四風(fēng)對照檢查剖析材料

        發(fā)布時間:2020-07-06 來源: 調(diào)研報告 點擊:

         四風(fēng)對照檢查剖析材料( 精選多篇)

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          正文

          第一篇:單位關(guān)于“四風(fēng)”問題對照檢查剖析材料

          關(guān)于單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題

          對照檢查剖析材料

          這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我 xx 領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系單位這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際,通過學(xué)習(xí)、對照檢查,發(fā)現(xiàn)管理工作雖然取得了一定成績,但與群眾的要求仍有差距。現(xiàn)對班子存在問題和原因剖析如下。

          一、查擺出的問題

          在形式主義方面存在的問題主要包括:工作作風(fēng)不夠務(wù)實,工作部署不夠細化;習(xí)慣于用會議落實工作,會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多,決心不大,工作水平較長時間沒有明顯提高;溝通協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不好,力量整合不到位;對所抓工作督辦落實力度不大,點評也不夠全面;對從嚴管理認同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常,奉行“好人主義”。

          在官僚主義方面存在的問題主要包括:領(lǐng)導(dǎo)作用不夠突出,習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人,對工作習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,不能良好跟蹤問效,有“從嚴管理畏難,

          親力親為畏難”思想;傾聽基層意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,對待群眾訴求不夠上心、不夠耐心,不愿介入工作矛盾,解決疑難問題;對網(wǎng)絡(luò)輿情不夠重視,

         對社會反響不夠關(guān)注,缺乏當前形勢下應(yīng)有的警惕性和敏感性。

          在享樂主義方面存在的問題主要包括:有時工作不在狀態(tài),精神懈怠,工作不主動,拼勁不足,“自轉(zhuǎn)”能力差;有時工作不夠緊張、不夠盡心,工作效率低,一些工作得靠上級催才抓緊辦理;在工作中遇到難題,不善于思考解決方法,常常依賴上級的安排,指一步走一步,存在“工作說得過去就行了”的思想。

          在奢靡之風(fēng)方面存在的問題主要包括:把握不好公務(wù)接待和工作交流中的消費尺度,習(xí)慣于“熱情接待”,較為在乎排場,有時劃不清工作需要與廉潔自律的界限。節(jié)儉意識淡薄,生怕接待辦事“不周到”影響了關(guān)系。有一種“只要是為了工作需要,手腳大點也無妨”的錯誤認識,沒能良好發(fā)揮表率作用。

          二、出現(xiàn)問題的主要原因

          通過這次活動,整個班子深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,實為理想信念、思想作風(fēng)上的問題所致。

          (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。

          一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和行政管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

          二是不夠重視理論對實踐的指導(dǎo)作用,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性對業(yè)務(wù)進行深入學(xué)習(xí)。在管理中,還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題。

          (二)對黨的群眾路線認識不夠深刻,宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識,導(dǎo)致工作上沒有多方聽取群眾意見,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾群眾少。

          (三)工作缺乏主動,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對工作忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。

          三、整改措施和方向

          (一)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴肅工作紀律。規(guī)范干部職工日常工作行為,提高工作效率,重點解決“庸、懶、散”問題,實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,單位風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變,文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

          (二)進一步提高工作成效,強化責(zé)任意識。堅持有所為有所不為,細致謀劃工作,做到“三個確保,三個滿意,四個提升”。“三個確保”即確保工作、隊

         伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓群眾對我 xx 的服務(wù)工作滿意,讓社會對我 xx 的

          政務(wù)公開滿意,讓上級對我 xx 的日常管理滿意;“四個提升”,即提升服務(wù)大局水平,提升檢驗檢測水平,提升廉政建設(shè)水平,提升隊伍建設(shè)水平。

          (三)進一步完善工作制度,建立“長效機制”。

         端正態(tài)度,準確把握全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義,主動增強工作的自覺性和緊迫感。切實加強工作機制和制度建設(shè),重點實施四個方面的制度建設(shè),即通報批評機制、工作督促機制、考評排序機制、懲戒追究機制。以干部作風(fēng)的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。

          第二篇:四風(fēng)問題個人對照檢查剖析材料

          黨的群眾路線教育實踐活動

         個人對照檢查剖析材料

          根據(jù)鎮(zhèn)機關(guān)總支《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神,在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了深刻反思和自我剖析。全面查找了個人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點和不足,現(xiàn)剖析如下:

         一、個人存在的問題:

         1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

         主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。

         2、工作作風(fēng)不夠扎實。

         主要表現(xiàn)在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進取精神,有只 1

         求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

         3、聯(lián)系群眾意識不強,宗旨淡化。

         主要表現(xiàn)在:對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄,與干部職工交流少,只注重自己想要了解的問題,幫助職工解決實際困難少,沒有很好地落實“從群眾中來,到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題,重視不夠,沒有真正和職工群眾打成一片,缺乏宗旨意識。其次,還有服務(wù)質(zhì)量不好,不是從自己身上找問題,而且找客觀,找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn),是和現(xiàn)在的群眾路線教育活動要求不相符的。

         二、問題產(chǎn)生的原因

         上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

         1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當作軟任務(wù),把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不

         夠的問題。

         2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

         3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,在履職上

          做得還很不夠。

         4、進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

         三、整改方向與措施

         針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),時刻保持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

         1、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

         要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)管理知識、

         法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

         2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。

         勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

         3、嚴格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

         今后,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、

          做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作,把好的作風(fēng)運用到實踐中去,干出成績、干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

         4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。

         總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為醫(yī)院的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

          第三篇:四風(fēng)問題對照檢查自我剖析材料

          黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查自我剖析材料

         -----張成剛

         這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過自己找、群眾提、上級點、互相幫等多種形式,深入查擺、逐條梳理,深刻剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,努力做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實,F(xiàn)將對照“四風(fēng)”查擺問題檢查情況匯報如下:

         一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況和貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

         作為一名黨員,接受黨的多年教育,我能履行黨章規(guī)定的八項義務(wù),遵守黨的組織制度和黨的紀律,按時繳納黨費,參加黨的活動,時時刻刻維護黨的尊嚴、榮譽。但對照黨員的標準要求,還有很多方面做得不夠。一是學(xué)習(xí)上有待于進一步加強。平時學(xué)習(xí)主動性不強、熱情不高,雖然主觀上要求自己加強學(xué)習(xí),但事務(wù)性工作太多太雜,感到時間和精力不足,造成學(xué)習(xí)面不寬,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),學(xué)習(xí)效果不明顯,業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力還仍顯不足。二是聯(lián)系實際不夠好,因為對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足,學(xué)習(xí)處于被動應(yīng)付狀態(tài),往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí),有時造成理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),事倍功半,更談不上學(xué)以致用。三是工作上有待于進一步強化。作為部門負責(zé)人,我兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實干事,但由于工作量大,而個人精力有限,因此在工作中不夠細致,顧此失彼。

         中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面,個人存在工作中講面子不講規(guī)矩,講關(guān)系不講原則,也存在遇到矛盾繞著走,問題擺在面前能拖一段時間就拖一段時間,由于自己也還存在思想認識有偏差,因此在公務(wù)接待中,有時會根據(jù)情況多加幾個菜、多上一瓶酒,將接待標準適當提高一點,執(zhí)行標準要求不嚴格。在檢查迎檢工作中,原來固有招待的思維依然存在,有觀望的思想,看別人怎么做。

         本人是一名普通的基層干部,自我檢查,未參與任何經(jīng)營性活動,亦沒有入股、

         炒股等行為,未參與抹牌賭博等活動,未出入過私人會所,也沒有接受和持有私人會所會員卡。

         二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

        。ㄒ唬┬问街髁x方面

         1、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,工作作風(fēng)不夠扎實。對待學(xué)習(xí)流于形式。平時不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面, 聯(lián)系實際也不夠緊密。

         學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向, 與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想,但真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己, 理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作也不夠,忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,對待特別是專業(yè)理論學(xué)習(xí),如司法中各種法律法規(guī)的規(guī)定,只滿足于片面地引用個別法律條例,不能拓展延伸,達到舉一反三的效果,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳,處理解決問題不全面。

         2、求真務(wù)實的精神不夠。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,對司法有關(guān)的法律、法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,有些工作完成的浮于表面也存在應(yīng)付的思想,處理問題有時還存在畏難情緒。

         3、重表面輕實效。完成工作以應(yīng)付上級檢查為主,以檢查對照充實資料,只求檢查過關(guān),平時工作中通常是以文件落實文件,不求創(chuàng)新、不能督促認真落實。

         4、對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。缺乏積極進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏敬業(yè)精神。

         5、工作的主動性及態(tài)度還不夠。平時工作只求按要求將任務(wù)完成,客觀是工作量大,工作多,主觀上沒有將工作認真對待,只求把自己的任務(wù)完成,沒有把它做好、做得更全面。

          (二)官僚主義方面

         6、工作中過多強調(diào)“分工”負責(zé)。司法工作屬于綜治工作的一部分,在實際工作中,往往因為工作太繁雜,忙于應(yīng)付,有時存在推諉的現(xiàn)象,強調(diào)“分工”負責(zé),沒有大局觀念。存在“事不關(guān)己,高高掛起”的現(xiàn)象,在干工作過程中存在推推動動、不推不動,不屬于自己分工范圍的事項,不愿過多了解,不愿過多發(fā)表意見。

         7、工作計劃不夠明確?偸菄@上級業(yè)務(wù)主管部門的意圖和要求做事,創(chuàng)新力度不夠,沒有在工作中創(chuàng)建自己的特色,工作中溝通協(xié)調(diào)少,對周圍同志提出的建議和意見,沒有能夠做到積極聽取和采納,過多強調(diào)個人感受,強調(diào)待遇問題。

         8、是駐村入戶工作力度不夠。雖然有時下村,但主動性不強、不夠深入,有時候只注重浮在表面上,走走形式,沒有真正的沉下去,沒有將“崗位在村、責(zé)在連心、重在服務(wù)”落實到實處,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為民服務(wù)的宗旨有待加強。

         9、機關(guān)作風(fēng)不實。我所在的部門雖然沒有門難進、臉難看、事難辦的這些現(xiàn)象,但也存在對待群眾來訪問題怕煩、怕糾纏等現(xiàn)象,對于發(fā)生的問題,不愿下村多調(diào)查,有些問題簡單的推到村處理,有些問題通常以電話形式簡單了解。對來訪的群眾,以口頭解決為主,能不下村盡量不下村,沒有公車也很少下村。

         (三)享樂主義方面

         10、工作事業(yè)心不強,責(zé)任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作

         最好別人干的思想。在工作態(tài)度上,難免會出現(xiàn)滿足于現(xiàn)狀的情況,平時也缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神,工作事業(yè)心不強,責(zé)任心不足,對工作不立新目標,缺乏新動力。

         11、工作標準要求不高,有得過且過的現(xiàn)象,講回報,時有存在自控不嚴的現(xiàn)象。

         、精神懈怠,安于現(xiàn)狀。認為做了這幾年的工作,也算是老資格,這幾年工作做的事也不少,沒有功勞也有苦勞,現(xiàn)在可以松一松、歇一歇,放一放,停一停。工作的事可以讓給其它年輕的同志去做。

          13、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。

        。ㄋ模┥菝抑L(fēng)方面

         14、勤儉節(jié)約的意識不強。辦公室電腦長期打開,外出時沒有隨手關(guān)機的習(xí)慣。有時夜晚也沒有檢查辦公室電燈、電腦、電扇有沒有關(guān)閉,存在不節(jié)約用電現(xiàn)象。

         15、由于歷史“慣性”的原因,自己也還存在思想認識有偏差,因此在公務(wù)接待中,有時會根據(jù)情況多加幾個菜、多上一瓶酒,將接待標準適當提高一點,執(zhí)行標準要求不嚴格。偶爾也有講排場,比闊氣的想法,開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事,雖然注意節(jié)約,但有時會浪費。

         三、產(chǎn)生問題的原因分析

         通過對照學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身還是存在一些問題,究其原因主要有以下幾個方面:

         1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,理論與實踐隔離,只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、

         經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進,但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。缺少運用馬列主義的立場和觀點分析問題,認識問題、解決問題的能力。

         2、沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。認為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有那么重要了,隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒,對自己的要求放松了,考慮個人的榮辱多了,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。且在解放思想,更新觀念和手段方面有所欠缺,工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

         3、服務(wù)群眾宗旨觀念有所淡化。沒有深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急是什么,在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不深,沒有完全在思想上、

          行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,服務(wù)群眾缺乏主動性,不主動接觸群眾,了解群眾的生產(chǎn)生活狀況,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的意識較弱。工作上為基層和群眾想的少,做的少,服務(wù)群眾,缺乏真感情,缺乏真功夫。不能地站在群眾的角度思考問題、分析問題,在工作中沒有很好的發(fā)動群眾,依靠群眾。

         四、改進措施與努力方向

        。ㄒ唬┻M一步強化政治學(xué)習(xí),堅定理想信念。

         以教育實踐活動為契機,學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法,通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,從思想上改變自己,從行動上改變自己。認真領(lǐng)會習(xí)總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì),自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全

         意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線,切實提高思想理論水平。

        。ǘ┰鰪娋芨雷兡芰,時刻體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

         加強道德修養(yǎng),追求積極向上的生活情趣,做到自重、白警、白省、自勵,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持人民的利益第一,堅持黨的事業(yè)第一,堅持個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力?思悍罟,廉潔勤政,遵紀守法,正確對待權(quán)力、金錢、名利,保持思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,將學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷創(chuàng)新,提出新思路、制定新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面,最終達到工作成效的進一步提高。

        。ㄈ┺D(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù)意識。

         共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。我要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,深

          入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,切實做到從群眾中來、到群眾中去,善于求智于民、問計于民、取德于民。增強自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,講團結(jié),講奉獻,傳遞正能量,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

         (四)進一步嚴格廉潔自律。

         我將嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條規(guī)定和市委實施細則,把握大節(jié),注重

         小節(jié),堅持從嚴律己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。整改自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。帶頭執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動邊整邊改措施,做到言行一致、表里一致。

         總之,我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,振奮精神,加倍努力,公開承諾,接受監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,從自身做起,始終把群眾的冷暖疾苦放在心上,自覺貫徹群眾路線,把黨的方針政策扎扎實實的落到實處。

          民主生活提意見

         余安青 1、顧上不顧下。與基層干部的溝通少,關(guān)心不夠。

         2、文件多,要求多 陳新州; 1、怕承擔(dān)責(zé)任。

         2、喜拉郎配。

         易國勝 1、愛發(fā)脾氣。不分場合。2、對干部反映問題依個人想法辦事。

         吳亞玲 1、習(xí)慣當二傳手。2、考慮事不周全。

         黃想平 1、紀律性不強。2、原則性不強。

         余寶娥 1、工作熱情不夠。2、組織紀律不嚴。自身要求不夠嚴格。

         陳世林 1、安于現(xiàn)狀。2、組織紀律不嚴。自身要求不夠嚴格。

         趙火俊 1、廉潔自律規(guī)定不夠徹底。2、工作上干勁不足,進取心不強。

         盛以剛

         陶海燕 1、工作熱情不夠。2、安于現(xiàn)狀,精神懈怠。

         龔圣良 1、工作熱情不夠。2、精神懈怠,不安心工作。

         張文江 1、學(xué)習(xí)主動性不夠,存在不懂才學(xué)、遇事才學(xué)的情況,2、愛發(fā)牢騷。

         余春湖 1、組織紀律不嚴。

         張紹平 1、組織紀律不嚴。

         盧勇川 1、辦事程序機械。2、溝通協(xié)調(diào)欠缺。

         皮麗芳 1、學(xué)習(xí)主動性不夠,有惰性,存在遇事才學(xué)的情況,

         趙金隆 1、與同事溝通不夠。

         余書桃

         余廣華

         劉朋林

         尹超

         李紅霞

         李平

          第四篇:四風(fēng)問題個人對照檢查剖析材料

          黨的群眾路線教育實踐活動

         個人對照檢查剖析材料

          根據(jù)集團公司、礦《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的文件精神,在廣泛聽取基層干部職工意見和建議的基礎(chǔ)上,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯(lián)系自己的思想和工作實際,進行了深刻反思

         和自我剖析。全面查找了個人在“四風(fēng)”上存在的問題。尤其檢查了自己在學(xué)習(xí)、工作、群眾路線等方面的缺點和不足,現(xiàn)剖析如下:

         一、個人存在的問題:

         1、學(xué)習(xí)的自覺性不高

         主要表現(xiàn)在:不注重政治思想學(xué)習(xí),集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式。

         2、工作作風(fēng)不夠扎實。

         主要表現(xiàn)在:對待工作主動性不強;工作要求和標準不高,被動落實多,主動超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實。當工作中遇到難題時,不能很好的結(jié)合 1

         自身實際主動地、創(chuàng)造性的解決;遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,不善于動腦筋,常上交問題。有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,存在“多干多錯,少干少錯,不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠,基礎(chǔ)工作不到位,如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實,沒有全部實現(xiàn)閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進取精神,有只求過的去,不求過的硬,得過且過的思想,缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。

         3、聯(lián)系群眾意識不強,宗旨淡化。

         主要表現(xiàn)在:對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民

         服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄,到生產(chǎn)現(xiàn)場主動性不強、指導(dǎo)工作主觀意志成份多,聯(lián)系職工不廣泛,與干部職工交流少,只注重自己想要了解的問題,幫助隊組職工解決實際困難少,沒有很好地落實“從群眾中來,到群眾中去”的要求。對于職工反映不是特別強烈的問題,重視不夠,沒有真正和職工群眾打成一片,缺乏宗旨意識。如,我廠現(xiàn)場崗位人員反映比較多的跑冒滴漏,設(shè)備上存在的問題等,真正能及時解決的很少,只要不停產(chǎn),不到最后關(guān)頭,往往是一拖再拖。其次,還有產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,生產(chǎn)過程指標超標,運轉(zhuǎn)不達標等,不是從自己身上找問題,而且找客觀,找理由推卸責(zé)任。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn),是和現(xiàn)在

          的群眾路線教育活動要求不相符的。

         二、問題產(chǎn)生的原因

         上述問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但從思想深層次上綜合分析,主要有以下幾個方面:

         1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當作軟任務(wù),把工作作為硬指標,出現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性,學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

         2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當前生產(chǎn)組織的要求上來,自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行,有時甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

         3、對工作標準不高,要求不嚴。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求,去認真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少,在履職上做得還很不夠。

         4、進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的

         三、整改方向與措施

         針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自新情況、新問題研究不夠。

          己,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),時刻保持積極向上的精神狀態(tài),對自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

         1、加強學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

         要在進一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置,緊密結(jié)合,合理安排,始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論,同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高。

         2、積極上進,充分發(fā)揮主觀能動性。

         勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應(yīng)和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一個新臺階。

         3、嚴格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

         今后,在工作中一定嚴格要求自己,不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認真、務(wù)實,在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動工作,把好的作風(fēng)運用到實踐中去,干出成績、

         干出成效。強化宗旨意識,牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),深入基層,傾聽職工呼聲,了解職工疾苦,切實解決職工反映的困難和問題。

         4、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢干,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。

         總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在這次活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作,取得成效。為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

          2014-9-18

          第五篇:反四風(fēng)個人對照檢查(剖析)材料

          根據(jù)中央和省委開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,xx 月 xx 日,xx局召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,至今已 4 個月。這段時間,我緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長經(jīng)歷,緊扣為民務(wù)實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,加強學(xué)習(xí)、征求意見、對照先進、查

          擺問題、分析解剖,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

         一、關(guān)于遵守黨的政治紀律的情況

         我已參加工作 27 年,入黨 16 年,在組織的培養(yǎng)下,一步一步成長為一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部。應(yīng)該說,自己這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的,是一以貫之的。

         信仰信念始終是堅定的。無論在什么時候,都能站穩(wěn)政治立場,堅定理想信念,

         堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅定,不做糊涂人,不干糊涂事。維護中央權(quán)威是高度自覺的。講政治、顧大局、守紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大和總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,堅定地在思想上、政治上、行動上與以 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致,特別是群眾路線教育實踐活動開展以來,我認真研讀了總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等重要理論和論述,使自己受益匪淺。廉潔自律要求嚴格。恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事,主動接受制度紀律約束和各方面的監(jiān)督。

         但對照標準要求,自己作為一名處級領(lǐng)導(dǎo)干部,還有很多方面做得不夠。一是理論學(xué)習(xí)不夠。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”,學(xué)文件多一些,學(xué)原著少一些,用時學(xué)得多一些,不用時學(xué)得少一些。由于工作的原因,我參加的都是省委黨校的短訓(xùn)班,理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。就是自學(xué),也難免淺嘗輒止、不求甚解。尤其是全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹總書記十八大以來一系列重要講話精神還需要進一步加強,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。二是在正確處理整體利益與局部利益關(guān)系方面還有差距。由于自己長期在業(yè)務(wù)部門工作,存在過于強調(diào)核算業(yè)務(wù)的特殊性、從核算角度出發(fā)的情況,核算本位思想、塊塊意識也是有的。三是政治敏銳性還不夠強。在新形勢下如何做好支部工作,更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠,缺乏創(chuàng)新意識。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論,自己有時在一些場合也能聽到,卻沒能當時就站出來義正辭嚴地予以糾正、駁斥和制止。

         二、關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定,轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

         xx 年底以來,中央出臺的改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委出臺的“十二項要求”精神,我認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,特別是作為處室負責(zé)人,我從一點一滴做起,遵守工作時間,堅守工作崗位;搞好團結(jié)協(xié)作,和諧向上,構(gòu)成了良好的工作氛圍;養(yǎng)成節(jié)約勤儉的良好習(xí)慣,果斷杜絕浪費現(xiàn)象;改進處室、州(市)及縣(市、區(qū))核算工作的會風(fēng)文風(fēng),進一步提高工作效率。在“八項規(guī)定”和“十二項要求”的學(xué)習(xí)中,我注重把學(xué)習(xí)和本處室的工作實際結(jié)合在一起,爭取能更好的解決問題,提高工作效率。

         (一)為審核各州(市)及縣(市、區(qū))gdp 的核算結(jié)果,我處每月都收集了各地區(qū)與 gdp 核算相關(guān)的基礎(chǔ)指標數(shù)據(jù),為進一步做好核算工作提供了依據(jù)

         一直以來可能就存在著“數(shù)字出干部、干部出數(shù)字”這種典型的形式主義,現(xiàn)如今隨著我省縣域經(jīng)濟考核力度的加大,特別 gdp 這個指標在考核中所占的比重又達 35%,促使有些州(市)和縣(市、區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)可能就會打 gdp 數(shù)據(jù)的主意。作為一名 xx 工作者,是堅決不能讓這樣的事情發(fā)生的,更何況這些數(shù)據(jù)是由我們審核而定的。為了公正、公平地審核好該數(shù)據(jù),也為了能使審核結(jié)果客觀真實地反映當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)付出的努力和艱辛,首先,我們努力克服人員不足與工作量加大的困難收集了與 gdp 核算有關(guān)的四十多個基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并對這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行邏輯和歷史銜接等審核,并與相關(guān)部門、專業(yè)數(shù)據(jù)進行比對。其次,我們以收集的各地區(qū)與 gdp 核算相關(guān)指標的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對各地區(qū)上報的gdp 季度核算結(jié)果進行評估、審核,如果這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不支撐上報結(jié)果,我們將

          和相關(guān)地區(qū)進行溝通、交流,說明原因,并再次審核。通過這兩個過程的開展,我們很好地完成了每個季度對全省 16 個州(市)和 9 個縣(市、區(qū))的 gdp 審核工作。

        。ǘ┩ㄟ^調(diào)研,進一步完善了按經(jīng)濟成分劃分的地區(qū)生產(chǎn)總值的核算制度

         我處人員少任務(wù)重,各項工作僅僅能滿足在規(guī)定時間內(nèi)

          完成,從而就無法擠出時間到基層調(diào)研,針對基層出現(xiàn)的新情況和新問題不能

         及時的掌握和了解,導(dǎo)致方法制度的修訂、創(chuàng)新不夠及時,特別是近幾年,我省非公有制經(jīng)濟取得了可喜的成果,但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和各種政策的制定,原有的核算制度已無法滿足新形勢對核算工作的需要,比如林權(quán)制度改革和農(nóng)場的私有化等問題。為很好地解決這一問題,我?guī)ьI(lǐng)處室人員深入到騰沖縣、文山州做了實地考察和調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況及時修訂了核算制度,以滿足基層核算工作的需求。

        。ㄈ┰跒槊駝(wù)實方面做著不懈的努力

          作為 xx 部門的一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,在為民務(wù)實方面,我也一直在做著努力,為了加強 xx 基層基礎(chǔ)能力建設(shè),我們制定了《云南省 gdp 核算主要基礎(chǔ)指標按月公布制度》,全面提高了核算所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量;對于第三次經(jīng)濟普查,我們也提出了一些想法,并制定了核算方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法;為了實現(xiàn)在經(jīng)普年度數(shù)據(jù)的銜接和匹配,認真指導(dǎo)各地區(qū)核算人員對 xx 年與經(jīng)普相關(guān)的各行業(yè)主要經(jīng)濟指標情況進行研判和比對,下發(fā)了《關(guān)于進行單位清查初步數(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估比對的通知》等指導(dǎo)性文稿,努力為提高經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高 xx 能力做出貢獻。

        。ㄋ模⿲W(xué)習(xí)楊善洲精神,以楊善洲同志為“鏡”找出的差距

         楊善洲同志在思想上深刻認識“民”的主體地位和“官”的服務(wù)職能,遵循“相信群眾、依靠群眾,一切為了人民群眾”的原則,運用“從群眾中來、到群眾中去”的工作方法,尊重群眾的首創(chuàng)精神,卓有成效地集中群眾智慧,帶領(lǐng)、依靠和團結(jié)群眾,實現(xiàn)和維護人民群眾的根本利益。經(jīng)過對照楊善洲精神、學(xué)習(xí)楊善洲精神,我的內(nèi)心受到了震撼、心靈受到了洗禮,通過對照楊善洲精神,也使我看到了自身以下幾個方面的差距:一是理想信念方面存在的差距。缺少楊善洲同志的堅定精神,他能夠堅定自己的理想信念,環(huán)境再變,理想不動搖;社會再(來源說明好范 文網(wǎng):)變,靈魂不浮躁;誘惑再多,信念不變質(zhì),永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;二是堅持黨的群眾觀點、群眾路線方面的差距。缺少楊善洲同

         志的執(zhí)著精神,他做到了“只要生命不結(jié)束,為人民服務(wù)就不停止”的理想信念;三是“四風(fēng)”方面存在的差距。缺少楊善洲同志的徹底精神,他能在領(lǐng)導(dǎo)崗位多年,始終做到不圖虛名、不做虛功、不圖享樂、不急功近利,踏踏實實帶領(lǐng)干部群眾謀發(fā)展,為推動當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻;四是廉潔自律方面的差距。缺少楊善洲同志的無私精神,他一輩子淡泊名利、兩袖清風(fēng),從不亂用手中權(quán)力,“公家歸公家、個人歸個人”。他從沒吃過一頓免費的飯,從沒讓子女搭過一次公車,從沒用公權(quán)為親屬辦過一件私事,從沒給親友批過一張違背原則的條子,做到了“捧著一顆心來,不帶半根草去”。通過對照才發(fā)現(xiàn)不足,我也決心在以后的工作和生活中處處以楊善洲同志為榜樣,時時以楊善洲精神激勵自己。

         三、關(guān)于“四風(fēng)”方面存在的突出問題

         在群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)過程中,對照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,本著邊學(xué)邊查邊改的原則,聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際,就“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行認真剖析檢查,主要有以下幾個方面:

          (一)形式主義方面

          主要表現(xiàn)在:一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),深度不夠。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”,用時學(xué)得多一些,不用時學(xué)得少一些。雖然通過對理論的學(xué)習(xí)也使自己受益匪淺,但是也存在著對這些內(nèi)容的思考淺嘗輒止,浮于表面的毛病,對理論的精髓理解不夠,理論和實踐不能實現(xiàn)有機的結(jié)合。二是缺乏勇于擔(dān)當?shù)拇笊骄。作為一?xx 干部,雖然能時刻牢記自己的職責(zé),在自己的崗位上勤勤懇懇,認真敬業(yè),能夠很好地完成本處室的各項工作任務(wù),但是在支部工作或者是與其他處室相關(guān)的工作中,有時會出現(xiàn)怕得罪人、不敢立拍立決、工作慢半拍的現(xiàn)象,這從客觀上講是為了搞好團結(jié),和諧相處,但從主觀上講則是老好人思想作怪。

        。ǘ┕倭胖髁x方面

          主要表現(xiàn)在:一是制定的有些方案和制度脫離基層實際。在制定方案和制度之前深入調(diào)研不夠,充分聽取各方面意見不夠,嚴格依規(guī)依程序不到位,有時甚至急于求成、操之過急,導(dǎo)致與客觀實際不完全相符,費了不少力,效果不明顯,基層核算人員對此意見頗大。二是聯(lián)系關(guān)心基層不夠。盡管自己能時刻關(guān)注基層情況,認真回答各地區(qū)的任何有關(guān)國民經(jīng)濟核算的有關(guān)問題,沒有脫離實際、高高在上一副官老爺?shù)募茏,但是由于本處室工作繁重,事?wù)繁雜,而且需要思考的多一些,從而導(dǎo)致深入基層調(diào)研機會比較少,借助這次群眾教育路線活動的開展,核算處也向州(市)及縣(市、區(qū))征求意見,從而得知,隨著縣域經(jīng)濟考核力度的加大和縣級核算人員更換比較頻繁,導(dǎo)致現(xiàn)有工作人員的知識已無法滿足當前核算的需要,國家核算制度要求的在資料收集、使用方面與基層實際情況存在差距,雖然我們在審核會上經(jīng)常用以會代訓(xùn)的形式培訓(xùn)大家,但畢竟范圍較小,效果不明顯。三是對支部工作不夠用心。由于十支部的黨員來自兩個處室,處室工作特點存在一定差別,造成干工作時從自身業(yè)務(wù)和本處室業(yè)務(wù)考慮多一些,從而導(dǎo)致我在支部工作上,沒有較好的計劃,從早到晚,忙忙碌碌,一年到頭,辛辛苦苦,對人員缺乏考察和交流,只能滿足于按時做完黨辦交給的各項工作任務(wù)。

         (三)享樂主義方面

         主要表現(xiàn)在:一是精神懈怠、不思進取的傾向有不同程度地反映。我已參加工作近三十年,在工作當中,拼也拼過,苦也苦過,受過表彰也得過獎,總覺得船靠碼頭車到站,缺乏奮進的動力;在支部工作中,也能夠較好地完成局黨辦交給的各項工作,所以難免出現(xiàn)一定的滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績的享樂主義作風(fēng)。二是敢于擔(dān)當、敢于負責(zé)的精神有所下降。隨著年齡的增長,見的事也多了,對一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣,有時覺得習(xí)以為常、司空見慣,瞻前顧后,怕得罪人,“事不關(guān)己高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,看到其他專業(yè)上存在的問題,也深感憂慮,但沒有及時提醒、制止。

          (四)奢靡之風(fēng)方面

          主要表現(xiàn)在:個人心里雖想避免鋪張浪費,但也有忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴的地方。比如,到基層調(diào)研,基層安排的一些超過標準的接待,盡管自己心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。

         四、關(guān)于產(chǎn)生問題的原因分析

          通過對照學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身還是存在的這么多突出的問題,究其原因主要有以下幾個方面:

         (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高

         一方面是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的思想位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的消極性和片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。另一方面則是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的開展理論與實踐相結(jié)合,相促進的工作意識。從根本上來說,就是對自己的主觀世界改造精力投入不夠,辦法手段不多。

          (二)對黨的群眾路線認識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化

          對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。導(dǎo)致工作上職工群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)基層少。

          (三)創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性

         在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作的主動性,創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。

        。ㄋ模┱_的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢

         “四風(fēng)”方面存在的問題,說到底都是與世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。形式主義問題,本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn),根源上是應(yīng)付思想在作怪,對上級布置的任務(wù)不認真分析和研究,草草應(yīng)付,急于交差了事。官僚主義問題,本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn),根源上是經(jīng)驗主義在作怪,在制定方案和制度時深入調(diào)查研究不夠,系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠,甚至憑經(jīng)驗制定方案和制度,導(dǎo)致一些方案和制度與基層實際結(jié)合得不夠緊,與黨的思想路線要求不相符合。享樂主義問題,本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn),根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造,滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績。奢靡之風(fēng)問題,根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。雖然自己一直崇尚簡單簡樸的生活,注重養(yǎng)成積極健康的情趣,但隨著物質(zhì)生活的豐富,有時也想把日子過得更舒適一些,甚至錯誤地認為吃喝是小事、無礙大局,導(dǎo)致在生活待遇方面有時只能往上走、不能往下走,而且一旦習(xí)慣了,一下子改變起來還不太適應(yīng)。

         五、關(guān)于今后的努力方向和整改措施

         (一)進一步加強理論學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)

          針對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深度不夠的問題,我要進一步深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,認真掌握中央、省委、省政府各種文件精神,提高自己的政治敏銳性,加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造,特別是借此群眾路線教育實踐活動的機會,系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識,全面掌握“群眾路線”的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求,用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,把思想和行動統(tǒng)一到“群眾路線教育實踐活動”的要求上來。

          (二)進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力

          進一步保持清正廉潔,增強自身拒腐防變的能力,在誘惑面前經(jīng)得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng);堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

          (三)進一步改進工作作風(fēng),樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

          在工作中,首先要以楊善洲同志為榜樣,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,進一步深入基層、深入群眾,聽取基層的心聲,為基層辦實事、辦好事。其次,把向高德榮同志學(xué)習(xí)作為教育實踐活動的重要內(nèi)容,無論是本處室、支部還是和其他部門的聯(lián)合工作,都要本著主人翁和公仆意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,把維護集體和全局的利益放在首位,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

          為提高 xx 基層業(yè)務(wù)人員的能力,我們將積極爭取創(chuàng)造機會,努力加強對州、縣兩級核算業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),特別是縣級業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)。加強基層調(diào)查研究,每年要制定專題調(diào)研計劃,從源頭上掌握更多基層信息,有利于更好地完善核算方法制度。為更好的夯實 xx 基層基礎(chǔ),提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,我處將進一步規(guī)范州(市)對縣(市、區(qū))gdp 和非公有制經(jīng)濟增加值報表的季度審核制度,確保州(市)gdp、非公有制經(jīng)濟增加值和縣(市、區(qū))gdp 數(shù)據(jù)審核工作的公平、公正,有規(guī)可循,進一步提高 xx 公信力和服務(wù)能力;逐步將 9 個縣(市、區(qū))的相關(guān)數(shù)據(jù)、排名及綜合排名情況直接反饋到各州(市)和縣(市、區(qū)),以便為各級、各地區(qū)提供更及時、可靠的資料。只有做到從群眾中來到群眾中去,深入實際調(diào)查研究,服務(wù)好基層,才能更好地在創(chuàng)建服務(wù)型 xx 中創(chuàng)出佳績。

          (四)進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效

          堅持解放思想、實事求是、與時俱進,增強主觀能動性,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制,使工作成效得到不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工

         作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。

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