員工工作吊牌管理規(guī)定（試行）

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　南充經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市政公用服務(wù)有限責(zé)任公司

　員工工作吊牌管理規(guī)定（試行）

　為規(guī)范公司員工工作吊牌標(biāo)準(zhǔn)，樹立公司的統(tǒng)一形象，進(jìn)一步完善管理制度,特制定本辦法。

　 一、工作吊牌組成：由公司 LOGO、公司名稱、個(gè)人照片、姓名、部門、職務(wù)六部分組成。

　 二、工作吊牌識(shí)別：統(tǒng)一貼免冠 1 寸照片、蓋公司章后（工牌正面）生效。采用藍(lán)色吊繩白色卡套。

　 三、管理要求：

　 1、工作吊牌一律佩帶在胸前，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋；

　 2、上班時(shí)間（包括外出公務(wù)辦事及施工現(xiàn)場(chǎng)等地），員工必須配戴工作吊牌；

　 3、員工離職時(shí)工作吊牌應(yīng)繳回，否則將賠償 20 元；

　 4、工作吊牌有遺失或損壞，應(yīng)通知綜合管理部補(bǔ)發(fā)，每個(gè)扣繳工本費(fèi) 10 元，因公損壞應(yīng)報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人簽證后，交綜合管理部補(bǔ)發(fā)；

　 5、 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分或者移交司法機(jī)關(guān)：利用工作吊牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑檎�，將工牌借給非本公司人員，在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者；

　 6、 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促所屬員工配戴工作吊牌，并

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　由綜合管理部負(fù)責(zé)追蹤考核工作，未配戴者每月第一次口頭警告，第二次起每次罰款 5 元；

　7、除經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)免于佩帶工作吊牌外，凡屬公司員工一律佩帶工作吊牌上班。

　 執(zhí)行日期：本規(guī)定 2015 年從 11 月 23 日--30 日開始試行，從 2015 年 12 月 1 日開始正式執(zhí)行。

　 綜合管理部 2015 年 11 月 19 日

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