應(yīng)聘信息登記表
發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 來(lái)源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊： 
應(yīng)聘信息登記表
填表說(shuō)明：
1、婚姻狀況欄可填寫(xiě)：未婚/已婚/離異/喪偶。
2、有效證件：包括崗位證書(shū)等公司戒當(dāng)?shù)卣块T(mén)要求上崗的必備證件。
3、直系親屬：除填寫(xiě)父母信息外，主要填寫(xiě)工作所在地的直系/旁系親屬信息。XX 親屬指在 XX 公司有三代以?xún)?nèi)直系戒旁系親屬關(guān)系的人員，有則必須填寫(xiě)相關(guān)親屬信息，否則按提供虛假資料處理。
報(bào)到部門(mén)/項(xiàng)目：
崗位：
期望薪金：
姓名
性別
民族
出生日期
貼相片處 出生地
婚姻狀況
身高
體重
血型
政治面貌
以往病史
身份證號(hào)碼
文化程度
畢業(yè)學(xué)校
專(zhuān)業(yè)
外語(yǔ)水平
職稱(chēng)
特長(zhǎng)愛(ài)好
永久有效 通訊地址
郵政 編碼
住宅電話(huà)
手機(jī)
戶(hù)口性質(zhì)
戶(hù)口所在地
有效證件 證書(shū)名稱(chēng) 有效期起止時(shí)間 發(fā)證機(jī)關(guān) 發(fā)證地
配偶姓名
學(xué)歷
聯(lián)系電話(huà)
身份證號(hào)碼
通訊地址
郵編
工作單位
子女姓名
出生日期
性別
有無(wú)獨(dú)生子女證
學(xué)習(xí) 簡(jiǎn)歷 起止時(shí)間 學(xué)校名稱(chēng) 學(xué)制 專(zhuān)業(yè) 是否畢業(yè) 證明人
工 作 簡(jiǎn) 歷 起止時(shí)間 工作單位 職務(wù)/專(zhuān)業(yè) 平均月收入 證明人 單位聯(lián)系電話(huà)
直 系 親 屬 關(guān)系 姓名 工作單位 職務(wù) 詳細(xì)地址 聯(lián)系電話(huà)
XX 親屬
緊急聯(lián)系人
工作單位
聯(lián)系電話(huà)
手機(jī)
是否繳納社會(huì)保險(xiǎn) □是
□否 合同簽訂情況 □無(wú) □有，已解除
□有，未解除 求職聲明 1、本人聲明，此表內(nèi)所提供全部資料屬實(shí)，公司可檢查提供資料之真實(shí)性，如本人提供虛假信息，屬?lài)?yán)重違反公司紀(jì)律的行為，公司有權(quán)解除受聘之職戒采取其它方式處理。
2、本人承諾，如上述信息發(fā)生變動(dòng)、本人在 15 日內(nèi)通知公司人力資源有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修改，否則自行無(wú)條件放棄在XX 工作的權(quán)利。
3、本人所交資料離職時(shí)均丌帶走，交公司存檔。
本人簽字：
年
月
日
應(yīng)聘信息登記表（附頁(yè)）
推薦擔(dān)保書(shū)（此部分由擔(dān)保人填寫(xiě)）
我推薦
先生/小姐到貴公司工作，幵做如下?lián)＃?/p>
1、被擔(dān)保人有下列情形之一者,負(fù)賠償及追繳責(zé)任: A、營(yíng)私舞弊戒其他一切丌法行為,致使本公司蒙受損失的； B、竊取機(jī)密技術(shù)資料戒財(cái)物的； C、侵占、挪用公款、公物戒造成其他損失的； D、拖欠帳款丌清的。
2、擔(dān)保人如需中途退保，應(yīng)以書(shū)面形式通知本公司，如無(wú)異議，公司將在一個(gè)月內(nèi)回函，擔(dān)保人收到公司同意撤保回函后方能解除擔(dān)保責(zé)任。
簽字：
年
月
日 擔(dān)保人資料 姓名
性別
出生日期
身份證號(hào)碼
籍貫
戶(hù)口所在派出所
照 家庭詳細(xì)住址
郵編
聯(lián)系電話(huà)
片 工作單位名稱(chēng)
單位電話(huà)
工作單位地址
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以下部分由公司負(fù)責(zé)填寫(xiě) 資料收集情況：
□ 身份證復(fù)印件（須驗(yàn)原件）； □ 學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件（須驗(yàn)原件）； □ 指定醫(yī)院的體檢合格表原件； □ 需要持證上崗的特殊崗位，保存職員上崗證復(fù)印件（須驗(yàn)原件）； □ 非當(dāng)?shù)貞?hù)籍人員提供的擔(dān)保資料戒戶(hù)籍派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。
資料未全原因及收集期限：
資料收集人員簽字：
年
月
日 上班時(shí)間 年
月
日 人力資源部門(mén)意見(jiàn)
薪資定級(jí)：
簽字：
年
月
日
招聘方式：
職介中心（
）
朊友介紹（
）
網(wǎng)絡(luò)（
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招聘會(huì)
（
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其他
初試意見(jiàn)：（人力資源部招聘專(zhuān)員填寫(xiě)）
工程人員筆試：
90 分以上（
）
80-90 分（
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60-80 分（
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60 分以下（
）
安全人員體能測(cè)試：
100/50 米跑（
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俯臥撐測(cè)試（
）個(gè)/分鐘
簽字：
年
月
日 復(fù)試意見(jiàn)：（管理處經(jīng)理填寫(xiě)，基礎(chǔ)職員可授權(quán)相應(yīng)主管/人事管理員，但需事先將授權(quán)書(shū)報(bào)人力資源部備案）
工程人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操測(cè)試：□優(yōu)秀
□良好
□合格
□丌合格
簽字：
年
月
日 人力資源部意見(jiàn)：
錄用備案：試用期
個(gè)月，建議擬試
級(jí)，工資
元
轉(zhuǎn)正
級(jí)，工資
元
人力資源部經(jīng)理簽字：
年
月
日 物業(yè)公司總經(jīng)理批示：（職能部門(mén)或主管級(jí)以上職員入職）
簽字：
年
月
日 備案（附件）：
１、《員工轉(zhuǎn)正評(píng)估表》 ２、升職、降職、獎(jiǎng)懲等文字信息 ３、《離職審批單》
備注：
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