在全市XX系統(tǒng)“五四青年節(jié)”座談會上的講話
發(fā)布時間:2020-09-06 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:
以青春之“初心” 擔(dān)青春之使命
全力投入決勝全面建成小康社會實(shí)踐中去
——在全市XX系統(tǒng)“五四青年節(jié)”座談會上的講話
同志們:
在“五四”青年節(jié)即將到來之際,市局在這里召開全市XX系統(tǒng)青年干部座談會,共同慶祝青年朋友的節(jié)日。參加這次會議非常高興,借此機(jī)會,我代表市局黨委,向全市XX系統(tǒng)青年干部致以節(jié)日的祝賀,向在各自崗位上作出奉獻(xiàn)的青年朋友們表示衷心的感謝!
剛才大家的發(fā)言很精彩,有切身的體會,有深刻的感受,有今后的打算。我聽后很欣慰。因?yàn)槲铱吹搅艘恢С瘹馀畈、富有生機(jī),一支勤于學(xué)習(xí)、善于思考,一支充滿才氣、飽含銳氣的青年隊(duì)伍。這支隊(duì)伍在基層得到了鍛煉,磨練了意志,豐富了閱歷,增長了才干,已經(jīng)快速成長為XX事業(yè)發(fā)展的生力軍。下面,我結(jié)合自己的感受,就青年干部成長這個話題,談三點(diǎn)體會。
一、天高海闊正當(dāng)時,青年干部重任在肩
一代人有一代人的責(zé)任,一個群體有一個群體的精神追求。自1840年鴉片戰(zhàn)爭以來,苦難深重的中國人,為了國家富強(qiáng)、民族振興和人民幸福,頑強(qiáng)抗?fàn),不懈追求,寫下了波瀾壯闊的斗爭史和奮斗史;仡橷X走過的歷程,特別是XX機(jī)構(gòu)成立之初,正是一批熱血青年,以自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏的精神,在共同理想的指引下,用青春和汗水,用信念和行動,克服重重困難,戰(zhàn)勝無數(shù)險阻,開創(chuàng)了XX事業(yè),創(chuàng)立了XX精神,把美好的夢想一一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。20多已經(jīng)過去,當(dāng)初風(fēng)華正茂的青年有的早已華發(fā)初上,有的已經(jīng)離開了工作崗位,F(xiàn)在,把推進(jìn)XX治理能力和治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的接力棒交到你們手上。
當(dāng)前,國際形勢錯綜復(fù)雜,世界面臨百年未有之大變局,特別是今年新冠疫情發(fā)生以來,世界格局發(fā)生了較大的變化,習(xí)近平總書記在4月8日中央政治局常務(wù)委員會上指出,“面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際疫情和世界經(jīng)濟(jì)形勢,我們要堅(jiān)持底線思維,做好較長時間應(yīng)對外部環(huán)境變化的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備”。雖然我國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期,結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問題相互交織,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,特別是新冠肺炎疫情不可避免的對中國經(jīng)濟(jì)造成較大沖擊,這對我們的工作帶來了極大挑戰(zhàn)、增加了很大難度。但我們要清醒看到,我國經(jīng)濟(jì)有巨大的韌性和潛力,經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒有變,支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)要素沒有變,疫情的沖擊也只是短期的、總體上是可控的,積極因素仍占主導(dǎo),時與勢總體有利。我們要辯證、全面、長遠(yuǎn)地看待當(dāng)前形勢,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展自信。
結(jié)合我們?nèi)蠿X系統(tǒng)來看,目前我們正堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神,深入推進(jìn)XX治理體系和治理能力建設(shè),有很多工作要做,需要有能力、想干事、能干事的人來做,特別需要充實(shí)的青春血液。廣大XX青年干部只有切實(shí)感受到責(zé)任之重,義不容辭地承擔(dān)起歷史賦予的使命,才能讓青春伴隨著XX事業(yè)的不斷發(fā)展,煥發(fā)出耀眼的光輝。另一方面,在選人用人上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“黨組織對待干部既要嚴(yán)格管理,又要熱情關(guān)心,要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來!,如今從中央到地方的干部選拔培養(yǎng),也都在不斷強(qiáng)調(diào)“工匠精神”和“猛將精神”,這也意味著干部選拔培養(yǎng)的要求,看中的不再是單純的資歷深淺,而是能力、責(zé)任、作風(fēng)和膽識的綜合考察,只要對待工作始終責(zé)任不減,熱情不消,市局黨委一定會看在眼里、記在心里,給大家提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺和機(jī)會。
二、博觀厚積練硬功,青年干部自強(qiáng)自立
(一)要堅(jiān)定志向,做有志青年。年輕干部大多從學(xué)校畢業(yè)不久就走上工作崗位。在學(xué)校里,大家書生意氣,激情飛揚(yáng),是熱血青年,可走上工作崗位后,特別是到比較艱苦、比較偏僻的基層一線后,在理想與現(xiàn)實(shí)落差、艱苦與壓力并存的事實(shí)面前,有的人開始出現(xiàn)迷茫、浮躁,甚至消沉。這是人生的一個關(guān)鍵時期,保持頭腦清醒,抓緊調(diào)整自己,及時校準(zhǔn)人生的航向,就有可能成才。否則,妄自菲薄,自暴自棄,就會逐漸被主流社會邊緣化。那么青年人應(yīng)該確立怎樣的人生航向呢?孫中山先生的一句話給出了答案,就是“青年人要立志做大事,不要立志做大官”。XX部門是垂直部門,晉升渠道比較單一,與你們在政府綜合部門的同學(xué)相比,晉升可能要慢一些、機(jī)會可能少一些。但XX事業(yè)方興未艾,對發(fā)展、對民生都是十分有意義的工作。只要我們熱愛自己的工作,把各自的“小夢想”融入到共同的“XX夢”中,立足本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作,精益求精做好每一個事情,XX事業(yè)就能越來越興旺,青年人做大事的理想就能夠真正得到實(shí)現(xiàn)。
(二)要扎實(shí)工作,做有為青年。青年人精力充沛、充滿激情,要努力在實(shí)干中展示能力,實(shí)現(xiàn)價值,做有為青年。我一直關(guān)注著青年干部的成長,為你們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績都感到由衷的高興。這里,我想送給大家四個字,供大家參考。一是“責(zé)”字。責(zé)任是一個人立身做事的根本。要有所作為,必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干工作不能隨意,對職責(zé)不能懈怠,要盡職盡責(zé),做一件成一件,做必做好。二是“勤”字。業(yè)精于勤而荒于嬉。青年干部特別要注意克服惰性,積極主動,勤奮工作。要份內(nèi)份外都主動,積累更多的閱歷,形成多面手;
要大事小事都認(rèn)真,做好了具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,就不愁沒有機(jī)會、能力和信心去做好大事。三是“實(shí)”。部分年輕人比較浮躁,表現(xiàn)為求學(xué)不求甚解,工作馬馬虎虎,做事急功近利,為人玩世不恭,對自己總是滿足,對別人總是不服,對社會總是抱怨。大家不要做這種人,要做一個實(shí)在的人,做學(xué)問要實(shí)實(shí)在在,對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),待同事要誠實(shí)謙虛。四是“新”。青年時期是最富有激情和創(chuàng)造力的時期。敢想敢干、敢作敢為、敢于創(chuàng)新,是青春年華的本色和追求,也是你們的特質(zhì)和優(yōu)勢。XX事業(yè)發(fā)展到今天,每一步都是在不斷創(chuàng)新中取得的。青年干部要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,立足實(shí)際,銳意創(chuàng)新,在自己的領(lǐng)域有所創(chuàng)造,勇于為XX事業(yè)打開新的天地。
(三)要提高素質(zhì),做有知青年。“鳥欲高飛先振翅、人要上進(jìn)先讀書”。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的根基,是提高自身素質(zhì)的根本途徑。青年干部要立志做大事,自強(qiáng)自立,首先要有真本事。加強(qiáng)學(xué)習(xí),對青年干部來說,不僅可以開闊眼界,增長學(xué)識,增強(qiáng)為黨和人民工作的本領(lǐng),而且有利于陶冶情操,提高道德修養(yǎng)。青年干部學(xué)歷比較高,條件很好,接受能力很強(qiáng),應(yīng)該成為不斷學(xué)習(xí)的先鋒。孔子說:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。青年就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,一種思想境界,一種興趣愛好,保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。近年來,市局為促進(jìn)干部學(xué)習(xí)出臺了一系列的政策,采取了很多措施,大家開展學(xué)習(xí)有很多很好的條件,大家要抓住時機(jī),向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高自身的履職本領(lǐng)。我希望,在今年通過資格考試的人員名單和業(yè)務(wù)標(biāo)兵、能手名單中,能夠看到更多年輕干部的名字,希望大家都能通過學(xué)習(xí)迅速成長成為工作上的能手、業(yè)務(wù)上的專家。
(四)要低調(diào)謙虛,做有德青年。“修身、齊家、治國、平天下”,修身是擺在第一位的。修身,對內(nèi)講的是修養(yǎng)和品德。青年踏入社會,要加強(qiáng)個人修養(yǎng),分清是非,鑒別美丑,不可隨波逐流,要敢于抵制歪風(fēng)邪氣,勇于弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。修身,對外表現(xiàn)為做人。中華民族的文化傳統(tǒng)中,歷來把做人的問題看得很重。要做好事,先要做好人。人做不好,本事再大,能力再強(qiáng),未必能得到各個方面的認(rèn)可。做人是多方面的,但對青年人,我要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)謙虛、低調(diào)。因?yàn)榍嗄耆巳菀啄贻p氣盛,自命不凡,而又眼高手低。這不是某個人的特點(diǎn),是這個年齡段的共性。毛主席說得好,虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。把心胸放開闊一些,把姿態(tài)放低一點(diǎn),更有利于吸收別人的長處,更有利于促進(jìn)自己的成長,也更能夠團(tuán)結(jié)同志,得到大家的支持和幫助?傊,做人不可以把自己看得太重,要把別人看重一點(diǎn)、把組織看重一點(diǎn)、把事業(yè)看重一點(diǎn)、把團(tuán)隊(duì)看重一點(diǎn),只要我們從內(nèi)心里、感情上、思想上把自己作為一滴水,作為一個個體融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,就一定會找好定位,在一個團(tuán)隊(duì)里快樂地工作、生活和成長。
三、平臺舞臺搭建好,各級組織責(zé)無旁貸
青年干部是XX事業(yè)的未來。近年來,我每年都同新招錄的干部座談,講形勢,提要求,目的就是為了促進(jìn)青年干部健康成長。各級組織也要從XX事業(yè)發(fā)展的高度重視青年干部工作,承擔(dān)起促進(jìn)青年干部成長的責(zé)任。
一是在政治上要給機(jī)會、搭舞臺。最好地培養(yǎng)就是使用。自20XX年以來,全局共招錄XX名青年干部,從根本上改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),為XX事業(yè)發(fā)展注入了活力。目前,這批干部已有X人走上縣市局領(lǐng)導(dǎo)崗位,X人走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,一批干部成長為單位的業(yè)務(wù)骨干。今后,使用力度還要加大,系統(tǒng)上下要形成關(guān)心年輕干部、愛護(hù)年輕干部、理解年輕干部、重用年輕干部的濃厚氛圍,讓年輕干部鍛煉有機(jī)會,干事有舞臺。
二是在工作上要壓擔(dān)子、加責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視青年干部的鍛煉和培養(yǎng),要深入研究每個人的特點(diǎn),因人而異制訂干部培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃,并通過上掛、下派、交流、輪崗等方式,讓青年干部“接地氣”,在關(guān)鍵崗位、重要崗位、艱苦崗位上,接受磨練、經(jīng)歷風(fēng)雨、豐富閱歷、增長才干。
三是在培養(yǎng)上要嚴(yán)管理、強(qiáng)監(jiān)督。“嚴(yán)是愛,松是害!睂η嗄旮刹,要將重點(diǎn)培養(yǎng)和嚴(yán)格要求有機(jī)結(jié)合,特別要加強(qiáng)跟蹤管理和日常監(jiān)督。對他們可能出現(xiàn)的問題要及時指出來,一旦發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時提醒,嚴(yán)肅批評,加以制止,引導(dǎo)他們沿著正確的道路健康成長。
四是在生活上要多關(guān)心、多幫助。青年干部離開學(xué)校,遠(yuǎn)離父母,來到陌生的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)對他們要像對待自己的孩子一樣,要多一些理解和寬容,少一分求全和責(zé)難,要實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他們的生活,為他們解決好吃住等實(shí)際問題,讓他們安心工作和學(xué)習(xí)。
同志們,人生最寶貴的年華是青年時期。身處偉大的時代,面對偉大的夢想,青年干部一定要勇敢地肩負(fù)起時代賦予的光榮使命,把自身奮斗融入祖國建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大洪流之中,在推進(jìn)X的道路上實(shí)現(xiàn)人生美好價值,煥發(fā)青春的絢麗光彩。
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