附件六：事故調(diào)查報告（范文）

　 X XX 公司 x xx 事故調(diào)查報告

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　7 2017 年 年 5 5 月 月 1 1 日

　一、事故概況 事故發(fā)生單位：**公司 事故發(fā)生時間：20XX 年 XX 月 XX 日星期 X (XX：XX 左右) 事故發(fā)生地點：

　事故類別：

　事故級別：

　人員傷亡情況：

　作業(yè)種類：

　 二、事故損失

　總損失：XX 萬元 (1) 直經(jīng)濟損失( ( 元) ) ：X XX 萬元

　A、 人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等; B、 善后處理費用：包括處理事故的事務(wù)性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款償費用; C、 財產(chǎn)損失價值：包括固定資產(chǎn)損失價值和流動資產(chǎn)損失價值。

　(2) 間接經(jīng)濟損失( ( 萬元) ) ：X XX 萬元 A、 停產(chǎn)、減產(chǎn)損失的價值：

　B、 工作損失價值：

　C、 源損失價值：

　D、 治理環(huán)境污染的費用：

　E、 補充新員工的培訓(xùn)費用：

　F、 其他損失費用：

　三、事故簡要經(jīng)過

　事故調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的經(jīng)過，事故經(jīng)過應(yīng)包括以下內(nèi)容：

　(1) 事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產(chǎn)作業(yè)狀況; (2) 事故發(fā)生的具體時間、地點; (3) 事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;

　(4) 事故發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施情況; (5) 事故的報告經(jīng)過; (6) 事故搶救及事故救援情況; (7) 事故的善后處理情況; (8) 其他與事故發(fā)生經(jīng)過有關(guān)的情況。

　四、事故原因分析和事故性質(zhì)認(rèn)定

　(對事故發(fā)生進行詳細(xì)的原因分析，該部分為報告書核心部分)

　 (1) 事故發(fā)生的直接原因

　直接原因指直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。它可分為三類：

　A、 物的不安全狀態(tài)。是指由于設(shè)備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質(zhì)條件。

　B、 環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。

　C、 人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。

　 (2) 事故發(fā)生的間接原因

　間接原因指間接原因產(chǎn)生和存在的原因。包括技術(shù)、設(shè)計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有：

　A、 技術(shù)的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設(shè)計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術(shù)方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內(nèi)照明以及通風(fēng)、機械工具的設(shè)計和保養(yǎng)，危險場所的防護設(shè)備及警報設(shè)備，防護用具的維護和配備等所存在的技術(shù)缺陷。

　B、 教育的原因。包括：與安全有關(guān)的知識和經(jīng)驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓(xùn)練不足，壞習(xí)慣及沒有經(jīng)驗等。

　C、 身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。

　D、 精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。

　E、 管理原因。包括：企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人對安全的責(zé)任心不強，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。

　(3) 事故發(fā)生的主要原因 綜合以上原因，事故調(diào)查組認(rèn)為事故的性質(zhì)是一起 XXXX 事故

　五、總結(jié)事故教訓(xùn)

　事故發(fā)生單位要認(rèn)真總結(jié)事故的教訓(xùn)，主要是在安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，要認(rèn)真對照問題查找根源：

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　事故發(fā)生單位應(yīng)該吸取的教訓(xùn); （2）

　事故單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該吸取的教訓(xùn); （3）

　事故單位有關(guān)主管人員和有關(guān)部門應(yīng)該吸取的教訓(xùn); （4）

　從業(yè)人員應(yīng)該吸取的教訓(xùn);

　 六、事故防范和整改措施 事故防范和整改措施是在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上針對事故發(fā)生單位在安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的。

　七、事故責(zé)任認(rèn)定和對責(zé)任者處理的意見 通過事故調(diào)查分析，對事故的性質(zhì)有明確結(jié)論。其中對認(rèn)定為自然事故或非責(zé)任事故的可不追究事故責(zé)任人，對認(rèn)定為責(zé)任事故的，要按照責(zé)任大小和承擔(dān)責(zé)任的不同分別認(rèn)定下列事故責(zé)任者，確定事故主要責(zé)任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責(zé)任者。

　7.1.1 直接責(zé)任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人員。如違章作業(yè)人員等。

　7.1.2 主要責(zé)任者：是指對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人員。如違章指揮者等。

　7.1.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：是指對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。如有關(guān)部門的主管人員。

　對責(zé)任事故者的處理意見包括行政處分、紀(jì)律處分或者追究民事責(zé)任。

　7.1.4 直接責(zé)任者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關(guān)系的人，行為表現(xiàn)為：

　(1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè); (2)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守; (3)擅自開動機器設(shè)備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備、設(shè)施。

　7.1.4 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者就是指其行為對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，行為表現(xiàn)為：

　(1)沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)特殊工種考試合格就上崗操作; (2)缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或不健全; (3)設(shè)備嚴(yán)重失修或超負(fù)荷運轉(zhuǎn); (4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標(biāo)志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷; (5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤的。

　主要責(zé)任者就是指在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中對事故發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的人。

　八、其他附件

　8.1 事故調(diào)查組成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)及參與事故調(diào)查處理的主要人員簽字表。

　8.2 事故調(diào)查技術(shù)鑒定報告等重要證據(jù)材料。

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