2020年黨支部書記抓黨建述職報告（機關）&市直機關黨建工作要點

　8 2018 年黨支部書記抓黨建述職報告（機關）

　2018 年以來，在縣直機關工委的領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，以“落實全面從嚴治黨責任、踐行‘兩學一做’要求”為落腳點，多措并舉，扎實推進黨建工作�，F述職如下：

　一、主要工作

�。ㄒ唬╅_展“三守三愛”，踐行“兩學一做”。以開展“三守三愛”活動為抓手，支委班子以身作則，做到層層示范學、層層帶動學。一是班子帶頭，學有標桿。制定了黨支部學習計劃，開展“每月一主題·領導帶學”學習活動，支委班子帶頭搞好自學，組織全體黨員集體學習，發(fā)揮帶學促學作用。二是講好黨課，學有內容。開通了縣委組織部微信群，支委班子帶頭將“黨章知識”、“系列講話”等知識內容或學習體會在群上分享，及時傳遞學習內容。去年，黨支部召開學習會 X 次，開展黨課學習 X 次。如縣委常委、組織部長 XXX 同志以普通黨員干部的身份參加活動，并上了一堂生動的“兩學一做”學習教育黨課輔導。

�。ǘ�）創(chuàng)新黨建載體，夯實黨建基礎。支部注重豐富活動載體，多形式增強黨員的宗旨意識。一是開展黨日活動。“七一”節(jié)期間，開展了“學黨章黨規(guī)、重溫入黨誓詞”專題黨日活動，并為 XX 鎮(zhèn) XX 村 X 名黨員送學上門，將“三守三愛”“兩學一做”的精神傳達到位，并向困難黨員送上節(jié)日慰問。二是抓好基層黨建重點任務。主要是抓好了黨組織關系排查、黨費收繳專項檢查和支部換屆等工作，由黨支部和黨員對黨員的組織關系進行了梳理自查，完善了黨員檔案。X月 X 日，結合組織部干部分工調整，對黨支部進行了換屆選舉，選舉產生了 X名支委，明確了責任分工，使黨組織更堅強有力。

�。ㄈ�）抓好制度建設，嚴格黨員管理。注重把功夫下在平時，突出抓好制度建設，嚴格黨員管理。一是建立黨員教育檔案管理制度。以各組室為單位，組織黨員干部按照學習計劃認真學、對照學，每季度提交一份學習進展情況表，并將學習情況一一記錄到學習檔案中。同時，嚴格落實“三會一課”“遠程教育”等黨員教育管理制度，增強學習教育效果。二是建立黨員聯(lián)系群眾制度。結合精準扶貧工作，與掛點聯(lián)系的 XX 鎮(zhèn) XX 村建立黨員聯(lián)系群眾制度，支部 X 名黨員分別對接聯(lián)系 X 戶貧困戶，掌握困難群眾基本情況，在生活上給予關心支持、在生產上給予技術指導，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　 二、存在問題

�。ㄒ唬┞鋵嶞h建主體責任不夠到位。在我看來，創(chuàng)新黨建工作是分管組織工作領導的事，認為自己只要按照統(tǒng)一部署就可以有效地完成工作任務，親自研究部機關黨建工作投入的時間和精力不足。如有少數黨員還存在重工作、輕學習的現象，特別是有的支部委員對黨建業(yè)務不精通。其主要原因是我對部機關全體黨員干部的教育管理停留在“會議要求”上。

　（二）落實“三會一課”制度不夠嚴格。由于組織部門負責全縣基層組織建設、干部管理和人才等工作，并參與縣委政府其他中心工作，以致“三會一課”制度抓得不夠緊，存在支部黨員大會沒做到每月召開一次問題。此外，我與部機關黨員談話時也是談工作多，交心談心少。

�。ㄈ�）深入農村基層調研較少。由于本人把工作重心放在全縣干部工作上，導致深入農村基層調研的時間較少，調研深度還有待提高。究其原因，是學習調研這根弦繃得不夠緊，認為抓好基本工作就算完成任務了，沒有意識到學習調研是搞好工作的前提。

　三、努力方向

�。ㄒ唬┰诼鋵嶞h建主體責任上下功夫。實施書記項目——“黨建+”工程，將黨建工作和中心工作共同謀劃推進，全面落實從嚴治黨責任。

�。ǘ�）在創(chuàng)新黨內組織生活上求實效。嚴格黨的組織生活制度，創(chuàng)新“三會一課”形式，推行部機關支部委員到掛點聯(lián)系村、精準扶貧村的“農家講堂”為黨員上黨課，增強黨員參加組織生活的自覺性、主動性和積極性。

�。ㄈ�）在學習調研上抓落實。充分發(fā)揮《組工通訊》、《組工信息》、遠程網等黨刊、黨網作用，引導全體黨員多讀書、深調研、勤動筆，要求每個部領導每年

　牽頭完成一個重點調研課題，撰寫一篇調研文章；其他干部每年采寫兩篇信息，撰寫一篇調研文章，努力成為組織工作的行家里手。

　 市直機關黨建工作要點

　2020 年市直機關黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統(tǒng)領，建設模范機關，抓實“四個著力”，完善“三項機制”，全面提高機關黨的建設質量，推進機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為實現“走在前列、全面開創(chuàng)”提供堅強保證。

　一、以政治建設為統(tǒng)領，努力建設模范機關 強化機關政治屬性，旗幟鮮明講政治，努力在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，在認真落實省委、市委工作要求上做表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,積極配合有關部門制定實施意見。深入貫徹 X 屆市委第 X 次全會精神,對照《關于開展模范機關建設工作的實施方案》七項任務目標，逐一明確標準措施，推動各項工作走在前、作表率，切實發(fā)揮機關黨建風向標作用。

　二、著力四個建設，推進機關黨建高質量發(fā)展 (一)著力加強政治建設

　1.帶頭做到“兩個維護”。認真貫徹落實《2019-2023 年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范，大力開展政治忠誠教育，教育黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”。做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”，落實《市委市直機關工委關于建立巡視反饋意見整改落實工作機制》。

　2.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴肅黨內政治生活，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，嚴格執(zhí)行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等系列黨內法規(guī)，落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴格執(zhí)行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。堅持對市直機關各部門單位領導班子民主生活會全覆蓋列席。

　3.突出黨建統(tǒng)領作用。牢固樹立、積極踐行“抓好黨建是最大政績”理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去。對 4 項制度性文件(《2018-2022 年市直機關黨的建設規(guī)劃綱要》《關于加強新時代市直機關黨建工作的實施意見》《關于開展模范機關建設工作的實施方案》《關于指導督促市直部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》)落實情況，堅持經常性調度。

　(二)著力強化理論武裝 1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體

　黨員干部的終身課題，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。提高黨組(黨委)理論學習中心組列席巡聽效果，發(fā)揮好領導干部領學促學作用,適時舉辦中心組學習秘書培訓班。抓好市直機關縣處級領導干部黨的十九屆四中全會精神全員輪訓，各部門單位負責抓好科級及以下干部的培訓。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，推動實現青年理論學習小組全覆蓋，評選青年理論學習標兵。

　2.大力弘揚社會主義核心價值觀。組織“黨建知識”百姓宣講，開展全市優(yōu)秀黨員選樹活動。印發(fā) 2020-2021 年度市直機關志愿服務指導意見。繼續(xù)深化“社會主義核心價值觀”教育。加強對文明單位的規(guī)范管理。充分利用市直機關和各縣區(qū)紅色資源，有計劃、有針對性地培樹一批黨性教育基地和黨員教育示范點。

　3.加強和改進思想政治工作。守好機關意識形態(tài)陣地，落實意識形態(tài)工作責任制,做好各類研討會、交流會、講座論壇、輔導報告和網站的審查、報備和監(jiān)管。與黨校聯(lián)合開展職工思想政治狀況調研。各部門單位機關黨委定期向市委市直機關工委和本部門黨組(黨委)匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。

　(三)著力夯實基層基礎 1.強化政治功能。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，突出政治標準，提高發(fā)展黨員質量。健全基層組織，規(guī)范組織設置，健全全面覆蓋、運行順暢的基層黨組織體系，把黨員干部動員起來，把群眾組織起

　來，把各方力量凝聚起來。

　2.嚴抓制度規(guī)范。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,把嚴格執(zhí)行“三會一課”等制度作為提升基層黨組織規(guī)范化、制度化的關鍵一環(huán)，落實好支部工作條例，以講認真、敢較真的態(tài)度狠抓制度執(zhí)行。適應網絡時代的政治生態(tài)，創(chuàng)新理念思路、內容形式、體制機制，使基層黨的工作更富時代氣息、更有吸引力。

　3.推進梯級創(chuàng)建。深化市直機關黨支部標準化建設梯級提升工程，年底前市直機關黨支部全部達到標準黨支部以上水平。深入實施支部建設示范工程，各部門單位年內要至少打造 1 個樣板黨支部，市委市直機關工委從中遴選一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為示范黨支部，作為黨支部書記示范培訓班現場教學點，并撥付相應的黨建工作經費補助。

　(四)著力推進作風轉變 1.堅持圍繞中心、服務大局。認真貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對甘肅工作的重要指示批示精神，圍繞“幸福美好新甘肅”目標，充分發(fā)揮黨的組織力，動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實、創(chuàng)新突破,合力攻堅。大力開展“述理論、述政策、述典型”“三述”活動，持續(xù)開展對標趕超行動，努力爭取本部門工作走在本行業(yè)、本領域前列。

　2.密切聯(lián)系群眾。落實領導干部基層聯(lián)系點制度，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務。深入推進脫貧攻堅 “雙聯(lián)共建”，

　扎實開展機關和企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作，積極參與“百名干部下基層”工作，以實際行動助力脫貧攻堅和全面建成小康社會。開展勞動競賽、崗位練兵、業(yè)務比武系列活動，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。繼續(xù)開展“夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，積極為群眾辦實事、解難事。深入開展青春知行、青年交友、青年文明號創(chuàng)建和“巾幗心向黨、建功新時代”等品牌活動。

　3.強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員干部的思想認識和道德修養(yǎng)。堅持紀在法前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現和解決力度。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，持續(xù)開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。

　三、完善“三項機制”，激發(fā)機關黨建創(chuàng)新活力 (一)健全完善責任落實機制 督促落實《關于指導督促部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任的意見(試行)》和年度主體責任清單，把黨組(黨委)主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任層層明確起來。組織召開市直機關部門單位黨組(黨委)履行機關黨建主體責任經驗交流會。

　(二)健全完善工作推進機制 用好“經常調度”“列席巡聽”“重點督查”“典型引領”“記實建檔”督導機制。抓實機關黨委書記和黨支部書記述

　職評議考核，重點抓好問題的整改落實。加強市直機關黨的建設分類指導督促，定期分析研判機關黨的建設工作情況。完善市直片組協(xié)作制度，增進片組單位互動交流。加強政務內網建設，強化信息化支撐。

　(三)健全完善典型示范機制 按照試點探路、典型引路、經驗開路的思路，選樹培育群眾信服、組織公認的先進典型，采取現場觀摩、座談交流、集中培訓等方式推廣先進經驗。發(fā)揮機關黨建研究專委會、“甘肅黨建網”、《黨的建設》刊物平臺作用，加強機關黨建理論研究和宣傳交流。

　四、進一步加強黨務干部隊伍建設 強化機關黨委職能，指導督促機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組(黨委)以及本單位負責人召開的有關會議，協(xié)助黨組(黨委)落實機關黨建主體責任。選優(yōu)配強市直部門單位機關黨委專職副書記，認真落實《2018—2020 年市直機關黨務干部專業(yè)能力和優(yōu)秀共產黨員綜合素質培訓規(guī)劃》,努力建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。市委市直機關工委結合兩年一次的市直機關黨內表彰，遴選部分政治和業(yè)務素質好、熱愛黨務工作的專職副書記，授予“黨建紅旗手”稱號。市直機關工委加強對所屬部門單位黨的工作的統(tǒng)一領導，帶頭抓好機關工委自身黨的建設，積極開展“人人爭當業(yè)務工作培訓師、咨詢師”“三述一講”處長講壇、青年講座等活動，不斷加強自身履職能力建設。

相關熱詞搜索：黨建 述職報告 黨支部書記