X公司黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2020年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國(guó)家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年，作為X公司黨建工作“第一責(zé)任人”，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，為企業(yè)渡難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）鞏固深化主題教育成果。通過(guò)廠長(zhǎng)工作例會(huì)、骨干會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化，目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。黨委書(shū)記通過(guò)一季度一次的黨課加強(qiáng)對(duì)干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會(huì)一課”，制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的通知》，機(jī)關(guān)黨支部、成套廠黨支部、工塑公司黨支部落實(shí)得較好。重視主題黨日活動(dòng)，今年陸續(xù)開(kāi)展參觀X組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車(chē)間、向小學(xué)捐助愛(ài)心等活動(dòng)。

（二）深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，專(zhuān)題進(jìn)行安排部署。要求各黨支部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，充分利用班前會(huì)、骨干會(huì)、黨員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流學(xué)習(xí)等方式，落實(shí)好，貫徹好。加大宣傳，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，通過(guò)展板、電子屏等進(jìn)行深入宣傳學(xué)習(xí)。同時(shí)組織了向建黨99周年獻(xiàn)禮展板活動(dòng)，各黨支部共確定了X項(xiàng)獻(xiàn)禮項(xiàng)目，較好地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。黨委書(shū)記上黨課，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，就深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神進(jìn)行重點(diǎn)講解。把學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、與大干四季度緊緊結(jié)合，掀起生產(chǎn)熱潮，全面完成2020年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

（三）扎實(shí)整改黨建工作問(wèn)題。對(duì)基層黨建工作的督促檢查上有所提高，通過(guò)周六巡視、日常檢查等加強(qiáng)提高，特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔考核，干部隊(duì)伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強(qiáng)黨員管理上，主要是從實(shí)際工作出發(fā)，立足崗位，發(fā)揮作用，提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評(píng)議中沒(méi)有不合格黨員，優(yōu)秀率達(dá)X%，合格率達(dá)X%。經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所回升，但企業(yè)仍處于困難時(shí)期，產(chǎn)品盈利不高，干部職工工資較低，對(duì)黨建工作有較大影響。

（四）不斷完善黨建制度機(jī)制。年初，召開(kāi)黨委工作會(huì)議部署全年的黨建工作，和每個(gè)支部書(shū)記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)、消防安全責(zé)任書(shū)、綜合治理責(zé)任書(shū)等；
制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實(shí)施意見(jiàn)》。每年“七一”前堅(jiān)持開(kāi)展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評(píng)議黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選工作的通知》，召開(kāi)“七一”表彰大會(huì)。同時(shí)把評(píng)議工作與評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來(lái)，把工作業(yè)績(jī)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一，黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

2020年，雖然我在黨建方面做了一些工作，并取得了一定的成績(jī)，但工作中依然存在許多差距和不足，還存在不少的問(wèn)題。

一是黨建工作缺乏深度認(rèn)識(shí)。主觀上認(rèn)為黨建工作是服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，沒(méi)有把抓黨建工作提高到和抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一樣的高度去重視，總是怕黨建活動(dòng)多了會(huì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，思想上重視不夠。主要表現(xiàn)為：黨建專(zhuān)題會(huì)議召開(kāi)少，沒(méi)有形成制度，黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相比相對(duì)薄弱；
各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)得不好，相關(guān)會(huì)議召開(kāi)得少，記錄不規(guī)范，記錄缺少?lài)?yán)重，黨支部自主組織的固定組織生活日活動(dòng)開(kāi)展得少，主要靠公司黨委統(tǒng)一組織，黨員教育和培訓(xùn)做得少，黨員集中學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到要求的學(xué)時(shí)。

二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入研究，對(duì)一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求應(yīng)對(duì)不夠，特別是當(dāng)前企業(yè)還處在困難時(shí)期，沒(méi)有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)緊跟形勢(shì)發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運(yùn)用上不到位，沒(méi)有很好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)展黨建工作，致使黨建工作影響力不強(qiáng)，沒(méi)有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)、聽(tīng)得著、感受得到，如各個(gè)黨支部沒(méi)有建立黨員工作、活動(dòng)微信群，黨委沒(méi)有微信群、公眾號(hào)等。

三是黨建工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。各黨支部工作主動(dòng)意識(shí)不夠，支部間的溝通與協(xié)助不夠，公司黨委沒(méi)有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，引導(dǎo)督促工作做得不夠，致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為：各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，黨支部書(shū)記身兼廠長(zhǎng)，對(duì)黨建工作抓得不夠，思想上認(rèn)識(shí)不夠，在組織黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展支部活動(dòng)方面欠缺，特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少，各黨支部沒(méi)有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作，公司黨委黨建工作整體沒(méi)有形成品牌。

四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié)，沒(méi)有形成具有說(shuō)服力和吸引力的黨建宣傳陣地，削弱了黨建工作的影響力，使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒(méi)有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒(méi)有集中的宣傳陣地；
各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒(méi)有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，缺少亮點(diǎn)。

究其主要原因，一是黨建工作督促檢查不深入。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對(duì)黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí)力度不大。二是黨員管理工作抓得不扎實(shí)。對(duì)黨員管理工作，主要是“七一”前組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)，進(jìn)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)比，僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問(wèn)一下困難黨員，平時(shí)的監(jiān)管有所放松。同時(shí)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠，除在全員培訓(xùn)中參與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)外，思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺，落實(shí)得不好。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題，干部員工收入不高，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒(méi)有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開(kāi)展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活，把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策，黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路，讓員工感到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。

（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把習(xí)近平總書(shū)記的治國(guó)理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)，為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神，引領(lǐng)X公司新發(fā)展”討論會(huì)，每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。繼續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，2020年在制度的落實(shí)上有所提高，在明年要繼續(xù)加強(qiáng)提高，落實(shí)到各黨支部，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行工作方法創(chuàng)新，把開(kāi)好“三會(huì)一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評(píng)。通過(guò)講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來(lái)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái)，形成良好的工作氛圍。

（三）不斷提升干部隊(duì)伍能力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點(diǎn)：學(xué)習(xí)好十九屆歷次精神，全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程，提高理論水平。學(xué)習(xí)點(diǎn)寫(xiě)作知識(shí)，掌握基本的要求。學(xué)點(diǎn)法律知識(shí)，掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，具有現(xiàn)代工作能力。通過(guò)輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。

（四）拓寬管理黨員方式途徑。在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂(yōu)解難，多組織一些有助于青年黨員成長(zhǎng)成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮他們的才智，黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動(dòng)主題是:講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。

（五）籌建X黨建教育基地。根據(jù)上級(jí)要求，今年我們要把X黨建教育基地盡快建設(shè)好，讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場(chǎng)所、教育基地，通過(guò)圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展，看到先鋒模范的骨干帶頭作用，接受黨的基本知識(shí)教育。明年著重建設(shè)兩個(gè)黨建示范點(diǎn)：一個(gè)是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動(dòng)室，一個(gè)是成套廠黨支部黨建活動(dòng)陣地，形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

2021年的黨建工作，重點(diǎn)是加強(qiáng)和提高、鞏固和深化，以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線(xiàn)，以公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)為全年黨建工作的載體，以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動(dòng)為抓手，抓好落實(shí)，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階，爭(zhēng)創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織，為X的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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