在政府辦黨支部七一”活動上的講話

同志們：

為慶祝建黨99周年，按照支部組織生活安排，今天和大家就如何更好的做好辦公室工作進(jìn)行交流。

作為新時代的XX人和主政一方的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就是要克服一切困難和挑戰(zhàn)，奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升XX人民的幸福感、獲得感、安全感，使XX縣跟上全市發(fā)展的腳步。近年來我縣的發(fā)展有進(jìn)步也有短板,特別是在工業(yè)經(jīng)濟、基礎(chǔ)建設(shè)和生態(tài)治理等方面都取得了不錯成績，有的甚至成為全區(qū)乃至全國的名片。但與其他縣區(qū)相比較，我縣依然屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，部分經(jīng)濟指標(biāo)和社會保障水平仍有許多短板需要我們?nèi)パa齊，可以說，任重而道遠(yuǎn)。但有壓力不可怕，關(guān)鍵是我們怎么對待壓力、怎么變壓力為動力的問題。為什么從縣委政府到各級部門我們每年都要根據(jù)實際情況定一些目標(biāo)和任務(wù)并要全力以赴地去完成，目的就是為了不忘我們的初心和使命，就是要表明我們面對差距、面對壓力，非但不能怨天尤人、不能止步不前，相反，我們要奮起直追、奮勇爭先，讓XX在全市叫的響。下面我結(jié)合辦公室工作提四點要求。

一要明定位。辦公室位置重要，工作量大，大家很辛苦，也很累。但“一分耕耘、一分收獲”，在大家的共同努力下，有力確保了全縣上下工作的有序有效運轉(zhuǎn)，借此機會向你們表示感謝。正所謂“國之興廢，在于政事；
政事得失，由乎輔政�！闭�府辦作為政府的“智庫”和領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”，明確定位是第一位的任務(wù)，如果我們連自身要抓的重點都不清楚，一定會出現(xiàn)三心二意，胡子眉毛一把抓的問題。就政府辦的位置和作用來講，可以定位為“窗口、樞紐、參謀”。

第一個定位是窗口。政府辦作為全縣工作的一個窗口，別人看縣里的工作看哪里？就是看辦公室。大家要從以下四個方面來加強修養(yǎng)、提升素質(zhì)和能力。一是工作態(tài)度。辦公室同志的工作態(tài)度一定要好，要擺正位置，平和待人、勤快干事，真正讓別人感覺到辦公室的服務(wù)處處存在、熱情到位；
要堅決摒棄“領(lǐng)導(dǎo)有多大、秘書就有多大”的錯誤心態(tài)，絕不能趾高氣揚、目空一切，曲意理解、借勢壓人。二是工作作風(fēng)。辦公室工作是拖泥帶水還是雷厲風(fēng)行，特別是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作是拖拖拉拉、幾天沒有回音還是立即落實、及時回復(fù)，這些都是工作作風(fēng)的表現(xiàn)。不能出現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不問就不說，也不知道；
一問，總是正在進(jìn)行時，永遠(yuǎn)在路上。這個不行！三是工作能力。政府辦的同志是優(yōu)中選優(yōu)選出來的，大家基礎(chǔ)好、素質(zhì)高，但來了以后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、提高能力。第一要熟悉經(jīng)濟工作。我們黨的工作重心是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)展是第一要務(wù)。政府辦的同志必須熟悉經(jīng)濟工作，不然怎么寫稿子、怎么推動工作？有的同志干了多年辦公室工作，對經(jīng)濟工作仍然不了解不清楚。如果有人問你，XX縣目前投產(chǎn)了一大批工業(yè)項目，但為什么稅收上不去呢？不了解的同志一定會被問倒，了解的同志就會向他解釋，目前這些項目雖已投產(chǎn)達(dá)效，但由于沒有完成留底進(jìn)項稅抵扣，目前對我縣的財政貢獻(xiàn)還不大，但在不遠(yuǎn)的將來，這些項目必將是支撐我縣高質(zhì)量發(fā)展的基石。所以說，你不一定要成為專家，但是起碼得了解和熟悉基本的經(jīng)濟常識。第二是要熟悉辦公室的具體業(yè)務(wù)工作。各位同志要對各自的業(yè)務(wù)工作了然于胸。比如，大家各自所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)重點工作和常規(guī)性工作有哪些要理清楚，熟悉哪些是領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所在、每年必須做的，基層調(diào)研要有多少次，專題部署會多長時間開一次等等，都要理清楚。四是工作紀(jì)律。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。什么是紀(jì)律、什么是規(guī)矩，這些都有明確的要求，要按規(guī)矩辦事、按規(guī)定辦事、用制度管人管事。在座各位在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要注意，該請示的請示，該匯報的匯報，不得擅自做主。重大問題要層層請示，不能先斬后奏。就以我來說，決策重大問題事先都要向金書記請示匯報。如，一些重大事項常務(wù)會原則通過后還必須提請縣委常委會審定。這是規(guī)矩！我們大家也要做到這一點，常規(guī)性問題跟副主任請示，重大問題副主任再向主任、分管領(lǐng)導(dǎo)或者跟我請示。嚴(yán)管就是厚愛，大家一定要管好自己，不要以為辦公室沒什么權(quán)就出不了大事。

第二個定位是樞紐。辦公室是樞紐，肩負(fù)著確保政府正常運轉(zhuǎn)的職能。辦公室的主要工作總的概括來講就是辦事、辦文、辦會三件事。一是辦事。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情還是常規(guī)性工作，一定要嚴(yán)謹(jǐn)，一定要有效率，要善于溝通協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)，尤其要注重方式方法，我們在跟各個部門溝通協(xié)調(diào)時，既要理直氣壯，又不能居高臨下，遇事要多商量。二是辦文。從中央到自治區(qū)到市里對黨政機關(guān)公文處理是有嚴(yán)格要求的，大家在向上級打請示和報告過程中，一定要注意行文的規(guī)范性，切不可出現(xiàn)因為請示或報告行文不規(guī)范而延誤工作的問題出現(xiàn)；
在文件起草過程中要注重質(zhì)量，力求用準(zhǔn)確、簡潔的文字將需要說明的情況講清楚，杜絕出現(xiàn)文件很長但不解決問題，看了半天不知道里面講什么事的問題。如，上政府常務(wù)會的材料，要將文件起草的背景、主要內(nèi)容、征求意見的情況、需要常務(wù)會研究決定那些事項、文件通過以后下一步怎么辦、是否需要報縣委常委會審定等說清楚。三是辦會。不管大會小會，細(xì)節(jié)決定成敗。我舉幾個例子，比如說我們要開一個比較高規(guī)格的會議，有些縣級領(lǐng)導(dǎo)可能要來可能不來，做臺簽時要充分考慮到，要不然沒有臺簽或是沒有預(yù)留座位，領(lǐng)導(dǎo)又來了，場面就會很尷尬和被動。還有，領(lǐng)導(dǎo)的講話材料放在主席臺上，沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，領(lǐng)導(dǎo)在講話過程中發(fā)現(xiàn)少了頁，這問題就嚴(yán)重了，所以關(guān)注好了細(xì)節(jié)大家的辦會質(zhì)量才會提升，不能說每個會沒有紕漏，但大的方面不能出問題。

第三個定位是參謀。一是要圍繞中心、把握大局，做到“參之有道”。政府辦作為政府的“參謀部”，必須圍繞中心，把握大局，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖，把握精神，謀劃改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事。只有胸懷全局，才能登高望遠(yuǎn)。比如，調(diào)查研究工作，要準(zhǔn)確把握影響全局的新情況、新問題，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的熱點、難點問題，找到問題的癥結(jié)所在，提出有針對性、可操作性的意見和建議，使更多的調(diào)研成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。只有這樣，謀勢才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。二是要把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到“謀之有方”。悉心領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和工作作風(fēng)，是參到點子上的關(guān)鍵。我們大家要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問題、謀劃工作。比如，文稿起草工作，要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領(lǐng)導(dǎo)思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的“直通車”。

二要提素質(zhì)。中國歷來有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；
人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”對我們政府辦的同志來說，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，既是義務(wù)也是責(zé)任，既是高要求也是硬要求。干好辦公室工作，就要敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇?lián)�使命，我認(rèn)為要做好三點：一是勤動腦。腦子越動越靈，思維越用越活，要堅持多動腦、多思考，多調(diào)研、多分析，學(xué)會發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系、洞察現(xiàn)象之中的本質(zhì)、找出發(fā)展背后的規(guī)律，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。二是多動手。辦公室工作既有較強的專業(yè)性，又有一定的綜合性，我們要爭當(dāng)復(fù)合型人才，要靠多動手、多練習(xí)，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)共鳴，確保辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查。三是肯吃苦。辦公室工作的確受苦、受累，有時還要受氣。受苦，就是工作艱苦、生活清苦；
受累，就是一天到晚忙個不停，“三更燈火五更雞，正是秘書寫稿時，欲知筆耕苦與樂，甘為他人作嫁衣”，這正是受苦受累的真實寫照；
受氣，就是有時因工作不到位或領(lǐng)導(dǎo)誤解而受到批評、抱怨。對此，我們要學(xué)會自我減壓，學(xué)會調(diào)整心態(tài)，學(xué)會忙里偷閑、苦中找樂，在該忙的時候要全力去忙，該放松的時候也要健康娛樂。同時，也要堅信，辛勤耕耘必有收獲，加倍耕耘必有加倍收獲，默默耕耘必有意外收獲。

三要抓學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是辦公室人員的一項基本能力，如果不學(xué)習(xí)，知識就會很快老化、思想就會不斷僵化、能力就會逐步退化。只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)，更好地發(fā)揮參謀和助手作用。一是要勤學(xué)。堅持“以文立身”“以文輔政”，邊工作邊學(xué)習(xí)、邊學(xué)習(xí)邊服務(wù)，擺脫干擾勤讀書，放下應(yīng)酬抓學(xué)習(xí)，沉下身子搞調(diào)研，不斷提高辦公室服務(wù)水平。二是要樂學(xué)。牢固確立“學(xué)習(xí)為本”“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種工作責(zé)任，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，持之以恒地鉆研，鍥而不舍地探索，在追求學(xué)習(xí)中不斷增強綜合素質(zhì)。三是要善學(xué)。多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，在政府辦工作，盡管吃苦受累，但由于在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，能夠近距離學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思維方法和工作藝術(shù)，會受到潛移默化的教育和影響，這種學(xué)習(xí)進(jìn)步的環(huán)境、磨礪成長的機會，會使大家終身受益。要多向同事請教，大家工作的每一個領(lǐng)域都和其它領(lǐng)域的工作密不可分，要想工作干好、干出色，就要學(xué)會“不恥下問”多向身邊的同事請教，確保及時了解掌握整體情況，以便在文稿起草和出謀劃策過程中能全盤統(tǒng)籌。

四要會調(diào)節(jié)。辦公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作壓力很大，工作任務(wù)很重，大家干得很苦，但是心里不覺得累。做到這一點，大家在日常工作中就要懂得多溝通交流與合作，保證心情愉悅。大家能在一起共事是緣分，千萬不要有什么解不開的結(jié)。我這個人心直口快，看到問題，做得不對，我會馬上說。比如，有時看到你們會議辦的質(zhì)量不高，我馬上就會跟X主任說，改正就行，就事論事，絕不針對那一個人。希望大家相互之間要坦誠，你們?nèi)绻�有什么煩惱，可以跟副主任、跟主任溝通，比如家里小孩上學(xué)、老人看病等，可以找大家?guī)兔�協(xié)調(diào)。大家要做到忠孝兩全，家里有老人生病，有困難可以找各自分管副主任，請半天假回去，不能因為工作讓生活失去平衡。最近網(wǎng)上有一個觀點我比較認(rèn)可，離了你，單位照轉(zhuǎn)，地球照轉(zhuǎn)，但是如果你們家里離了你，可能一個家庭就塌下來了，因為你是頂梁柱。大家能在政府辦工作，都是精英，都是父母引以為榮的，如果你倒了，那就真是天塌下來了。所以，今后，如果你們家里有急事，需要請假的，工作放下，趕緊走；
你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了導(dǎo)致家人發(fā)生意外，那你將終身遺憾。

我就講這么多，也是敞開了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家說了。最后希望大家在今后的工作中“不忘初心、牢記使命”，努力做到謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住清苦，守得住寂寞。把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、工作和家庭、個人利益和集體利益的關(guān)系，在工作和奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝大家！

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