老干部工作為黨和人民事業(yè)增添正能量實踐與思考——老干部黨委經(jīng)驗交流

        發(fā)布時間:2020-09-16 來源: 調(diào)查報告 點擊:

         老干部工作為黨和人民事業(yè)增添正能量的實踐與思考——老干部黨委經(jīng)驗交流

         離退休干部是黨執(zhí)政興國的重要政治資源和全面建成小康社會的重要力量。組織引導(dǎo)老同志通過多種方式為黨和人民的事業(yè)增添正能量,是新形勢下黨的事業(yè)所需、老同志自身所愿、老干部工作職責(zé)所在。

         我縣離退休干部現(xiàn)有 1456 人,其中離休干部 70 人,退休干部 1386 人,黨員占 52.7%。我們將開闊視野、拓展渠道,挖掘好、發(fā)揮好離退休干部的正能量,激勵和引導(dǎo)他們?yōu)槲铱h推進(jìn)實施“四個全面”戰(zhàn)略布局和努力建設(shè)“融入太原都市圈,打造省城后花園”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。

         一、“為黨和人民事業(yè)增添正能量”的科學(xué)內(nèi)涵 “正能量”是指所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的能量。只要是為著好的結(jié)果,好的方向,有益于公眾,集體利益的行為,都是有正能量的行為。

         “為黨和人民事業(yè)增添正能量”這一價值取向的基本涵義:實質(zhì)是把老干部的優(yōu)勢、經(jīng)驗、智慧和力量凝聚到我們黨的事業(yè)上來,并把它作為核心價值追求貫穿到工作的全過程和方方面面。習(xí)近平同志在全國離退休干部工作“雙先”表彰大會上的講話中指出,廣大老干部為中國革命、建設(shè)和改革做出了巨大的歷史性貢獻(xiàn),是建立新中國、建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的功臣,具有不可替代的思想政治優(yōu)勢

         和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)勢,是一個可以從中汲取智慧和力量的寶庫。我們老干部工作部門要構(gòu)建內(nèi)生性的常態(tài)化機(jī)制,教育引導(dǎo)廣大老干部最大限度地發(fā)揮自己的生命潛能為黨的事業(yè)持續(xù)做出力所能及的有益貢獻(xiàn)。

         二、嵐縣開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的實踐 近年來,我縣老干部工作適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新常態(tài),積極搭建平臺,不斷創(chuàng)新載體,扎實開展老干部“為黨和人民事業(yè)增添正能量”活動。

        。ㄒ唬┳⒅卣我龑(dǎo),夯實思想基礎(chǔ)。

         經(jīng)常有力的思想政治工作是促進(jìn)老干部發(fā)揮正能量的基礎(chǔ)。我縣老干部局堅持執(zhí)行老干部定期學(xué)習(xí)制度,把加強(qiáng)黨的政治理論教育作為老干部學(xué)習(xí)的重點,通過舉辦輔導(dǎo)班、宣講團(tuán)、報告會、座談研討、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式,組織廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,使他們在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時,我局及時組織老干部學(xué)習(xí)全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會,省、市老干部工作會議精神,觀看記錄片《柳林縣老黨員李步福返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)紀(jì)實——故土情深》,參加老干部代表 150 人次,讓老同志們深切感受到各級黨委政府的親切關(guān)懷和殷切希望。重陽節(jié)期間,我縣組織 120余名離退休老干部參觀考察了我縣重點項目建設(shè)。

        。ǘ┞鋵嵈霰U,激發(fā)內(nèi)生動力。

         樹立“正導(dǎo)向”才能激發(fā)“正能量”,讓老干部發(fā)揮作用,先要讓他們暖心、安心、放心。一是落實老干部生活待遇。在縣委、政府的高度重視下,財政保障力度不斷加強(qiáng),“三個機(jī)制”得到有效運(yùn)轉(zhuǎn),全面落實了老干部的生活待遇。對新調(diào)

         整的離休干部護(hù)理費(fèi)、已故離休干部無工作配偶生活補(bǔ)貼及時落實到位。全縣離休干部(包括企業(yè)離休干部)離休費(fèi)每月按時到位,醫(yī)藥費(fèi)每月報銷一次,“兩費(fèi)”發(fā)放及時足額,沒有拖欠現(xiàn)象。二是積極開展特困老干部“結(jié)對幫扶”活動。把“結(jié)對幫扶”作為密切聯(lián)系老干部、服務(wù)老干部的一項重要內(nèi)容。機(jī)關(guān)全體職工與特困老干部結(jié)成幫扶對子,為特困家庭及時送幫助、送關(guān)懷,使特困老干部感受并享受改革發(fā)展成果,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。三是認(rèn)真做好日常管理服務(wù)工作。我們常年堅持開展“十個一”微文化活動(即“一個微笑、一個問候、一杯茶水、一個電話、一次探望、一本好書、一次談心、一支紅歌、一份檔案、一篇文章”)

         和“五必訪”個性化服務(wù)活動。對離退休干部進(jìn)行走訪,征求意見和建議,幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的具體問題。對走訪的老干部,堅持一本好書相送,對來訪的老干部,堅持一杯熱茶相迎,一張笑臉相送。無論事情大小,無論是否合理,都耐心解答,盡力解決。對不符合政策要求的問題和訴求,我們都要做好疏導(dǎo)解釋工作,讓老干部滿意。

        。ㄈ┐罱ㄆ脚_載體,拓展實踐依托。

         開展豐富多彩、富有實效的活動,是促進(jìn)老干部發(fā)揮正能量的重要條件。我們積極開展活動、搭建平臺,引導(dǎo)廣大老干部“動起來”,拓展老干部發(fā)揮作用的渠道和載體。

         一是大力發(fā)掘和提煉老干部“文化養(yǎng)老”新成果,創(chuàng)設(shè)反映我縣老干部特色的精神文化產(chǎn)品。今年,老干部協(xié)會刊物《晚晴》雜志出版 2 期,縣老干部局創(chuàng)辦的《老干部之聲》出版 3 期。為弘揚(yáng)我縣“尊老、養(yǎng)怡、厚德、傳承”的老干部工作

         核心價值理念,推進(jìn)離退休干部“文化養(yǎng)老”樂享工程,我縣新開辦“老干部文化講堂”,邀請退休干部劉波作《傳統(tǒng)文化漫談》專題講座,全局工作人員和 50 多名老干部參加。我局召開老年作協(xié)座談會,研究、討論、安排《嵐縣老干部志》編纂工作,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,已制定“編纂初擬凡例及撰寫提綱”。

         二是以老干部活動中心、老年大學(xué)及各老年協(xié)會為主體,精心組織離退休干部開展豐富多彩的文體活動。今年,呂梁市老年體育走基層活動現(xiàn)場會“舞動中國”在嵐縣舉辦,展演隊伍 14 支,我縣老干部良好的精神風(fēng)貌和精彩的節(jié)目內(nèi)容贏來現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。我縣以紀(jì)念建黨 94 周年為契機(jī),為黨和人民事業(yè)增添正能量為主題,舉辦了嵐縣第三屆老干部書畫筆會,展出 50 多幅書畫,全縣 18 位書法、繪畫愛好的老同志現(xiàn)場揮毫潑墨,各顯風(fēng)采。嵐縣激情盛夏文化活動月第四屆中老年體育健身項目展演,24 支代表隊約 600 余人參加,近 50 多個項目,展演內(nèi)容豐富,形式多樣,精彩紛呈,展現(xiàn)了我縣中老年人良好的精神風(fēng)貌。在紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利 70 周年大會上,全縣 19 名抗日戰(zhàn)爭時期老軍人和老干部及家屬代表參加,并頒發(fā)了紀(jì)念章。我局老干部合唱團(tuán)參加了文藝演出,鏗鏘有力的唱腔、激昂奮進(jìn)的旋律,讓在場觀眾重溫了為抗日戰(zhàn)爭勝利鑄就的壯麗篇章。

         三是選樹和培養(yǎng)先進(jìn)典型,開展了評選“我身邊的焦裕祿”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“10 名最美基層老干部”等活動。通過培養(yǎng)和選樹典型,引領(lǐng)我縣老干部“文化養(yǎng)老”快樂工程。

         三、存在的問題和困難 (一)對老干部“為黨和人民事業(yè)發(fā)揮正能量”認(rèn)識不到位。認(rèn)為老干部年齡

         大了,發(fā)揮作用微不足道,會帶來很多麻煩;有的老干部及親屬認(rèn)為離退休后應(yīng)好好休息,不適宜到社會上服務(wù),缺乏發(fā)揮作用的主動性。

         (二)對老干部缺乏感情,影響老干部發(fā)揮作用的積極性。

         部分單位對老干部關(guān)心不到位,對老干部缺乏感情,有的單位對支持老干部發(fā)揮作用的工作僅停留在嘴上,沒有落實到實際行動上,使老干部發(fā)揮作用的愿望和條件受到限制。

         (三)宣傳力度不大,阻礙作用發(fā)揮。缺乏輿論導(dǎo)向,媒體對老干部發(fā)揮正能量的關(guān)注度不高,宣傳聲勢不大,對老干部發(fā)揮正能量涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型挖掘深度不夠、推介力度不大,影響老干部發(fā)揮余熱的積極性和主動性。

        。ㄋ模┲匾暡粔,工作積極性未充分調(diào)動。少數(shù)單位不夠重視、相關(guān)部門配合不夠積極、缺乏活動場所、工作條件受限等原因,更加加重他們的種種擔(dān)心,在工作上放不開,導(dǎo)致一些老干部發(fā)揮余熱的積極性受到限制和挫傷。

         四、持續(xù)開展好“為黨和人民事業(yè)增添正能量”活動的思考 老干部“為黨和人民事業(yè)增添正能量”,根據(jù)老干部工作新形勢的要求,要突出重點,創(chuàng)新思路,推動老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。

        。ㄒ唬┘訌(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),為黨的事業(yè)提供堅定的政治支持。

         將工作載體創(chuàng)新作為推動老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。在工作機(jī)制上,建立完善老干部聯(lián)系員制度,通過送學(xué)上門、陪聊談心、連心解惑等做

         法,將思想政治工作與上門走訪相結(jié)合,實現(xiàn)思想政治工作的經(jīng);T趯W(xué)習(xí)形式上,建立互教互學(xué)活動模式,通過請老干部講課、介紹自身工作經(jīng)驗、宣講認(rèn)識體會等形式,促進(jìn)老干部深入思考,提升學(xué)習(xí)興趣和主動性。在組織設(shè)置上,創(chuàng)新離退休黨支部設(shè)置方式,打破組織關(guān)系隸屬界限,將流動黨支部建在協(xié)會,建在社區(qū),實現(xiàn)思想政治工作的無縫銜接。在活動主題上,探索多樣化的活動主題,教育引導(dǎo)老干部進(jìn)一步解放思想,利用自身優(yōu)勢,繼續(xù)關(guān)心支持黨委、政府工作,為建設(shè)新嵐縣奉獻(xiàn)余熱。

        。ǘ┖霌P(yáng)文化、鼓舞精神,組織老干部積極參與社會互動,傳播文明,為促進(jìn)社會文明水平提供強(qiáng)大動力。

         一是加強(qiáng)老年大學(xué)文化建設(shè)。充分利用報刊、網(wǎng)站、宣傳窗等媒體展示老年大學(xué)課堂成果,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和文化氣息,增強(qiáng)老年大學(xué)的吸引力。二是加強(qiáng)老干部活動中心和各老年協(xié)會建設(shè)。積極設(shè)計活動載體,搭建活動平臺,促進(jìn)各老年協(xié)會作用的發(fā)揮,并探索面向協(xié)會的激勵和評先機(jī)制。通過各老年協(xié)會來加大老干部趣味活動的組織,增強(qiáng)活動中心的活力。三是加強(qiáng)與社會的互動。加強(qiáng)老年大學(xué)與老干部活動中心、老年協(xié)會及社區(qū)、農(nóng)村和各有關(guān)單位的聯(lián)系,通過社區(qū)聯(lián)動、進(jìn)村入企、志愿服務(wù)等形式,推動老干部傳播文明,弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化,為社會積極傳遞正能量。

        。ㄈ╅_發(fā)人才、搭建平臺,積極鼓勵老干部展現(xiàn)自己的風(fēng)采和價值, 融入社會, 參與社會,與社會共存共進(jìn)。

         一是開發(fā)人才。堅持“自覺自愿、量力而行”的原則,做好老干部參與經(jīng)濟(jì)社

         會建設(shè)的宣傳發(fā)動,鼓勵老干部發(fā)揮自身特長,實現(xiàn)參與社會服務(wù)的人生價值追求。加強(qiáng)老干部人才的底數(shù)摸排,建立銀色人才信息庫,根據(jù)個體特長實行分類管理,最大限度地發(fā)揮老干部的特長和社會效益。二是整合資源。在老干部工作部門牽頭下,根據(jù)個體特長建立各類協(xié)會和服務(wù)團(tuán)隊,整合各方資源,促進(jìn)老干部在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中發(fā)揮作用。三是搭建平臺。加強(qiáng)與社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村及機(jī)關(guān)各單位的聯(lián)動,抓好項目建設(shè)和載體設(shè)計,通過開展多樣化的專項活動,增強(qiáng)老干部的社會影響力。

         “為黨和人民的事業(yè)增添正能量”,是我們黨在新的形勢下賦予老干部工作的重要使命。在建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷程中,愿廣大離退休干部釋放出更多的正能量、做出更大的新貢獻(xiàn)。

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