黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告與黨委書記廉政工作述職報告匯編

　黨委書記履行黨建責(zé)任述職報告

　20**年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園區(qū)黨委班子成員以及全體黨員干部的大力支持與積極配合下，我積極發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，在建設(shè)“四個”中敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流,取得了黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。20**年，園區(qū)預(yù)計可實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 135 億元，工業(yè)增加值 32.5 億元，實繳稅金 3 億元。園區(qū)黨委連續(xù)五年被縣委評為“先進(jìn)黨委”，下轄的正邦科技有限公司黨支部也被縣委評為“先進(jìn)黨支部”，圣塔實業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部案例被入選《省先進(jìn)基層黨組織百例選編》，我個人也獲評全縣“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”殊榮�，F(xiàn)就 20**年履行黨建工作責(zé)任述職報告如下：

　 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論修養(yǎng)得到提升 為進(jìn)一步打造全省一流工業(yè)園區(qū)，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，提升工作素質(zhì)和服務(wù)能力。

　一是加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)。身為園區(qū)黨建工作第一責(zé)任人，我明確了自己的崗位和職責(zé)：就是黨委書記抓黨建是首要職責(zé)，抓好黨建是本職，抓不好是失職。我深刻地體會到，要履行好自己的職責(zé)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。因此在工作中我重點做到了“三個堅持”。首先是堅持帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會、習(xí)總書記系列重要講話、省委十三屆七次、八次全會、《若干意見》及縣委政府的各項部署文件等精神，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高理論水平，與黨中央保持高度一致；其次是堅持帶頭履行黨員職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，我身先士卒，帶頭執(zhí)行；再次是二是深入調(diào)研，因地制宜從實際出發(fā)抓工作，設(shè)身處地為黨員職工排憂解難。我堅持每周深入到園區(qū)項目工地、規(guī)上企業(yè)、成長型企

　業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，與投資商、企業(yè)主、黨員群眾代表等不同層次的人群進(jìn)行座談，廣泛征求意見，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)困難，并及時為企業(yè)和職工、黨員解決了許多問題。

　二是加強(qiáng)了黨委班子建設(shè)。作為一班之長，負(fù)責(zé)的是園區(qū)的全面工作，管的是干部和隊伍。在實際工作中，我抓大放小，把園區(qū)具體的工作大膽地細(xì)分交給其它同志去做，讓他們?nèi)吮M其才，使各項工作順利開展。首先是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的黨建目標(biāo)任務(wù)，建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月掛點企業(yè)（黨支部）檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人人抓落實的黨建工作格局；其次，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨委中心組的學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)黨的會議、文件精神和有關(guān)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)政策、法律知識，在思想上做到同上級黨委保持高度一致，同時要求班子成員定期撰寫學(xué)習(xí)心得或開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能力；再次，制定完善了黨委議事規(guī)則，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行，確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化。

　三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。首先，制定了《機(jī)關(guān)效能“扣分預(yù)警制”管理辦法》、《干部工作、學(xué)習(xí)、會議考勤制度》，扣分情況作為個人和部門年度考核或評先評優(yōu)的重要依據(jù)，考勤情況直接和工作津貼掛鉤，從制度上督促領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行管理制度，抓好工作落實；其次，開展了企業(yè)發(fā)展環(huán)境和行業(yè)不正之風(fēng)突出問題集中整治工作，制定下發(fā)了實施方案，明確集中整治工作的內(nèi)容、措施、要求，對照 3 個大類 14 個方面的問題要求各科室、站所和干部進(jìn)行自查自糾，落實整改措施，以通過各方努力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能，共同營造良好的投資和發(fā)展環(huán)境；三是召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心活動、認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，會中從形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”查擺問題，開展批評與自我批評，會后根據(jù)存在的問題和群眾的意見

　建議，積極開展整改落實，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

　二、強(qiáng)化措施，黨建工作取得成效 （一）、以“兩新”組織黨群工作為特色，抓示范促活躍 20**年年底，園區(qū)原轄的三個村劃至鎮(zhèn)、鎮(zhèn)管轄后，園區(qū)黨建工作的重心完全移至“兩新”組織黨建，尤其是新經(jīng)濟(jì)組織，即非公有制企業(yè)黨建。

　一是抓黨員發(fā)展，輸入黨組織新血液。園區(qū)黨委按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極協(xié)助和指導(dǎo)下轄黨支部，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。一是營造良好氛圍吸引黨外群眾。通過開展先進(jìn)性教育活動，營造弘揚正氣、積極向上的氛圍，帶動廣大非黨群眾向先進(jìn)靠攏，向黨組織靠攏。二是認(rèn)真做好入黨積極分子教育培養(yǎng)和考察工作。增強(qiáng)入黨積極分子黨性認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，保持黨員隊伍純正。截止目前，園區(qū)共發(fā)展了 12 名新黨員，其中社會組織黨組織發(fā)展 1 名，非公企業(yè)黨組織發(fā)展 10 名。

　二是抓示范建設(shè)，增強(qiáng)黨組織影響力。一是抓示范點建設(shè)，輻射帶動非公企業(yè)黨建。由園區(qū)、企業(yè)、組織部門等多方籌措資金，并確定主抓領(lǐng)導(dǎo)和專職干部，今年主要抓好了可立克科技、朝陽聚聲泰 2 個非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建工作。20**年計劃組建瑞德電子有限公司黨支部，并將其列為新建黨組織黨建示范點進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。二是抓黨員示范，模范帶頭創(chuàng)先進(jìn)。各黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點，積極開展黨員“三比三亮”（亮身份，比素質(zhì)；亮崗位，比服務(wù)；亮承諾，比貢獻(xiàn)）等活動，調(diào)動黨員工作積極性，加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)普通員工向黨員看齊，提升黨組織的影響力。

　三是抓活動開展，促進(jìn)黨群健康發(fā)展。以非公企業(yè)黨群共建活動為載體，豐富員工業(yè)余生活。園區(qū)黨委制定了《黨群服務(wù)中心每月工作安排》，在節(jié)假日和雙休日期間，聯(lián)合工青婦等部門，組織各企業(yè)開展了文化體育、專題宣講、安全生產(chǎn)大比武等黨群活動，同時緊密結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企

　業(yè)科學(xué)發(fā)展有的放矢，積極組織開展“我為節(jié)發(fā)展獻(xiàn)計策”等活動，凝聚力量、服務(wù)發(fā)展。如在“三八”婦女節(jié)組織開展登山活動、“五四”青年節(jié)在開展“助力青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動，“七一”建黨節(jié)開展新黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班等。

�。ǘ�）、以“三送”進(jìn)企工作為載體，抓服務(wù)見效益 今年以來，園區(qū)黨委下派 35 名領(lǐng)導(dǎo)干部，會同企業(yè)招商服務(wù)單位干部進(jìn)駐園區(qū) 160 多家重點企業(yè)（項目）開展“三送”工作，通過一對一“保姆式”服務(wù)，實現(xiàn)了干部掛企聯(lián)系服務(wù)全覆蓋、常態(tài)化，創(chuàng)新工作機(jī)制，實現(xiàn)溝通零距離，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)管理水平。

　一是服務(wù)入園項目，攻堅克難推動建設(shè)。園區(qū)黨委對由園區(qū)主抓的 5個重大項目和協(xié)抓的 16 個重大項目進(jìn)行了分工安排，每 1-2 個領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個主抓重大項目，配合 2-3 個協(xié)抓項目，同時將 20**年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目建設(shè)、安商服務(wù)等目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，分配至每位領(lǐng)導(dǎo)干部，形成個個有任務(wù)、個個有考核、個個有問責(zé)的工作氛圍，逐步使得每位領(lǐng)導(dǎo)人人有壓力、事事?lián)屄鋵崱?ldquo;三送”干部的真抓實干加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推動了項目的落地。首先是工業(yè)新城建設(shè)方面，全面拉開了架勢，破解了線路板集控區(qū)等項目征地拆遷難點節(jié)點問題，工業(yè)新城完成新征用地 2400 多畝，完成土方平整 1600 多畝，為線路板集控區(qū)、小微創(chuàng)業(yè)園、科之光等項目的落地提供了保障；其次是大唐工業(yè)園建設(shè)方面，從4 月份開工建設(shè)至今，已完成土方平整 1200 多畝(其中海志電池 395 畝)，挖方量達(dá) 500 多萬方，完成路基工程 1.9 公里，創(chuàng)造了“大唐速度”，保證了海志等重大項目的用地。20**年，園區(qū)新增開工項目 33 個，其中新增開工億元以上項目 3 個；新增竣工投產(chǎn)項目 34 個。

　二是服務(wù)投產(chǎn)企業(yè)，排憂解難促進(jìn)發(fā)展。“三送”干部掛點服務(wù)企業(yè)，通過保姆式服務(wù)，幫助企業(yè)解決入駐、開工、竣工、投產(chǎn)、生產(chǎn)中遇到的各類困難和問題。積極向企業(yè)宣傳好落實好我縣的各項投資優(yōu)惠政策；解決企業(yè)用水用電、招工用工等問題；協(xié)助企業(yè)辦理環(huán)評、工商注冊等手續(xù)；

　協(xié)助企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運行的分析、研究及統(tǒng)計上報工作；協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作；抓好“財園信貸通”工作，著力解決企業(yè)融資難題；協(xié)助企業(yè)搞好企業(yè)文化建設(shè)等。科技有限公司工作隊協(xié)助企業(yè)向銀行申請到貸款 850 萬元，有力地推進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展，實現(xiàn)當(dāng)年引進(jìn)、當(dāng)年投產(chǎn)，實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 8026 萬元，稅收 277 萬元；可立克科技有限公司工作隊在暑假期間全力組織招工，短短的一個月內(nèi)為企業(yè)輸送了 300 多名員工，順利幫助企業(yè)渡過生產(chǎn)高峰期；興邦光電有限公司工作隊協(xié)調(diào)有關(guān)部門全面配合做好企業(yè)“新三板”上市的股改等前期工作，并于 20**年 11 月 15 日舉行了“新三板”上市簽約儀式，為企業(yè)的發(fā)展打開了一片廣闊的天地。

　三、完善制度，廉政建設(shè)風(fēng)清氣正 園區(qū)通過制定完善相關(guān)制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，增加了經(jīng)濟(jì)工作的透明度，帶領(lǐng)整個園區(qū)樹立了廉潔從政的意識，營造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。促進(jìn)了園區(qū)廉政工作建設(shè)。

　一是營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。首先加強(qiáng)了“八項規(guī)定”、“六項禁令”、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，同時通過觀看《失德之害》等電教片，加強(qiáng)對每個黨員干部的警示性教育，強(qiáng)化清正廉潔的公仆意識，最大限度降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險；其次，完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理制度和工程招投標(biāo)制，制定了“三重一大”、重大工程招投標(biāo)及資金撥付集體決策制度，增加了工作的透明度，促進(jìn)了園區(qū)廉政工作建設(shè)；再次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)系列活動。按照要求認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政社會評價工作、專項清退會員卡工作、“紅包”問題專項治理工作，加強(qiáng)自查自糾和監(jiān)督管理，暢通了群眾舉報渠道。

　二是以身作則帶頭遵守黨的紀(jì)律。“己不正難以正人”，作為園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，全面落實上級提出的廉政規(guī)定，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，

　態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。我個人在班子中帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，從不插手工程招標(biāo)事務(wù)，從不安排親朋好友參與工程，從不利用職務(wù)謀取私利，保持了一個黨員干部的清廉形象。同時我要求班子成員和干部務(wù)必做到踏踏實實做事、干干凈凈做人，自覺遵守各項廉潔自律準(zhǔn)則，沒有出現(xiàn)一例因廉政問題的企業(yè)投訴。

　黨委書記廉政工作述職報告

　我是鎮(zhèn)黨委書記，按照要求，我就 20**年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

　 一、關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任情況 一年來，我始終把反腐倡廉工作擺在首位，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同全鎮(zhèn)中心工作同研究、同部署、同檢查，堅持大小會議上講廉政建設(shè)，堅持每月走訪群眾不低于 10 天，全年到農(nóng)村召開現(xiàn)場辦公 20 多次、“壩壩會、夜會”18 次達(dá) 3142 人次，完成魚池村長達(dá)近 10年未換屆選舉的選舉工作，全年完成 2 件違紀(jì)違規(guī)案件查處，處分黨員 2人，完成縣領(lǐng)導(dǎo)、縣紀(jì)委、縣群教辦、信訪局批示的信訪案件 31 件，化解長達(dá) 20 多年的信訪積案 4 起、個人在農(nóng)村下村走訪時向困難群眾捐款1340 余元。落實健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度，專項整治“庸懶散浮拖”問題，對亂作為、慢作為、不作為進(jìn)行集中整治。積極支持和保障鎮(zhèn)紀(jì)檢組織履行職責(zé)，全年投入資金 4 萬元，專項用于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作支出，在重大工作決策、重要項目安排、大額度資金使用等方面都堅持紀(jì)委書記全程參與。全鎮(zhèn)專題召開黨委會研究紀(jì)檢工作 5 次，召開專題民主生活會一次。組織召開廉政談心談話會，要求班子成員就分管工作公開向群眾承諾，履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政工作，確保工作人員廉潔從政，班子成員“管工作管廉政”意識進(jìn)一步增強(qiáng)，今年全鎮(zhèn)無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。收集全鎮(zhèn)群眾電話 2631 個，人均發(fā)送黨風(fēng)廉政建設(shè)等信息 16 條。做到了戶戶群眾與鎮(zhèn)干部見面、交談，征求建議和意見，宣傳我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成果，手把手教育群眾如何回答各級電話調(diào)查黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。

　二、關(guān)于個人遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況 一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》和中央八項規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，反對浪費，在辦事中從未吃拿卡要，從不干預(yù)和插手工程項目，從未為親屬謀求過私利和在惠民資金分配

　上為親友打招呼，從不接受紅包禮金及會員卡，也未從事營利性活動，切實做到了金錢面前不伸手、物質(zhì)引誘不動心、生活方面不特殊、紀(jì)律面前嚴(yán)要求。

　三、“走基層、兩維護(hù)”活動開展情況 嚴(yán)格按照縣委“走基層、兩維護(hù)”活動要求，扎實開展各項工作，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，結(jié)合 20**年“走基層、兩維護(hù)”活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，為確保今年“走基層、兩維護(hù)”活動深入扎實取得成效，黨委、政府發(fā)揮集體智慧，群策群力，使活動開展有聲有色，成效顯著。具體是將活動分為兩個工作組，由我?guī)ьI(lǐng) 14 名鎮(zhèn)干部，每天到一個村集中統(tǒng)一走訪，避免走訪走過場、搶時間、無實效的現(xiàn)象。首先召開村、社干部會議，統(tǒng)一思想、行動目標(biāo)，要達(dá)到的效果，由社長統(tǒng)計各社在家農(nóng)戶戶數(shù)、人數(shù)，根據(jù)各社在家戶數(shù)再分發(fā)走訪三聯(lián)單，由鎮(zhèn)干部簽字后領(lǐng)取到該社走訪。其次結(jié)束后走訪干部回到村辦公室，一是交回到社走訪的三聯(lián)單，根據(jù)領(lǐng)取數(shù)和收回數(shù)，可知是否走訪完，如確實未走訪（外出）需另擇時間走訪。二是走訪干部匯報各社收集到的問題，如現(xiàn)場處理或答復(fù)了的，不作統(tǒng)計，未處理或答復(fù)不清楚的進(jìn)行統(tǒng)計。各組現(xiàn)場匯報當(dāng)天走訪情況，做到互學(xué)互幫，保證工作的主動性、積極性、真實準(zhǔn)確性。三是統(tǒng)計完收集的意見、建議馬上反饋給村上，由村上牽頭處理，該村上處理的，由村上處理。該鎮(zhèn)上處理的，由鎮(zhèn)、村共同處理，并書面反饋給群眾。處理完后上報鎮(zhèn)“走基層、兩維護(hù)”辦公室，由鎮(zhèn)上統(tǒng)計匯總。四是全鎮(zhèn) 15 個村我本人走訪了11 個村的最邊遠(yuǎn)、基礎(chǔ)條件最差、吊腳戶最多的社。五是繼續(xù)開展“走基層、兩維護(hù)”活動回頭看活動。重查干部走訪真實性，群眾知曉度、認(rèn)知度，確保活動取得實效。

　四、關(guān)于圍繞分管工作廉政風(fēng)險點推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況 按照廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)要求，圍繞崗位職責(zé)、財務(wù)管理、惠民政策落實等方面全面查找廉政風(fēng)險點，并針對排查出的風(fēng)險點，健全機(jī)制，加強(qiáng)管控。一是健全“三級”公開監(jiān)督機(jī)制。落實黨務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，對

　鎮(zhèn)上各項決策部署及時進(jìn)行公開，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。落實政務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，對涉及群眾辦理事項的程序進(jìn)行了公開，方便群眾辦事。落實財務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制，全面公開“三公”經(jīng)費，在“兩維護(hù)”活動中全面梳理規(guī)范了村級財務(wù)，并張榜公示，還群眾明白。堅持群眾評定農(nóng)村低保，對各項惠農(nóng)資金全部打卡到戶，做到了陽光透明。二是健全便民為民服務(wù)機(jī)制。將民政、計生、醫(yī)保、農(nóng)保、國土審批、退耕還林兌現(xiàn)等政務(wù)服務(wù)項目全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦理，進(jìn)一步規(guī)范事項辦理程序，建立限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，有效地防范為民服務(wù)中出現(xiàn)的廉政風(fēng)險。三是健全干部履職督查機(jī)制。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，不定期對鎮(zhèn)村兩級干部履職情況進(jìn)行督查，并將督查情況與干部年終考核掛鉤，對群眾有舉報、督查中發(fā)現(xiàn)的行為失范干部，年終不得評先評優(yōu)。

　五、關(guān)于貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》情況 一是嚴(yán)格辦公設(shè)施設(shè)備管理。嚴(yán)格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設(shè)備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。全面抓好節(jié)約工作，加速了無紙化辦公進(jìn)程；減少電腦、復(fù)印機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)時間，做到人走關(guān)機(jī)和關(guān)燈。二是壓縮公用經(jīng)費開支。全面加強(qiáng)經(jīng)費管理。嚴(yán)控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模；嚴(yán)控公務(wù)接待制度。對公務(wù)接待實行對口接陪同，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù)；全年無用公款進(jìn)行與公務(wù)活動無關(guān)的宴請。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。不定期對各部門進(jìn)行督查，查找發(fā)現(xiàn)浪費問題，總結(jié)推廣節(jié)約經(jīng)驗，推動厲行節(jié)約、整治浪費抓實見效，杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費現(xiàn)象發(fā)生。將厲行節(jié)約反對浪費工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行考核，加大力度，確保各項勤儉節(jié)約反對浪費制度措施的有效落實。

　以上內(nèi)容為本人 20**年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任工作情況，全部屬實，敬請組織監(jiān)督核實。如有不實，愿接受組織調(diào)查處理。

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