年輕干部能力提升經(jīng)驗交流

        發(fā)布時間:2020-07-19 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

         年輕干部能力提升經(jīng)驗交流

         實現(xiàn) 3 個逾越,促年輕干部能力提升 ?

         在今年**第**次黨代會上,支持**加快建設(shè)**副中心城市被寫入省黨代會報告,省委**書記明確提出:“支持**充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,加快建設(shè)**副中心城市”,**建設(shè)**副中心城市上升為省級戰(zhàn)略。而**區(qū)是**市建設(shè)**副中心城市的重要組成部份,要做大經(jīng)濟(jì)總量,完善城市功能,全面對接**,努力成為**副中心城市的重要增長極。面對時期賦予**的這 1 機(jī)遇和挑戰(zhàn),作為推動發(fā)展的中堅氣力的我們——全部社會氣力中最積極、最有生氣的這 1 群體,應(yīng)當(dāng)意想到歷史賦予我們的重?fù)?dān),應(yīng)當(dāng)不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)重?fù)?dān)的責(zé)任感,應(yīng)當(dāng)努力提高本身的能力素質(zhì),積極其**打造**作貢獻(xiàn)。結(jié)合我個人實際,我認(rèn)為我們年輕干部應(yīng)當(dāng)從以下 3 個方面來努力:

         1、理想——現(xiàn)實,擺正心態(tài) ?

         俗語說:“心態(tài)決定狀態(tài),心胸決定格局”,這句話對年輕干部也很有幫助。我們大部份的年輕干部都是邁出學(xué)校大門不久,對未來有著美好向往,雄心勃勃,壯志**,這些都是好事,但是我們的年輕干部們也要嚴(yán)防“眼高手低、急功近利和患得患失”3 種心態(tài)。

          所謂“眼高手低”,就是更多地去關(guān)注,去尋求浮云般“光輝眩目”的人生理想,不重視眼前細(xì)微的工作,整天只想做大事、去大單位、接觸大領(lǐng)導(dǎo)、掌大權(quán),做大官,不肯腳踏實地的做細(xì)小雜事,終究甚么也做不好,在哪一個單位都不受歡迎。正所謂“1 屋不掃,何以掃天下”“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海”,因此,我們年輕干部要學(xué)習(xí)“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高”;學(xué)習(xí)“江海不擇細(xì)流,故能就其深”。所以,大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗,我們要腳踏實地,從基層做起,從點(diǎn)滴做起,樂于做他人不愿做的小

         事,勇于做他人不肯做的難事,善于做他人不會做的大事,擅長做大眾期待的好事。

          所謂“急功近利”,用通俗的話講就是“1 口想吃成個胖子”,表現(xiàn)為工作時抱著明顯的“功利”色采,做好 1 件事情就急著想來凸現(xiàn)、夸耀自己的本事,沒有認(rèn)認(rèn)真真總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律,盲目而心急,終究致使工作功敗垂成。在生活中我們也長說“心急吃不了熱豆腐”,因此,我們年輕干部無妨放遠(yuǎn)眼光,重視本身知識的積累、修養(yǎng)的提升,而不是急著去表現(xiàn)自己,去邀功。厚積而薄發(fā),自然會瓜熟蒂落。

          所謂“患得患失”,就是工作時“前怕狼,后怕虎”顧慮重重。在工作中得失瑣屑較量,左顧右盼,把個人利益和得失看得很“在意”, 終究致使在面臨大事需要 ?

         作出判斷和決定時,畏首畏尾,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,顧此失彼。所以,我們年輕干部要做到“既得之,則安之,既失之,亦安之”,始終保持 1 個良好的精神狀態(tài),“捉住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇,開辟進(jìn)取而不可沿襲守舊”,敢想、敢干、敢闖、敢試,敢為天下先,只有這樣,才能更快地成長起來。

          只有這樣才能培養(yǎng)我們年輕干部勇于擔(dān)當(dāng),該為人先的魄力。

          2、學(xué)校——社會,苦練基本功 ?

         離開了學(xué)校,我們不再是挑燈夜戰(zhàn)只為第 2 天能順利通過期末考試的學(xué)生,我們踏入了社會,走上了行政崗位,面對各種有可能出現(xiàn)的情況,我們的年輕干部要不斷提高“開口能說、提筆能寫、問策能答、遇事能干”的綜合能力,要苦練公務(wù)員基本功。

          第 1、要做到“4 個熟習(xí)”。1 是要熟習(xí)黨的線路、方針、政策,與黨和國家保持高度 1 致;2 是要熟習(xí)周邊地區(qū)的發(fā)展趨勢,引進(jìn)先

         進(jìn)觀念,吸收先進(jìn)經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平;3 是要熟習(xí)市情和區(qū)情,不斷的掌握信息,系統(tǒng)了解各個方面的情況,做到心中有數(shù);4 是要熟習(xí)基層情況,了解大眾的所需所盼,牢記大眾利益無小事。

          第 2、要做到“3 個勤于”。1 是“勤于思考”,有位外國名人說得好“1 分鐘的思考,抵得過 1 小時的嘮叨”,因此我們的年輕干部在平時的工作中,遇到問題要多思考,而不是急于尋求他人的幫助,照抄照搬他人的經(jīng)驗,要學(xué)會與本身實際相結(jié)合。同時要善于在工作的失誤中總結(jié):當(dāng)初是怎樣想的,為何會這么想,錯在哪里?怎樣糾正?如此這般久長磨練必能得到提高。2 是“勤于學(xué)習(xí)”,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的不竭動力,也是我們年輕干部不斷更新知識,提高自我能力的有力武器,我們不但要從書本上、互聯(lián)網(wǎng)上、報紙上等媒介上學(xué)習(xí),更多的是向周圍的領(lǐng)導(dǎo),同事和大眾學(xué)習(xí),正所謂“3 人行,必有我?guī)熝?rdquo;。3 是“勤于動筆”,我國古代詩人杜甫就曾說過“讀書破萬卷,下筆如有神”。我們不但要多讀書,同時要多練筆,平時要多揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話,多展開調(diào)研,多寫文章息和心得體會,在寫作中鍛煉自己的調(diào)研、分析、組織調(diào)和、語言表達(dá)等綜合能力。

          養(yǎng)成了這 3 種好的習(xí)慣,對我們年輕干部的能力提升有著巨大作用,1 位名人說得好:“播種行動,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性情;播種性情,收獲命運(yùn)”。

          第 3、要錘煉“3 種風(fēng)格”。“風(fēng)格塑造形象,形象反應(yīng)風(fēng)格”,風(fēng)格不正,形象就好不了,固然也就難順民意,難得民心。1 是要錘煉以身作則的風(fēng)格。

          我們年輕干部要牢固建立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,自覺宏揚(yáng)新風(fēng)正氣,堅決抵制歪門邪道,做到“年輕生氣亮出來,平時

         工作干得來,危難關(guān)頭上得來”,起好榜樣示范作用。2 是要錘煉吃苦刻苦的風(fēng)格。“天將降大任因而人也,必先苦其心志,勞其筋骨”。年輕干部要化解得思想上的耽憂、困惑之苦,耐得住平常工作中勞累、繁忙之苦,抵得住生活中清貧、孤單之苦,把“苦”當(dāng)做是 1 種修煉,把“勞”當(dāng)做是 1 種提高,“吃得苦中苦,方能成為人上人”。3 是要錘煉永不言棄的風(fēng)格。年輕沒有失敗,堅持付出總會有所收獲。年輕人走上工作崗位,難免因工作經(jīng)驗與工作能力缺欠而不能夠順利展開工作,遇到挫折與困難時容易放棄。此時,需要重整信心、審視現(xiàn)實,不折騰、不徘徊,鍥而不舍的大步向前。勇于攻堅克難,勇于挑戰(zhàn)風(fēng)險,絕不輕言放棄,彰顯年輕奮發(fā)之美。

          3、理論——實踐,投身社會實踐 ?

         鄧小平同志曾說過“理論是檢驗實踐的唯 1 標(biāo)準(zhǔn)”我們年輕干部光有著扎實的理論基礎(chǔ)是不夠的,要自覺地把理論轉(zhuǎn)化為實踐,要善于在實踐中增長才華。

          “實踐出真知,實踐出人材”。實踐鍛煉是提高我們年輕干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題能力的基本功。對我們來講,走上工作崗位的時間不長,經(jīng)驗的缺少常常使我們在復(fù)雜情況和尖銳矛盾眼前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉為我們克服弱點(diǎn)、增長才華提供了實際操作的機(jī)遇。舉個簡單的例子,比方說,**區(qū)委區(qū)政府出臺的 1 些投資優(yōu)惠政策,即便我把它們背的滾瓜爛熟,但是不實際去與到**投資的企業(yè)家們見面溝通交換,也不能將**工作給做好。所以,需要我們將理論應(yīng)用到實踐中去,即便剛開始,由于我們的經(jīng)驗不做,其實不能把實踐工作 1 下子做好,但是反復(fù)鍛煉后,我們的解決問題的能力勢必得到提高。實踐鍛煉也是向大眾學(xué)習(xí),從大眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課,在實踐這個舞合上,人民大眾作為主體,

         是我們最好的老師,深入基層、深入大眾、了解大眾的疾苦,能夠使我們看到自己思想風(fēng)格上存在的差距,從而可以保持同人民大眾的血肉聯(lián)系,不斷改進(jìn)工作風(fēng)格,更好地實踐為人民服務(wù)的主旨。因此,我們年輕干部要勇于到第 1 線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去,迎難而上、開辟進(jìn)取,想方設(shè)法為黨和人民排難解紛,在實踐中不斷增長才華。

         從理想到現(xiàn)實,從學(xué)校到社會,從理論到實踐,這是 3 個逾越,在** ?

         區(qū)打造**副中心城市重要增長極的歷史機(jī)遇眼前,我們的年輕干部要努力實現(xiàn)這 3 個逾越,不斷提升本身的能力素質(zhì),迅速投入到**的建設(shè)中去,肩負(fù)重?fù)?dān),不辱使命,為**區(qū)打造**副中心城市重要增長極貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的氣力!

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