機關(guān)干部能力

　機關(guān)干部能力

　作為機關(guān)干部，有上情下達、下情上報，有顧問輔政、綜合調(diào)和、運轉(zhuǎn)保障，有優(yōu)化服務(wù)、狠抓落實，有組織宣揚動員等職能，而要做1 個合格的機關(guān)干部，我個人認為應(yīng)具有 6 個方面的素質(zhì)和 6 個方面的能力。

　1、應(yīng)具有的素質(zhì) 1 是要有虔誠、擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)。機關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作，首先，要對黨、對組織、對領(lǐng)導(dǎo)虔誠，反應(yīng)問題要客觀公正，實事求是;提出的意見建議沒有個人私利，而是從大局著眼，從有益于單位的工作著眼。90 年代初，我在縣委機關(guān)工作時，長時間在縣委書記身旁工作，我曾說過 1 句話:在單位，聽領(lǐng)導(dǎo)的，在家，聽愛人的。這句話被縣委書記在全縣 3 級干部大會上作為教育引導(dǎo)干部的語言。其次，要有擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，要勇于承�?dāng)工作任務(wù)，特別在急難險重工作任務(wù)眼前，更不能扯皮、推委，要為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，主動地、創(chuàng)造性地展開工作。

　2 是要有“3 嚴(yán) 3 實”的素質(zhì)。在機關(guān)工作中，不管是局領(lǐng)導(dǎo)、股室長還是 1 般干部，都具有 1 定的職能和權(quán)利，不能濫用權(quán)、亂用權(quán)，更不能吃、拿、卡、要，要熱情為大眾辦實事、做好事。要嚴(yán)格要求自己，認真改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，以 1 個合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)來講話、辦事。在工作中，要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，確保任什么時候候、任何情況下都做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，做政治上的明白人，組織上的規(guī)矩人，講規(guī)矩的老實人。工作中要踏踏實實，對黨負責(zé)、對組織負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。在謀劃各項工作中，既要符合上級的要求，又要符合客觀實際情況，每展開 1 項工作和組織各類活動，要研究深，明確到每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)，由于細節(jié)決定著成敗。所以必須在“實”字上下工夫，在“實”字上千方

　百計，在“實”字上狠抓工作的落實。

　3 是要有愛崗敬業(yè)的素質(zhì)。在機關(guān)工作中，首先要建立干 1 行、愛 1 行、鉆 1 行的理念。機關(guān)崗位沒有高低之分，沒有權(quán)利大小之別，而作為機關(guān)干部，1 定要建立不管崗位調(diào)劑都要盡快熟習(xí)工作，創(chuàng)造性地展開工作，要確保政令暢通，找準(zhǔn)工作落腳點，明確發(fā)力方向，使各項工作落地生根。要把全部精力聚焦到完本錢職工作，提高工作效力上，該自己干的工作，1 定要干好，不留尾巴，不讓組織和領(lǐng)導(dǎo)難堪;配合他人干的工作，更要加倍努力地配合好，完成工作任務(wù)。我認為機關(guān)干部在工作中，應(yīng)盡心、盡力、盡職，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　4 是要有樂于奉獻、吃苦刻苦的素質(zhì)。在機關(guān)工作中，不能怨天怨地，不能比待遇、比環(huán)境，而是要遵照工作紀(jì)律，按時上下班，特別在工作任務(wù)重、工作任務(wù)緊和急難險重工作眼前，需加班的要加班，需放棄休息的要放棄休息，以完成各項工作任務(wù)為己任，到達開開心心腸工作，快快樂樂地生活的境地，既不難堪他人，也不難堪自己。使自己在奉獻中得到快樂，在吃苦刻苦中錘煉自己的能力。

　5 是要有不驕不躁的素質(zhì)。在機關(guān)工作中，常常面對的是領(lǐng)導(dǎo)和大眾，對領(lǐng)導(dǎo)而言，完成好自己的本職工作，就是對領(lǐng)導(dǎo)的最大支持，沒必要要卑躬屈膝，好話說盡，不干實事，而是要以美滿完成各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)排難解紛，多提 1 些有益于工作的建設(shè)性意見，做到“知無不言、言無不盡”，由于領(lǐng)導(dǎo)不是萬能的、全才的，需要多調(diào)研、多了解情況，多聽真話和實實在在的情況，不能 1 級哄 1 級，1級騙 1 級。不管對領(lǐng)導(dǎo)還是對大眾，都應(yīng)當(dāng)尊重，而不能藐視，以服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和大眾為基本要求，體現(xiàn)出勝不驕、敗不餒的精神。

　6 是要有鍥而不舍的素質(zhì)。在機關(guān)工作中，許多工作都具有延續(xù)

　性和連續(xù)性，乃至有些工作年年如此。我們要用辯證法的觀點來看待問題，看待自己所從事的崗位，要有堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的定力，1 抓到底的恒心，不見結(jié)果不收兵的信心。落實、落實、再落實，使每項工作都能做到有布置、有督導(dǎo)、有考核、有結(jié)果、有成效。這樣才不會出現(xiàn)落實在會上，落實在文件上，落實在嘴上，不見真實的結(jié)果。只有這樣，才能創(chuàng)新工作，才能使各項工作不斷邁向新臺階，獲得新成效。

　2、應(yīng)具有的能力 1 要具有勤于學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是進步的唯 1 通道和階梯。機關(guān)干部應(yīng)有本領(lǐng)危機感，完全摒棄“啃老本”、自我感覺良好的思想，建立“不可 1 日無學(xué)”和學(xué)到老的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣，不斷接受新知識、接受新事物。要克服怕學(xué)、倦學(xué)、懶學(xué)、應(yīng)急學(xué)的思想，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，不斷提升學(xué)習(xí)的深度和廣度，豐富自己的知識層次和底蘊，才能適應(yīng)新情勢、新工作的要求，才能美滿地完成各項工作任務(wù)指標(biāo)。

　2 是具有善于思考能力。“學(xué)而不思則罔”。機關(guān)干部應(yīng)根據(jù)國際國內(nèi)情勢的發(fā)展變化和中央、省州縣黨委、政府的工作要求和新醫(yī)改和衛(wèi)生計生重點工作的目標(biāo)任務(wù)，有針對性地加強對新問題、新情況的思考，不斷提高政策的理解力、情勢的判斷力、工作的領(lǐng)悟力和決策的創(chuàng)新力，提升思想的充盈度、思惟的活躍度，善于站在上 1 層次思考問題、“走出圍城”思考問題，逆向思惟，反彈琵琶研究工作和問題，要站在基層的角度和大眾的角度，斟酌問題、制定政策、安排工作，做到能“埋頭拉車”，也會“抬頭看路”。

　3 是具有伶牙俐齒能力。語言是人類溝通交換最方便的介質(zhì)。機關(guān)干部作為黨的政策宣揚者、貫徹者，擔(dān)當(dāng)著聯(lián)系基層、指點基層、教育大眾、服務(wù)大眾的重要職能，應(yīng)加強口才鍛煉，做到講話層次分

　明、言簡意賅、靈活有度，實現(xiàn)“言談自若”、“語扣民心”、“話傳黨策”，才能確保政策宣揚不走樣、聯(lián)系大眾不淡漠、溝通工作不阻隔，服務(wù)大眾熱忱，不斷提升服務(wù)基層、幫助基層調(diào)和工作、解決問題和困難的能力，由于“有為才有位”。這樣，才能贏得基層和大眾的敬重及歡迎。

　4 具有精通業(yè)務(wù)能力。“業(yè)精者能為師”。作為機關(guān)干部應(yīng)克服機關(guān)風(fēng)格、官僚主義、情勢主義，常常深入大眾真心誠意辦民事、解民難，在學(xué)習(xí)和工作實踐中不斷加深政策和業(yè)務(wù)的理解，爭做機關(guān)工作的“活字典”、“百事通”。要準(zhǔn)確理解和掌握上級的各項線路、方針、政策和各項工作任務(wù)指標(biāo)、工作措施，展開工作和指點基層時不走樣、不反復(fù)、不吃“回鍋肉”，不讓基層左右難堪、反復(fù)不定。而是要準(zhǔn)確地把工作重點、工作要求、工作措施轉(zhuǎn)達給基層，確保基層能準(zhǔn)確無誤地展開工作，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)指標(biāo)。同時，機關(guān)工作人少事多事雜，有時許多工作會同 1 時段需要完成，所以需要學(xué)會 10 指彈鋼琴的本領(lǐng)，兼顧好 1 切工作，分輕重緩急抓好工作落實，不要亂成 1 團，不分頭緒，胡子頭發(fā) 1 把抓。

　5 是要具有良好的寫作能力。要加強文字的組織能力和駕馭能力，真正做到各項政策措施能制定、各種文件通知能起草、各類信息能反饋，各種題材、各種文體的總結(jié)材料和先進業(yè)績材料、經(jīng)驗交換材料、匯報材料都能按主題、按要求撰寫，而且還要具有有 1 定的層次，1 定的價值，1 定的高度。同時，能做到問題能查找、經(jīng)驗?zāi)馨l(fā)掘，使“治文”成為溝通各方、暢通政令的有力武器，不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，不讓領(lǐng)導(dǎo)耗費大量的時間修改公文，耽誤工作。

　6 是要具有實干巧干能力。“空談?wù)`國，實干興邦”。機關(guān)干部要堅持“圍繞重點工作抓落實、抓好重點工作促發(fā)展”的工作思路，

　把機關(guān)工作這個“虛活”做實，建立干實事、謀實績的思想，建立 1絲不茍、勇于擔(dān)當(dāng)、1 抓到底的工作風(fēng)格，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，杜絕做表面文章，弄花架子，保持良好的工作狀態(tài)，確保工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求展開;同時，所謂巧干，就是要善于總結(jié)經(jīng)驗，探索工作規(guī)律，積累資料，建立臺賬，不要反反復(fù)復(fù)要求下級報這報那，增加基層工作量，可以各股室之間信息互通同享，不要每一個股室都向基層單位反復(fù)要基數(shù)和情況;這樣才能力爭“當(dāng)模范干部、創(chuàng) 1 流事跡”合格的機關(guān)干部。

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