縣委直屬機(jī)關(guān)工委提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量工作總結(jié)
發(fā)布時(shí)間:2020-08-07 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:
縣委直屬機(jī)關(guān)工委 提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量工作總結(jié)
2020 年,我縣縣委直屬機(jī)關(guān)工委采取明督評(píng)問“四項(xiàng)法”,強(qiáng)管理、夯基礎(chǔ)、建機(jī)制、求突破,形成責(zé)任明確、協(xié)同抓管的工作新格局,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建取得了新成效。
一、 責(zé)任傳導(dǎo)“明”方向
圍繞解決機(jī)關(guān)黨建“抓什么、誰來抓、怎么抓”,建立縣委直屬機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門機(jī)關(guān)黨委(黨總支)直接領(lǐng)導(dǎo)、黨支部狠抓落實(shí)的三級(jí)責(zé)任體系和黨組織書記抓黨建承諾、述職、評(píng)議、問責(zé)“四位一體”責(zé)任鏈條,每月月初印發(fā)黨建重點(diǎn)任務(wù)清單明確責(zé)任,半月進(jìn)行調(diào)度細(xì)化安排,每月定期重點(diǎn)考核強(qiáng)化落實(shí),進(jìn)一步靠實(shí)機(jī)關(guān)組織書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、黨建專干具體落實(shí)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)了工作責(zé)任感、緊迫感。
二、 重點(diǎn)抓促“督”落實(shí)。圍繞解決機(jī)關(guān)黨建工作“抓到什么程度”,盯緊時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求,采取“四不兩直”的方式,深入機(jī)關(guān)重點(diǎn)跟進(jìn)督查督辦,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問題整改清單,靠實(shí)責(zé)任,督促整改;定期召開重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì),集中調(diào)度安排。推行全員抓黨建工作責(zé)任制,8 名黨員干部全員包抓 6 個(gè)機(jī)關(guān)
黨委和 10 個(gè)黨總支,傳導(dǎo)壓力,糾正偏差,有效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
三、 亮績(jī)考核“評(píng)”優(yōu)劣
圍繞解決機(jī)關(guān)黨建工作“抓到什么效果”,健全完善機(jī)關(guān)黨建工作考評(píng)制度,深入推進(jìn)“四抓兩整治”和分類晉級(jí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,采取分類定級(jí)、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、考核評(píng)估的方法,對(duì)黨支部實(shí)行星級(jí)評(píng)定動(dòng)態(tài)管理,建立黨支部“分類定級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)升級(jí)、重新定級(jí)、再爭(zhēng)創(chuàng)升級(jí)”的循環(huán)推進(jìn)模式,促使每個(gè)黨支部每年在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。嚴(yán)格落實(shí)“雙述雙評(píng)”制度,建立縣直機(jī)關(guān)黨組織每半年向機(jī)關(guān)工委報(bào)告工作制度,年終向上級(jí)黨組織大會(huì)述職、向黨員全面述職,并認(rèn)真接受評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為黨支部年度推優(yōu)選先、晉等升級(jí)的重要依據(jù),極大增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、積極性。
四、 機(jī)制創(chuàng)新“問”成效
圍繞解決機(jī)關(guān)黨建工作“抓不好怎么辦”,建立激勵(lì)懲戒機(jī)制,通過佩戴黨員徽章、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、彰顯先進(jìn)性。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶,落實(shí)談心談話制度,完善黨員干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)
制。積極開展干部職工教育管理專項(xiàng)整治,重點(diǎn)整治黨員干部工作不在狀態(tài)、服務(wù)效能低下等“機(jī)關(guān)病”問題,真正做到了讓干部受警醒、明底線、知敬畏。建立工作紀(jì)實(shí)臺(tái)賬,采取通報(bào)、約談、紀(jì)律處理等手段,強(qiáng)化后進(jìn)黨組織督導(dǎo),促使形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、競(jìng)相發(fā)展的良好氛圍。
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