新時期基層婦女工作調(diào)研報告（共2篇）-調(diào)研報告

　新時期基層婦女工作調(diào)研報告（共 2 篇）-調(diào)研報告 第 1 篇：新時期基層婦女工作調(diào)研報告

　新時期基層婦女工作調(diào)研報告

　隨著個人的素質不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是 xx 收集整理的新時期基層婦女工作調(diào)研報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　 XX 鎮(zhèn)處于沿江開發(fā)的前沿陣地。近年來,隨著拆遷開發(fā)的不斷推進，市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，新形勢下婦女工作，特別是我們基層婦女工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。如何根據(jù)當前婦女發(fā)展需求，開創(chuàng)基層婦女工作的新思路、新模式，是婦聯(lián)組織必須面對的一個課題。通過一段時間的基層婦女組織、婦女工作調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。

　 一、當前基層婦女工作面臨的問題和困難

　 1、黨政重視程度不夠。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，婦女工作的成效很大程度上取決于黨政領導的重視和支持�，F(xiàn)在仍有部分基層單位領導對婦聯(lián)工作重視不夠，認為婦聯(lián)工作可做可不做，反正不會影響工作成績,只要沒有矛盾就行。

　2、組織設置模式單一。工作方法陳舊。通過調(diào)研，我們了解到基層婦聯(lián)組織現(xiàn)有的工作模式、工作方法、工作手段已難以適應現(xiàn)實條件的變化。例如：基層村（社區(qū)）婦女工作基本是被動應付工作、拆遷安置新建社區(qū)婦聯(lián)工作還處在起步階段，需要進一步探索、 “兩新”組織、流動人群中婦女組織還沒有完全建立等等。

　 3、基層婦女干部整體素質不高。目前，婦聯(lián)干部隊伍素質雖有較大提高，但與社會發(fā)展要求，與促進婦女發(fā)展需要還不相適應。首先表現(xiàn)為一些基層婦聯(lián)干部自身認識不足，工作的主觀意識不強。她們認為婦女工作只是做一些“虛”的工作，不象其他工作那么實在，加上有些領導不重視，她們也抱著無所謂的態(tài)度，只是被動地應付上級婦聯(lián)工作，而不是積極主動爭取領導重視，自覺履行婦聯(lián)工作職責，從而影響了婦聯(lián)工作的進程。其次表現(xiàn)在思想觀念不新，開拓創(chuàng)新意識不夠，有的婦聯(lián)干部年齡偏大，外出培訓少，知識面窄，眼界不寬，在工作中缺少新思路、新方法，不能適應新時期婦女工作的需要。再者，基層村(社區(qū))婦代會主任多是兼職，婦女主任主要抓計生工作，很少有時間和精力考慮婦女工作，直接影響了基層婦女工作的整體效果等等。

　 4、農(nóng)村婦女的自身素質有待進一步提高。受幾千年封建文化的影響，女性在個性上依附性強，甘于把自己的追求和理想淹沒在家庭事務中，對參政參選持當不當無所

　謂、小家更重要的態(tài)度；在思想上不夠開明開放，存在諸如心胸狹窄、目光短淺等弱點；

　 另外，婦女的法制意識還有待于加強。工作中有時碰到來維權的婦女，相當一部份婦女群眾在其合法權益受到侵犯或遭遇家庭暴力時，首先考慮到的`是自己的面子、家庭，不愿意花時間和精力去反抗、維權，往往采取隱忍的辦法，默默承受，往往發(fā)展到后期，身心傷害嚴重，維權難度較大。

　 二、關于如何做好基層婦女工作的幾點思考和建議

　 一是要積極爭取黨政支持,建全婦聯(lián)工作協(xié)作機制。應主動將婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體格局，不斷優(yōu)化婦聯(lián)基層組織建設的環(huán)境。要在基層黨建的領導下，工建的的帶動下，促進婦聯(lián)基層組織建設。同時，要進一步強化婦女工作的整合機制，加強各單位、部門之間的合作，把基層組織建設與開展主題活動有機結合起來，共同推進。要充分發(fā)揮婦聯(lián)作為基層群團組織 “聯(lián)建”的作用，積極爭取黨政有關部門對婦聯(lián)工作的支持。加強婦聯(lián)組織與相關部門、組織的合作和協(xié)作，積極探索新途徑，總結新方式，形成新活力，不斷推進基層婦聯(lián)組織建設。

　 二是要根據(jù)婦女發(fā)展需求，探索新的婦女組織設置模式。婦聯(lián)組織設置與經(jīng)濟社會以及婦女群眾的發(fā)展狀況相適應，是婦聯(lián)組織履行職能的前提。當前，新型社會組織、

　城鄉(xiāng)流通領域就業(yè)人群中婦女所占比重較大，要按照有利于聯(lián)系婦女群眾、有利于開展婦女工作的要求，積極探索婦聯(lián)的基層組織設置。在農(nóng)村，要立足于服務婦女群眾利益需求，深入推進基層婦女兒童之家建設，成立以婦女為主體的社區(qū)文化宣傳隊、巾幗志愿服務站、婦女維權工作站等工作陣地，使基層婦聯(lián)組織建設更好地服務于和諧社區(qū)建設、推動婦女就業(yè)和再就業(yè)；

　 在企業(yè)，要借助工會組織建設，強化非公企業(yè)婦建。要結合企業(yè)發(fā)展需求，開展系列巾幗建功活動，推動企業(yè)文化建設，服務企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。同時，要按照屬地原則，加強流動婦女的管理與服務。關心她們的生產(chǎn)生活，讓她們感受到婦聯(lián)組織娘家人的溫暖。近年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)依托黨建帶婦建,加大了基層婦女組織“婦女兒童之家”陣地建設。目前，全鎮(zhèn) 15 家基層村居除 1 家拆遷安置新建社區(qū)未能配套完善之外，其余 14 家已全部成立基層“婦女兒童之家”。各村（居）對照標準，逐步健全了“婦女兒童之家”的各項制度建設。同時，各村（居）還建立了巾幗維權站、巾幗志愿隊等婦女組織，切實開展各項婦女兒童工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)還在基層“婦女兒童之家”中開展爭創(chuàng)示范活動，進一步夯實基層婦女兒童之家建設。

　 三是要加強婦聯(lián)干部的素質教育，提高基層婦女干部隊伍綜合能力。當前，婦女工作越來越多地介入經(jīng)濟建設

　和社會發(fā)展的各個領域，因此要大力開展婦女干部培訓工作，推進婦聯(lián)組織建設。婦聯(lián)首先要樹立強烈的學習意識，營造崇尚學習的濃厚氛圍，不斷提升婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實踐能力，努力建設一支高素質的婦聯(lián)干部隊伍。其次要主動適應黨情、國情、婦情的發(fā)展變化，認真領會積極探索解決問題、促進發(fā)展的新思維、新方法和新途徑，根據(jù)不同婦女群體的需要開展工作，以最大限度地發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用，通過自身的積極努力提高婦聯(lián)組織和婦女干部的地位，更好地促進婦女工作的發(fā)展。最后，婦聯(lián)組織要牢記黨的宗旨，不斷強化服務大局、服務婦女、服務基層的意識，拓展服務領域、改進服務手段、增強服務實效。

　 四是要廣泛開展各項活動，著力提高廣大婦女群眾的整體水平。作為婦聯(lián)組織，我們要結合工作多開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的活動。通過活動，開展系列平安創(chuàng)建、婦女維權、婦女創(chuàng)業(yè)等法律法規(guī)、價值觀念宣傳教育活動，進一步擴大婦女宣傳工作的知曉率和認知率，讓法制意識、社會主義新型價值理念等影響廣大婦女，并通過她們滲透到家庭，推進整個社會和諧發(fā)展。幾年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞提高婦女素質、促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進平安家庭建設，通過舉辦文明禮儀、創(chuàng)建平安家庭知識競賽、組織婦女開展自編自演小品等文化娛樂活動、設立法律法規(guī)宣傳咨詢臺、組織婦女開展創(chuàng)業(yè)捐贈、圖書贈送等系列活動，

　廣泛宣傳平安創(chuàng)建、婦女權益等相關法律法規(guī)，有力推動了全鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建，促進了全鎮(zhèn)各項婦女工作的開展。

　第 2 篇：新時期基層婦女工作調(diào)研報告

　xx 覺得這篇新時期基層婦女工作調(diào)研報告的參考價值挺高，但愿你也有一樣的認同感。

　 當前，xx 區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動作為當好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開展實地調(diào)研，通過走訪和召開座談會等形式，充分了解情況，廣泛征求意見，對新時期基層婦女工作的特點和規(guī)律有了更深刻的認識。

　 一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動

　 一是開展家庭美德創(chuàng)建活動，如開展 “學習型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動，表彰的婦女先進典型，能在廣大婦女中起到帶頭作用，使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動，密切聯(lián)系婦女實際，能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實際困難，幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結對幫困活動，使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件，這項工作功在當代，利在千秋。四是開展教育培訓等活動，通過教育培訓，可以增強廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟建設的能力，拓展她們的知識面，不斷提高其綜合素質。五是開展《婦女權益保障法》和《婦

　女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施活動，為廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機，開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進行表彰和宣傳報道，充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用，達到了鼓舞人心激勵上進的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動，關愛婦女兒童身體健康是提高工作學習和生活水平的基礎，通過健康體檢，對早期疾病及時發(fā)現(xiàn)和進行有效治療，這對進一步樹立婦女兒童的健康生活理念，提高其身體素質，具有重要的意義。

　 二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實事

　 一是加大宣傳男女平等基本國策的力度，實現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經(jīng)濟和政治待遇等方面的平等，特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟補助問題，以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題。三是切實維護婦女權益，解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實際問題，如家庭暴力問題。

　 三、當前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題

　 一是個別村黨委對婦女工作重要性認識不夠，認為

　婦聯(lián)是“虛設”，各項婦女工作的開展在社會上可有可無，重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部，都是身兼數(shù)職，工作壓力較大;再則，由于活動經(jīng)費不保證，造成只能維持生存，難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級婦代會主任不僅身兼數(shù)職，而且綜合素質不高，在工作中疲于應負，缺乏新思路、新方法;四是基層婦女兒童維權難。當婦女兒童合法權益受到侵害時，因多種因素，某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力，女性兒童受到性侵害等，往往因當事人缺乏法律常識，保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對一些“事不關己”的活動不夠熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響，認為自己參不參與活動無所謂，參與活動的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質亟待進一步提高。

　 四、解決當前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

　 一是抓宣傳，大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護婦女兒童權益的法律、法規(guī)，多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用，宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設中做出的成就�；鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀輕、有文化、組織能力強、群眾基礎好的婦女干部，確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結合自身實際，

　可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領導，但兼職不能太多，以保證各隊婦女工作高質量、有實效地開展。要關心婦女干部的成長，對工作能力強，有潛力的各級婦女干部，要創(chuàng)造交流、提升的機會。

　 二是抓服務，積極為婦女兒童辦實事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位，開拓、創(chuàng)新，積極探索服務基層、服務婦女群眾的新路子，多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，多為群眾辦實事，特別是要關注弱勢群體�；鶎計D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口，首先要加強對婦女群眾培訓，提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能，實現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難，要加強橫向聯(lián)系，多提供就業(yè)崗位，多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源，多開展公益性女性疾病預防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。

　 三是抓維權，切實維護婦女合法權益。代表和維護婦女群眾的根本利益，是婦女工作的出發(fā)點和落腳點，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務�？偨Y和推廣基層維權站經(jīng)驗，開展普法宣傳、法律幫助等服務，加大維權力度，增強廣大婦女的法律意識和依法維護自身權益的能力。既要向婦

　女宣傳法律常識,增強婦女的自我保護意識，又要對侵害婦女權益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門嚴肅處理，狠狠打擊,切實保障社區(qū)婦女合法權益不受侵犯。

　 四是抓培訓，進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。目前，婦女工作任務繁重，要求婦聯(lián)干部知識面廣，工作能力強。因此，加強婦聯(lián)干部的能力建設，加大教育培訓力度已顯得十分迫切。

　黨委要根據(jù)基層工作實際，積極開展創(chuàng)建學習型組織，提高婦女干部綜合素質活動。引導她們牢固樹立終身學習的理念，增強做好婦女工作的緊迫感和責任感。同時，要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓和接受學歷教育，提高婦聯(lián)干部的政治思想素質和業(yè)務能力。要利用各種機會，采取靈活多樣的形式組織培訓，重點突出婦女工作業(yè)務、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實用技術等技能教育和培訓，不斷增強婦女干部的綜合素質和實際工作能力。

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