機關黨建工作經驗材料

　機關黨建工作經驗材料

　**市**區(qū)**鎮(zhèn)**社區(qū)黨總支依托“黨建+網格”工作模式，不斷完善網格化治理體系和運轉機制，進一步提升了基層治理效能。

　精細網格明職責。全力構建齊抓共管、多元共治的網格化治理模式，實行“鎮(zhèn)黨委委員—社區(qū)書記—網格長（黨建指導員）—網格員”四級責任人管理網格架構，明確黨委委員包聯(lián)、社區(qū)書記包管、網格長包抓、網格員收集的“三包一收”責任體系。同時，將社區(qū)劃分為 5 個單元網格，使黨建服務與網格化管理相融合，實現橫向到邊縱向到底、管理無盲區(qū)、服務零距離全覆蓋。

　整合資源搭平臺。全面梳理盤點社區(qū)有效資源，建立 17 支志愿服務隊為網格內“留守兒童、孤寡老人”提供娛樂、休閑、學習和服務。針對行動不便人群，打造關愛殘疾人“格中格”服務模式，以志愿服務的形式，幫助轄區(qū)居民解決各種難題，提升居民幸福感獲得感。創(chuàng)新開辟“心愿墻”，采取群眾“點單”，志愿者“買單”的方式，解決居民的煩心事，實現黨員先鋒志愿者在社區(qū)有“活”可干，有“單”可選，為打造平安和諧的**社區(qū)添磚加瓦。

　下沉力量強服務。發(fā)揮黨建監(jiān)督員、廉情監(jiān)督員、民情監(jiān)督員“三員”思想引領作用，依托微信群開展“線上+線下”凝心聚力行動。“線上”，利用黨員、群眾微信群集中傳達學習習近平總書記的重要講話精神、及時推送學習強國、先鋒**刊發(fā)的理論文章；“線下”，不定期深入街頭巷尾，居民家中提供便民服務，收集社情民意，化解矛盾糾紛、排查安全隱患，切實提高黨組織領導基層治理的能力水平。

　 機關黨建工作經驗材料

　**市始終將“兩新”組織黨建工作擺在突出位置，著力在擴面、提質、增效上下功夫，扎實提升“兩新”組織黨建工作水平。

　注重在擴面上下功夫。全面開展新一輪“兩個覆蓋”攻堅行動，走訪全市 67 家“兩新”組織，了解掌握企業(yè)經營、建立黨組織情況、黨員流動情況以及受疫情、汛災影響經營運行情況等，動態(tài)更新 67 份基礎臺賬，做到底數清、情況明。按照應建盡建的原則，采取“單建+聯(lián)建”相結合方式，新組建“兩新”黨組織 3 個，“兩新”組織黨的工作與組織覆蓋取得新突破。實行入黨積極分子“備案制”，注重從產業(yè)工人、管理人員和出資人（負責人）中發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。半年來，共有 6 人確定為入黨積極分子，1 人被發(fā)展為預備黨員，1 人轉為正式黨員。

　注重在提質上下功夫。指導 67 家“兩新”組織將黨的建設寫入章程，完善《**市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度》，統(tǒng)籌整合 26 個市級部門和 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)

　的黨建工作力量，定期召開聯(lián)席會議，研究解決問題，推動形成齊抓共管工作格局。針對“三會一課”在“兩新”組織落實“熱”度不夠、程序不規(guī)范、作用不突出等問題，以“三會一課”現場觀摩為載體，進一步推進全市“兩新”黨組織組織生活規(guī)范化。對涉及因人事變動、身體等原因無法繼續(xù)履行黨建指導員職責的 8 名干部進行調整，完善《**市非公有制經濟組織和社會組織黨建工作指導員管理辦法》，有效激發(fā)黨建指導員作用發(fā)揮。

　注重在增效上下功夫。把“兩新”組織黨建工作納入城市黨建進行統(tǒng)籌，建立健全“社區(qū)吹哨、兩新報到”機制，動員“兩新”黨員積極加入和事先鋒、文體先鋒、文明先鋒、應急先鋒、環(huán)保先鋒 5 支社區(qū)志愿服務隊伍，積極參與關愛留守兒童、照看孤寡老人、治安聯(lián)防、發(fā)展集體經濟等活動，構建了“兩新”組織參與社區(qū)共駐共建新格局。實施深化“兩新聯(lián)千村·黨建助振興”行動，引導 7 家“兩新”黨組織與 7 個村黨組織結成對子，簽訂“雙向承諾”共建協(xié)議書 7 份，充分發(fā)揮在人才、資金、管理等方面的優(yōu)勢。截止目前，開展政策宣講、技術指導等活動 30 余次，累計捐贈物資**余元。

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