信訪局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及年工作安排

　信訪局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及 2020 年工作安排

　 一、2019 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

　 2019 年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的大力關(guān)心支持下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊緊圍繞全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極推進陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪，為全市社會和諧穩(wěn)定營造了良好的環(huán)境。

　 （一）工作開展情況

　 1、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行主體責(zé)任，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。

　 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重大決策部署。緊緊圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神，中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”和市委“五抓思路”舉措，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作，中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作的重要批示精神，省第十三屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議精神、市第十二屆紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議上的工作報告等，通過組織召開會議、下發(fā)文件、實地指導(dǎo)等形式，向縣市信訪部門進行了及時傳達，狠抓貫徹落實，切實將中央、省、市的各項決策部署落到實處。

　 二是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照“守初心、擔(dān)使

　命，找差距、抓落實”的總要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，達到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的預(yù)期目標(biāo)，主題教育取得了明顯成效。

　 三是強化“兩個責(zé)任”落實。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點工作，對信訪系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行謀劃安排，與信訪工作同研究、同部署、同推進。始終堅持落實“一個主體、兩個責(zé)任”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，局長履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，特別是對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)各自分工，加強對科（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)督查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時指出、督促糾正，把問題消除在了萌芽狀態(tài)。對各縣市存在的問題，及時進行提醒或提出意見建議。

　 四是層層嚴(yán)格抓落實。主體責(zé)任的落實，關(guān)鍵在隊伍，核心在領(lǐng)導(dǎo)層，局班子成員和各縣市信訪局負(fù)責(zé)人、科（中心）負(fù)責(zé)人交心談心等方式，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力層層傳遞下去，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把責(zé)任扛起來。通過強化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)管，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單延伸至各縣市信訪部門、各科（中心），全力推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職。

　 五是強化教育管理。以推動黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機，補充完善了“ab 崗”制度、“請銷假制度”、脫貧攻堅幫扶工作制度，進一步健全了以制度管理干部職工的工作機制。以“三會一課”日常教育為抓手，積極開展黨性教育活動，通過局主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課、黨支部書記作廉政輔導(dǎo)、觀看警示教育片、傳達學(xué)習(xí)違反中央八項規(guī)定精神問題和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)檢查審查督查情況通報等多樣形式，進

　一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、廉潔自律意識和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識。同時，制定《全市信訪系統(tǒng)黨支部共建活動實施方案》、《xx市信訪局、xx 村黨支部結(jié)對共建“五聯(lián)”活動工作方案》，積極開展黨支部共建活動，進一步加強信訪干部職工的黨性鍛煉。

　 2、強化紀(jì)律教育和紀(jì)律執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實局領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的要求，帶頭自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒抓好干部隊伍的思想、作風(fēng)、能力、廉政建設(shè)，實現(xiàn)了干部作風(fēng)明顯改進、群眾工作能力明顯增強、執(zhí)紀(jì)效果明顯提升。特別是在郭書記暗訪和疫情期間紀(jì)委明察暗訪期間，市信訪局未發(fā)現(xiàn)干部隊伍思想、作風(fēng)、能力、廉政等方面的問題。

　 一是嚴(yán)明黨紀(jì)強化紀(jì)律教育。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)以及《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想綱要》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，通過開展主體黨日活動，組織研討，撰寫心得體會等多種形式，進一步牢固樹立了正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績觀，增強了維護群眾合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定的使命感和責(zé)任感，增強了黨性觀念，筑牢了拒腐防變的思想防線。

　 二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等制度紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔從政，按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”、省市關(guān)于改進工作作風(fēng)各項規(guī)定的要求，做到人人牢記黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，維護班子的團結(jié)，始終堅持重要事項、人事安排、重點工作和大額度資金使用集體研究決定，嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管財務(wù)的要求，主動接受市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督，全力

　支持派駐紀(jì)檢組依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任。

　 三是加強監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子遵章守紀(jì)，及時按要求公開政務(wù)財務(wù)，報告廉政情況，進行述職述廉，填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，如實申報個人重大事項，自覺接受上級的監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委的安排要求，對 5 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和 6 名科級干部全部建立了廉政檔案，實行動態(tài)管理。按照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待等紀(jì)律規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，不搞特殊化。

　 3、落實中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)變作風(fēng)。信訪局全體黨員干部特別是局班子成員認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把各項規(guī)定要求時刻作為政治生活重要組成部分，融入到自己生活的方方面面，時刻模范執(zhí)行落實好。

　 一是加強作風(fēng)建設(shè)。信訪部門是窗口單位，工作好壞直接關(guān)乎黨委政府的形象。在日常工作中，我們切實樹立起把信訪群眾當(dāng)“家人”、把群眾來信當(dāng)“家書”、把信訪之事當(dāng)“家事”、把信訪工作當(dāng)“家業(yè)”的“四家”工作理念，大力推廣帶著感情貼近群眾，真心接訪；懷著深情宣講政策，耐心走訪；用激情對待工作，誠心下訪；用真情化解矛盾，恒心息訪；靠親情解決困難，愛心回訪的“五情五心”工作法，不斷創(chuàng)新工作方法，更好地推動問題解決，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。全局黨員干部自覺維護黨風(fēng)黨紀(jì)，接訪群眾做到熱情相迎，認(rèn)真傾聽，耐心解釋，及時答復(fù)，工作作風(fēng)有了很大改進，服務(wù)質(zhì)量和工作效率得到進一步提高，在人民群眾中樹立了良好形象。一年來，市、縣（市）信訪部門共受理群眾來信來訪、網(wǎng)上投訴 xxxx 件（批次），同比下降 xx%；進京非接待場所上訪xx人次，同比下降xx%；發(fā)生赴省集體訪x批，同比下降xx%；

　到市集體訪 xx 批，同比批次下降 xx%。

　 二是深入開展調(diào)查研究。局班子成員定期對涉及民生、扶貧以及重大項目推進過程中群眾反映突出的信訪問題進行綜合分析研判，剖析癥結(jié)，提出改進工作的措施和完善政策的建議，為市委、市政府決策當(dāng)好參謀助手。特別是在今年的脫貧攻堅工作中，單位主要負(fù)責(zé)人先后 x 次，組織帶領(lǐng)全體黨員干部職工，深入幫扶點 xx 縣 xx 鄉(xiāng) xx 村，開展基層組織建設(shè)與富民產(chǎn)業(yè)培育等調(diào)研，建立健全信息臺賬，幫助結(jié)對幫扶貧困戶制定發(fā)展計劃，將幫扶工作與解決群眾實際困難，化解矛盾糾紛等工作有效結(jié)合起來。

　 三是充分發(fā)揮職能作用。積極踐行“為黨分憂、為民解難”的政治使命，以開展信訪矛盾攻堅化解、進京上訪突出問題專項整治活動、市信訪工作聯(lián)席會議辦公室牽頭直接調(diào)查處理重點信訪事項工作、信訪突出問題專項整治攻堅行動為載體，進一步靠實領(lǐng)導(dǎo)和職能部門責(zé)任，加大督查督辦，切實處理化解了一大批矛盾糾紛和信訪問題，一些久拖不決的信訪積案和群眾關(guān)注的一大批熱點、難點問題得到妥善解決，切實維護了群眾的合法權(quán)益，為全市社會和諧穩(wěn)定營造了良好環(huán)境。

　 4、注重實效促進信訪工作。搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的是為了使信訪工作做得更好，效率更高，作風(fēng)更實，我局堅持將打造更高水平更高質(zhì)量的信訪工作作為今年的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞新中國成立 70 周年慶�；顒樱�積極推動“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”，全市信訪工作呈現(xiàn)出了同比信訪總量下降、進京非接待場所上訪下降、赴省集體訪下降、到市集體訪下降，信訪秩序好轉(zhuǎn)的“四降一好”良好局面，有效維護了全市社會和諧穩(wěn)定。特別是全國“兩會”期間我市實現(xiàn)了“零上訪”，受到了省信訪聯(lián)席辦的表揚，在新中國成立 70 周年大慶、十九屆四中全會期間，我局因表現(xiàn)突出，受到了省信訪聯(lián)席辦的表揚。組織舉辦

　xx 市網(wǎng)上信訪事項受理辦理工作培訓(xùn)班,有力提升了信訪干部思想政治覺悟和工作能力水平，2019 年，全市網(wǎng)上錄入率占全省第一。

　 （二）存在的問題及下一步工作

　 雖然我局黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效，但還存在一些不足，如在制度落實方面還存在管理失之于寬和失之于軟的現(xiàn)象;在廉政教育引導(dǎo)中，還存在思想政治教育有待深入等問題。在下一步的工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會、中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，進一步履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，采取更加有力的措施，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)和干部隊伍建設(shè)，虛心接受各方面監(jiān)督，認(rèn)真聽取各方意見建議，及時整改完善，進一步深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力建設(shè)一支風(fēng)清氣正的信訪干部隊伍。

　 二、2020 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃

　 （一）指導(dǎo)思想

　 2020 年，我局以黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央和省、市紀(jì)委會議精神，持續(xù)加強和深化黨的建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持從嚴(yán)治黨的總要求，全面落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅持不懈加強作風(fēng)建設(shè)，持之以恒貫徹中央“八項規(guī)定”精神，為美麗 xx 建設(shè)貢獻力量。

　 （二）工作任務(wù)

　 1、突出政治建設(shè)，從嚴(yán)抓好教育，增強黨員干部守紀(jì)律講規(guī)矩意識。始終把嚴(yán)明政治紀(jì)律挺在前面，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省、市會議精神，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨

　廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進一步把嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩體現(xiàn)在各個方面、各項工作中。結(jié)合深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦，督促全局上下始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。推動黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，突出政治素養(yǎng)，強化黨性鍛煉。堅持民主集中制，努力提高“三重一大”事項決策的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化水平，加強對黨內(nèi)政治生態(tài)狀況的動態(tài)分析和研判。

　 2、嚴(yán)履主體責(zé)任，確保職責(zé)任務(wù)落到實處。一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子要把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，切實將全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員和分管科室、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員的三級責(zé)任體系，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任鏈條，使管黨治黨責(zé)任具體化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要抓好自身的業(yè)務(wù)工作，又要以同樣的注意力抓好分管科室以及干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決落實全面從嚴(yán)治黨的決策部署。每半年班子成員向黨支部書記匯報一次“一崗雙責(zé)”工作落實情況，切實做到管人、做事、治黨相結(jié)合，提高業(yè)務(wù)水平與保持隊伍清正廉潔相結(jié)合，真正把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到具體行動上。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督檢查。有針對性地對黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行、思想政治教育等情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，對違反黨紀(jì)黨規(guī)的，依法嚴(yán)肅問責(zé)，做到有錯必究、有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，切實增強黨員干部思想行動自覺和遵規(guī)守紀(jì)意識。三是加強監(jiān)督制約，深化作風(fēng)建設(shè)。黨支部書記落實好“第一責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、第一責(zé)任人“四個親自”的落實，定期研判全市信訪系統(tǒng)黨風(fēng)

　廉政建設(shè)形勢，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化各項工作舉措。班子成員帶頭落實好“一崗雙責(zé)”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與信訪業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。履行好黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任。發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督作用，依規(guī)依紀(jì)加強執(zhí)紀(jì)問責(zé)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，按照中央“八項規(guī)定”《廉政準(zhǔn)則》，深入基層、深入群眾，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照脫貧攻堅工作要求，圍繞信訪中心工作，下基層、接地氣，讓黨員走進農(nóng)村、走入貧困戶家庭，傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望、反映群眾要求，努力在解決群眾最急、最難、最盼的困難及問題上助力給力；倡節(jié)儉、反鋪張、帶頭抵制各種不正之風(fēng)；倡廉潔、反貪污、帶頭廉潔自律；倡治理、反違規(guī)、帶頭抵制消極腐�。怀�艱苦、反安逸、帶頭艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)績。堅決克服庸、懶、散、慢、拖、瞞的作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚迎難而上、鍥而不舍、任勞任怨、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的精神，積極開展調(diào)查研究，健全工作制度、規(guī)范工作程序、提高工作效率，從而進一步提升服務(wù)質(zhì)量。四是全力做好疫情防控期間信訪工作。在接訪場所公布網(wǎng)上信訪操作方式和信訪熱線及投訴郵箱，引導(dǎo)群眾通過網(wǎng)上信訪及來電來信等非接觸方式反映訴求，防止信訪群眾聚集引起病毒交叉感染。深入學(xué)習(xí)國家信訪局下發(fā)的答復(fù)口徑，不斷提高處理涉疫信訪矛盾的能力水平，認(rèn)真受理辦理各類訴求，及時回應(yīng)信訪群眾，確保了疫情防控期間不發(fā)生越級上訪和集體訪。

　 3、加強警示教育，促進廉政建設(shè)常態(tài)化。不斷強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，切實解決實際問題，不斷提高信訪群眾的滿意度。教育引導(dǎo)干部增強黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅定政治立場，提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到“五個嚴(yán)禁一個必須”即：嚴(yán)禁散布違背黨

　的理論和路線方針政策的意見，嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動。必須政令暢通，促使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在政治原則、政治立場、政治方向和政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　 一是嚴(yán)肅紀(jì)律。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕工作時間上網(wǎng)炒股、網(wǎng)購、看電影、玩游戲等現(xiàn)象。開展經(jīng)常性的作風(fēng)、紀(jì)律等專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”“庸懶散浮拖”等行為；嚴(yán)格執(zhí)行請假銷假及值班制度。

　 二是主動接受監(jiān)督。對單位黨員干部要嚴(yán)格管理，防止“燈下黑”，對苗頭性問題要及時談話、提醒，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

　 三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，經(jīng)常主動深入基層，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實做到為信訪群眾服務(wù)，做人民公仆，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)，形成轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)的常態(tài)化、長效化，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效。

　 （三）組織保障

　 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。全體干部職工要勇于擔(dān)當(dāng)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與推進信訪工作相結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進”。

　2、強化常態(tài)化約談提醒。黨支部書記要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，對分管領(lǐng)導(dǎo)開展常態(tài)化約談提醒，全年不得少于 2 次；分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室集中開展常態(tài)化約談提醒，上下半年各不少于 2 次；分管領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)人員開展常態(tài)化約談提醒，每季度不得少于 1 次。全面加強紀(jì)律建設(shè)，突出日常教育監(jiān)督管理，有效運行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，要立足于小、早，通過開展廉政談心談話，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

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