對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料

        發(fā)布時間:2020-11-21 來源: 黨課講稿 點擊:

         對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料三篇

         深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進行檢視、找差距,主動把自己擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。下面是本站為大家整理的相關(guān)的對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料,供大家參考選擇。對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 1

          通過黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的教育學(xué)習(xí),本人對“堅強的黨性,優(yōu)良的黨風(fēng),嚴(yán)明的黨紀(jì)”有了更加深刻的認(rèn)識,同時自身的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)也得到了進一步的提高,更加堅定了理想信念,強化了宗旨意識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)教育的目的,深刻體會到加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性,必要性,迫切性。

          通過黨章學(xué)習(xí),本人深刻領(lǐng)會黨章的內(nèi)涵,作為一名黨員干部,學(xué)習(xí)黨章,不僅要逐章逐條進行學(xué)習(xí),更要緊密結(jié)合思想實際、工作實際進行學(xué)習(xí)。一是要把學(xué)習(xí)黨章與貫徹黨的精神相結(jié)合。準(zhǔn)確理解把握黨的精神,進一步激發(fā)道路自信,理論自信、制度自信這“三個自信”和忠誠奉獻(xiàn)意識,自覺踐行黨章要求。二是要把學(xué)習(xí)黨章與學(xué)習(xí)一系列重要講話精神相結(jié)合。深刻領(lǐng)會黨章精髓,深刻理解習(xí)的一系列重要講話深刻精神,并以此武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。三是要把學(xué)習(xí)

         黨章與學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)相結(jié)合.黨章是總規(guī)矩,黨規(guī)黨紀(jì)是黨員規(guī)范的底線,要對照學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué),從而更好地做到遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)。

          長期以來,通過對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí)與實踐,深刻認(rèn)識到辦好黨的事情,歸根結(jié)底要靠黨章來統(tǒng)一思想,用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行。當(dāng)前,黨的建設(shè)存在這樣那樣的問題,群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有這樣那樣的消極看法,這與現(xiàn)實存在的少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違章違紀(jì),腐敗墮落現(xiàn)象的現(xiàn)實存在是分不開的。黨的工作要讓群眾滿意,黨員要具備先進性,其主體黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨的宗旨、黨的紀(jì)律、黨員的義務(wù)要求去辦事,去規(guī)范,去履職。只有真正做好了才可能讓群眾真正滿意。正如開展黨的群眾路線教育活動時所要求的那句話:群眾滿意就是檢驗黨員,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部好與差的最高標(biāo)準(zhǔn)。

          通過學(xué)習(xí),按照黨章要求,檢查對照自己,認(rèn)識到自己離黨章對黨員的要求還存在許多不足。

          1、政治理論水平有待進一步提高,雖然平時比較注意學(xué)習(xí),但也感到學(xué)習(xí)的自覺性并不是很高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻,缺乏理論學(xué)習(xí)的動力,不能很好地讓學(xué)習(xí)進入工作,進入思想,沒有以自己所承擔(dān)的工作應(yīng)有的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性,沒有以應(yīng)對新的形勢,新的任務(wù),解決自身差距不足上去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性,因而不能以高度

         的責(zé)任感和自覺性對待學(xué)習(xí)提高。

          2、工作作風(fēng)有待進一步深入,雖然對工作比較負(fù)責(zé),但對有的具體工作把握得還不夠到位。

          3 、工作創(chuàng)新意識有待進一步增強,平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好,工作中竟?fàn)幰庾R、創(chuàng)新意識有所減弱,沒有跟上時代的步伐,與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距。

          今后努力的方向 1、加強學(xué)習(xí),政治上的堅定來自理論覺悟的清醒,今后無論工作多忙,多鎖碎,都要把學(xué)習(xí)作為自己的第一要務(wù),把學(xué)習(xí)作為人生的重要組成部分,努力掌握運用科學(xué)的新思維,新知識,新經(jīng)驗。

          2、繼續(xù)堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),在今后的工作中,更好的堅持從實踐中來到實踐中去,深入到群眾中去,多聽聽他們的意見和建議,學(xué)人之長,補已之短,研究切實可行的工作方法和工作措施。

          3、努力提高政治素養(yǎng),始終堅持立黨為公,執(zhí)政為民的政治理念,堅持廉潔自律,求真務(wù)實,嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、思想作風(fēng),生活作風(fēng)。

          4、在今后的工作實踐當(dāng)中,要以強烈的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真做到用心謀事,用心干事,努力成事。盡心盡力做好本職工作,為單位的全面建設(shè)努力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

          隨著**專題教育活動的持續(xù)深入開展,自已一定要以積

         極的姿態(tài)投身其中,深入學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī),增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,嚴(yán)守政治紀(jì)律,政治規(guī)矩,永葆黨的先進性。

          對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 2根據(jù)專題會議的統(tǒng)一要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,通過自己找、群眾提、上級點、互相幫,認(rèn)真查擺了自身 18個方面方面存在的問題,深刻分析了問題產(chǎn)生的根源,明確了今后的整改措施和努力方向,F(xiàn)對照檢查如下:

          一、存在的問題和具體表現(xiàn)

          對照中央提出的“18 個是否”等問題表現(xiàn),聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),經(jīng)認(rèn)真查擺,共梳理出自身突出問題 12 個。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

          (一)對照黨章“五個是否”存在的問題

          1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是學(xué)習(xí)重形式、輕實效。比如,理論學(xué)習(xí)方面,總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個“軟指標(biāo)”,干好本職工作、履行好職責(zé)就行了,滿足于一般化學(xué)習(xí),有時間就多學(xué)點,沒時間就少學(xué)點,時松時緊、泛泛而學(xué),不能夠深學(xué)深思;對馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,囫圇吞棗、淺嘗輒止,學(xué)原文讀原著少;因工作需要,往往有臨時抱佛腳,

         急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象。二是學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)。比如,在解決問題、推動工作方面學(xué)的多一些,在黨務(wù)理論、法律法規(guī)方面學(xué)的少;為學(xué)而學(xué),理論知識有了,缺乏深入地思考,沒有很好的運用,理論指導(dǎo)實踐不足;工作中超前謀劃、主動思考的少,坐等上級安排、指示,參謀助手作用發(fā)揮不明顯。

          2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn),滿足于一般化、過得去。比如,工作一忙起來,較多考慮的是如何應(yīng)付交差,不影響工作大局,只求過得去、不求過得硬;又如,對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以及一些會議、公務(wù)活動,多是分解落實、層層布置,對一些重要的事情親自上手外,一般性工作沒有跟蹤抓,認(rèn)真去把關(guān),細(xì)致地去謀劃,逐一落實到位,導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化,精品材料不多,工作亮點不多。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,對餐桌上的浪費、辦公方面的浪費,覺得都是小事,沒有引起思想上高度重視。比如,為了工作方便、圖省事,存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機現(xiàn)象;以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用,桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。

          3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是

         重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃,有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。比如,重視當(dāng)前緊急工作的安排落實,對長期工作盯的不緊、考慮不周,習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排,缺乏長遠(yuǎn)計劃打算,工作缺乏主動性、預(yù)見性。又比如,對縣政府的重要部署、重點工作落實方面,工作安排擺布上,強調(diào)宏觀方面、重點事項的多,分解任務(wù)的多,在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對落實效果過問的少。二是缺乏擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對一些新情況、棘手事,有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài),有工作層層安排、當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。比如,工作任務(wù)一來了,及時分解安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,滿足于開會布置了,重點強調(diào)了,具體要求說明了,沒有及時跟進、深入一線督查檢查;抓督辦落實工作的力度不大,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況多一些,深入現(xiàn)場一線督辦落實少,導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。

          4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙,忽略組織生活,導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟工作,黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量,由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。

          5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾

         中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?紤]問題有時候沒有從基層角度站位,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強。

          (二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題

          1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以____同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如,有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與 xx 工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大

         的思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少,特別是對十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如,在組織安排局黨委理論中心組學(xué)習(xí)方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多,更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見。

          2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,對組織忠誠老實,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅持求真務(wù)實,不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,給人一種過于生硬的感覺。

          3.是否堅決維護以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”方面。在學(xué)習(xí)貫徹____新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面,能夠堅持主動學(xué)習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時,但是往往停留在文字表面,沒有進行深層次思考,對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、

         來運用。

          4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不夠,力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策,搞強迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環(huán)境的一些影響,艱苦樸素的意識有所弱化。工作中,對身邊微不廉潔微浪費現(xiàn)象,沒能第一時間予以批評教育。

          5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚得不夠充分,總的來看,本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則,擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是,在貫徹民主集中制時候,有些時候聽取各方面意見缺乏耐心,靠拍腦袋作決策;有的不注意發(fā)揮大家的作用,習(xí)慣于獨來獨往、包辦代替;有時候淡化了組織原則和程序,有“一言堂”傾向。

         6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)挕_x人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向,一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。對其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔,關(guān)注不夠,致使選人用人的視野變窄的問題,阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。

          7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。

          8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。能夠堅持黨性原則,堅持秉公辦事,注重家庭、家教、家風(fēng),自覺抵制“四風(fēng)”,管住生活小事小節(jié),帶頭落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省市縣的廉潔

         自律準(zhǔn)則要求,對照檢查,覺得對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會不夠深,在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好,對社會上人情往來的抵制意識有所減弱,對問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。

          (三)對照條例“五個是否”方面。

          1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份,積極發(fā)揮模范帶頭作用,堅持主動學(xué)習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時,但是往往停留在文字表面,沒有進行深層次思考,對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。

          2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。一是對中央八項規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項規(guī)定精神,存在僥幸心理,覺得不會查得那么嚴(yán)格,思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位。起初在辦公用房整改時,我并不希望增加人員,就在辦公室加了一張桌子。但在上級部門、處黨委三令五申的強調(diào)紀(jì)律之下,我認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定的重要性,不能走過場浮于表現(xiàn)蒙

         混過關(guān),于是主動要求實實在在增加 xx 到辦公室,嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定。

          3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。無此方面問題。

          4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。主要問題一是對上對下不統(tǒng)一。比如,沒有很好地處理對上負(fù)責(zé)、對基層負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,考慮更多的是上級的要求,部門的利益和對外的形象,放不下身段和架子,不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是存在“好人”主義。比如,不善于從政治上分析情況、思考問題、對于一些錯誤思想、思潮,雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流,但有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣,顧面子、講人情,“只栽花、不挑刺”。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。本人時刻牢記黨員身份,在生活中嚴(yán)格自律,注重家風(fēng)家教,暫未發(fā)現(xiàn)問題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          深入剖析問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個方面:

          (一)理想信念有所松動。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,黨性修養(yǎng)沒有問題,理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信

         念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著時間的推移,社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了,理想信念的根基動搖了,只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。

          (二)黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整,漸漸忽視了“總開關(guān)”問題,思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純,追求也不再那么高尚,對社會上一些不良現(xiàn)象,也會產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進取現(xiàn)象,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠,黨性修養(yǎng)欠缺。

          (三)宗旨意識有所淡化。我從小在農(nóng)村長大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅持誠信做人、踏實干事,對待群眾有如自己父母,是有真感情的。參加工作后,在基層工作 9 年,也是扎根基層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動,做到與群眾零距離。自調(diào)到辦公

         室從事政務(wù)服務(wù)工作后,在機關(guān)工作時間長了,忙于各類事務(wù)多了,下基層接地氣少了,和群眾感情疏遠(yuǎn)了,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。問題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識有所淡化,群眾立場出現(xiàn)了偏移。

          (四)擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。從基層到辦公室,二十余年來艱辛工作,崗位歷練不少、曲折不少,也充滿了奮斗和努力,黨性修養(yǎng)也是很注重的。但隨著年齡的增長,工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。特別是面對艱巨的任務(wù)和棘手的事情,逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法,怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好,缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神,沒有了“拼命三郎”的雄心壯志,說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。

          (五)自我要求有所放松。自認(rèn)為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事;對各項政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上,做到不偏向、不越軌、不出格。但對社會上一些不良現(xiàn)象,認(rèn)為事不關(guān)己,缺乏應(yīng)有的抵制;對一些人情禮往、不正之風(fēng),思想上缺乏應(yīng)有的警惕,認(rèn)為苛刻了會傷人面子,慢慢變得習(xí)以為常,隨大流,漸漸放松了主觀世界的改造,放松了對自身的要求。這些都與主題的要求有差距,讓一些問題有了滋生的土壤和空間。

         三、整改措施和今后努力方向

          針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,我將認(rèn)真落實“嚴(yán)”“實”要求,強化問題整改,不折不扣落實,切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),努力爭做“四有”、“四個人”的干部。

          (一)堅定理想信念,始終對黨忠誠。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,制定學(xué)習(xí)計劃,增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。二是下大氣力改進作風(fēng),開短會、講短話、發(fā)短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務(wù)實作風(fēng),騰出精力接地氣,撲下身子抓落實。三是圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,加強學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績。

          (二)強化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚焦裕祿無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上,和農(nóng)民交朋友,密切同群眾的魚水關(guān)系。二是樹立群眾觀點。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,想群眾之所想,急群眾之所急,堅持眼睛向下看,腳步朝下走,多向群眾學(xué)習(xí),常向群眾問計,多為群眾辦實事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶

         頭去官氣、接地氣、樹正氣,結(jié)合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、手拉手,零距離接觸,與群眾同吃、同住、同勞動,找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點,切實為群眾服好務(wù),和群眾打成一片。

          (三)改進工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。一是堅持立行立改。對自身存在的“不嚴(yán)不實”突出問題,按照整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求,認(rèn)真制定整改方案,逐項抓好整改落實,以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。二是強化服務(wù)意識。結(jié)合開展脫貧攻堅活動,多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學(xué)習(xí)、請教,多為群眾辦實事、解難題;及時轉(zhuǎn)變思想觀念,主動開展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求,細(xì)化股室分工,強化責(zé)任落實,著力探索辦文、辦會、辦事的新途徑、新方法,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高“三個服務(wù)”水平,努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。

          (四)落實嚴(yán)實要求,務(wù)實干凈干事。一是時時嚴(yán)于律己。堅持以身作則,艱苦奮斗,做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)。不斷修正“三觀”,踐行“三嚴(yán)三實”,加強黨性鍛煉,追求高尚情操,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié),始終做到清正廉潔。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,全面總結(jié)

         經(jīng)驗,完善工作思路,注重務(wù)實創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。以上對照檢查,不到之處,請同志們給予批評幫助。我將全面認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真吸納,逐項整改,努力改進自己、完善自己、提高自己,切實做到“四個自覺”,努力在主題教育中求得進步。

          對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料 3按照主題教育“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,我在逐段逐句重新研讀《中國共產(chǎn)黨章程》(以下簡稱《黨章》)、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨規(guī)黨紀(jì)的基礎(chǔ)上,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點對照十八個方面問題進行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項進行整改,F(xiàn)將檢視情況報告如下。

          一、自我檢查情況

          (一)對照《黨章》檢視五個方面的問題

          1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

          存在的主要問題:一是對黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容掌握不夠熟練,沒有做到爛熟于胸,理論基

         礎(chǔ)較為薄弱。對其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深,理解較為孤立,在如何用其指導(dǎo)實踐、推動工作上缺少思路和辦法,沒有用心去做好二者結(jié)合文章,造成學(xué)、用 “兩張皮”。二是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹,一定程度停留在喊口號的概念化階段,在黨性分析和實際運用過程中思考不夠、把握不準(zhǔn)、對照不深,知行合一、學(xué)用結(jié)合的實際效果不理想。

          2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

          存在的主要問題:一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠,存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象,沒有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮,尤其是如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清,效果不明顯。二是對違反黨和國家大政方針的錯誤言行,滿足于自己不說不做,有多一事不如少一事的消極心態(tài),缺乏揭露和糾正的斗爭精神。

          3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

          存在的主要問題:一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會____新時代中國特色社會主義思想等黨的政治理論不深不透,掌握其立場、觀點、方法還停留在理論層面,用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力素質(zhì)有欠缺。二是警覺意識不夠強,帶頭遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)范的表率作用發(fā)揮不夠好,有

         時存在接受私人請吃的現(xiàn)象。

          4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。

          存在的主要問題:執(zhí)行民主集中制的意識不強,作為班子成員在班子集體決策的過程中,面對多數(shù)人的意見,雖然自己有不同的意見和看法,但習(xí)慣于“隨大流”,很少發(fā)表自己不同意見。

          5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

          存在的主要問題:堅持以人民為中心的發(fā)展思想還不到位,有時想問題、做決策沒有把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有很好堅持以群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量標(biāo)尺,保證人民群眾共享發(fā)展成果。

          (二)對照《準(zhǔn)則》檢視八個方面的問題

          6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

          存在的主要問題:一是在政治理論學(xué)習(xí)中,對馬克思主義原理學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,領(lǐng)會精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵有差距,用以錘煉黨性修養(yǎng)、堅定理想信念的實際效果打折扣,一定程度存在習(xí)慣于喊口號的問題。二是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干

         部,雖然自己能夠主動改造主觀世界,但是在行動上還缺乏有效的措施帶領(lǐng)黨員和群眾共同改造、共同進步。

          7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

          存在的主要問題:在工作與生活中,自己能夠堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策,在大是大非面前立場堅定。但是面對一些錯誤言行,尤其是在非工作場所和面對非本單位人員,有時不愿較真,缺少理直氣壯進行堅決反駁的勇氣和行動。

          8.是否堅決維護以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

          存在的主要問題:政治站位不夠高,有時認(rèn)為自己只是一名基層的普通黨員,核心意識和看齊意識離自己比較遙遠(yuǎn),是高級領(lǐng)導(dǎo)干部的事兒,對此認(rèn)識不深不透。大局意識不夠強,謀劃工作、開展工作考慮自身情況多,與同志協(xié)調(diào)配合不夠,個人服從集體時有時有怨言。

          9.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。

          存在的主要問題:一是雖然正式印發(fā)文件有所減少,但通過電話和通信工具安排工作任務(wù)大幅增加的形式主義變異問題一定程度上客觀存在。二是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)還沒有真正在內(nèi)心深處生根發(fā)芽,有時嘴上雖說堅

         持,但心里還是希望得到高標(biāo)準(zhǔn)接待。

          10.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

          存在的主要問題:帶頭執(zhí)行民主集中制不夠好,工作中對分管單位提出的意見建議,有時沒有很好的去分析其原因和合理性,習(xí)慣于根據(jù)自己的理解拍腦袋決策,偶爾存在搞獨斷專行的現(xiàn)象。

          11.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

          存在的主要問題:在推薦選拔干部工作中,沒有嚴(yán)格堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),存在推薦干部不看能力看資歷的現(xiàn)象,對一些在單位工作時間長、工作成績平平的干部,想到他們也不容易,在單位晉升職級工作中優(yōu)先推薦解決了待遇問題,導(dǎo)致單位一些優(yōu)秀年輕人才積極性受到影響。

          12.是否堅持勇于開展批評與自我批評,自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。

          存在的主要問題:自我批評時有所保留,講成績長篇大論、談問題浮于表面,對一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣,導(dǎo)致問題年年查年年有。

          13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,

         堅決同消極腐敗作斗爭。

          存在的主要問題:工作作風(fēng)有所弱化,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足,有時安于現(xiàn)狀,存在得過且過的思想,改革創(chuàng)新意識不強。

          (三)對照《條例》檢視五個方面的問題

          14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。

          存在的主要問題:一是對某些不當(dāng)言論的錯誤思想認(rèn)識不足,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠,缺少直接指出問題、糾正錯誤的斗爭精神。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

          15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

          存在的主要問題:一是雖然沒有收受過禮品、禮金等財物,但對下屬出門旅游帶回來贈送的非貴重物品“來者不拒”。二是對家中操辦婚喪喜慶沒有做到嚴(yán)格保密,參加的親朋好友多了,存在稍微超過規(guī)定酒席桌數(shù)的現(xiàn)象。

          16.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

          存在的主要問題:雖然自己沒有為黑惡勢力充當(dāng)“保護

         傘”,但是對掃黑除惡工作開展關(guān)心和宣傳不夠,沒有很好和自己工作開展有效結(jié)合起來。

          17.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

          存在的主要問題:在開展評先評優(yōu)工作時,沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù),有平衡照顧、避免矛盾的情況,有時存在傷害部分干部工作積極性的情況。

          18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

          存在的主要問題:隨著年齡增大,拼搏奮斗的精神有所減退,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,個人愛好也有娛樂化傾向,對其可能會產(chǎn)生的思想滑坡重視不夠。

          二、產(chǎn)生問題的原因

          (一)理論武裝不夠。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位,只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣,當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓,理論學(xué)習(xí)的制度性、長期性較差。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。對理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠,存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,沒有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強政治本領(lǐng)有差距。

         (二)宗旨意識不牢。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。隨著工作環(huán)境和工作性質(zhì)的變化,與群眾的密切聯(lián)系越來越少,在不知不覺中淡化了宗旨意識,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,直接聯(lián)系群眾少,沒有解決好“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。

          (三)政治意識不強。理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng),沒有堅持用____新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強信心,增進自覺,鼓舞斗志。守初心擔(dān)使命的責(zé)任意識不夠強,“四個意識”樹得不夠牢,缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)和實際行動。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。

          (四)工作作風(fēng)不實。滿足于即得成績,安于現(xiàn)狀,缺乏危機感和緊迫感,缺乏主動性和爭先意識,被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作。不善于學(xué)習(xí),因循守舊,缺乏大膽創(chuàng)新的工作思路和方法,對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去,沒有進行部署,或者有部署但沒有抓落實的問題。遇到困難缺少迎頭趕上、主動克服的拼勁,而是—停二看三繞開,堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)減弱。

         三、存在問題的整改措施

          (一)加強政治理論學(xué)習(xí)。自己存在的問題其實都源于政治理論學(xué)習(xí)不夠,對馬克思主義理論、____新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通做實。本次主題教育不分階段,就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定好好利用這次學(xué)習(xí)的機會,制定嚴(yán)密科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃,建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,堅持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),真正把中國特色社會主義理論體系和____新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透、融會貫通,切實達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

          (二)切實改變工作作風(fēng)。把____新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮姾蠖芎椭嘎访鳠簦3植桓事浜、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務(wù)。認(rèn)真踐行一線工作法,加強調(diào)查研究,把情況摸清,把問題想透,要辯證地分析和處理問題,做到科學(xué)決策。大力發(fā)揚“釘釘子”精神,扎實推進各項工作,重部署更要重落實,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)推動各項任務(wù)順利完成。

          (三)牢固樹立宗旨意識。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持深入基層一線,多到基層走訪,與群眾交心談心,傾聽群眾呼聲,掌握群眾疾苦,通

         過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。

          (四)強化政治意識。時刻不忘自己的黨員身份,努力提高政治站位,始終堅定馬克思主義立場,堅持黨性和人民性相統(tǒng)一,堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場。堅持做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志,始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,任何時候都同黨同心同德。

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