XX局對于意識形態(tài)工作責任制實施方案

　XX 局關于意識形態(tài)工作責任制 實施方案 為全面落實中央、省委、市委和區(qū)委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，明確黨委(黨組)領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，結合我局實際，制定本實施方案。

　一、指導思想 以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、xx 市委和 XX 區(qū)委關于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。

　二、基本原則

�。ㄒ唬﹫猿贮h管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領域的重要地位，不斷增強社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領力。

�。ǘ�）堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結合起來。把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，既解決實際問題又解決思想問題，更好強信心、聚民心、暖人心、筑同心。

　（三）堅持社會主義先進文化方向。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，加強意識形態(tài)教育培訓，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。

�。ㄎ澹﹫猿掷^承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)領域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

　三、組織領導 建立健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局領導班子分別對意識形態(tài)工作負以下責任：

　1.領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

　2.黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

　3.分管黨務和宣傳的領導對意識形態(tài)工作負直接責任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。

　4.領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

　四、主要責任 （一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置 要站在“三位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：

　1.納入局黨組、黨委會議的重要議事日程。黨委（黨組）每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與

　林業(yè)工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

　2.納入黨組中心組學習的重要內(nèi)容。將中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習。

　3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

　4.納入領導班子和領導干部目標管理。在領導班子、領導干部民主生活會和述職報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。

　5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

�。ǘ�）認真貫徹 落實中央、省委、市委、紀委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神 1.局領導班子、二層領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關注中央電視臺、新華社、人民日報、福建電視

　臺、福建日報、閩北日報等媒體官方微博、微信或客戶端，帶頭使用“黨員 e 家”“學習強國”等學習平臺，率先站在意識形態(tài)領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

　2.局領導班子、二層領導干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　3.每年度安排一定經(jīng)費用于組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設備等。

�。ㄈ�）定期分析意識形態(tài)領域情況 1.加強意識形態(tài)領域情況日常監(jiān)控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

　2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早匯報、早安排、早處理。

　3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

　4.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對黨員領導干部意識形態(tài)工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

　五、監(jiān)督考核 局黨委（黨組）意識形態(tài)工作作為民主生活會和述責述廉報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各基層黨組織、股室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。

　六、責任追究 嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉。

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