X鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度述職述責(zé)述廉報告

        發(fā)布時間:2021-01-20 來源: 黨課講稿 點擊:

        一、成績清單

        (一)聚焦主責(zé)主業(yè),推動基層黨建落地落實。全年主持召開黨委會X次、專題議黨會議X次、理論中心組學(xué)習(xí)X次。完成掃黑除惡巡察反饋問題X個。深入基層調(diào)研X次,解決限制村集體經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等問題X件。

        (二)夯實理論基礎(chǔ),堅持主題教育從嚴(yán)從實。牢牢把握“12字”總要求,帶頭開展專題學(xué)習(xí)X次、調(diào)研交流X次、主題黨日活動X次,制定整治方案X個,解決實事X個。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,召開民主生活會X次、專題組織生活會X次,查擺、整改問題X個。

        (三)嚴(yán)格教育管理,落實黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè),召開黨委會學(xué)習(xí)《黨支部工作條例(試行)》X次,將基層黨建考核納入各村年度績效考評工作,整改落實問題X個,嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》,輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員X人次。

        (四)突出精準(zhǔn)施策,深化脫貧攻堅高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng),開展專題學(xué)習(xí)X次,制定《包村干部管理辦法》,派出并培訓(xùn)扶貧干部X人次,幫扶X人次,解決問題X件。發(fā)揮包村部門作用,落實扶貧項目X個,籌措資金X萬元。深入開展“第一書記代言”活動,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售額X萬元。

        (五)持續(xù)加壓發(fā)力,推動掃黑除惡強勢強勁。嚴(yán)格線索摸排,召開專題會議X次,上報線索X條,排查梳理信訪案件X起,發(fā)放宣傳資料X余份。全面凈化隊伍,清理前科劣跡村干部X名,順利完成補齊配強工作。

        (六)引領(lǐng)全新風(fēng)尚,強化基層組織創(chuàng)實創(chuàng)新。黨員隊伍,嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員X名,采集黨組織信息X個,黨員基本信息X份。農(nóng)村黨建,深化“共商共治”和“聯(lián)合黨總支創(chuàng)建”活動,發(fā)展村集體經(jīng)濟項目X個,村集體經(jīng)濟總體收入X萬元,完善省級電商村銷售模式,開展領(lǐng)辦代辦服務(wù)X次,解決困難X個。社區(qū)黨建,深化“五進”社區(qū),簽訂區(qū)域共建協(xié)議X份,惠及居民X余人,開展“幫客行動”X次,幫助群眾X人次。非公黨建,落實場所建設(shè)經(jīng)費X萬元,黨建經(jīng)費X萬元。其他方面,深入推進機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨建工作;
        嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織X個,解決問題X件。

        (七)強化壓力傳導(dǎo),狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,組織黨員干部觀看廉潔教育片X次,受教育人數(shù)X人次,約談班子、支部書記X人次,配合紀(jì)委督查X次,整改問題X項,給予黨內(nèi)警告處分X人、開除黨X人。

        二、問題清單

        (一)督促落實基層黨建責(zé)任不夠。落實“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位,對基層黨建工作安排部署多,具體指導(dǎo)少,統(tǒng)籌推進各項工作力度不夠。在推動重點任務(wù)落實中存在傾向性,平時把大部分精力投入到經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善、社會事業(yè)等方面,導(dǎo)致對黨建工作傾注的精力和時間相對不足,缺乏跟蹤問效,抓黨建促監(jiān)管重落實的力度有待提升。

        (二)從嚴(yán)推動主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足,黨支部數(shù)量較多,只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開展主題教育,不能一一抓實主題教育開展情況。主題教育期間,雖然能創(chuàng)新形式開展革命傳統(tǒng)教育,但對于基層黨員干部教育抓的不緊,導(dǎo)致個別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式,缺乏教育管理的針對性,難以保證所有支部“九個一”高質(zhì)量開展。

        (三)找準(zhǔn)補齊黨建短板招法不多。面對新時代、新要求,破解新形勢下黨建難題的辦法陳舊老套,農(nóng)村黨建不均衡,在村集體經(jīng)濟方面強村與弱村差距較大,弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項目,村集體經(jīng)濟收入較為單一。社區(qū)黨建亮點少,社會化服務(wù)“五進”社區(qū)服務(wù)項目不夠新穎,難以調(diào)動居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟,不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研,對軟弱渙散黨組織整頓招法較少,偏重于抓硬件投入輕,對企業(yè)活動研究、設(shè)計不多,帶動作用不理想。

        (四)抓實從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實處,雖然建立了嚴(yán)格的考核體系,但抓實黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大,對履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人,批評教育的多、嚴(yán)厲問責(zé)的少,問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少,監(jiān)管存在盲區(qū),基層黨員隊伍中還存在慵懶散漫等問題。

        針對上述問題,認(rèn)真剖析根源,感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識不強!耙粛忞p責(zé)”落實不到位,在抓基層黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會民生等重點工作中責(zé)任意識、工作力度與落實全面從嚴(yán)治黨要求存在差距,對村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入,導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒有真正貫徹落實,收效不夠明顯。二是攻堅拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢下攻破基層黨建難題的魄力,對推動基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新,針對重點難點工作缺乏刻苦專研的韌勁,新舉措不多,靠前指揮、強力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究,特別是對一些瓶頸問題和薄弱環(huán)節(jié),缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究,解決問題的措施不夠細(xì)化,真正下實招、動真格的功夫落實的不夠好,解決力度不夠大。

        三、任務(wù)清單

        (一)履職盡責(zé),吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號。強化“第一責(zé)任人”意識,把抓基層黨建作為第一要務(wù),堅持重點工作親自部署、重大問題親自推動、重大任務(wù)親自督辦,爭取下年度打造黨建示范點X個。建立黨建工作責(zé)任清單,充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力,細(xì)化到人,推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實監(jiān)督問責(zé),使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏,推動從嚴(yán)治黨向基層延伸。

        (二)堅守初心,做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以主題教育為契機,建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項制度”,全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺,突出示范帶動、問題導(dǎo)向,切實扛起政治責(zé)任,統(tǒng)籌推進學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實思想重點措施,堅持完善主題教育“九個一”,全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強新時代責(zé)任感、使命感,以實干篤定前行,前瞻引領(lǐng)各項工作深入開展,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進。

        (三)全力沖刺,打好脫貧攻堅鞏固牌。堅持脫貧摘帽不松勁,健全完善脫貧攻堅成果鞏固機制,聚焦“兩不愁、三保障”突出問題,全面排查存在的短板弱項,精準(zhǔn)施策,持續(xù)用力,大力挖掘資源優(yōu)勢,培育特色產(chǎn)業(yè),不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平,加強政策宣傳力度,進一步健全返貧監(jiān)測等長效工作機制,全力確保不返貧、不致貧,加快推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

        (四)服務(wù)大局,奏響基層組織振興曲。深入推進“一谷一城”建設(shè),筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。農(nóng)村黨建,持續(xù)強化督導(dǎo)工作,規(guī)范管理農(nóng)村黨支部工作高效,力爭以黨建促產(chǎn)業(yè)、以建設(shè)展成果;
        強化后備干部選樹和培育。社區(qū)黨建,推進綜合服務(wù)場所一體化建設(shè),以“五進社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)樹“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌,創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實際生活的特色活動。非公黨建,以企業(yè)黨建為引領(lǐng),以商務(wù)聯(lián)盟為中心,全面開展“亮黨旗、爭光彩、促扶貧、強企業(yè)”活動,深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色,努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊伍管理,進一步優(yōu)化黨員隊伍架構(gòu),嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序,規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作,系統(tǒng)推進機關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨建工作,實現(xiàn)黨建一體化共贏。

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