做人與做官,主要領導干部班學員講評提綱

        發(fā)布時間:2020-10-06 來源: 黨課講稿 點擊:

         今天的題目非常好,抓住了最本質(zhì)的問題。一個人的一生,說到底始終面臨著兩個問題:一個是如何做人,一個是如何做事;一個干部的一生,也是始終面臨著兩個問題,一個是如何做人,一個是如何做官。剛才,大家圍繞“如何做人與做官”、“做人與做官的關系”、“為什么好人不一定是好官”、“做不好官的原因”等問題,做了極為精彩的發(fā)言。大家都是置身一線的主要領導干部,對做人與做官體會很深,感悟很深,總結得非常到位,我聽后受益匪淺。下面我也做個發(fā)言,有些是現(xiàn)炒現(xiàn)賣,重復大家的意見。受大家的發(fā)言的啟發(fā),我想談以下這么幾個問題。

         第一, 記住“ 三大課題”—— 做人、做官、做事

         這是我的老首長田永清將軍經(jīng)常講的觀點。做人一生一世,做官一時一地。一撇一捺寫出個人,一生一世才能做成個人。我國自古至今一直強調(diào)“做官先做人”,只有先做個好人,才可能做個好官。一個人可以不做官,但一定要做人、做事。有幾句話對領導干部來講是應當牢記在心的:做人是基礎,做官是責任,做事是目的。

         有人說,作為領導干部,一要干凈,二要干事。干凈而不干事,算不上好官;干事而不干凈,也算不上好官。

         還有人說,作為領導干部,要多做好事,少做錯事,不做壞事。

         還有人說,作為領導干部,要管得了自己,幫得了百姓,鎮(zhèn)得住壞人。

         著名劇作家蘇叔陽有個“三事兒主義”,可供大家參考:一是政治上不惹事兒,二是經(jīng)濟上不出事兒,三是為國家多干點事兒。

         過去人們經(jīng)常說,老老實實做人,清清白白做官,勤勤懇懇做事。

         還有一種說法,做人不怕吃虧,做事不怕吃苦,做官不怕吃淡。前兩句話好理解,后一句的意思是,當官不能貪,不能撈油水、謀私利,要如明鏡,如清風、如淡水。

         孫中山說,“要立志做大事,不要立志做大官。”這話揭示出了為人、為官的真諦。曾經(jīng)當選為首屆“中國時代十大新聞人物”的中共長治市委書記呂日周,在擔任陜西省政協(xié)副主席后,有記者采訪問他:有人描述政協(xié)工作——不干事沒有意思,少干點事意思意思,干事干得多了,有人就會問你是什么意思?對此,你有何看法?

         呂日周回答說:不論在任何崗位上,都要做事情。有實權,可以做大事;有虛權,可以做實事;沒有權,可以做好事。雷鋒有什么權?做了那么多好事,他不過是個班長,我的地位比他高多了。現(xiàn)在,官場中有人逐利現(xiàn)象嚴重,好像沒實權干不成事,沒“油水”干不好事。由于這種錯誤導向,當官不是職業(yè),而是成了身份。當官之后就不去學習一技之長,不學習文化,不鉆研業(yè)務,不探討學問,這就沒有做事的本領了,這很危險。我自己給自己找很多事情去做,該做的事太多了,越做越有意思……”

         第二,警惕“ 三大陷阱”—— 權力、金錢、美色

         古今中外,為官者都面臨著“三大陷阱”——權力、金錢、美色。也可以說是“三關”的考驗。

         權力為什么是陷阱?因為權力是一并魔杖。首先,權力是個好東西。一朝權在手,能把令來行。手中有了權,就能把個人的意志變成大家的意志,實現(xiàn)自己的理想和抱負,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,更好地為他人和社會服務。“為官一任,造福一方”,曾是不少為官者的真實寫照。進入現(xiàn)代社會,各種保障機制日趨完善,對當官的各方面關照都很周到,國外實行高薪制自不必細說,當一任稍微大一點的官兒,所得薪水足夠個人和家庭一生的享用。我國實行薪金制,雖然當官的薪金在整個社會不是最高的,但基本保障還是能滿足的?偟膩碚f,當官掌權好處多多:生活上有保障,人格上受尊重,價值上能體現(xiàn)。

         其次,權力也是個壞東西。權力是個雙刃劍,能造福,也能惹禍。有些人,沒有權勢是個好人,一旦有了一定的權力就成了壞蛋,搞起諸如以權謀私、權錢交易、權色交易等勾當。有些人,沒有權勢日子過的挺恬靜,沒有人打攪,沒人干擾,更沒有人拉攏、腐蝕、陷害,一旦有了權,糖衣炮彈防不勝防,美色,美物,美金,美言,有時“四彈”齊發(fā),有時交替使用,直至你中彈倒下去。在當前更有個別人,為了爭得權力到了喪心病狂的地步,不惜重金顧殺手殺掉他認為的競爭對手,當然,這樣的人也定然難逃受懲罰的命運。

         再次,權力還是個怪東西。權力往往會放大人的缺點。比如,私心較重,一個普通人固然也需要克服,但影響不會那么大;但是當一個人掌了權后,這點私心就會被放大,在私心的指導下,就會辦事不公,危害別人,危害事業(yè),影響一大片。同時,權力又會縮小人的優(yōu)點。一個人沒有當領導的時候,可能對他所作的工作還能應付自如,甚至還是行業(yè)的模范,但當上領導之后,他原來的那一點能力,那一點水平,就顯得不夠用了。這就是所謂的好人不一定是好官。所以,為官者就不能按一般人的道德水準和能力素質(zhì)要求自己。

          “權力是能腐蝕人的,絕對的權力就會造成絕對的腐敗。”這是英國著名歷史學家阿克頓的一句名言。權力是陷阱,主要是它的腐蝕力太強。你大權在握的時候,下面的人會巴結你;外面的人會奉承你。人家可不是巴結你這個人,是巴結你手中的權,所以掌權的人對這一點一定要很清醒。有權的人最害怕別人知道你手中的權是什么,如果讓人知道了你掌有某個方面的權力,人家就盯上你了,一定要從你身上撈到好處。而且,不論是用錢、用色,還是用其他手段,直到把你拉下水,為他所用。

         權力、金錢和美色是聯(lián)系在一起的。一個領導干部,一旦手中有了一定的權力,他往往面臨著兩種誘惑。一個是金錢,一個是美色。權力猶如一根藤,金錢和美色則是這個藤上結出的兩個“苦瓜”。貪官的眼睛,往往是一只盯著錢,一直盯著色。權力需要金錢作支撐,金錢、美色需要權力做靠山。這就是權錢交易、權色交易。有人總結出現(xiàn)在貪官的“一二三”現(xiàn)象:一個貪婪的老婆,包著著若干個二奶,中間有不少第三者插足。

         從辯證的觀點來看,權力、金錢、美色,本身沒有什么不好。權力可以做好事,也可以做壞事,可以使人流芳百世,也可以使人遺臭萬年。自古大忠大善、大奸大惡之人,都是有權之人。金錢、美色也是一樣,它既能給人到來幸福,也能給人帶來災難。為官者不可能把權力、金錢、美色帶進

         墳墓,而權力、金錢、美色卻可以把為官者送進墳墓。須知這個世界既不是有錢人的世界,也不是有權人的世界,而是有心人的世界。是跌入陷阱,還是走向輝煌,關鍵在自己,命運總是掌握在自己手中。正如有人說的,“貪廉一念間,陰陽兩世界。”如果我們各級領導干部,能夠做到一身正氣,兩袖清風,管住不良欲望,戒除非分之想,不為權力所迷,不為金錢所惑,不為美色所動,那么,就能夠做到毛澤東同志指出的那樣,“為人民,幾十年,拒腐蝕,永不沾”。

         第三,守住“ 三條底線”—— 道德、紀律、法律

         “底線”是指一種境界,是指不能含糊,不能推卸,必須堅持,必須做到的事情。領導干部必須堅持的三條底線是:道德、紀律、法律。道德屬于自律,紀律和法律屬于他律。這“兩律”缺一不可。

         做人與做官,為什么一定要堅持“底線”?因為官場誘惑男人,同樣誘惑女人。有些醉心于做官的人,一門心思擠進官場,擠進了官場,又千方百計保住官位。為此,這些人便沒有任何禁忌,不用說增強黨性,嚴守黨紀,他們甚至可以不要道德、不講良心。有的女貪官甚至出賣尊嚴、自降人格、甘獻身體?梢,人在官場,若不能保持清醒頭腦,嚴守“底線”,會異化得多么可恥,多么可怕。

         官有“官德”,民有“民德”,人,既是自然人,又是社會人。一個人缺什么都可以,就是不能缺德。毛澤東同志早在抗日戰(zhàn)爭時期,就號召人們向偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩學習,做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”他把“有道德”當成做人的很重要的一條標準。鄧小平同志提倡培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新人,其中很重要的一條也是要做到“有道德”。

         道德、紀律、法律這三條底線是分層次的。如果說道德是低壓線,那么,紀律就是中壓線,而法律就是高壓線。違反了道德這條底線,就會受到輿論的譴責,你自己心里也不好受;違反了紀律這條底線,就會受到黨紀政紀處分。違法了法律這條底線,就會受到法律的制裁。

         守住“底線”對國人來講顯得尤為重要。上午我們談到,中紀委的一位領導同志曾經(jīng)講到,我們管吃喝的文件有 120 個,但是卻沒有把一張嘴管住,相當長的一段時間,我們國家的公款吃喝,一年高達 3000 多個億,確實觸目驚心。這說明了一個問題,“底線”意識不強,再多的規(guī)定也沒有用。其實,收受禮品是個世界性的問題,為了防止官員因此跌倒,不少國家對此也有一些不能突破的“底線”規(guī)定:

         比如俄羅斯:2006 年 9 月,俄羅斯最高仲裁法院出臺了一份新的法律草案,對政府官員收受禮品數(shù)額作出了嚴格規(guī)定。允許俄政府官員一次性收受的禮品價值從目前的 500 盧布(約 150 元人民幣)提高到了 4000 盧布(約1200 人民幣)。而個人收受禮品總價值如果超過 10 萬盧布(約 3 萬人民幣),就必須向上級報告,否則將被追究法律責任。

         比如美國:政府人員收受外國贈送的禮品不得超過 305 美元(約 2240 人民幣),超過這一數(shù)額應在 60 天內(nèi)交給政府部門。同時規(guī)定,下級不得向上級送禮品,違反者將被開除。如果禮品總價值超過 7000 美元(約 5 萬 6 千人民幣),將對其處以 3 倍以上的罰金,并可判處 15 年以下監(jiān)禁。

         比如新加坡:對公務員要求十分嚴格,公務員在任職之初必須申報個人財產(chǎn),且每年都要申報一次。同時規(guī)定,公務員接受禮品不要超過 50 新元(約250 人民幣),超過部分必須上繳或個人出資買下。

         比如德國:官員收受禮品價值不得超過 50 歐元(約 500 人民幣)否則將受到不同程度的紀律處分。根據(jù)收受金額的數(shù)量,將受到警告、嚴重警告、開除公職直至追究刑事責任的處分。

         比如英國:官員收受禮品的價值不能超過 140 英鎊(約 2000 人民幣),超過部分官員可以花錢購買。否則,未來有可能喪失領取退休金的資格。

         我們國家對領導干部的要求更嚴格,堅決反對請客送禮,收禮受賄。必須認真遵守、自覺遵守。

         要守住“底線”,關鍵是對這些底線要有敬畏感。明朝初年,明太祖朱元璋曾經(jīng)問眾大臣:“天下何人最快活?”對此,大臣們眾說紛紜。有的說功成名就者快活,有的說金榜題名者快活,有的說妻妾成群者快活。朱元璋面露不悅之色。這時,有個叫萬鋼的大臣答道:敬畏法度者快活!朱元璋聽后極為贊賞,連聲說道,講得好!講得好!

         所謂敬畏法度,就是害怕受到法律制裁的意思。作為領導干部,切忌有權大于一切的無所畏懼意識,自覺把自己置于道德、紀律、法律的約束之下。“上帝先要誰滅亡,必定先令他瘋狂”。那些出問題的官員,并不是一開始就壞,他們很多人開始時謹慎小心,但在事業(yè)有所成就時,就開始飄飄然,忘乎所以,甚至瘋狂所為,以致釀成悲劇。從現(xiàn)代法制的角度來講,法律有兩條基本原則,其一,“凡是法律未禁止的,都是允許的”;其二,“凡是法律未允許的,都是禁止的”(道德和紀律也是如此)。立法的目的,是為了建立一種程序,樹立一種意識。這個程序,是用法律(包括道德、紀律)調(diào)整出來的有條不紊的社會關系。這個意識,是人們做出具體行動時,不忘記法律(道德、紀律)的制約。帶著這個意識,不破壞法定程序,是自由的,反之則是不快活的。正如孟德斯鳩所言:“自由是做法律許可的一切事情的權利”。也就是說,做“敬畏法度者”,時刻用法度來規(guī)范自己的行為,不做與法律規(guī)定相違背的事情,就會擁有自由;相反,不畏法度的人,無法無天,我行我素,置黨紀國法于不顧,最終必定會受到應有的制裁。不僅官做不成了,甚至連做人的自由也沒有了。所以,無論是做人還是做官,只有做到守住“底線”,才能做到一生平安。

         第四,記住三條忠告—— 慎獨、慎欲、慎微

         在物欲橫流的時代,面對眾多的誘惑,做個人好人,做個好官的確不易。廈門特大走私案大家都很清楚。賴昌星有句口頭禪:“我不怕共產(chǎn)黨有黨紀法規(guī),就怕共產(chǎn)黨人沒有愛好。”于是他從研究某些人的愛好入手,投其所好,幾乎“無往而不勝”。將上至國家公安部副部長,下至廈門市市委副書記、副市長,海關關長等 160 多名黨員干部一個個“擺平”,使之成為其走私的保護傘。較為典型的例子要算接培勇了,這個廈門海關原副關長,面對賴昌星三番五次拋出的金錢、送其兒子出國讀書等誘餌均未動心。但工于心計的賴昌星并未死心,在多方打探得知接培勇愛好書畫后,便用九位知名畫家聯(lián)合創(chuàng)作的一幅《牡丹圖》和一套 6.5 萬元的絕版書把他收買了。接培勇沒有倒在金錢上,卻栽在了高雅的愛好上,實在可悲可嘆。

         現(xiàn)在有種說法,如今當官已成“高危職業(yè)”。有人做了個不完全統(tǒng)計,改革開放以來,我國平均每月有一名省部級高官受處分,平均每天有 7.5 名縣處級以上干部落馬。這一方面說明我們黨反腐敗的決心和力度,腐敗分子無藏身之地。另一個方面也說明一些黨員干部腐化變質(zhì)、前腐后繼,F(xiàn)在貪官大都有“驚人的相似之處”:貧困的少年,奮斗的青年,上進的中年,悲慘的晚年。不能不令人深思。那么如何才能防止類似悲劇的發(fā)生?除完善制度體制,使官員們不能貪腐外,就為官者本人來講,記住三條忠告非常重要,這就是慎獨、慎欲、慎微。

         所謂慎獨,也就是在沒有任何監(jiān)督的情況下,仍能夠謹慎自律,嚴格要求自己;所謂慎欲,就是不放縱欲望,將其納入自己的理性、理智的范圍結構中,讓欲望聽從自己的調(diào)遣;所謂慎初,就是注意防微杜漸。如蕭軍先生所言,“不聽小話,不喜歡小殷勤,不接受小禮物”等。這些道理,淺顯易懂,可以說為官者那個人都明白。然而,令人不可思議是,最容易明白的道理往往最不容易接受,最需要吸取的教訓常常最難于消化。那些貪官不論是“老虎”還是“蒼蠅”,大都倒在“三不慎”上。

         為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?有人總結出職務犯罪的四種心態(tài):

         一是從眾心理。感到現(xiàn)在就是這個風氣,水至清則無魚,潔身自好則孤獨。不送不收不合時宜。

         二是失衡心理。當看到與自己從事同一類工作的人賺了大錢,收入明顯比自己高時,心理就會失去平衡,認為自己手中有權,有機會能撈時就應多撈些,能撈多少是多少。

         三是畸形親情心理。職務犯罪者將兒女和家庭的利益置于法律之上,為了家庭利益,不計后果去犯罪。所以有人說,官場賄賂文化的成因之一,是做父母的,不管自己薪水再高,還要想著留給孩子,因此他還要貪,直至貪得無厭。

         四是僥幸心理。這是最主要的原因。僥幸心理是一種非常不健康的心理。它常常使人做出不正確的判斷,錯誤地估計形勢,從而迷失方向,誤入歧

         途。它給人們的消極心理暗示主要有三個方面:⑴小節(jié)無害。懷有這種心理的人,不懂得小與大的聯(lián)系,不明白千里之堤潰于蟻穴的道理,總是認為小的失誤、錯誤、隱患可以原諒,可以理解,因而在不知不覺中,思想發(fā)生了蛻變,問題發(fā)生了質(zhì)變,個人走上了違法違紀的道路。⑵從眾攀比。這種人不是把黨紀國法、條令條例、規(guī)章制度作為衡量是非的標準,而是把眼睛盯在別人的身上,特別是看到他人因違法違紀占了便宜得到好處的時候,心理感到不平衡,覺得他能這么做,我為什么不能?結果在那種不做白不做、不撈白不撈的心理驅(qū)使下,一步走上歧途。⑶過高估計自己。有的人總是愛耍小聰明,感到只要自己算計得好,偽裝得巧妙,事情辦得隱蔽,能處理好各方面的關系,做了違法違紀的事情也不會被發(fā)現(xiàn)。殊不知組織和群眾的眼睛是雪亮的,法網(wǎng)恢恢,疏而不漏,伸手必被捉,誰也逃脫不了這個規(guī)律。

         做到“三慎”,首要的是堅定理想信念。有了堅定的理想信念,就能經(jīng)受住各種各樣的考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。其次是要培養(yǎng)健康的人格和心理。過去對待出了問題的人,總是從政治思想方面找原因多,這當然很重要,但是不全面。人格心理不健康,也是一個重要原因。所以,一定要有健康的人格和心理,謹防心態(tài)亞健康。剛才講的從眾心理、攀比心理、畸形親情心理、僥幸心理等,都屬于不健康的人格心理,應當警惕和戒除。

         時間關系,就簡要談這么四個問題。最后我想借用蕭軍先生的“論為官之道”,作為我發(fā)言的結束語。蕭軍先生有的人熟悉,有的人可能不太熟悉。他是東北人,生于 1907 年,逝于 1988 年,是知名的左翼作家。蕭軍先生逝世前,曾與來探視他的作家張鍥做過一次長談,曾就“為官之道”發(fā)表了如下宏論:

         “我認識許多大官、小官、好官、壞官。我從旁邊觀察他們,琢磨他們,漸漸的琢磨出點為官之道來。為官和為人,有相同的地方,又有不同的地方。好人不一定能當好官。好官必須是好人。

          做官要掌權,要懂得怎么出主意,怎么用干部。我是學武出身的,為將之道,講求智、信、仁、勇、嚴。智是第一位的?梢,當武官的首先也要講智。巧遲不如拙速。遲疑不決是指揮員之大戒。你的主意好,又出在關節(jié)眼上,事情就辦成了一半。可是,什么好主意,也得有人去做,不能讓歪嘴和尚把經(jīng)念歪了。所以,歷朝歷代都特別注意選人用人。選人用人要德稱其位,才稱其職,功稱其賞,過稱其罰。這個分寸,很難掌握。賞多了,是右;賞少了,是左。罰多了,是左;罰少了,是右。分寸亂了,天下必亂。說是要用人為賢,要內(nèi)舉不避親,外舉不避仇,真正做到實在太難了。

         古時有人提出:上任別帶“三爺”——舅爺、姑爺、少爺。平時力戒“三小”:不聽小話,不喜歡小殷勤,不接受小禮物。這些說法我很贊成。舅爺、姑爺、少爺,這些老少爺們最貼心、最聽話,用起來順手?墒悄阌昧怂麄,就堵塞了才路,堵塞了言路。小話、小殷勤、小禮物,看起來都是不起眼的小事。可是你不知不覺就會舒舒服服地墮入人家的圈套,成為昏官、貪官、糊涂官了。

          今天的官和過去的不同,就是要為百姓辦事,為大伙辦事。其實這個官又好做、又不好做。

          說好做,首先要忘記自己是個官,不能打官腔,說官話,擺官架子。要時刻記。耗悴贿^是為大伙辦事的大辦事員罷了。你沒有高人一等的權力,沒有只享受、不做事的權力。只要你真正為大伙做了實事,做了好事,大伙就會記著你。有點小錯,只要能改,大伙也會原諒你。

          說不好做,你又不能完全忘記自己是個官,要用好你手中的那點權力。當官的人,手里多少都有點權。掌權的人不容易。原則問題,含糊不得。小是小非,不能太認真。尤其要注意,不能抓住人家的小毛病、小辮子不放。為大事者不拘小節(jié)。造就大事業(yè)的人,是不能在小事上糾纏的。

          人有七情六欲,當官的人也一樣。但是你若是個掌權的,就要學會控制自己。成易驕,敗易餒。喜時易輕諾,輕諾必寡信,什么事情都答應人家,答應了又不做數(shù);怒時易拒人,該答應的也不答應,還要訓斥人家。不管是成和敗、喜和怒,都要冷靜。遇事冷靜一點,退一步想想,給自己降點溫,就會少犯錯誤。退一步天高地闊。對上對下,都應該做到既得體又得理。對下級能做到得理,難做到得體;對上級容易做到得體,不容易做到得理。還有注意不能攬功推過,我是有功歸唐僧,有過歸孫悟空,我這八十年,就是這么過來的。”

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