黨課講稿:嚴守黨紀黨規(guī)爭做合格黨員
發(fā)布時間:2020-07-14 來源: 黨課講稿 點擊:
黨課講稿:嚴守黨紀黨規(guī)爭做合格黨員
根據(jù)要求,紀委書記為黨員干部上一堂廉政黨課。一方面,是為了貫徹會議精神,準確把握新形勢下做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項具體要求。另一方面,是為了讓大家充分認識到,在當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴峻形勢下,學習黨章、知曉黨規(guī)、嚴明黨紀的緊迫性和重要性,進一步提高思想認識,嚴格廉潔自律,為“跨入第一方陣”提供堅強保障。
今天這堂黨課,我以《嚴守黨紀黨規(guī)爭做合格黨員》為題,談一談對學習黨紀黨規(guī)、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀的認識和感受,談一談當前公司發(fā)展和新形勢下存在的突出問題和改進方向,與大家共同學習提高。
一、加強黨性修養(yǎng),充分認識新時期下黨風廉政和監(jiān)督執(zhí)紀的重要意義
黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔從政不僅是要求領(lǐng)導干部堅定理想信念的需要,也是我們著眼新的形勢要求和立足領(lǐng)導干部隊伍的現(xiàn)狀提出的迫切的現(xiàn)實要求。
加強黨的作風建設(shè)是保持黨的先進性的重要內(nèi)容,是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習近平總書記在中紀委六次全
會上就當前反腐敗斗爭形勢,提出兩個“沒有變”:“黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。”王岐山同志在工作報告中指出,當前,黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,黨中央對形勢的判斷沒有變,旗幟立場不會變,我們的目標任務(wù)就不能變。據(jù)中紀委統(tǒng)計,十八大以來全國查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題就有 80516 起,共查處人數(shù)達 9xx50人。
共通報問題 979 起,點名道姓通報 1355 人,其中 527 人被移送司法機關(guān)。全國共立案 33 萬件,處分 33.6 萬人,涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理 1.4 萬人。涉嫌違紀的中管干部結(jié)案處理和正在立案審查的 90 人,其中涉嫌犯罪被移送司法機關(guān)處理 42 人。
十八大以來查處的中管干部覆蓋了 31 個省區(qū)市。從公司內(nèi)部看,西北公司紀委也持續(xù)加大對違紀違規(guī)問題和違反中央八項規(guī)定人員的處理力度,自 2013 年以來,西北公司累計辦理自立案件 3 件,對3 人進行立案調(diào)查,給予黨內(nèi)嚴重警告 2 人,行政撤職處分 1 人,函詢了結(jié) 2 人次;處理局轉(zhuǎn)信訪件 4 件,并分別予以核實;1 人被地方檢察院立案調(diào)查,現(xiàn)在羈押;同時對違反公司紀律的項目進行通報,對9 名責任人進行了追究其中 2 名給予經(jīng)濟處罰;2013 年以來組織處理9 人,其中降職 7 人,免職 2 人。
“這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯誤思想認識的人一個有力的回擊。”中央紀委有關(guān)部門負責同志表示,當前,各級黨組織和
黨員干部要認真學習貫徹中央紀委六次全會精神,準確把握全會對當前形勢任務(wù)的分析,進一步深化對把紀律和規(guī)矩挺在前面、實踐好“四種形態(tài)”(即黨內(nèi)關(guān)系要正;u和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);
黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。)的認識。特別要認識到,全面從嚴治黨僅僅是開了個頭,任重而道遠。實踐好“四種形態(tài)”,紀委的責任不是輕了而是更重了,執(zhí)紀的力度不是小了而是更大了,必須踩著不變的步伐,保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了一劑強心針。
從當前反腐倡廉的形勢看,也需要我們加強黨性修養(yǎng)。加強黨性修養(yǎng),筑牢思想防線是領(lǐng)導干部在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑,是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭出現(xiàn)了不少新情況新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看,呈現(xiàn)以下特點:
一是違紀違規(guī)線索仍然易發(fā)多發(fā),基層領(lǐng)導干部違紀違規(guī)案件時有發(fā)生。在被查處的案件中,領(lǐng)導干部違紀問題比較突出。
二是一些案件涉嫌禮金禮品,違紀違規(guī)情節(jié)嚴重。特別是一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)案件,涉案金額較大,情節(jié)嚴重,影響
惡劣。
三是違反中央八項規(guī)定的案件仍有發(fā)生,違反廉潔從業(yè)規(guī)定,違規(guī)處理費用,利用職權(quán)謀取非法利益問題突出。
四是損害群眾利益問題比較突出,違規(guī)錄用提拔,不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴峻,務(wù)必要引起我們充分的重視和警覺。
( ( 一) ) 、仍然存在一些黨員紀律意識淡薄、缺乏敬畏心的問題。
紀律的作用在于約束,通過監(jiān)督執(zhí)紀促使黨員守紀是他律,通過喚醒黨員的紀律意識使其敬畏紀律、自覺守紀是自律,他律很必要,自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀律意識淡薄、對紀律缺乏敬畏心的問題。主要表現(xiàn):
一是對紀律建設(shè)的重要性和必要性認識不夠。認為社會在發(fā)展,時代在進步,大家都在追求民主、自由,黨員也是人,也不能脫離社會而存在,對黨員管是應(yīng)該的,但沒有必要管得這么嚴、這么緊,有的甚至認為管得太嚴了不利于工作推進、不利于經(jīng)濟發(fā)展。
二是對紀律了解掌握不夠。一些黨員把紀律放在一邊,不學習,不了解,觸犯了紀律還不知道,諷刺性地踐行了“無知者無畏”。
三是對紀律的嚴肅性認識不夠。認為違法是大事,違紀是小事,背個處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報,把面子看得比紀律更重要。
四是對執(zhí)紀越來越嚴的趨勢認識不夠。一些黨員還停留在習慣性思維上,認為犯了紀律就是批評批評、教育教育,改了就是好同志,沒什么大不了,行為上還有隨性、任性現(xiàn)象。還有些黨員存在僥幸心理,認為黨員那么多,不一定就會管到我。
( ( 二) )。
、仍然存在領(lǐng)導干部不擔當?shù)膯栴}。擔當是監(jiān)督執(zhí)紀的前提。
如今“四種形態(tài)”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù),這對黨員領(lǐng)導干部的擔當精神提出了更高的要求。當前部分黨員領(lǐng)導干部還存在不擔當?shù)膯栴},原因主要有三種。
一是做老好人,拉不下臉。這種情況無論是公司機關(guān)還是基層干部中表現(xiàn)都較明顯。他們對自己肩負的責任和使命認識不清,覺得到落實“兩個責任”,履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”就是黨政主要領(lǐng)導的事兒,對于身邊的黨委班子成員無法、無權(quán)監(jiān)督,對于朝夕相處、一個鍋里摸勺子的同事也下不了手去監(jiān)督,不如你好我好大家好,一團和氣,混個好人緣,只要不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。
二是自身不硬,底氣不足。有的黨員領(lǐng)導干部自身要求不高,把自己完全等同于一般黨員,在落實“兩個責任”上腰桿不直,“心虛”、“氣短”。
三是心存顧慮,怕得罪人。在落實“四種形態(tài)”履行“一崗雙責”時,那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀處分、組織處理的人都還在崗在位,這些人會不會心存怨恨、明里暗里挾私報復?還有的黨員領(lǐng)導干部考核測評還在本單位進行,被監(jiān)督處理的人手里還握著評價他們工作的一票。這些客觀上都會讓部分黨員領(lǐng)導干部有所顧慮,產(chǎn)生怕的心理。
( ( 三) ) 、仍然存在部分黨員領(lǐng)導干部能力不足的問題。
繼續(xù)深入推進落實好“兩個責任”
(即落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任。八項主體責任:1.領(lǐng)導主體職責。2.協(xié)調(diào)主體職責。3.實施主體職責。4.管理主體職責。5.教育主體職責。6.預防主體職責。7.懲處主體職責。8.考核主體職責。
八項監(jiān)督責任:
1.履行“兩個責任”監(jiān)督職責。2.落實“兩個為主”監(jiān)督職責。3.深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。4.推進黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。5.開展同級領(lǐng)導班子成員監(jiān)督職責。6.加大查辦案件力度監(jiān)督職責。7.強化干部遵紀守法監(jiān)督職責。8.加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。)、認真履行“一崗雙責”(是指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時,還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)負責。),深刻認識“四種形態(tài)”等內(nèi)容都賦予我們新的實踐,這就更需要新的能力素質(zhì)和理論知識來支撐。
一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓早抓小首先就是要發(fā)現(xiàn)問題,早發(fā)現(xiàn)才能早提醒、早教育、早處理。
二是溝通的能力。批評、處分、處理都是手段,目的是要讓被批評、處分、處理對象改正錯誤,如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正,而不是對組織、對領(lǐng)導心生怨恨,情緒對立,需要良好的溝通能力和溝通技巧。
三是掌握最優(yōu)方法的能力。正確認識當前的形勢,嚴格履行好自己應(yīng)負的責任,需要做大量的復雜的細致的工作,因人因事采取合適的方法,找到開鎖的鑰匙,才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。
“黨章”“黨紀”“條例”“準則”都是要通過不同的方式來管理黨員,解決黨員隊伍中存在的問題,在同類問題的處理上尺度要
一樣,不能有的輕有的重,產(chǎn)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象,也就是不能解決掉一個問題,同時出現(xiàn)新的問題,這樣執(zhí)紀效果就會大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強的。
二、嚴格執(zhí)紀,全面推進公司黨風廉政建設(shè)
( ( 一) ) 、企業(yè)內(nèi)部樹立與 “ 四種形態(tài) ” 相適應(yīng)的政績觀。
需要進一步深化認識的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量,公司紀檢監(jiān)察組織能否認清“四種形態(tài)”的內(nèi)涵,樹立與之相適應(yīng)的政績觀,對于能否實踐好“四種形態(tài)”尤為重要。
20xx 年來,西北公司紀委通過線索梳理、紀律審查、督查督辦、效能監(jiān)察、責任追究等相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)考評對紀檢干部實踐“四種形態(tài)”的導向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作成果指標體系,把開展談話函詢、處理一般違紀問題、為干部澄清事實等體現(xiàn)抓早抓小實際成效的工作成果納入考核范圍,并在實際工作中進行了探索。加大對黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度,倒逼紀檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀上,形成與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的考核機制。
( ( 二) ) 、真正壓緊壓實 “ 兩個責任 ” 。
落實“兩個責任”,進一步推進“兩個責任”向基層黨組織落實。黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任同樣重要,缺一不可,并且相互促
進。黨委主體責任履行得好,紀委的監(jiān)督工作就會更順利,效果也會更明顯,反之亦然。做為基層黨組織要把主體責任和監(jiān)督責任都扛在肩上,抓在手上,主動拿起批評和自我批評的武器,嚴肅黨內(nèi)政治生活,營造良好的政治生態(tài)。公司紀委也將進一步深化“三轉(zhuǎn)”,回歸主業(yè)主責,把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責上,把精力和工作重點轉(zhuǎn)到“盯違紀”上。
( ( 三) ) 、把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。
去年以來,公司紀委在監(jiān)督執(zhí)紀問責方式上進行了探索,深入履行好“一崗雙責”要求。比如,擴大談話、函詢、誡勉范圍,讓有反映的干部講清問題,認識錯誤,及時改正;規(guī)范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序,在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對黨組織的廉政承諾;在紀律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用,讓審查對象學習黨章,對照入黨志愿書,深刻反思、認識錯誤;認真梳理違紀違規(guī)線索、案件,編發(fā)典型案例,發(fā)揮警示教育作用等。
要讓談話真正發(fā)揮實效,而不是把組織的“苦口婆心”當成厭煩的“嘮嘮叨叨”,談完話后依然我行我素,變得“皮實”了;要加強談話的針對性,要敢于直面問題和不留情面,避免談話流于形式;要讓違紀的同志深刻認識到自己所犯錯誤,解開心里的“疙瘩”。工作越細致就越深入,越深入就越有成效。正確認識當前及今后黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢,克服能力不足、擔當不夠的問題,把黨風廉政建設(shè)工作做深做細做實,筑牢拒腐防變紅線。
( ( 四) ) 、加強紀律宣傳教育。
要堅持不懈地、大張旗鼓地進行紀律宣傳教育,努力喚醒廣大黨員的黨員意識和紀律意識,讓守紀內(nèi)化于心、外化于形。要探索科學的宣教方法和途徑,確保教育效果。在時間上,實行定期和不定期相結(jié)合,做到突出重點、連續(xù)不斷。在內(nèi)容上,實行正反面教育相交叉,做到對比鮮明、觸動有力。在對象上,實行普遍性和重點性相統(tǒng)一,做到全面覆蓋、不留空白。當前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及 7 月 18 日頒布的《中國共產(chǎn)黨問責條例》,讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義,又掌握《準則》和《條例》的內(nèi)容,做到知紀守紀。
( ( 五) ) 、努力形成長效機制。
落實黨風廉政建設(shè),不能緊一陣、松一陣,必須堅持從源頭著力,從制度入手,確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴治黨的新要求,修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》,各級黨組織要結(jié)合各自工作特點和當前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項紀律,確保紀律管用、有效,為監(jiān)督執(zhí)紀提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項目”創(chuàng)建活動為契機,深入推進“兩個責任”在基層落實,加強紀律和制度建設(shè)。公司紀委要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié),逐步形成規(guī)范,建立制度,切實起到震懾教育作用。
( ( 六) ) 、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
一是加強管理。紀檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士,對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀律和規(guī)矩。紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀者、監(jiān)督者,執(zhí)紀者就要先守紀、嚴守紀,監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。各級紀委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求,加大對紀檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度,打牢愿擔當?shù)乃枷牖A(chǔ),增強敢擔當?shù)挠矚夂偷讱狻?/p>
二是加強培養(yǎng)培訓。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓上,要圍繞落實“四種形態(tài)”的能力需求,有針對性地安排培訓內(nèi)容,比如管理學、心理學、溝通學等。
三是加強研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會、交流會,推動互相學習借鑒,共享實踐證明有效的新制度、新方法,提高隊伍的整體能力和水平。
今天,就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,特別是紀檢監(jiān)察組織如何進一步履行監(jiān)督執(zhí)紀的問題,與大家進行了一次交流與溝通,談了一
些體會和感受。全面從嚴治黨永遠在路上,反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作,公司紀委必須按照中央精神要求,進一步深化對“四種形態(tài)”的認識,按照嚴、細、深、實的標準認真實踐,解決存在的問題,為企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。同時也要求各單位黨組織,再學習,再思考,再實踐,按照“兩學一做”的各項要求,認真學習黨章黨規(guī),嚴格遵守條例準則,做到教育在前、預防在先,不斷深化黨風廉政建設(shè),真正做到“兩個責任”在基層落實。
心得體會
黨的紀律和黨內(nèi)規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則,是黨的生命線。嚴守黨的紀律和規(guī)矩,是從嚴治黨的中心環(huán)節(jié)。
沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有規(guī)矩,不成政黨,更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。無論革命戰(zhàn)爭年代,還是建設(shè)與改革時期,黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險阻,從小到大,由弱變強,從勝利走向勝利,靠的就是鐵的紀律。
加強紀律性,革命無不勝。今天,在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義,實現(xiàn)兩個一百年和民族復興中國夢的奮斗目標,任務(wù)艱巨而繁重,就越要加強紀律建設(shè),越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。
黨的紀律和規(guī)矩是多方面的、有機統(tǒng)一的。紀律是成文的、剛性的規(guī)矩,一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規(guī)矩,既要遵守成文的剛性的紀律,也要遵守那些經(jīng)過實踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規(guī)矩。
在黨的所有紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩,它是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律和規(guī)矩。遵守黨的紀律和規(guī)矩,首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,它是遵守黨的全部紀律和規(guī)矩的重要基礎(chǔ)。
嚴守政治紀律和政治規(guī)矩就要堅持和做到五個必須。五個必須是一個不可分割的有機整體。最核心的,就是必須堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權(quán)威,聽從黨中央指揮,黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。
堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,是一條根本的政治紀律和政治規(guī)矩。各級黨組織和領(lǐng)導干部都要牢固樹立大局觀念和全局意識,正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。
決不允許上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)
行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,公開發(fā)表違背中央決定的言論,制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;決不允許泄露黨和國家秘密,參與各種非法組織和非法活動。這些都是根本的政治紀律和政治規(guī)矩,是不可逾越的底線、不能觸碰的紅線,是真正帶電的高壓線,必須不折不扣地得到遵守。
人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。任何時候任何情況下,政治紀律和政治規(guī)矩這根弦都不能松。如果政治紀律和政治規(guī)矩成了擺設(shè),就會形成破窗效應(yīng),黨就會淪為各取所需、自行其是的私人俱樂部,就會成為烏合之眾。當前,在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面,絕大多數(shù)黨組織和黨員干部做得是好的。
但是,也有少數(shù)黨員干部包括高級干部紀律意識淡漠,政治紀律松弛,違反政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生:有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定,對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四,指指點點,甚至公開發(fā)表反對意見;有的口無遮攔,亂評妄議,毫無顧忌,甚至捕風捉影、編造傳播政治謠言;有的對中央的方針政策和重大決策部署,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行;有的跑風漏氣,泄露黨和國家機密;有的搞團團伙伙、拉幫結(jié)派,參與非法組織和非法活動,等等。這些問題在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響,給黨和人民事業(yè)造成嚴重損害。我們要警鐘長鳴,千萬不可掉以輕心。
守紀律、講規(guī)矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗,也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前,在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上,確實存在著模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為,自己沒有腐敗問題就行了,其他問題都不在話下,沒有什么可怕的。
相當一部分黨組織習慣于把防線只設(shè)置在反對腐敗上,認為干部只要沒有腐敗問題,其他問題都可忽略不計,沒有必要加以追究,也不愿意加以追究。事實上,腐敗問題是腐敗問題,政治問題是政治問題,不能只講腐敗問題,不講政治問題。干部在政治上出問題,對黨的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲,逾越底線、觸碰紅線,就要付出代價,就要被嚴肅追究政治責任。
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