鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記在X鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì)上的講話

        發(fā)布時(shí)間:2021-10-02 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

        同志們:

        今天,我們召開XX鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政警示教育大會(huì),主要目的是告誡全體黨員干部牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變能力,為全鎮(zhèn)工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保障。今年上半年,區(qū)巡察組對(duì)我們進(jìn)行了全面巡察,發(fā)現(xiàn)了很多的問題與不足,也對(duì)我們提出了整改意見,經(jīng)過這兩個(gè)月的努力,各部門、單位及村(社區(qū))逐條作出整改方案,并積極完成整改。目前,我們的工作作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)了,工作流程更規(guī)范了,工作氛圍也更熱烈了。但是,在看到這些進(jìn)步的同時(shí),我們也要看到我們還是存在著很多的不足,主要有以下幾個(gè)問題。

        一、作風(fēng)問題屢屢出現(xiàn)。

        (一)求穩(wěn)不求新、求妥不求進(jìn)。工作作風(fēng)不扎實(shí),黨員干部滿足于現(xiàn)狀,缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神,對(duì)工作要求不高,得過且過,馬馬虎虎,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。甚至有些干部對(duì)工作態(tài)度消極,冷淡厭煩,責(zé)任感缺失,敷衍了事。

        (二)日常管理失之于寬。工作考勤不嚴(yán)格,請(qǐng)銷假、年休假等制度執(zhí)行不規(guī)范。工作紀(jì)律散漫,上班遲到早退,工作時(shí)間辦私事,在職不在位,在位不干活,隨心所欲,甚至還有曠工情況存在。會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)不嚴(yán)肅,參加會(huì)議遲到,在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接打電話、玩手機(jī)、隨意走動(dòng)、交頭接耳、打瞌睡,有時(shí)甚至開會(huì)到一半就私自離開。

        (三)為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情,自以為是,高高在上,不能體察民情,了解民意,不能真正做到情為民所系,利為民所謀,有些黨員干部存在對(duì)上門辦事的群眾不熱情,不主動(dòng),門難進(jìn)、臉難看的情況。比如今年就有村民反映在秀岸村辦理失地農(nóng)民申報(bào)過程中存在態(tài)度惡劣的情況。

        (四)“四風(fēng)”問題未能徹底根除。領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不多,不深入實(shí)際,不調(diào)查研究,喜歡坐辦公室,疏于下基層,不愿深入群眾,忽視調(diào)查研究。對(duì)掛鉤村(社區(qū))的工作指導(dǎo)幫扶不夠,工作中仍有以文件落實(shí)上級(jí)部署現(xiàn)象。

        (五)生活作風(fēng)不檢點(diǎn)。近兩年,黨員干部存在不正當(dāng)男女關(guān)系頻發(fā),單我們紀(jì)委立案的就有三起。xxx,xxx,xxx三人,其中甚至出現(xiàn)xxxx的情況,這都是道德意識(shí)的喪失,是非常嚴(yán)重的問題。

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