得體會

　抓好基層黨組織換屆選舉心得 體會

　人們常說：給錢給物，不如建個好支部。這話一點都不假。在基層，單純的物質給予只能是短期的，要實現(xiàn)精神和物質的雙重豐富和可持續(xù)發(fā)展，其關鍵在于有一個謀事、干事、成事的黨支部。如今，基層黨組織換屆選舉在即，如何以此為契機建強基層支部，進一步凸顯其戰(zhàn)斗堡壘作用，是我們鞏固脫貧攻堅成果、優(yōu)化基層治理體系、實現(xiàn)偉大復興遠景的重要環(huán)節(jié)。

　 如果將基層支部比作一棟房子，那么換屆選舉便是定期對房子進行整理與修葺。要讓房子經(jīng)得住風雨，抵得過嚴寒，為生活在其中的人民群眾提供一個舒適安全愉悅的環(huán)境，我們必須做好換“磚”易“瓦”的工作。

　 選好“磚瓦”。這是個長期且系統(tǒng)的工作，要作為一項常態(tài)化工作來抓。首先要購“磚”置“瓦”。巧婦難為無米之炊，只有“庫存”不竭，才會避免納屨踵決的“用人荒”。由于基層支部在大規(guī)模系統(tǒng)性工作面前，經(jīng)常缺少預見性和操作性。所以上級組織部門要早謀劃、早準備、早牽頭。不應單純?yōu)閾Q屆選舉而網(wǎng)羅人才，而應著眼于鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅的大局。畢竟整體工作的提升，需要有人“在朝”，也需要有人“在野”。其次要篩“磚”選“瓦”。在建立人才儲備庫的過程中，要始終堅持習總書記“德才兼?zhèn)洌�以德為�?rdquo;的用人標準。政治考量是關鍵，在思想層面強化基層治理，支部成員應該發(fā)揮巨大的模范帶頭作用。群眾看黨員，黨員看干部。干部過得硬，工作就過得硬。另外，還要考慮年齡結構問題，老齡化現(xiàn)象一直困擾著基層黨

　組織，尤其是農(nóng)村支部。有能力的年輕人不想在農(nóng)村扎根，能力欠佳的年輕人又無法完成工作的推進。所以堅守在基層黨組織崗位上的都是爺爺奶奶，連叔叔嬸嬸都少。只有不斷優(yōu)化基層生活環(huán)境，進一步結合實際，提升基層黨組織成員的待遇水平。我們才能建起“梧桐樹”，才能留得下甚至是引得來“金鳳凰”。

　 用心修繕。有了好的“磚瓦”，還要有合理的修繕。嚴格程序，這是底線。剛剛制定與實施的《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》便是開展基層支部換屆選舉的根本依據(jù)與遵循。任何工作只有在制度下運行，才會體現(xiàn)出最完整的社會公正性，發(fā)揮出最充分的工作指導性。換屆選舉是一項嚴肅的工作，關系基層的社會穩(wěn)定與和諧。嚴格開展既是對黨要管黨、全面從嚴治黨要求的生動詮釋，也是進一步樹立我黨在人民群眾心目中形象的具體實踐。因地制宜，這是方法。修葺房屋有圖紙，更有實際。只看圖紙，卻忽略實際，很可能出現(xiàn)按圖索驥、鄭人買履的尷尬局面。儲備庫里的人才固然經(jīng)過系統(tǒng)考察，但是總有“高手”在民間，有黨員身份的致富能手、技術能人……都可能進入群眾的視野，只要依法依規(guī)，就能參加選舉。像這樣的“高手”，往往具有一定的群眾基礎，如果當選，必定可以迅速開展工作，取得成效。合理壘砌，這是尊重。對于才能的合理運用，是對人才的最大尊重。班子成員已經(jīng)確立，在分工方面就要格外用心。物盡其用，人盡其才。推動工作前進的同時，也能給予人才足夠的存在感和榮譽感。這是工作獲取不竭動力的重要途徑之一。

　 科學考驗。如同修葺完房屋之后，要檢驗效果一樣。選舉之后也

　一定要進行科學考驗，畢竟預期與現(xiàn)實存在一定距離。工作態(tài)度，這是基礎。為民情懷不能有絲毫折扣，全心全意為人民服務、義無反顧為群眾付出應該成為支部成員的天然屬性。態(tài)度端正，是錨定工作方向的根本保障。代表人民的利益，是出發(fā)點，也是落腳點。在各項工作的推進與實施中，要足以彰顯黨的為民情懷。工作不僅是讓群眾得到實惠、感受溫暖，還要引導人民向黨靠攏，通過具體工作匯聚民意、團結民心。從而實現(xiàn)黨群一條心、共同謀復興的最終目標。工作方法，這是智慧�；鶎庸ぷ鞑⒉�“基層”，需要更多的智慧與情感。與群眾打交道，上綱上線往往收效甚微，只有曉之以理、動之以情才能事半功倍。黨群關系不是上下級關系，不是領導與被領導的關系，而是樹與根、魚和水的關系，是相互交融、不分你我、彼此深愛的真情體現(xiàn)�；鶎又Р看�表黨，是黨在基層與群眾直接交流的窗口。只有建立起有智慧、有溫度、有效率的工作體系，才能更好地踐行使命初心。當然工作方法在一定程度上取決于經(jīng)驗的積累，但必要的智慧還是會提升支部工作效率，加速支部成員進入角色。

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