強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究制度

　強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任追究制度

　嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，既查違背黨章、黨的決議和政策的言行，也查“為官不正、為官不為、為官亂為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報(bào)請市紀(jì)委追究責(zé)任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評，責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查；情節(jié)特別嚴(yán)重的，報(bào)市紀(jì)委處理：

　 1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

　 2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，領(lǐng)導(dǎo)干部沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的；

　 3、領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；

　 4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成不良影響的；

　 5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；

　6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；

　 7、管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想言論，造成不良影響的；

　 8、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)的；

　 9、領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；

　 10、領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動(dòng)反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

　 11、領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動(dòng)中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；

　 12、其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良后果的。

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