改革強(qiáng)軍“新體制、新職能、新使命”討論發(fā)言_1
發(fā)布時(shí)間:2020-10-12 來源: 調(diào)查報(bào)告 點(diǎn)擊:
改革強(qiáng)軍“新體制、新職能、新使命”討論發(fā)言
當(dāng)前改革強(qiáng)軍縱深挺進(jìn)、作戰(zhàn)準(zhǔn)備深入邁進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn),面對(duì)改革強(qiáng)軍這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺擔(dān)當(dāng)新使命,靠什么?習(xí)主席一語(yǔ)中的:一分部署,九分落實(shí)。就是要靠踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行力!黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強(qiáng)化,當(dāng)好改革強(qiáng)軍的忠誠(chéng)踐行者、引領(lǐng)先行者、銳意進(jìn)取者和模范執(zhí)行者。歷史的發(fā)展,緊要處往往只有幾步;緊要的幾步,往往改變歷史的進(jìn)程。
今天的中國(guó),正處在由大向強(qiáng)發(fā)展的歷史當(dāng)口。習(xí)主席站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)領(lǐng)我軍全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路。人民軍隊(duì)正經(jīng)歷著一次整體性革命性的轉(zhuǎn)型重塑,朝著努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)砥礪前行。
中央軍委改革工作會(huì)議以來,短短 4 個(gè)多月時(shí)間,軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局初步形成,改革強(qiáng)軍進(jìn)入新體制時(shí)間,一幅在新體制下集合再出發(fā)的強(qiáng)軍圖景,正以恢弘磅礴之勢(shì)鋪展開來。
風(fēng)卷紅旗過大關(guān)。新體制的建立運(yùn)行,標(biāo)定了我軍建設(shè)的時(shí)代方位,凸顯了改革強(qiáng)軍的階段性特點(diǎn)。全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,積極適應(yīng)新體制、加快實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,這個(gè)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題,不可回避地?cái)[在我們面前。這是黨和人民之重托、強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍之重任、全軍將士之重責(zé),這是全新的起點(diǎn)、全新的要求、全新的征程。
我們?cè)跁鴮憵v史,歷史也在記錄我們
(一)大變革帶來大挑戰(zhàn),大挑戰(zhàn)需要大擔(dān)當(dāng)。
領(lǐng)導(dǎo)指揮體制之變是核心之變,是這輪改革的開場(chǎng)大戲重頭好戲。戲臺(tái)搭起來了,大戲怎樣唱出彩?龍頭舞起來了,龍身如何跟著擺?能否盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺擔(dān)當(dāng)新使命,考驗(yàn)著當(dāng)代革命軍人的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和勇氣。
這是自覺向黨看齊的政治責(zé)任。
適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命,是思想上的挑戰(zhàn),是工作上的考驗(yàn),但歸根結(jié)底是政治上的要求。習(xí)主席把領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革作為一手重棋來謀篇布局,是對(duì)深化改革大棋局的運(yùn)籌帷幄,是對(duì)強(qiáng)軍大戰(zhàn)略的深謀遠(yuǎn)慮,彰顯出對(duì)確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的政治考量,對(duì)按照能打勝仗要求建軍治軍的歷史擔(dān)當(dāng),對(duì)保持光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的深邃思考。面對(duì)新體制,能不能盡快適應(yīng)、抓緊進(jìn)入角色,關(guān)乎國(guó)家和軍隊(duì)前途命運(yùn),體現(xiàn)的是政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),事關(guān)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖的有效貫徹落實(shí),是現(xiàn)階段最現(xiàn)實(shí)最直接的政治考驗(yàn)。在這個(gè)時(shí)候,必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)主席和中央軍委決策指示上來,決不能在適應(yīng)新體制上畏首畏尾、等待觀望。如果缺乏全身心投入的良好精神狀態(tài),那就不是真看齊,就會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望重托,是要負(fù)歷史責(zé)任的。
這是確保有效履行使命的歷史擔(dān)當(dāng)。
仗怎么打,軍隊(duì)就怎么建,改革就往哪里改。新體制是著眼能打勝仗要求建起來的,適應(yīng)新體制直接關(guān)乎有效履行我軍職能使命。一定意義上說,能不能從根本上解決我軍領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理等突出問題,取決于新體制能不能發(fā)揮最大效能。對(duì)新體制研究得越透、適應(yīng)得越快、執(zhí)行得越好,就越能進(jìn)一步解放和增強(qiáng)軍隊(duì)活力,進(jìn)一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力,為有效履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)力量支撐。反之,如果不能站在世界新軍事變革的潮頭來認(rèn)識(shí)把握新體制,如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至盲人騎
瞎馬,如果不能盡快走出新體制磨合期、縮短適應(yīng)期,就會(huì)耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高,就難以擔(dān)負(fù)起軍隊(duì)的職責(zé)使命,一旦有事就可能付出慘痛代價(jià)。
這是推動(dòng)改革全面落地的關(guān)鍵之舉。
領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革是其他各項(xiàng)改革的龍頭和牽引。這輪改革從解決脖子以上問題入手,抓住領(lǐng)導(dǎo)指揮體制重點(diǎn)突破,為整個(gè)改革奠定了體制基礎(chǔ),為后續(xù)改革開辟了前進(jìn)道路。落一子而全盤活。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革這一重子,能不能落得實(shí)、走得好,關(guān)鍵要看能不能適應(yīng)好執(zhí)行好新體制,使軍隊(duì)建設(shè)各要素耦合對(duì)接、相互促進(jìn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)軍事體系的革新重塑。起跑至關(guān)重要,不能盡快跟上創(chuàng)新發(fā)展的步伐,新體制的活力就難以激發(fā)、優(yōu)勢(shì)就難以彰顯,改革就會(huì)成為半截子工程?梢哉f,適應(yīng)新體制決不僅僅是改個(gè)名稱、換個(gè)臂章的簡(jiǎn)單小事,而是事關(guān)改革舉措落地生根、改革成效充分釋放的強(qiáng)軍大事,決定著整個(gè)改革的成敗。
這是充滿挑戰(zhàn)考驗(yàn)的緊迫任務(wù)。
適應(yīng)新體制,既要轉(zhuǎn)身子,又要換腦子;既要解決原有矛盾問題,又要解決新的矛盾問題,挑戰(zhàn)考驗(yàn)是全方位的。在思想觀念上,如果還停留在舊體制的視域下,按老套路想問題、辦事情,就只能是喊著新號(hào)子走著老路子。在對(duì)待利益上,如果只強(qiáng)調(diào)自己的特殊理由,放不下部門和單位利益,就會(huì)成為改革的絆腳石。在能力素質(zhì)上,如果適應(yīng)不了新體制新職能要求,就難以登上改革強(qiáng)軍的新航船。在作風(fēng)風(fēng)氣上,如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)打贏之實(shí),就會(huì)使新體制的功效大打折扣。在合編合力上,如果身合而不能心合,形聯(lián)而不能神聯(lián),就不能盡快形成戰(zhàn)斗力這一個(gè)個(gè)如果就像新舊體制轉(zhuǎn)換中的一道道坎,邁不過去就會(huì)影響改革的推進(jìn)和成效,再好的設(shè)計(jì)都只能是空中樓閣。
改革征途多艱險(xiǎn),改革關(guān)頭勇者勝。破舊立新難免會(huì)有陣痛,但這是一朝分娩的陣痛,是催生希望的陣痛。適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命,就是要
按照四鐵要求義無反顧、勇敢沖鋒。
(二)思想走在行動(dòng)之前,就像閃電出現(xiàn)在雷鳴之前一樣。
新體制發(fā)軔于先進(jìn)思想理念,受力于先進(jìn)思想理念,完善于先進(jìn)思想理念。投身體制變革的洪流,必須深入貫徹新發(fā)展理念,主動(dòng)來一場(chǎng)解放思想、清理思想的頭腦風(fēng)暴,以觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)體制轉(zhuǎn)軌,以理念之新迎接體制之新。
體制之新,新在強(qiáng)固軍魂上?偛恐普{(diào)整為多部門制,總部機(jī)關(guān)由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)變成辦事機(jī)關(guān),軍委真正立于三軍之上,更好地實(shí)現(xiàn)了軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委和習(xí)主席。適應(yīng)這種體制,就要牢固樹立軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的觀念,堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,改變過去有些機(jī)關(guān)特別是高級(jí)機(jī)關(guān)各把一口、政出多門的思路模式。
體制之新,新在聚力打仗上。改革后,作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理職能相對(duì)分離,規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成得到優(yōu)化,新型作戰(zhàn)力量建設(shè)得到加強(qiáng),贅肉減掉了,筋骨強(qiáng)壯了,能打勝仗的鐵腿鋼拳更加硬實(shí)有力。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化打仗是根本職能、打贏是最大職責(zé)的觀念,把軍隊(duì)基本狀態(tài)轉(zhuǎn)到備戰(zhàn)打仗上來,把忘戰(zhàn)懈怠、驕嬌二氣的思想積弊清理掉。
體制之新,新在聯(lián)合制勝上。新體制健全了軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級(jí)聯(lián)合指揮機(jī)構(gòu),軍委作戰(zhàn)指揮功能得到實(shí)質(zhì)性加強(qiáng),五個(gè)戰(zhàn)區(qū)專司聯(lián)合作戰(zhàn)指揮,有利于諸軍兵種力量更好地統(tǒng)起來、聯(lián)起來、用起來。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念,樹立信息主導(dǎo)、體系建設(shè)思想,改變大陸軍、單一軍種作戰(zhàn)、機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)的思維定勢(shì)。
體制之新,新在精簡(jiǎn)高效上。這輪改革堅(jiān)持瘦身強(qiáng)身相統(tǒng)一,大幅裁減軍隊(duì)員額,減少領(lǐng)導(dǎo)指揮層次,優(yōu)化軍種比例、官兵比例、新舊裝備部隊(duì)比例,推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化現(xiàn)代管
理和質(zhì)量效能理念,走內(nèi)涵式發(fā)展路子,改變分散投入、粗放經(jīng)營(yíng)的低效狀態(tài)。
體制之新,新在依法治權(quán)上。新體制抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵,強(qiáng)化紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性,推動(dòng)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約,構(gòu)建起嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督體系。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化分內(nèi)之責(zé)必須為、界外之權(quán)不可為的意識(shí),依法規(guī)范用權(quán)、自覺接受監(jiān)督,改變用權(quán)任性、行事隨意的習(xí)慣做法。
林無靜樹,川無停流。改革的腳步永不停息,思想的革命永遠(yuǎn)在路上。置身我軍建設(shè)深刻轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史拐點(diǎn),必須牢固確立更加注重聚焦實(shí)戰(zhàn)、更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更加注重體系建設(shè)、更加注重集約高效、更加注重軍民融合的軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo),為軍隊(duì)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型重塑標(biāo)定新方向、規(guī)劃新路徑、提供新引擎。
新體制是創(chuàng)新的產(chǎn)物,也是創(chuàng)新的平臺(tái),適應(yīng)新體制尤為需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前,改革剛剛邁出第一步,創(chuàng)新必須緊緊跟上。完善工作運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化力量規(guī)模結(jié)構(gòu)、調(diào)整改革政策制度,啃下這一個(gè)個(gè)硬骨頭,都需要向創(chuàng)新要思路要出路,用變革的辦法解決變革中的問題,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革的二次創(chuàng)新。要牢固確立創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力、創(chuàng)新能力是軍隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的觀念,全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,下大氣力抓理論創(chuàng)新、抓科技創(chuàng)新、抓科學(xué)管理、抓人才集聚、抓實(shí)踐創(chuàng)新,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)和推進(jìn)全面創(chuàng)新,推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。
(三)轉(zhuǎn)為變之體,變?yōu)檗D(zhuǎn)之魂。
這是一次揮別昨日的華麗轉(zhuǎn)身,更是一次超越自我的艱難轉(zhuǎn)型。但越難越要轉(zhuǎn),再難也要轉(zhuǎn),必須把創(chuàng)新擺在突出位置,加緊轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式,這是改革提出的強(qiáng)制性要求。
找準(zhǔn)自身定位,加緊轉(zhuǎn)變職能。
認(rèn)識(shí)你自己,這是古希臘的一句傳世箴言,也是做好任何事情的出發(fā)原點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變中,每個(gè)部門、每個(gè)單位都應(yīng)當(dāng)首先找準(zhǔn)自身職能定位,認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方位,解決好我是誰的問題;認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么,解決好心思精力往哪兒用的問題;認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界,解決好該干啥、不該干啥的問題。
對(duì)軍委機(jī)關(guān)來說,就是要找準(zhǔn)參謀執(zhí)行服務(wù)的定位,丟掉領(lǐng)導(dǎo)范,當(dāng)好辦事員,搞好戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理,講政治、謀打贏、搞服務(wù)、做表率,建設(shè)具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)能娢瘷C(jī)關(guān)。
對(duì)戰(zhàn)區(qū)來說,就是要找準(zhǔn)主戰(zhàn)的定位,以專司主營(yíng)打仗為第一要?jiǎng)?wù),緊盯作戰(zhàn)任務(wù)、緊盯敵情對(duì)手、緊盯未來戰(zhàn)場(chǎng),強(qiáng)化聯(lián)合指揮、聯(lián)合行動(dòng)、聯(lián)合保障,提振主戰(zhàn)信心、練就主戰(zhàn)本領(lǐng)、立好主戰(zhàn)樣子,建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)。
對(duì)軍種來說,就是要找準(zhǔn)主建的定位,從建用一體運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過來,以主要精力抓好部隊(duì)建設(shè)管理,逐步按照各自發(fā)展戰(zhàn)略要求加強(qiáng)全面建設(shè),抓建為戰(zhàn),以建促戰(zhàn),不斷提高部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)能力。
從軍委機(jī)關(guān)到全軍部隊(duì),都要在軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的大格局中找準(zhǔn)各自職能定位,各司其職,各盡其責(zé),形成齊心合力助推改革、聚力打贏的良好局面。
盯住突出問題,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
新體制下,官兵對(duì)改進(jìn)作風(fēng)最期盼也最關(guān)注。特別是改革后領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)和部門有所增多,上級(jí)機(jī)關(guān)千條線都要穿過基層部隊(duì)一根針,如果跳不出老思維老辦法的窠臼,就可能因多而亂因多而散因多而慢,就會(huì)讓改革的含金量大打折扣。務(wù)
必抓住這輪改革契機(jī),下決心、下氣力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),從體制機(jī)制上對(duì)不良作風(fēng)來一次格式化。
治虛求實(shí)。適應(yīng)新體制來不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正,把說的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來,克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象,增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力,多做實(shí)實(shí)在在管用的事,少用忙忙碌碌收效甚微的功,不干辛辛苦苦不打糧食的活。
去粗取精。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺,抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法,強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo),堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力,多搞噴灌滴灌、防止大水漫灌,做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。
刪繁就簡(jiǎn)。做好加減法,充分考慮體制調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)精力、部隊(duì)承受能力,破除繁瑣哲學(xué)、熱衷做表面文章等陋習(xí),既考慮干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè),又考慮不干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè),優(yōu)化決策流程,簡(jiǎn)化內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn),提高辦事效率,甩掉包袱輕裝前行。
戒松從嚴(yán)。增強(qiáng)權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識(shí),籌劃部署和檢驗(yàn)評(píng)估工作要有接受監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備,走出自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū),強(qiáng)化行政自律,減少權(quán)力隨意,既不超越權(quán)限,也不推諉責(zé)任,做到有令必行、有禁必止,應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。
徙木之諾,立信為本。鏟除作風(fēng)之弊,官兵相不相信,很關(guān)鍵的是看能不能根治五多。每一級(jí)、每個(gè)部門都要自我檢視檢查,痛下決心,施以重拳,切實(shí)在糾治五多上取得根本性突破,展示新體制的新成效新面貌。
跳出固有套路,著力轉(zhuǎn)變工作方式。
新舊體制轉(zhuǎn)換的過程,也是工作方式創(chuàng)新再造的過程。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來
說,職能轉(zhuǎn)變了、機(jī)構(gòu)壓縮了、人員精簡(jiǎn)了、要求提高了,這倒逼各級(jí)必須敢為人先、勇于冒尖,釋放創(chuàng)新潛力、激發(fā)創(chuàng)造活力,打破舊體制下的思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的反應(yīng)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
把準(zhǔn)特點(diǎn)是前提。既堅(jiān)持眼睛向內(nèi),搞清自身運(yùn)轉(zhuǎn)的工作流程、內(nèi)在機(jī)理、特殊要求等;又注重打開視野,全面了解其他部門和單位新的變化,把整個(gè)工作關(guān)系、工作體系的新特點(diǎn)新規(guī)律掌握住,把對(duì)上對(duì)下、左右協(xié)調(diào)關(guān)系的要素程序理清楚,做到心中有數(shù)、有條不紊。
依法辦事是根本。變革的本質(zhì)是變法,改革最終要靠法治定型致遠(yuǎn)。要發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動(dòng)、規(guī)范和保障作用,按照立法與改革相銜接的推進(jìn)策略,強(qiáng)化法治思維和法治信仰,及時(shí)做好法規(guī)制度立改廢釋工作,縮短新法舊法之間的過渡期,確保各項(xiàng)建設(shè)和工作有法可依、有章可循。
完善機(jī)制是保障。機(jī)制圍繞體制轉(zhuǎn),機(jī)制建設(shè)跟不上或錯(cuò)位了,必然影響體制改革成效,甚至可能打亂仗。要緊密結(jié)合自身職能任務(wù)和工作實(shí)際,抓緊建立健全工作決策論證、部署實(shí)施、督導(dǎo)調(diào)控、檢查評(píng)估、組織協(xié)調(diào)等方面的運(yùn)行機(jī)制,確保新體制有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
以上率下是關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)把著方向盤。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要從我做起、從自身轉(zhuǎn)起,軍委機(jī)關(guān)要帶頭動(dòng)起來,在出臺(tái)法規(guī)、制發(fā)文電、召開會(huì)議、組織活動(dòng)、下部隊(duì)調(diào)研等方面,探索完善新的運(yùn)行機(jī)制和工作模式,給自身減負(fù)清障,為部隊(duì)樹好導(dǎo)向。
大鵬之動(dòng),非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要上下合力、同向而行,每名官兵都要以主人翁先行者突擊手的姿態(tài)投身其中,以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
(四)改革的雁陣已經(jīng)形成,振翅前行依然任重道遠(yuǎn)。
面對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)改革向縱深挺進(jìn)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),面對(duì)從眼界視野、觀念理念到工作方式、運(yùn)行模式的全新考驗(yàn),每一名革命軍人都要以創(chuàng)造歷史的神圣感、舍我其誰的責(zé)任感、時(shí)不我待的緊迫感,盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺擔(dān)當(dāng)新使命,在改革強(qiáng)軍偉大實(shí)踐中貢獻(xiàn)智慧力量、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
堅(jiān)決聽黨指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)。
步調(diào)一致才能得勝利。新體制面前,要深刻把握我軍建設(shè)五統(tǒng)四性的政治意蘊(yùn),自覺增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),經(jīng)常主動(dòng)堅(jiān)決向黨中央、中央軍委和習(xí)主席看齊,向黨的理論和路線方針政策、軍委決策部署看齊,始終同黨中央、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,堅(jiān)決維護(hù)黨中央、中央軍委和習(xí)主席權(quán)威,堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委和習(xí)主席指揮。
無論體制怎么變,強(qiáng)軍之魂不能變。要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度,使之真正落實(shí)到指揮鏈、建設(shè)鏈、管理鏈、監(jiān)督鏈,落實(shí)到各級(jí)組織、各個(gè)環(huán)節(jié),落實(shí)到一兵一卒,確保黨從思想上政治上組織上牢牢掌握部隊(duì)。
聞令而動(dòng)、聽令而行、依令而止,這是鐵的紀(jì)律。要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性覺悟和政治品格,堅(jiān)決維護(hù)改革決策部署的嚴(yán)肅性權(quán)威性,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,雷厲風(fēng)行、不折不扣落實(shí)改革舉措,防止政治上組織上行動(dòng)上的自由主義。
矢志練兵打仗、備戰(zhàn)打贏。
磨礪勝戰(zhàn)刀鋒,方能不辱使命。改革強(qiáng)軍的根本指向是能打勝仗。新體制下雖然職能有所調(diào)整、角色有所變化,但軍隊(duì)打仗的根本職能沒有變,軍人謀打贏的最大職責(zé)沒有變。要更加自覺堅(jiān)定地抓備戰(zhàn)、謀打贏,全部心思向打仗聚焦,各項(xiàng)工作向打仗用勁,扎實(shí)開展實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練,持續(xù)強(qiáng)化一不怕苦、二不怕死
的戰(zhàn)斗精神,始終保持箭在弦上、引而待發(fā)的高度戒備態(tài)勢(shì),確保一旦有事能夠上得去、打得贏。
謀打贏,先要做明天戰(zhàn)場(chǎng)的明白人。要有強(qiáng)烈的危機(jī)感緊迫感,大興學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)、研究戰(zhàn)爭(zhēng)之風(fēng),主動(dòng)來一場(chǎng)軍事學(xué)習(xí)革命,深化作戰(zhàn)問題研究,把握現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)制勝機(jī)理,探索創(chuàng)新戰(zhàn)法訓(xùn)法,把自己鍛造成馳騁未來疆場(chǎng)的打贏尖兵。
勇于擔(dān)當(dāng)任事、開拓創(chuàng)新。
大事難事看擔(dān)當(dāng)。要強(qiáng)化干好第一任、跑好第一棒的事業(yè)追求,真抓實(shí)干,埋頭苦干,抓緊快干,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)改革任務(wù),做改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。
創(chuàng)新能力不足是制約我軍建設(shè)發(fā)展的老大難問題,新體制下開拓創(chuàng)新就是一種擔(dān)當(dāng)。面對(duì)補(bǔ)上軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備短板、突破武器裝備發(fā)展瓶頸、推進(jìn)政治工作創(chuàng)新發(fā)展等艱巨繁重任務(wù),不能遇到矛盾問題就繞著走,也不能消極應(yīng)付、上推下卸。要把解決問題作為前進(jìn)的動(dòng)力和創(chuàng)新的起跳點(diǎn),大力激發(fā)銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,強(qiáng)化謀劃創(chuàng)新、推動(dòng)創(chuàng)新、落實(shí)創(chuàng)新的思想自覺和行為自覺,人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的推動(dòng)者和實(shí)踐者,讓創(chuàng)新創(chuàng)造在軍營(yíng)蔚然成風(fēng)。
若以小利計(jì),何必披征衣。擔(dān)當(dāng)精神還體現(xiàn)在正確面對(duì)利益關(guān)系調(diào)整、勇于沖破利益藩籬上。要處理好小我與大我、局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,客觀看得失、辯證看進(jìn)退、平和看去留,自覺在大局下行動(dòng)。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、崇嚴(yán)尚實(shí)。
我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)是我們的傳家寶和特有優(yōu)勢(shì)。面對(duì)改革大考,要傳承紅色基因,當(dāng)好紅色傳人,以過硬的考風(fēng)考出好樣子,考出好成績(jī)。
要把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿到推進(jìn)改革全過程,落實(shí)到搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備的方方面面,堅(jiān)決認(rèn)真、不打折扣地貫徹習(xí)主席和中央軍委的決策部署,把各項(xiàng)工作往深里抓、往實(shí)里落,打通落實(shí)的最后一公里。
改革就是要向不良風(fēng)氣開刀。要繼續(xù)貫徹落實(shí)好全軍政治工作會(huì)議精神,深入開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員學(xué)習(xí)教育,鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育整頓成果,從思想、政治、組織、作風(fēng)等方面徹底肅清郭伯雄、徐才厚案件流毒影響,實(shí)現(xiàn)部隊(duì)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),營(yíng)造政治上的綠水青山。
(五)貞百慮于一致,驅(qū)萬途于同歸。
變革重塑的時(shí)代,更加需要思想的凝聚、精神的支撐。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論、新一代革命軍人樣子大討論的成功實(shí)踐表明:思想上的交流交鋒交融,能夠很好地解放思想、清理思想、統(tǒng)一思想。要深入開展改革強(qiáng)軍主題教育活動(dòng),廣泛開展新體制、新職能、新使命大討論,不斷凝聚適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命的意志力量。
強(qiáng)化理論武裝,掌握思想武器。
理論就是方向,理論蘊(yùn)含力量。習(xí)主席系列重要講話精神特別是國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)重要論述,是引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革的強(qiáng)大思想武器。強(qiáng)化理論武裝,必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神作為重中之重,在強(qiáng)根固本、掌握體系、領(lǐng)悟要義、看齊運(yùn)用上下功夫,勤補(bǔ)精神之鈣、常固思想之元,切實(shí)增進(jìn)理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。
要緊密聯(lián)系新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制下工作和思想實(shí)際,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入學(xué)習(xí)習(xí)主席改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想,深入領(lǐng)會(huì)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖,深刻理解全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵,打牢推進(jìn)改革的思想政治基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與黨性錘煉、政治要求與實(shí)踐要求統(tǒng)一起來,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
廣泛開展討論,凝聚思想共識(shí)。
驅(qū)散思想迷霧,才能更好前行。要圍繞體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責(zé)干什么深入開展討論,引導(dǎo)廣大官兵站在新的思想高度看待改革強(qiáng)軍,激發(fā)立足本職加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。
要突出討論的著力重點(diǎn),準(zhǔn)確把握實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的決心意圖,把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的總原則,把握新體制運(yùn)行的新特點(diǎn),把握新體制下履職盡責(zé)的新要求,著力深化思想認(rèn)識(shí)、更新思維理念、理清職能任務(wù)、拿出思路舉措。
積弊不除,新規(guī)難立。要緊貼改革任務(wù)和崗位職責(zé),深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔,真正把問題找出來、分析透、解決好。
加強(qiáng)研究攻關(guān),破解現(xiàn)實(shí)課題。
問題是時(shí)代的聲音、工作的導(dǎo)向。要加緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題,尊重官兵主體地位,發(fā)揮官兵首創(chuàng)精神,在研究新體制、適應(yīng)新體制中發(fā)現(xiàn)解決軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,以問題為師,以問題為梯,在解決問題中把改革向縱深推進(jìn)。
沒有重點(diǎn)就沒有效益。要扭住那些事關(guān)根本性方向性全局性的問題加強(qiáng)研究探索,從理論與實(shí)際的結(jié)合上,系統(tǒng)梳理管總怎么管、主戰(zhàn)怎么戰(zhàn)、主建怎么建,理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、指揮關(guān)系、保障關(guān)系,理清工作界面、工作機(jī)制、工作流程等方面存在的突出問題。
要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要開展專題學(xué)習(xí)、課題研究、對(duì)策研討,善于察形見勢(shì)、研機(jī)析理,進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化措施辦法。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極開展集智攻關(guān),從繁雜問題中把握規(guī)律性,從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)傾向性,從偶然問題中揭示必然性,拿出實(shí)在管用的研究成果。
注重實(shí)踐引導(dǎo),推動(dòng)建設(shè)發(fā)展。
坐而論,更要起而行。要突出大討論的實(shí)踐性要求,邊討論、邊探索、邊實(shí)踐,引導(dǎo)官兵把大討論煥發(fā)的政治熱情和形成的認(rèn)識(shí)成果,轉(zhuǎn)化為看齊中央、維護(hù)權(quán)威、聽從指揮的政治自覺,轉(zhuǎn)化為理解改革、支持改革、參與改革的使命責(zé)任,轉(zhuǎn)化為執(zhí)行新體制、履行新職能的思路舉措,轉(zhuǎn)化為與新體制相適應(yīng)的政策制度和工作機(jī)制,轉(zhuǎn)化為在新起點(diǎn)上干事創(chuàng)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
投身改革強(qiáng)軍,最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責(zé)。要廣泛開展堅(jiān)定改革強(qiáng)軍意志、投身改革強(qiáng)軍實(shí)踐主題實(shí)踐活動(dòng),組織新起點(diǎn)新風(fēng)貌崗位競(jìng)賽、點(diǎn)贊改革強(qiáng)軍先鋒故事會(huì)等活動(dòng),大力宣傳和學(xué)習(xí)改革強(qiáng)軍先進(jìn)典型,激勵(lì)官兵在改革強(qiáng)軍實(shí)踐中書寫精彩軍旅人生。
裝點(diǎn)此關(guān)山,今朝更好看。
我們這一代軍人有幸見證并親歷這場(chǎng)偉大歷史性變革,既是時(shí)代的饋贈(zèng),也是時(shí)代的重托。我們要堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取,努力在新起點(diǎn)上開創(chuàng)強(qiáng)軍興軍新局面,創(chuàng)造無愧于歷史、無愧于時(shí)代、無愧于黨和人民的業(yè)績(jī)。
我們已經(jīng)走出了一條光明大道,我們正在走向更加光輝的未來!
改革強(qiáng)軍新體制、新職能、新使命討論發(fā)言
當(dāng)前改革強(qiáng)軍縱深挺進(jìn)、作戰(zhàn)準(zhǔn)備深入邁進(jìn)、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn),面對(duì)改革強(qiáng)軍這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺擔(dān)當(dāng)新使命,靠什么?習(xí)主席一語(yǔ)中的:一分部署,九分落實(shí)。就是要靠踏石留印、抓鐵有痕的執(zhí)行力!黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭強(qiáng)化,當(dāng)好改革強(qiáng)軍的忠誠(chéng)踐行者、引領(lǐng)先行者、銳意進(jìn)取者和模范執(zhí)行者。
強(qiáng)化理論武裝,掌握思想武器。
理論就是方向,理論蘊(yùn)含力量。習(xí)主席系列重要講話精神特別是國(guó)防和軍隊(duì)
建設(shè)重要論述,是引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革的強(qiáng)大思想武器。強(qiáng)化理論武裝,必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神作為重中之重,在強(qiáng)根固本、掌握體系、領(lǐng)悟要義、看齊運(yùn)用上下功夫,勤補(bǔ)精神之鈣、常固思想之元,切實(shí)增進(jìn)理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。
要緊密聯(lián)系新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制下工作和思想實(shí)際,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入學(xué)習(xí)習(xí)主席改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想,深入領(lǐng)會(huì)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖,深刻理解全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的重大意義和豐富內(nèi)涵,打牢推進(jìn)改革的思想政治基礎(chǔ)。要弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)與黨性錘煉、政治要求與實(shí)踐要求統(tǒng)一起來,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。
廣泛開展討論,凝聚思想共識(shí)。
驅(qū)散思想迷霧,才能更好前行。要圍繞體制改革為什么、職能使命是什么、履職盡責(zé)干什么深入開展討論,引導(dǎo)廣大官兵站在新的思想高度看待改革強(qiáng)軍,激發(fā)立足本職加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力。
要突出討論的著力重點(diǎn),準(zhǔn)確把握實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略的決心意圖,把握軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的總原則,把握新體制運(yùn)行的新特點(diǎn),把握新體制下履職盡責(zé)的新要求,著力深化思想認(rèn)識(shí)、更新思維理念、理清職能任務(wù)、拿出思路舉措。
積弊不除,新規(guī)難立。要緊貼改革任務(wù)和崗位職責(zé),深入查找解決政治信念、思想觀念、能力素質(zhì)、作風(fēng)形象、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娲嬖诘牟罹嗖蛔,真正把問題找出來、分析透、解決好。
加強(qiáng)研究攻關(guān),破解現(xiàn)實(shí)課題。
問題是時(shí)代的聲音、工作的導(dǎo)向。要加緊學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、解決新問題,尊重官兵主體地位,發(fā)揮官兵首創(chuàng)精神,在研究新體制、適應(yīng)新體制中發(fā)
現(xiàn)解決軍隊(duì)建設(shè)、改革和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,以問題為師,以問題為梯,在解決問題中把改革向縱深推進(jìn)。
沒有重點(diǎn)就沒有效益。要扭住那些事關(guān)根本性方向性全局性的問題加強(qiáng)研究探索,從理論與實(shí)際的結(jié)合上,系統(tǒng)梳理管總怎么管、主戰(zhàn)怎么戰(zhàn)、主建怎么建,理順領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、指揮關(guān)系、保障關(guān)系,理清工作界面、工作機(jī)制、工作流程等方面存在的突出問題。
要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要開展專題學(xué)習(xí)、課題研究、對(duì)策研討,善于察形見勢(shì)、研機(jī)析理,進(jìn)一步理清工作思路、細(xì)化措施辦法。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、院校專家要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極開展集智攻關(guān),從繁雜問題中把握規(guī)律性,從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)傾向性,從偶然問題中揭示必然性,拿出實(shí)在管用的研究成果。
注重實(shí)踐引導(dǎo),推動(dòng)建設(shè)發(fā)展。
坐而論,更要起而行。要突出大討論的實(shí)踐性要求,邊討論、邊探索、邊實(shí)踐,引導(dǎo)官兵把大討論煥發(fā)的政治熱情和形成的認(rèn)識(shí)成果,轉(zhuǎn)化為看齊中央、維護(hù)權(quán)威、聽從指揮的政治自覺,轉(zhuǎn)化為理解改革、支持改革、參與改革的使命責(zé)任,轉(zhuǎn)化為執(zhí)行新體制、履行新職能的思路舉措,轉(zhuǎn)化為與新體制相適應(yīng)的政策制度和工作機(jī)制,轉(zhuǎn)化為在新起點(diǎn)上干事創(chuàng)業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
投身改革強(qiáng)軍,最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位,最有效的途徑是履職盡責(zé)。要廣泛開展堅(jiān)定改革強(qiáng)軍意志、投身改革強(qiáng)軍實(shí)踐主題實(shí)踐活動(dòng),組織新起點(diǎn)新風(fēng)貌崗位競(jìng)賽、點(diǎn)贊改革強(qiáng)軍先鋒故事會(huì)等活動(dòng),大力宣傳和學(xué)習(xí)改革強(qiáng)軍先進(jìn)典型,激勵(lì)官兵在改革強(qiáng)軍實(shí)踐中書寫精彩軍旅人生。
今年兩會(huì),李克強(qiáng)總理的政府工作報(bào)告精彩之處甚多。作為在報(bào)告里首次出現(xiàn)的新詞匯,工匠精神無疑讓眾多與會(huì)代表耳目一新。這個(gè)略帶古樸色彩的詞語(yǔ)
與新經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)等一道成為被熱議對(duì)象。
古語(yǔ)云:玉不琢,不成器。精雕細(xì)琢、精益求精的工匠精神,不僅體現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品精心打造、精工制作的理念和追求,更傳遞了對(duì)所做事情須有近乎強(qiáng)迫的專注、堅(jiān)持、精準(zhǔn)、務(wù)實(shí)等精神和態(tài)度。
無論是在古代還是在今天,工匠精神都具有十分重要的意義,這是對(duì)待工作的優(yōu)秀品質(zhì)和最大魅力。事實(shí)上,倡導(dǎo)工匠精神,不僅可以提高工人群體的社會(huì)地位和自我認(rèn)同,催生一批技術(shù)過硬、追求卓越的工人,使他們成為整個(gè)國(guó)家邁向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而且有助于提升全社會(huì)各行業(yè)的敬業(yè)精神。
改革強(qiáng)軍同樣呼喚工匠精神。囿于慣性思維,軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備實(shí)踐中存在復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化的傾向,攻關(guān)創(chuàng)新不重?cái)?shù)據(jù)支撐和實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn),搞概略化瞄準(zhǔn)、粗放式設(shè)計(jì),缺乏精益求精、追求極致的工作態(tài)度和精神。特別是當(dāng)前國(guó)防和軍隊(duì)改革已經(jīng)全面展開,各項(xiàng)制度機(jī)制正在建立完善,有些工作還存在貫徹執(zhí)行不精準(zhǔn)、不到位的現(xiàn)象,甚至因粗枝大葉、馬虎草率出現(xiàn)差錯(cuò)漏誤等問題。越是深化改革越需涉水攻堅(jiān),越是攻堅(jiān)克難越需弘揚(yáng)工匠精神,耐心專注、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,鍥而不舍、追求極致,助推改革任務(wù)圓滿完成和部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
用工匠精神提升熱情!墩撜Z(yǔ)》有云:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。這句話恰到好處地概括了工匠精神的第一要素。在事業(yè)的道路上,走得最遠(yuǎn)的往往就是對(duì)事業(yè)愛得最深的人。在軍愛軍、在軍護(hù)軍,是一名軍人的基本素質(zhì)。面對(duì)改革帶來的新形勢(shì)新任務(wù)新要求,軍人就是要保持激情滿格、狀態(tài)滿弓,對(duì)黨的事業(yè)、軍隊(duì)的事業(yè)時(shí)刻保持足夠的忠誠(chéng)熱愛。惟其如此,才能突破思想禁錮、利益藩籬,實(shí)現(xiàn)體系重塑、自我革命。用工匠精神安心本職。好的工匠就是要專注于自己的工作,追求極致,不斷超越自我。改革強(qiáng)軍是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)的時(shí)代要求,是強(qiáng)軍興軍的必由之路,也是決定軍隊(duì)未來的關(guān)鍵一招。能參與、投
身改革這場(chǎng)時(shí)代大考,既是我們的幸運(yùn),更是我們的責(zé)任。面對(duì)改革時(shí)代大考,行動(dòng)比表態(tài)更重要,落實(shí)比口號(hào)更實(shí)在。每一名軍人都應(yīng)努力做到凝神聚力干好本職,切實(shí)履行好職能使命,維護(hù)好正常秩序,真正把改革聽黨的,工作看我的落到實(shí)處,切實(shí)把本職崗位核心能力認(rèn)準(zhǔn)搞清,堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么,把本職干明白、干精彩。
用工匠精神打造。工匠精神是工匠對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精,在勞作過程中匠心獨(dú)具、渾然忘我、享受過程、追求極致,力求用最好的制造手段創(chuàng)造出最卓越的產(chǎn)品的精神理念。軍隊(duì)改革當(dāng)前,每名軍人都應(yīng)該像工匠一樣,堅(jiān)定踏實(shí)、注意細(xì)節(jié),保質(zhì)保量、不投機(jī)取巧,耐心專注、不斷完善,專業(yè)敬業(yè)、力爭(zhēng)第一,把本職工作當(dāng)成工藝品一樣去精雕細(xì)琢。堅(jiān)守這種精神,能讓我們自省自信,真正在本職崗位上干出精彩、創(chuàng)造。
一個(gè)推崇工匠精神的國(guó)家和民族,必然會(huì)少一些浮躁,多一些純粹;少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地;少一些急功近利,多一些專注持久;少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品。改革強(qiáng)軍需要工匠精神,這是時(shí)代的召喚,更是軍人義不容辭的責(zé)任與義務(wù)。要緊緊圍繞強(qiáng)軍目標(biāo),以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,立足崗位主動(dòng)作為,不散光、不走神,以落細(xì)落小的作風(fēng)和精益求精的精神,在改革大考中干出一流成績(jī)、交出合格答卷。
目前服務(wù)局剛剛完成轉(zhuǎn)隸移交,一切工作都是在新的體制下運(yùn)行,在部隊(duì)里面?zhèn)人如何實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,必須緊跟體制要求,認(rèn)清職能任務(wù),賦予使命方向。個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下三個(gè)方面著手:
一、 找準(zhǔn)自身定位,加緊轉(zhuǎn)變職能。
在實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變中,首先找準(zhǔn)自身職能定位,認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方
位,解決好我是誰的問題;認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么,解決好心思精力往哪兒用的問題;認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界,解決好該干啥、不該干啥的問題。
對(duì)于營(yíng)房工作者來說,就是要找準(zhǔn)保障的定位,從哪里需要哪里搬的被動(dòng)運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過來,以主動(dòng)服務(wù)、用心服務(wù)開展工作,緊跟總局標(biāo)準(zhǔn)化保障的步伐,積極探索規(guī)范化管理路子,以保障對(duì)象需求為牽引,以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,以管理創(chuàng)新為動(dòng)力,積極開展?fàn)I房保障工作。
二、 盯住突出問題,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
治虛求實(shí)。適應(yīng)新體制來不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正,把說的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來,克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象,增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力。
去粗取精。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺,抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法,強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo),堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力,多搞噴灌滴灌、防止大水漫灌,做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。
增強(qiáng)權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識(shí),籌劃部署和檢驗(yàn)評(píng)估工作要有接受監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備,走出自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū),強(qiáng)化行政自律,減少權(quán)力隨意,既不超越權(quán)限,也不推諉責(zé)任,做到有令必行、有禁必止,應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。
三、 跳出固有套路,著力轉(zhuǎn)變工作方式。
新舊體制轉(zhuǎn)換的過程,也是工作方式創(chuàng)新再造的過程。打破舊體制下的思維定勢(shì)、固有模式、路徑依賴,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的反應(yīng)靈敏、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
依法辦事是根本。變革的本質(zhì)是變法,改革最終要靠法治定型致遠(yuǎn)。要發(fā)揮法治的引導(dǎo)、推動(dòng)、規(guī)范和保障作用,按照立法與改革相銜接的推進(jìn)策略,強(qiáng)化
法治思維和法治信仰,及時(shí)做好法規(guī)制度立改廢釋工作,縮短新法舊法之間的過渡期,確保各項(xiàng)建設(shè)和工作有法可依、有章可循。
完善機(jī)制是保障。機(jī)制圍繞體制轉(zhuǎn),機(jī)制建設(shè)跟不上或錯(cuò)位了,必然影響體制改革成效,甚至可能打亂仗。要緊密結(jié)合自身職能任務(wù)和工作實(shí)際,抓緊建立健全工作決策論證、部署實(shí)施、督導(dǎo)調(diào)控、檢查評(píng)估、組織協(xié)調(diào)等方面的運(yùn)行機(jī)制,確保新體制有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要上下合力、同向而行,每名官兵都要以主人翁先行者突擊手的姿態(tài)投身其中,以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變。
歷史的發(fā)展,緊要處往往只有幾步;緊要的幾步,往往改變歷史的進(jìn)程。
今天的中國(guó),正處在由大向強(qiáng)發(fā)展的歷史當(dāng)口。習(xí)主席站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)領(lǐng)我軍全面實(shí)施改革強(qiáng)軍戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移走中國(guó)特色強(qiáng)軍之路。人民軍隊(duì)正經(jīng)歷著一次整體性革命性的轉(zhuǎn)型重塑,朝著努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)砥礪前行。
中央軍委改革工作會(huì)議以來,短短 4 個(gè)多月時(shí)間,軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局初步形成,改革強(qiáng)軍進(jìn)入新體制時(shí)間,一幅在新體制下集合再出發(fā)的強(qiáng)軍圖景,正以恢弘磅礴之勢(shì)鋪展開來。
風(fēng)卷紅旗過大關(guān)。新體制的建立運(yùn)行,標(biāo)定了我軍建設(shè)的時(shí)代方位,凸顯了改革強(qiáng)軍的階段性特點(diǎn)。全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,積極適應(yīng)新體制、加快實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,這個(gè)重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)課題,不可回避地?cái)[在我們面前。這是黨和人民之重托、強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍之重任、全軍將士之重責(zé),這是全新的起點(diǎn)、全新的要求、全新的征程。
我們?cè)跁鴮憵v史,歷史也在記錄我們
(一)
大變革帶來大挑戰(zhàn),大挑戰(zhàn)需要大擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制之變是核心之變,是這輪改革的開場(chǎng)大戲重頭好戲。戲臺(tái)搭起來了,大戲怎樣唱出彩?龍頭舞起來了,龍身如何跟著擺?能否盡快適應(yīng)新體制、有效履行新職能、自覺擔(dān)當(dāng)新使命,考驗(yàn)著當(dāng)代革命軍人的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)和勇氣。
這是自覺向黨看齊的政治責(zé)任。
適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命,是思想上的挑戰(zhàn),是工作上的考驗(yàn),但歸根結(jié)底是政治上的要求。習(xí)主席把領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革作為一手重棋來謀篇布局,是對(duì)深化改革大棋局的運(yùn)籌帷幄,是對(duì)強(qiáng)軍大戰(zhàn)略的深謀遠(yuǎn)慮,彰顯出對(duì)確保黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的政治考量,對(duì)按照能打勝仗要求建軍治軍的歷史擔(dān)當(dāng),對(duì)保持光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的深邃思考。面對(duì)新體制,能不能盡快適應(yīng)、抓緊進(jìn)入角色,關(guān)乎國(guó)家和軍隊(duì)前途命運(yùn),體現(xiàn)的是政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),事關(guān)黨中央、中央軍委和習(xí)主席決心意圖的有效貫徹落實(shí),是現(xiàn)階段最現(xiàn)實(shí)最直接的政治考驗(yàn)。在這個(gè)時(shí)候,必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)主席和中央軍委決策指示上來,決不能在適應(yīng)新體制上畏首畏尾、等待觀望。如果缺乏全身心投入的良好精神狀態(tài),那就不是真看齊,就會(huì)辜負(fù)黨和人民的期望重托,是要負(fù)歷史責(zé)任的。
這是確保有效履行使命的歷史擔(dān)當(dāng)。
仗怎么打,軍隊(duì)就怎么建,改革就往哪里改。新體制是著眼能打勝仗要求建起來的,適應(yīng)新體制直接關(guān)乎有效履行我軍職能使命。一定意義上說,能不能從根本上解決我軍領(lǐng)導(dǎo)管理體制不夠科學(xué)、聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制不夠健全、力量結(jié)構(gòu)不夠合理等突出問題,取決于新體制能不能發(fā)揮最大效能。對(duì)新體制研究得越透、
適應(yīng)得越快、執(zhí)行得越好,就越能進(jìn)一步解放和增強(qiáng)軍隊(duì)活力,進(jìn)一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力,為有效履行使命提供堅(jiān)強(qiáng)力量支撐。反之,如果不能站在世界新軍事變革的潮頭來認(rèn)識(shí)把握新體制,如果不能像研究打仗一樣研究新體制甚至盲人騎瞎馬,如果不能盡快走出新體制磨合期、縮短適應(yīng)期,就會(huì)耽誤、遲滯戰(zhàn)斗力的生成提高,就難以擔(dān)負(fù)起軍隊(duì)的職責(zé)使命,一旦有事就可能付出慘痛代價(jià)。
這是推動(dòng)改革全面落地的關(guān)鍵之舉。
領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革是其他各項(xiàng)改革的龍頭和牽引。這輪改革從解決脖子以上問題入手,抓住領(lǐng)導(dǎo)指揮體制重點(diǎn)突破,為整個(gè)改革奠定了體制基礎(chǔ),為后續(xù)改革開辟了前進(jìn)道路。落一子而全盤活。領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革這一重子,能不能落得實(shí)、走得好,關(guān)鍵要看能不能適應(yīng)好執(zhí)行好新體制,使軍隊(duì)建設(shè)各要素耦合對(duì)接、相互促進(jìn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)整個(gè)軍事體系的革新重塑。起跑至關(guān)重要,不能盡快跟上創(chuàng)新發(fā)展的步伐,新體制的活力就難以激發(fā)、優(yōu)勢(shì)就難以彰顯,改革就會(huì)成為半截子工程?梢哉f,適應(yīng)新體制決不僅僅是改個(gè)名稱、換個(gè)臂章的簡(jiǎn)單小事,而是事關(guān)改革舉措落地生根、改革成效充分釋放的強(qiáng)軍大事,決定著整個(gè)改革的成敗。
這是充滿挑戰(zhàn)考驗(yàn)的緊迫任務(wù)。
適應(yīng)新體制,既要轉(zhuǎn)身子,又要換腦子;既要解決原有矛盾問題,又要解決新的矛盾問題,挑戰(zhàn)考驗(yàn)是全方位的。在思想觀念上,如果還停留在舊體制的視域下,按老套路想問題、辦事情,就只能是喊著新號(hào)子走著老路子。在對(duì)待利益上,如果只強(qiáng)調(diào)自己的特殊理由,放不下部門和單位利益,就會(huì)成為改革的絆腳石。在能力素質(zhì)上,如果適應(yīng)不了新體制新職能要求,就難以登上改革強(qiáng)軍的新航船。在作風(fēng)風(fēng)氣上,如果不能從初始即嚴(yán)、務(wù)打贏之實(shí),就會(huì)使新體制的功效大打折扣。在合編合力上,如果身合而不能心合,形聯(lián)而不能神聯(lián),就不能盡快形成戰(zhàn)斗力這一個(gè)個(gè)如果就像新舊體制轉(zhuǎn)換中的一道道坎,邁不過去就會(huì)影響改革的推
進(jìn)和成效,再好的設(shè)計(jì)都只能是空中樓閣。
改革征途多艱險(xiǎn),改革關(guān)頭勇者勝。破舊立新難免會(huì)有陣痛,但這是一朝分娩的陣痛,是催生希望的陣痛。適應(yīng)新體制、履行新職能、擔(dān)當(dāng)新使命,就是要按照四鐵要求義無反顧、勇敢沖鋒。
(二)
思想走在行動(dòng)之前,就像閃電出現(xiàn)在雷鳴之前一樣。新體制發(fā)軔于先進(jìn)思想理念,受力于先進(jìn)思想理念,完善于先進(jìn)思想理念。投身體制變革的洪流,必須深入貫徹新發(fā)展理念,主動(dòng)來一場(chǎng)解放思想、清理思想的頭腦風(fēng)暴,以觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)體制轉(zhuǎn)軌,以理念之新迎接體制之新。
體制之新,新在強(qiáng)固軍魂上?偛恐普{(diào)整為多部門制,總部機(jī)關(guān)由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)變成辦事機(jī)關(guān),軍委真正立于三軍之上,更好地實(shí)現(xiàn)了軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委和習(xí)主席。適應(yīng)這種體制,就要牢固樹立軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的觀念,堅(jiān)決維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,改變過去有些機(jī)關(guān)特別是高級(jí)機(jī)關(guān)各把一口、政出多門的思路模式。
體制之新,新在聚力打仗上。改革后,作戰(zhàn)指揮和建設(shè)管理職能相對(duì)分離,規(guī)模結(jié)構(gòu)和部隊(duì)編成得到優(yōu)化,新型作戰(zhàn)力量建設(shè)得到加強(qiáng),贅肉減掉了,筋骨強(qiáng)壯了,能打勝仗的鐵腿鋼拳更加硬實(shí)有力。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化打仗是根本職能、打贏是最大職責(zé)的觀念,把軍隊(duì)基本狀態(tài)轉(zhuǎn)到備戰(zhàn)打仗上來,把忘戰(zhàn)懈怠、驕嬌二氣的思想積弊清理掉。
體制之新,新在聯(lián)合制勝上。新體制健全了軍委、戰(zhàn)區(qū)兩級(jí)聯(lián)合指揮機(jī)構(gòu),軍委作戰(zhàn)指揮功能得到實(shí)質(zhì)性加強(qiáng),五個(gè)戰(zhàn)區(qū)專司聯(lián)合作戰(zhàn)指揮,有利于諸軍兵種力量更好地統(tǒng)起來、聯(lián)起來、用起來。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的觀念,樹立信息主導(dǎo)、體系建設(shè)思想,改變大陸軍、單一軍種作戰(zhàn)、
機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)的思維定勢(shì)。
體制之新,新在精簡(jiǎn)高效上。這輪改革堅(jiān)持瘦身強(qiáng)身相統(tǒng)一,大幅裁減軍隊(duì)員額,減少領(lǐng)導(dǎo)指揮層次,優(yōu)化軍種比例、官兵比例、新舊裝備部隊(duì)比例,推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化現(xiàn)代管理和質(zhì)量效能理念,走內(nèi)涵式發(fā)展路子,改變分散投入、粗放經(jīng)營(yíng)的低效狀態(tài)。
體制之新,新在依法治權(quán)上。新體制抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵,強(qiáng)化紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性,推動(dòng)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約,構(gòu)建起嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督體系。適應(yīng)這種體制,就要強(qiáng)化分內(nèi)之責(zé)必須為、界外之權(quán)不可為的意識(shí),依法規(guī)范用權(quán)、自覺接受監(jiān)督,改變用權(quán)任性、行事隨意的習(xí)慣做法。
林無靜樹,川無停流。改革的腳步永不停息,思想的革命永遠(yuǎn)在路上。置身我軍建設(shè)深刻轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史拐點(diǎn),必須牢固確立更加注重聚焦實(shí)戰(zhàn)、更加注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、更加注重體系建設(shè)、更加注重集約高效、更加注重軍民融合的軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo),為軍隊(duì)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型重塑標(biāo)定新方向、規(guī)劃新路徑、提供新引擎。
新體制是創(chuàng)新的產(chǎn)物,也是創(chuàng)新的平臺(tái),適應(yīng)新體制尤為需要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)。當(dāng)前,改革剛剛邁出第一步,創(chuàng)新必須緊緊跟上。完善工作運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化力量規(guī)模結(jié)構(gòu)、調(diào)整改革政策制度啃下這一個(gè)個(gè)硬骨頭,都需要向創(chuàng)新要思路要出路,用變革的辦法解決變革中的問題,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指揮體制改革的二次創(chuàng)新。要牢固確立創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力、創(chuàng)新能力是軍隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的觀念,全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,下大氣力抓理論創(chuàng)新、抓科技創(chuàng)新、抓科學(xué)管理、抓人才集聚、抓實(shí)踐創(chuàng)新,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)和推進(jìn)全面創(chuàng)新,推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新
跨越。
(三)
轉(zhuǎn)為變之體,變?yōu)檗D(zhuǎn)之魂。這是一次揮別昨日的華麗轉(zhuǎn)身,更是一次超越自我的艱難轉(zhuǎn)型。但越難越要轉(zhuǎn),再難也要轉(zhuǎn),必須把創(chuàng)新擺在突出位置,加緊轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式,這是改革提出的強(qiáng)制性要求。
找準(zhǔn)自身定位,加緊轉(zhuǎn)變職能。
認(rèn)識(shí)你自己,這是古希臘的一句傳世箴言,也是做好任何事情的出發(fā)原點(diǎn)。在實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變中,每個(gè)部門、每個(gè)單位都應(yīng)當(dāng)首先找準(zhǔn)自身職能定位,認(rèn)清在軍隊(duì)建設(shè)大棋盤中的方位,解決好我是誰的問題;認(rèn)清肩頭的主責(zé)主業(yè)是什么,解決好心思精力往哪兒用的問題;認(rèn)清與左鄰右舍的職責(zé)邊界,解決好該干啥、不該干啥的問題。
對(duì)軍委機(jī)關(guān)來說,就是要找準(zhǔn)參謀執(zhí)行服務(wù)的定位,丟掉領(lǐng)導(dǎo)范,當(dāng)好辦事員,搞好戰(zhàn)略謀劃和宏觀管理,講政治、謀打贏、搞服務(wù)、做表率,建設(shè)具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)能娢瘷C(jī)關(guān)。
對(duì)戰(zhàn)區(qū)來說,就是要找準(zhǔn)主戰(zhàn)的定位,以專司主營(yíng)打仗為第一要?jiǎng)?wù),緊盯作戰(zhàn)任務(wù)、緊盯敵情對(duì)手、緊盯未來戰(zhàn)場(chǎng),強(qiáng)化聯(lián)合指揮、聯(lián)合行動(dòng)、聯(lián)合保障,提振主戰(zhàn)信心、練就主戰(zhàn)本領(lǐng)、立好主戰(zhàn)樣子,建設(shè)絕對(duì)忠誠(chéng)、善謀打仗、指揮高效、敢打必勝的聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)。
對(duì)軍種來說,就是要找準(zhǔn)主建的定位,從建用一體運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變過來,以主要精力抓好部隊(duì)建設(shè)管理,逐步按照各自發(fā)展戰(zhàn)略要求加強(qiáng)全面建設(shè),抓建為戰(zhàn),以建促戰(zhàn),不斷提高部隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)能力。
從軍委機(jī)關(guān)到全軍部隊(duì),都要在軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的大格局中找準(zhǔn)各自職能定位,各司其職,各盡其責(zé),形成齊心合力助推改革、聚力打贏的
良好局面。
盯住突出問題,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
新體制下,官兵對(duì)改進(jìn)作風(fēng)最期盼也最關(guān)注。特別是改革后領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)和部門有所增多,上級(jí)機(jī)關(guān)千條線都要穿過基層部隊(duì)一根針,如果跳不出老思維老辦法的窠臼,就可能因多而亂因多而散因多而慢,就會(huì)讓改革的含金量大打折扣。務(wù)必抓住這輪改革契機(jī),下決心、下氣力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),從體制機(jī)制上對(duì)不良作風(fēng)來一次格式化。
治虛求實(shí)。適應(yīng)新體制來不得半點(diǎn)虛假。要把工作指導(dǎo)思想搞端正,把說的與做的、對(duì)上與對(duì)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)一致起來,克服形式主義、官僚主義和弄虛作假等現(xiàn)象,增強(qiáng)工作貫徹力執(zhí)行力,多做實(shí)實(shí)在在管用的事,少用忙忙碌碌收效甚微的功,不干辛辛苦苦不打糧食的活。
去粗取精。改變舊體制下那些作決策憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺,抓工作大而化之、籠而統(tǒng)之等不良做法,強(qiáng)化層次領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo),堅(jiān)持定向施策、精準(zhǔn)發(fā)力,多搞噴灌滴灌、防止大水漫灌,做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)規(guī)劃、精準(zhǔn)部署、精準(zhǔn)落實(shí)、精準(zhǔn)檢驗(yàn)。
刪繁就簡(jiǎn)。做好加減法,充分考慮體制調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)精力、部隊(duì)承受能力,破除繁瑣哲學(xué)、熱衷做表面文章等陋習(xí),既考慮干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè),又考慮不干什么有利于戰(zhàn)斗力建設(shè),優(yōu)化決策流程,簡(jiǎn)化內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn),提高辦事效率,甩掉包袱輕裝前行。
戒松從嚴(yán)。增強(qiáng)權(quán)力相互制約監(jiān)督的意識(shí),籌劃部署和檢驗(yàn)評(píng)估工作要有接受監(jiān)督檢查的準(zhǔn)備,走出自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我喝彩的誤區(qū),強(qiáng)化行政自律,減少權(quán)力隨意,既不超越權(quán)限,也不推諉責(zé)任,做到有令必行、有禁必止,應(yīng)為則為、當(dāng)止則止。
徙木之諾,立信為本。鏟除作風(fēng)之弊,官兵相不相信,很關(guān)鍵的是看能不能根治五多。每一級(jí)、每個(gè)部門都要自我檢視檢查,痛下決心,施以重拳,切實(shí)在糾治五多上取得根本性突破,展示新體制的新成效...
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