政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-10-14 來源: 黨課講稿 點擊： 
政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、對照檢查材料
一、在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面 ?
1. 旗幟鮮明講政治的氛圍不濃。對講政治不敏感，沒有旗幟鮮明講政治，特別是個別支部的領(lǐng)導(dǎo)干部孤立的、機(jī)械的、靜止地看待講政治，“抓好黨建就是最大的政績”意識盡管已經(jīng)有了，但這個意識樹得還不牢，還不能始終如一地站在政治的高度看待這一問題， “說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象依然存在;總支中有的黨員干部認(rèn)為基層離黨中央很遙遠(yuǎn)，政治問題跟自己沒關(guān)系，就算想犯政治錯誤也沒那個機(jī)會。甚至個別黨員干部還存在陽奉陰違，口頭上擁護(hù)中央，擁護(hù)黨的組織，暗地里說三道四的問題;有的領(lǐng)導(dǎo)干部只看重自己是局長、主任，卻常常忘記了自己還是支部書記、黨委成員;有些同志不敢理直氣壯講政治，講業(yè)務(wù)頭頭是道，講政治無言以對。
2. 黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，有力推動了總支各支部黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來，但總支一些支部以“硬件建設(shè)”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題依然存在;一些支部的組織生活會,批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為
常態(tài);有的支部雖然能夠堅持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度，但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題，有的組織生活會省略了必要的程序環(huán)節(jié)，會前充分談心，會后制定整改措施等制度沒有完全落到實處。
3.主動學(xué)習(xí)程度不夠。文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。
4.對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌?qiáng)本支部建設(shè)有想法但沒有及時建言獻(xiàn)策。有時看問題和做事情過于片面，沒有提升到政治高度去看待。
5.黨的政治素養(yǎng)有所不足。對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。
6.黨員作用先進(jìn)性發(fā)揮不足。習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上
黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
7.對黨的核心觀念理解不夠深刻。一年來，本人能夠按時參加黨委和公司黨支部組織開展的各項理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大精神，堅決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威，自覺維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，時刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。但學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創(chuàng)新觀點，政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學(xué)的還不深、還不透，存在淺嘗輒止的情況。
8.制度規(guī)范不到位、黨員談話不密切。
“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
9.輕思想政治建設(shè)，對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)。在一些大是大非問題上若明若暗、態(tài)度曖昧。黨性意識不強(qiáng)，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風(fēng)邪氣不斗爭不抵制。
10.善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面。比如，網(wǎng)絡(luò)上近期流傳的惡搞《黃河大合唱》，看到時并沒有提升到政治高度去看待，只覺著好玩，沒有當(dāng)回事兒，甚至當(dāng)做笑話講給同事聽。
11.對黨的感情雖然深厚，但對黨的政治理論認(rèn)識不深、領(lǐng)悟不夠，用以指導(dǎo)工作的能力還比較欠缺。剖析原因，主要是學(xué)習(xí)與工作存在脫節(jié)，理論學(xué)習(xí)層次淺，講政治的意識還沒有固化在腦子里。
12. 制度規(guī)范落實不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，自覺做到“四個服從”，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮了示范表率作用。主要存在問題是“三會一課”等組織生活制度落實的還不夠到位。比如，黨小組會議制度落實不夠好，有的黨小組不能每月召開 1 次會議。
13.推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)有差距。對基層黨建工作的重視
程度還需要加強(qiáng)，調(diào)研指導(dǎo)聯(lián)系黨組織規(guī)范化建設(shè)工作不多�；鶎咏M織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作還有一些“短板”，少數(shù)單位推動中心工作與基層組織建設(shè)及機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象�；鶎雨嚨匾�(guī)范化程度較差，政治功能和服務(wù)功能還沒有充分發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織書記教育培訓(xùn)不夠，政治理論和政策理論水平不高;村級組織后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展有差距，換屆中存在村級組織班子難以選優(yōu)配強(qiáng)的問題。城市社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)黨建工作有差距，個縣城社區(qū)黨建工作不平衡，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。
14.理論學(xué)習(xí)思之不深、研之不透。從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識還不深刻，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐還思之不深、研之不透，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距。
15.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)方式單一。大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)
上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考的不深不透，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。
16.學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用不夠。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與縣情實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
17.意識形態(tài)工作還有差距。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高，對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅決、糾正不果斷。
18.在與黨中央保持高度一致上還不夠精準(zhǔn)到位。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識存在偏差，在不同場合提出要向省市委看齊，與省市委保持高度一致。肅清 XXX 反面典型流毒影響不夠，有的干部沒有入腦及心，對危害黨的領(lǐng)導(dǎo)、丑化黨的形象的錯誤言行缺乏應(yīng)有的警惕和堅決的抵制。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，個別基層干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)，在大是大非問題上態(tài)度還不夠鮮明。
19.領(lǐng)會深度不夠。如對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運用到分析經(jīng)濟(jì)形勢，往往是看問題看困難多，但是在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。
20.看齊能力不足。向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治信念�？陀^上講，現(xiàn)階段局黨組在看齊中央存在“時差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。
21.措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著。缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與XXX 發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如 XXX。在扶貧工作上個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣(區(qū))扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的不廉潔問題。
22.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制政治擔(dān)當(dāng)不夠。對新時代下的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，還沒有建立起意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況檢查督導(dǎo)機(jī)制，沒有將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為績效考核專項內(nèi)容。管控意識形態(tài)陣地不夠有力，
在落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制上相關(guān)制度還不夠完善，綜合運用法律、行政、技術(shù)等手段管網(wǎng)治網(wǎng)能力還需加強(qiáng)。對文化傳播陣地管控不到位，一些居民非法安裝衛(wèi)星地面接收器，也存在違法設(shè)置黑電臺非法從事商業(yè)活動的問題。
23.在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠好。一方面，班子個別同志，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠。主要表現(xiàn)為：對一些社會上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動去糾正。對民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。另一方面，班子在執(zhí)行中央的方針、政策上，有時存在一定的變通的思想，還沒完全做到“不變樣”、“不走形”的貫徹落實。主要表現(xiàn)為：有時為了地方的局部利益，在作決策的時候?qū)χ醒氲木裼兴兺ǖ貓?zhí)行，沒有更好地考慮到國家的整體利益。
23.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。
24.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一
看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于 XXX 這個小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。
25.用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持學(xué)以致用，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強(qiáng)。特別是，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。
26.政治敏銳性和政治洞察力不夠強(qiáng)。市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水
平還需提升。
27.對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)、流于形式。僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化;結(jié)合 XXX 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，開展法律服務(wù)的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強(qiáng)。如：在圍繞黨委政府中心工作上，在服務(wù)“三化”建設(shè)中，在服務(wù)團(tuán)場，尤其是在城鎮(zhèn)化建設(shè)中出現(xiàn)的征地、拆遷和補(bǔ)償?shù)戎卮髲?fù)雜疑難糾紛中，參與意識不強(qiáng)，積極性、主動性不夠，致使司法行政工作的職能作用沒能得到充分發(fā)揮。
28.對個人自學(xué)抓得還不夠。多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強(qiáng)，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達(dá)貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮
理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
29.大局觀念不夠強(qiáng)。對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點項目推進(jìn)中，往往上級資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。
30.抓思想政治建設(shè)不到位。對改革開放中我們黨面臨“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯誤言論、小道消息，沒有堅決制止，也沒有從是利于還是違背了人民的根本利益去分析、判定。同時政治理論學(xué)習(xí)抓得不扎實，班子成員存在以工作忙為借口，疏于對黨的大政方針、政策路線、基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，理解不深、浮于表面，影響了具體工作的開展。比如:今年初開始的工商登記制度改革，就是因為前期對一些改革政策的精神沒有吃透或者領(lǐng)會到位，使得一些新的規(guī)章制度反復(fù)修改，改革進(jìn)展有些遲緩。
31.在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現(xiàn)時代
性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
32.在“做實”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合單位自身實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到 “不離上級譜，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
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政治政治功能強(qiáng)不強(qiáng)|政治功能強(qiáng)不強(qiáng)查擺 ?
各市(州)、縣(市、區(qū))黨委組織部，省委各部委、省直各部門組織人事部門，省屬高等學(xué)校、科研院所、國有骨干企業(yè)黨委(黨組)，中國工程物理研究院、中國第二重型機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委組織部，中國東方電氣集團(tuán)有限公司黨組工作部：
召開 2017 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實際行動，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。這次組織生活會和民主評議黨員要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真
貫徹落實省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進(jìn)行，更好地發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動治蜀興川再上新臺階中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。按照《中共中央組織部關(guān)于召開 2017 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(組通字〔2017〕41 號)的要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下。
一、集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記對四川工作的重要指示，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與學(xué)習(xí)貫徹省委十一屆二次全會精神結(jié)合起來，更好地推動黨中央大政方針在四川具體化。同時，黨支部要組織學(xué)習(xí)中央組織部《關(guān)于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》(中組發(fā)〔2016〕30 號)、《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制的通知》(組通字〔2017〕31 號)、《關(guān)于進(jìn)
一步規(guī)范黨費工作的通知》(組電明字〔2017〕5 號)等文件。沒有組織集中學(xué)習(xí)的，不得召開組織生活會。
二、聯(lián)系思想工作實際查擺問題。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題。黨支部班子要對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，對照省委十一屆二次全會和省委常委會專題聽取全省各領(lǐng)域基層黨建工作情況匯報時對基層黨建工作的安排部署，重點查找突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員要認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，比如：表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，調(diào)研走過場、遇事推繞拖，文多會多、照抄照搬，工作不重實效重包裝，履行責(zé)任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣，“門好進(jìn)、臉好看”但“事難辦”等。黨支部班子、班子成員和黨員都要對照黨章要求，檢查遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面的問題，檢查堅持組織生活制度，落實黨員發(fā)展、失聯(lián)黨員處置等方面的制度規(guī)定的情況。
黨員在查擺問題時，要注重聯(lián)系個人工作實際。農(nóng)村黨員要圍
繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，看是否存在服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、帶頭作用發(fā)揮不好、教育引領(lǐng)群眾能力不強(qiáng)等問題;貧困村黨員要圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，看是否存在弄虛做假、數(shù)字脫貧、搞優(yōu)親厚友、致富帶富能力不強(qiáng)等問題;城鎮(zhèn)社區(qū)黨員要圍繞助推社會治理、服務(wù)群眾等方面，看是否存在黨員身份淡化、志愿服務(wù)意識不強(qiáng)、參與社區(qū)治理不夠等問題;國有企業(yè)黨員要圍繞促進(jìn)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，看是否存在進(jìn)取精神和業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、立足崗位比貢獻(xiàn)的意識不強(qiáng)等問題;機(jī)關(guān)黨員要圍繞堅決反對“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義等方面，看是否存在到基層調(diào)研“走秀”、搞形式、作風(fēng)漂浮、執(zhí)行不力、工作不實等問題;學(xué)校黨員要圍繞立德樹人、突出抓好師生思想政治教育等方面，看是否存在教風(fēng)學(xué)風(fēng)不正、學(xué)術(shù)行為不端等問題;執(zhí)法監(jiān)督部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)黨員要圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和效率等方面，看是否存在服務(wù)群眾主動性不強(qiáng)、執(zhí)法不公、質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好等問題;非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨員要圍繞推動“兩個健康發(fā)展”，看是否存在雇傭思想、不愿亮身份、不敢理直氣壯開展組織生活等問題;產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨員要圍繞助推園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面，看是否存在聯(lián)系服務(wù)群眾不夠、示范引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展意識不強(qiáng)等問題;藏區(qū)黨員要圍繞反分維穩(wěn)、脫貧攻堅等方面，看是否存在政治不堅定、做“兩面人”、與群眾感情不深、做群眾工作
不深不細(xì)等問題;彝區(qū)黨員要圍繞脫貧攻堅、禁毒防艾等方面，看是否存在法律意識淡薄、“等靠要”思想嚴(yán)重、在移風(fēng)易俗破除陳規(guī)陋習(xí)中發(fā)揮作用不夠等問題。
三、嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評。組織生活會一般以支委會形式召開，也可結(jié)合民主評議黨員一并進(jìn)行。會前，班子成員之間、黨員之間要開展談心談話，廣泛聽取群眾和服務(wù)對象的意見，特別是省、市、縣、鄉(xiāng)各級機(jī)關(guān)黨組織，不僅要在單位內(nèi)部聽取意見，還要結(jié)合開展“走基層”活動，深入結(jié)對幫扶的貧困村、基層聯(lián)系點去聽取意見。會上，支部書記要報告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問題，班子成員要檢查履行職責(zé)情況、進(jìn)行自我批評、開展相互批評。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事，不能大而化之、不痛不癢。
民主評議黨員一般以黨員大會形式進(jìn)行，黨員人數(shù)較多的黨支部，可以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。個人自評、黨員互評要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實際表現(xiàn)，用具體事例說話，指出問題和不足。民主測評、組織評定不能走過場，要從嚴(yán)把關(guān)，要根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合評星定級、積分管理等情況，客觀公正作出評價、確定等次，評為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。要用好民主測評結(jié)果，表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對不合格黨員按程序作出組織處置。對失
聯(lián)黨員重新取得聯(lián)系、本人不能正確認(rèn)識錯誤的，要嚴(yán)肅批評教育，經(jīng)教育不改的要作出組織處置。同時，組織黨員對黨支部班子工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為上級黨組織考核黨支部班子的重要依據(jù)。開展民主評議黨員要簡便易行，不能搞復(fù)雜的表格、臺賬和材料。
組織生活會和民主評議黨員應(yīng)當(dāng)集中開展，不宜在網(wǎng)上進(jìn)行。對確實難以集中的，可由上級黨組織靈活作出安排。流動黨員一般參加所在黨支部組織生活會和民主評議，也可在流入地黨組織參加。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。
四、拿出過硬措施抓整改。黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，列出整改事項、作出整改承諾。對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。對參加組織生活、發(fā)揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。要增強(qiáng)大局意識，提高政治站位，把解決本支部黨員存在的突出問題，與抓好本單位三項整改“回頭看”、上級黨委巡視巡察、環(huán)保督察、脫貧攻堅督查考核、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)問題和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查找問題的整改結(jié)合起來，主動認(rèn)領(lǐng)問題，建立問題清單，落實整改責(zé)任，通過組織生活會的整改，更好地推動本地本單位中心任務(wù)的落地落實。黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報班子整改情況，黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上
報告兌現(xiàn)承諾情況。對整改敷衍應(yīng)付、問題原地打轉(zhuǎn)、黨員群眾不滿意的，上級黨組織要及時批評糾正，必要時采取組織措施。
各市(州)、縣(市、區(qū))黨委，省委各部委、省直各部門黨組(黨委)，省屬高等學(xué)校、科研院所、國有骨干企業(yè)黨委(黨組)，中國工程物理研究院、中國第二重型機(jī)械集團(tuán)有限公司黨委，中國東方電氣集團(tuán)有限公司黨組及其組織人事部門要專門研究部署，作出具體安排，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。縣級黨委組織部門要組織力量，沉到一線督查指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加所在黨支部的組織生活會，參加民主生活會的一般可不再參加民主評議黨員;要到下級黨支部對組織生活會和民主評議黨員情況進(jìn)行點評，堅決防止只聽匯報、只看臺賬等形式主義做法�；鶎狱h委負(fù)責(zé)同志要隨機(jī)選擇一些所屬支部參加組織生活會和民主評議黨員。組織生活會和民主評議黨員工作在 2018 年 3 月底前完成，有關(guān)情況請及時報省委組織部。
縣級黨委組織人事部門要結(jié)合指導(dǎo)組織生活會和民主評議黨員工作，對黨支部建設(shè)情況進(jìn)行摸排分析，抓兩頭帶中間，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部。其他要求請按照(川組通〔2016〕109 號)文件執(zhí)行。
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存在的問題 ?
一是遵守政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行時不敢直面斗爭。
二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。對“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的實質(zhì)領(lǐng)會不深，不能入腦入心，自覺遵循。有時對錯誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。
整改措施 ?
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。
四個意識牢不牢方面存在的問題及整改措施 ?
存在的問題 ?
一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。
二是有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。
三是工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。
四是擔(dān)當(dāng)意識不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
整改措施 ?
一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展思想，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面，把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。
二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。
三是深入基層和被服務(wù)對象開展調(diào)研，提高工作效率。
四是樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。
工作作風(fēng)實不實方面存在的問題原因及整改措施 ?
存在的問題 ?
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
整改措施
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項工作。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
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