XX黨委書記述職報告

　X XX 最新黨委書記述職報告

　黨委書記述職報告范文一 去年換屆以來，回首極目，我們的黨建工作，在縣委正 確領(lǐng)導和組織部的親切指導下，鄉(xiāng)黨委一班人堅持以鄧小平 理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā) 展觀，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、人才興縣、開放活 縣、富民穩(wěn)縣”的“五縣”戰(zhàn)略，緊扣“楚天名茶第一鄉(xiāng)、 三峽生態(tài)文化旅游名鄉(xiāng)、五峰西部經(jīng)濟強鄉(xiāng)”的“三鄉(xiāng)”戰(zhàn) 略，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng) 2 萬 7 千名干部群眾，以“基層組織建設(shè) 年活動”為重點，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶 隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨 建工作，為實現(xiàn)采花經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強有力的 組織保證。

　一、履職情況和主要做法 ?

�、鍙娀�黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作 ?

　用，建制度，把內(nèi)功做嚴。過硬的黨委班子是黨建工作的一 面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要 任務(wù)來抓。嚴格執(zhí)行黨委集中議事制。鄉(xiāng)黨委新一屆領(lǐng)導班 子形成后，我從規(guī)范制度，落實制度抓起，嚴格按照黨委議 事規(guī)劃決定本單位大事，及時調(diào)整領(lǐng)導班子成員分工，積極 貫徹黨委集體領(lǐng)導下的民主集中制和分工負責制。進一步完 善了班子內(nèi)部的交流溝通機制，堅持每周四碰頭一次，實行 各級黨務(wù)會議、文件精神即時通報制，單位急事、要事即時 碰頭制，并把黨委辦公會紀要工作和督導工作形成制度，安 排專人負責落實。深化黨委班子“一崗五聯(lián)”工作制。在黨 委班子建設(shè)中，繼續(xù)推行黨委班子成員“一崗五聯(lián)”制度， 即一個班子成員聯(lián)系一個行政村、一個重大建設(shè)項目、一名 困難黨員、一名致富帶頭人、一個文化科技中心戶。

　12 個黨 政班子成員分別跟蹤服務(wù)指導全鄉(xiāng) 26 個黨支部、 15 個行政 村，印發(fā)黨委班子 《“一崗五聯(lián)” 工作手冊》，明確工作職責， 嚴格規(guī)范管理。自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制。鄉(xiāng)黨委始終 認真貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，本人帶頭落實黨員領(lǐng) 導干部廉潔自律的各項制度，深入貫徹學習中紀委第十七屆 六中全會精神，大力開展保持黨的純潔性的宣傳教育活動， 先后在全鄉(xiāng)開展了《廉政文化進機關(guān)》 、《第十三個黨風廉政 教育活動月》 、《村組織書記腐敗風險防控體系建設(shè)》 等活動， 從制度上和源頭上預防腐敗， 強化黨風廉政建設(shè)。

　6 月 15 日， 鄉(xiāng)黨委舉行了黨委中心組理論學習，特邀三峽大學馬克思主 義學院院長、李敏昌教授作題為《保持黨的純潔性》的專題 講座。㈡強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用， 重實踐，把硬功做強。今年是全國基層組織建設(shè)年。身為采 花鄉(xiāng)黨委的主要責任人，我深知推進基層黨組織建設(shè)水平的 提檔升級是本年度黨委義不容辭的責任，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，多方動員、層層武裝，在 全鄉(xiāng)掀起了強組織、 筑堡壘的黨建活動熱潮， 重點做到了 “三 抓三明”。一是抓第一責任人、明職責。鄉(xiāng)黨委成立了以我 任組長，相關(guān)部門負責人為成員的“基層組織建設(shè)年活動” 工作領(lǐng)導小組，明確了鄉(xiāng)、村兩級黨組織和書記的責任和目 標，簽訂 XX 年基層組織建設(shè)目標責任狀，形成了一把手負 總責，一級抓一級，層層抓落實的全鄉(xiāng)大黨建格局，黨建工 作自覺深入到全鄉(xiāng)的方方面面，角角落落，確保了黨建工作 長期有領(lǐng)導管、有隊伍抓。二是抓分類定級、明定位。按照 基層組織建設(shè)年活動的要求，鄉(xiāng)黨委精心謀劃、認真組織， 通過支部自評、黨員群眾測評以及鄉(xiāng)黨委審定，完成了全鄉(xiāng) 26 個黨支部的分類定級工作，

　其中一類示范區(qū)支部 20 個、 二類核心區(qū)支部 5 個、三類延伸區(qū)支部 1 個，要求各個支部 制定了整改提升的舉措和目標，并將黨支部的晉位升級目標 完成情況納入年終責任制考核。同時，鄉(xiāng)黨委于 ?

　5 月和 6 月組織全體黨組織書記先后到五峰鎮(zhèn)香東村、本鄉(xiāng)黨建示范村 - 白鶴村進行現(xiàn)場參觀和交流學習，把學先進、趕先進作為 各個黨組織整改建設(shè)、提黨升級的重要舉措來抓，在全鄉(xiāng)形 成了先進帶動后進、后進趕超晉位的良好形勢和局面。三是 抓規(guī)范管理、明紀律。對黨建各項工作，做到有布置必有檢 查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不 達標的黨組織、黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析 原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴肅了工作紀律，使全 鄉(xiāng)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。今年以來，鄉(xiāng)黨委已 2 次對各黨支部的階段黨建工作落實情況作了書面通報。㈢狠抓黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用， 抓教育，把虛功做實。一是抓黨組織負責人的黨建教育。黨 組織換屆以后，針對 6 名新進黨組織負責人黨建知識匱乏， 留任 20 名黨組織負責人黨建知識不系統(tǒng)的問題。鄉(xiāng)黨委結(jié) 合基層組織建設(shè)年活動，在全鄉(xiāng)黨組織負責人中圍繞“黨建 是什么、抓什么、黨建怎么抓”等基礎(chǔ)性知識，由我在活動 動員大會上對 26 名黨組織書記作指導和培訓，目的是讓全 體黨組織負責人真正做一個黨建的明白人、黨務(wù)工作的清楚 人。二是抓村級后備干部、預備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)。針對村 級后備干部“青黃不接”日益凸顯的現(xiàn)象，避免村級工作出 現(xiàn)無人可用的局面。鄉(xiāng)黨委立足實際、著眼長遠，把村級后 備干部、預備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)納入重要議事日程。

　6 月 16 日-18 日，鄉(xiāng)黨委舉辦了首期村級后備干部、預備黨員培訓 班， 19 名后備干部、 21 名預備黨員進行了為期 3 天的集中

　培訓，加快了年輕黨員干部適應(yīng)農(nóng)村工作步伐，進一步充實 了村級后備力量，增強了基層組織發(fā)展后勁。三是抓機關(guān)黨 員干部的科學教育管理。機關(guān)黨員干部是服務(wù)全鄉(xiāng)黨員群眾、 服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的核心隊伍，也是全鄉(xiāng)其他黨員干部 的標桿和典范。為此，我和黨委一班人，把抓好本機關(guān)黨員 干部的模范帶頭作用和規(guī)范化管理作為黨委中心工作重要 部分。干部“競聘上崗、雙向選擇” 。鄉(xiāng)黨委為深化機關(guān)效 能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，在 機關(guān)干部中實行“競聘上崗、雙向選擇”工作制，進一步規(guī) 范干部任用，嚴格將崗位職責與年終績效掛鉤，形成了“掉 崗”和上崗的進出機制，增強干部的危機意識和責任意識。

　開辦“周四干部大講堂” 。今年以來，鄉(xiāng)黨委堅持每周四晚 開展機關(guān)干部集中學習活動，以“干部講堂”的形式，機關(guān) 干部輪流上臺講政策、講業(yè)務(wù)、講常識、講歷史等，豐富干 部學習活動，全面提升干部的綜合素質(zhì)，也為干部尤其是年 輕干部搭建了交流互動、 鍛煉自我的平臺。

　干部聯(lián)村長效制。

　年初，鄉(xiāng)黨委班子在廣泛征求機關(guān)干部、村組干部意見的基 礎(chǔ)上，實行了干部聯(lián)村制，全鄉(xiāng) 15 個村各派駐 1 名機關(guān)干 部常年跟蹤服務(wù)和指導。鄉(xiāng)黨委大膽嘗試和任用，將 3 名青 年干部推上服務(wù)基層發(fā)展的第一線，努力讓青年干部在“包 村”工作中增長才干，一支老中青三代結(jié)合的干部隊伍架起 了一座城鄉(xiāng)“互聯(lián)共促”的橋梁，鄉(xiāng)黨委真正將采花鄉(xiāng)跨越 式發(fā)展的基點和起點放在了最基層。二、存在問題和不足 我鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)雖然取得了明顯成效，但全鄉(xiāng)農(nóng)村 黨建工作開展的還不是很平衡，黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍 建設(shè)還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是“兩個作用”

　發(fā)揮不夠，少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚 力、號召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣， 缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的 作用。二是少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明確。

　少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，素質(zhì)能力較差， 政治上不思進取，工作上被動應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神， 導致班子弱化、工作散漫。三是基層組織后繼乏人，黨組織活動難以開展。農(nóng)村黨 員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意 識淡薄，對黨的了解少，認識淺，入黨意愿不足，部分青年 雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培 養(yǎng)教育難，導致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導核心后繼乏人。我 們要知不足而奮進，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。三、下一步工作打算 ?

�、逶诩訌婎I(lǐng)導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各 領(lǐng)導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓 黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總 抓、分工負責”，努力形成責任明確、 領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、 保障到位的基層黨建工作機制。㈡在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原 則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教 育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做群眾 利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科 學發(fā)展的引路人。㈢在推進重點上下功夫。依托村級組織陣地，建立黨員 群眾服務(wù)中心，并配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、 圖書室、農(nóng)資超市， 開展議事懇談、結(jié)對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動，增 強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。以完善“五務(wù)合 一”為重點，大力推進村級黨務(wù)、村務(wù)規(guī)范建設(shè)。按照“目 標式選拔、幫帶式培養(yǎng)、考評式管理、梯進

　式使用”二十字 方針，努力造就壯大一支充滿生機活力的村級后備干部，有 效解決村干部后繼乏人的問題。㈣在創(chuàng)新特色上下功夫。積極開展“迎創(chuàng)跨”活動，充 分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創(chuàng)領(lǐng)導班子好、黨員 隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好” 黨組織和爭當政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率 作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實 際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、勞動競賽、技能比 武、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨 建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提 供更多平臺。㈤在宣傳推介上下功夫。充分利用報刊、廣播、電視等 媒體和宣傳欄、公開欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的方式， 將“迎創(chuàng)跨” 、基層組織建設(shè)年、解放思想大討論等主題活 動的目標、內(nèi)容和要求進一步宣傳到基層黨組織和廣大黨員 群眾中去。及時總結(jié)推廣各單位的基本成效，發(fā)現(xiàn)和推廣一 批叫得響的先進典型，形成良好的工作導向和輿論氛圍。（六）在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各單位 巡回檢查督辦基層組織建設(shè)年等活動情況，并分類進行排隊。

　對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行 通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委 班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作，確保各項 工作按質(zhì)按量落實到位。黨委書記述職報告范文二 ?

　各位領(lǐng)導、同志們：

　XX 年，是平朔高速公路工程項目的立項之年，一年來， 在省廳省局的正確領(lǐng)導下，在朔州市地方政府的大力支持下， 我緊緊圍繞平朔高速公路工程建設(shè)的中心任務(wù)，認真貫徹落 實科學發(fā)展觀，協(xié)助我們建管處處長全面做好黨委各項工作， 提高了職工的思想意

　識，振奮了職工的創(chuàng)新精神，維護了我 處的安定團結(jié)局面，保證了我處項目建設(shè)前期準備工作的順 利進行。下面我就自己一年來的履職情況向大家做一匯報， 衷心歡迎各位領(lǐng)導和同志們提出寶貴意見或建議。在思想政治工作方面：XX 年，建管處黨委把加強思想政 ?

　治工作作為黨委工作的重要職能，把統(tǒng)一思想、引領(lǐng)方向、 ?

　把握大局、謀劃發(fā)展放在首位，注重發(fā)揮黨委會引導職工、 凝聚人心的作用。面對建管處“市場看好、壓力巨大”的經(jīng) 營形勢，按照科學發(fā)展觀要求，在具體工作中，建管處黨委 圍繞建管處生產(chǎn)經(jīng)營，在決策前深入調(diào)查研究、超前引導、 把關(guān)定向，保證決策的可行性 ; 在決策中參與論證、廣泛征 求意見、提出建議，保證決策的民主性 ?

　; 在決策后協(xié)調(diào)各方關(guān)系，積極宣傳貫徹，保證決策目標的可行性。積極化解矛 盾，支持建管處經(jīng)營管理層放手工作，推動決策順利實施。

　為了進一步提高建管處中層干部的思想政治水平，我們組織 全處的干部職工對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和黨的十七屆四中全 會等內(nèi)容進行了系統(tǒng)理論的學習，通過學習，全處干部職工 的理論水平得到進一步提高，明確了為什么而工作，為誰而 努力工作。由于黨委充分發(fā)揮“先導”和“后盾”作用，建 管處形成了有分歧能統(tǒng)一、有意見能溝通，顧全大局、密切 配合的和諧工作局面。在黨的基層組織建設(shè)方面：一是我們加強黨委班子的建 設(shè)。建立并落實黨委中心組學習制度，把黨委成員的理論學 習與實際工作結(jié)合起來，提高自身管理水平和勝任本職工作 的能力。不斷強化學習的深度、廣度和強度，組織班子成員 讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，加強成員的政 治修養(yǎng)，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎(chǔ)。二是抓好黨

　員隊 伍的思想建設(shè)。帶領(lǐng)廣大黨員認真學習“三個代表”重要思 想，學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，在思想上、 政治上、行動上自覺與省廳省局保持高度一致，確保每一位 黨員在項目建設(shè)初期的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是 不斷加強和改進黨的作風建設(shè)。在黨內(nèi)倡導理論聯(lián)系實際， 密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實，清正廉潔，公道正派的思想作風、 工作作風、生活作風，營造團結(jié)、和諧的工作氛圍，使黨的 優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在我們建管處發(fā)揚光大。在文化建設(shè)方面：建管處把干部職工日常行為規(guī)范的遵 守作為單位文化建設(shè)的重要內(nèi)容，使規(guī)范成為職工日常的自 覺行動，進一步提高職工對各自崗位行為規(guī)范的認同感，強 化了執(zhí)行力，起到了導向作用、規(guī)范作用及激勵作用。同時 我們還盡力把文化的理念灌輸?shù)巾椖炕I備工作中的各個環(huán) 節(jié)，做到以先進的文化理念推進管理創(chuàng)新，從而實現(xiàn)制度和 文化的順利對接。建管處黨委還堅持圍繞建管處生產(chǎn)經(jīng)營和 保障職工利益開展服務(wù)工作。大力開展“學習型單位” ?

　、“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”活動，形成比學習、比業(yè)務(wù)、比管理、 比效率的良好風尚，保證了職工工作安全、生活舒適、身心 健康。通過活動的開展，有力地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用 和提高了黨委組織的戰(zhàn)斗力。建管處黨委認真貫徹“三個代表”的重要思想，一切工 作都以代表職工的根本利益為出發(fā)點來開展，真正使職工認 識到自己的理想與單位的命運相一致，職工的利益與單位的 發(fā)展目標相一致，把職工的利益、榮譽和單位發(fā)展目標統(tǒng)一 起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。我們從關(guān)心和保護 職工的根本利益出發(fā)從嚴管理，同時在日常工作中又非常重 視關(guān)心職工生活和思想，增強了職工對建管處的凝聚力和向 心力。在民主管理和廉政建設(shè)方面：我們還積極推進建管處的 民主管理工作，建管處黨委把凡有關(guān)建管

　處發(fā)展規(guī)劃、組織 機構(gòu)設(shè)置、干部任免等涉及到職工切身利益的事項都堅持民 主集中制的原則，堅持重大問題集體研究決定，進行集體討 論和廣泛征求職工的意見，做到了民主決策和科學決策。XX 年，在建管處成立之初， 我們就按照省廳省局的具體 要求，建立了相關(guān)的廉政制度，在每一項工作開展之前，尤 其是涉及到經(jīng)濟利益的工作，我們都要與每一項工作的主要 負責人進行廉政談話，把黨風廉政建設(shè)的責任落實到具體的 個人，從源頭上堵住了腐敗的萌芽，確保了全處所有籌備工 作沒有出現(xiàn)一例違紀現(xiàn)象。我們還認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，建管處黨委 組織全處的黨員干部認真學習了中紀委全會精神，依法完善 規(guī)章制度，堅持反腐敗斗爭的三項格局，堅持防治結(jié)合的原 則，認真開展效能監(jiān)察，保證了我處的黨風廉政建設(shè)持續(xù)不 斷地向前發(fā)展。為了將反腐敗工作推向深入，黨委積極探索 效能監(jiān)察工作新途徑，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線，為建管處的發(fā)展創(chuàng)造一個文明良好的環(huán)境。

　在廉潔自律方面：作為單位主要領(lǐng)導之一，我經(jīng)常提醒 自己，時刻以一個黨員的標準來衡量自己和約束自己，站在 講黨性、講政治的高度，立足崗位，盡職盡責，把黨風廉政 建設(shè)責任制的各項措施落實到建管處的每一項工作中去。一 是提高認識， 認真履責。

　廉潔自律是黨的要求， 是政治任務(wù)， 是鐵的紀律， 任何人不得跨越這道 “鴻溝”。二是從嚴管理， 整章建制。在建管處成立之初，我們就著手建立健全相關(guān)的 部門和各項規(guī)章制度， 實現(xiàn)了 “用制度理事， 用制度管人” 做到了“做事講規(guī)矩，辦事講程序” 。三是以廉潔自查的方 式促進自身廉政建設(shè)，堅持廉潔自律定期回頭看，強化法制 觀念，營造團結(jié)、和諧的工作氛圍。黨委書記述職報告范文三 受組織的安排，我于 x 年 x 月調(diào) xx 鄉(xiāng)任黨委書記、人

　大主席。自任職以來，本人堅持以一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部 的身份嚴格要求自己，積極落實科學發(fā)展，認真實踐“三個 代表”重要思想， 牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨， 按照“德、 能、勤、績、廉”的要求，努力提高自己的政治理論和實際 工作水平，認真依法履行自己的崗位職責，團結(jié)帶領(lǐng)干部群 眾，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標，理清思路，扎實工作， 各方面都取得了一定成績�，F(xiàn)述職如下：、理清思路，圓滿完成了各項工作任務(wù) ?

　1、抓決策，開好三駕“馬車” ?

　xx 是塊紅色的土地，是 xx 鬧革命的起始地，但這里同 時也是一塊邊遠貧窮的土地， 山大人稀， 交通閉塞。

　我深知， 要想改變這種面貌，必須得從改善基調(diào)設(shè)施抓起。調(diào)來 xx 后，我組織黨委政府一班人，深入村組，調(diào)查研究，提出了 打造“魅力、實力、活力、和諧” xx 的戰(zhàn)略目標，為一方經(jīng) 濟發(fā)展開好了三駕馬車。一是開好基礎(chǔ)設(shè)施這駕“動力馬車” 。

　5 年來，我們多方籌資金，爭取項目，把加大基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)作為改善民生的重點來抓，共爭取各方面的資金 9000 多萬元。全鄉(xiāng) 10 個村，村村通公路，村村通水泥路，全鄉(xiāng) 58 個組有 47 個組通了公路，道路硬化里程位居全縣第一 ; 新建移動機站 5 個，全鄉(xiāng)移動通信覆蓋率達 100%;成功改制 鄉(xiāng)電站并啟動實施農(nóng)網(wǎng)改造工程，實施了 xx 坪低產(chǎn)田改造 工程，解決了 1000 多畝的稻田灌溉問題 ;建畜水池 13 個、 架水管 12500 多米、修水渠 6800 米，解決了 3800 多人的人 畜飲水難問題 ; 完成了集鎮(zhèn)街道的亮化、綠化 ; 修建了大橋 5 座、村部 5 個、衛(wèi)生室 3 個、農(nóng)家書屋 5 個、鄉(xiāng)中心小學食 堂和宿舍樓、敬老院、司法所、文化站，啟動了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的 建設(shè)工程。二是開好水電開發(fā)這駕“活力馬車” 。

　xx 是澧水的發(fā)源地， 境內(nèi)溪溝縱橫， 水利資源十分豐富。

　為了充分利用好這一優(yōu)勢，我組織黨委政府一班人，大力招 商引資，積極保護投資環(huán)境，搞好水電開發(fā)。

　5 年共引資億 修建了楠木坪、 穿洞峽、遼竹灣、車湖湖、車灣 5 個水電站。

　目前，楠木坪、遼竹灣、車基湖電站已投產(chǎn)使用，車灣、車 基湖電站正在修建之中。三是開好民營經(jīng)濟這駕“實力馬車” 。

　xx 歷來以便以紙廠、象棋廠、和電站而出名。隨著社會 的發(fā)展，這些企業(yè)已農(nóng)漸被新陳代謝。幾年來，我們充分利 用本地資源，引導和鼓勵農(nóng)民投資興業(yè)，為他們辦廠創(chuàng)造良 好的環(huán)境。如今，我鄉(xiāng)新的民營經(jīng)濟已初具規(guī)模，全鄉(xiāng)共有 粽葉選廠 5 個，高爾夫球木丁廠 1 個，木材加工廠 3 個，無 污染精炭廠 2 個，磚廠 3 個。解決了 1500 多人的就業(yè)問題。2、調(diào)結(jié)構(gòu)，管好三塊地 一是管好黑山羊養(yǎng)殖這塊基地。

　xx 是一個林業(yè)之鄉(xiāng)， 有 著豐富的草場資源，為農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖提供了大好條件。為了 切實把養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)做大做強，我們提出了“萬只羊黑山羊養(yǎng)殖 基地”的目標。多次組織農(nóng)民到鶴峰、寧鄉(xiāng)等地實地考察， 并聘請專了專家進行了養(yǎng)殖技術(shù)培訓 ; 制定了發(fā)展產(chǎn)業(yè)的優(yōu) 惠政策，每年拿出 1 萬元用于獎勵養(yǎng)殖大戶 ; 率先在全縣成 立了第一個養(yǎng)殖協(xié)會，全員達 260 多人，幅射到臨近的五道 水、四門巖、河口等周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是管好粽葉生產(chǎn)這塊基地。過去， xx 山大地少，農(nóng)民 生活在貧窮的夾山溝里，沒有任何經(jīng)濟來源。黨委政府看在 眼里，急在心里，經(jīng)過多方考察，決定把粽葉這一天然資源 變成農(nóng)民發(fā)家致富的金葉子。鼓勵并扶持袁啟文等有一定帶 富能力的黨員興辦粽葉選廠，并積極幫他們組織銷路。在他 們的帶動下，如

　今鄉(xiāng)內(nèi)已有粽葉選廠 5 個，產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外， 解決了 300 多人的就業(yè)問題，而這滿山粽葉也變?yōu)榱舜迕袢?之不盡的搖錢樹，成了農(nóng)民發(fā)家致富的好途徑。三是管好娃娃魚養(yǎng)殖這塊基地。

　青山有好水， xx 是澧水 的源頭，溪溝眾多，是娃娃魚生長繁殖的天然環(huán)境。黨委政 府根據(jù)這一優(yōu)勢，引資興辦了“穿洞峽、 xx 坪、水田壩”三 個娃娃魚養(yǎng)殖場，養(yǎng)殖娃娃魚近萬條，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效 益。并帶動了村民養(yǎng)殖的積極性，目前，全鄉(xiāng)共有 37 個農(nóng) 戶養(yǎng)殖了娃娃魚。3、破難題，打造三面旗 ?

　一是打造文化鄉(xiāng)鎮(zhèn)這面旗。

　xx 歷史悠久， 民族底蘊豐富， 是 xx 縣有名的文化之鄉(xiāng)，為了將這塊招牌做大做強，豐富 群眾的文化生活，鄉(xiāng)黨委連續(xù)三年舉辦了三屆民民族文化節(jié)， 并在全鄉(xiāng) 10 個村形成了各具特色的文藝表演隊伍，鄉(xiāng)黨委 于 XX 年投資 40 多萬元修建了鄉(xiāng)文化站，成立了老年協(xié)會， 打造了以“背簍舞”為口牌的文化精品，并在首屆 xx 民歌 節(jié)參賽獲第一名。二是打造生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這面旗。

　xx 不僅是紅色的土地， 而且 山川秀美，地產(chǎn)豐富，更是一個天然的綠色家園。

　在 XX 年， 黨委政府就提出了打造“生態(tài) xx ”的目標，幾年來，實施了 退耕還林 1 萬畝，天然林保護工程 13 萬畝，栽植了光皮樺 1000 畝，投資 20 萬元在澧水沿河兩岸植篷竹 26 公里， 投資 15 萬元打造了紅巖壁漂流游。創(chuàng)建了 xx 坪國家級生態(tài)村， XX 年申報了國家級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)， XX 被評為張家界十大魅 力鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。三是打造和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)這面旗。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞“和諧”二 字，創(chuàng)先爭優(yōu)，大力做好綜治和計劃生育這兩篇文章，努力 構(gòu)建和諧 xx 。計劃生育工作連續(xù)六年獲縣年終考核前二名， 連續(xù)五年獲市一類鄉(xiāng)

　鎮(zhèn)。XX 年被榮獲張家界市“計劃生育紅 旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”光榮稱號。綜合治理常抓不懈，始終把社會穩(wěn)定工 作放在黨委政府的首要位置來抓，XX 年綜治工作被評為市縣 一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 2100 年獲全縣第一名， 并且涌現(xiàn)出了莫小林這樣 的見義勇為的平民英雄，真正做到為一方百姓的平安起到保 駕護航作用。二、嚴格管理，建設(shè)了一支團結(jié)和諧富有戰(zhàn)斗力的工作 隊伍 ?

　作為一把手，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性，注重 整體戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)。

　從我到 xx 工作的第一天開始， 就把“抓 班子，樹形象，創(chuàng)一流鄉(xiāng)鄉(xiāng)”作為我工作的奮斗目標，積極 倡導班子成員及分管的工作都要爭先創(chuàng)優(yōu)。為了實現(xiàn)這一目標，我主持制定了一系列的辦法措施。

　一是管好“人”。落實縣紀委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律 ?

　“十 ?

　個嚴禁”的規(guī)定。實行黨政領(lǐng)導和村組干部重大事項報告制 度、述職述廉、廉政檔案管理制度等，使領(lǐng)導干部做到了不 收送紅包禮金，不公費旅游，不參與賭博，不入股辦礦。幾 年無任何違法違紀事件發(fā)生。二是管好“權(quán)”。用制度規(guī)范干部權(quán)力行使，我鄉(xiāng)進一 步規(guī)范了用車制度，接待用餐制度、財務(wù)管理制度，救災資 金發(fā)放管理制度，從制度上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是管好“錢”。進一步強化財務(wù)管理，規(guī)范了計生、 民政、綜治等部門的財務(wù)審批程序，做到了帳務(wù)管理一支筆 審批，防止多頭審批，有效地控制、節(jié)約資金，防止高消費 娛樂活動等的浪費行為的發(fā)生。通過一年的運行，取得了較 好效果。調(diào)動了干部的積極性，切實轉(zhuǎn)變了干部作風，營造 了和諧的共事氛圍。一年來，大家心往一處想，勁往一處使， 鄉(xiāng)

　村兩級班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。三、率先垂范，較好地執(zhí)行了廉政紀律。

　一是敢講敢當，一身正氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”， 黨委書記是基層群眾的帶路人，是黨和政府的代言人，代表 黨和政府的形象。擔任鄉(xiāng)黨委書后，我盡快進入角色，以一 個黨員的標準嚴格要求自己， 解決矛盾實事求是，敢講敢當， 不偏不向。堅持做到行的正，走的直，表里如一，廉潔奉公。三是心誠待人，一身和氣，我深知，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手， 身處各種矛盾的焦點上，在工作中，我始終以誠誠相待，不 打官腔，不擺架子，盡量做到有容人之雅量，容事之修養(yǎng)， 廣納眾人之言，廣集眾人之智，為下屬創(chuàng)造一個心情舒暢的 工作環(huán)境。三是廉奉公，一身清氣。我深明“公生明，廉生威”的 道理。在廉政的問題上，我始終保持清醒的頭腦，耐得往寂 寞，守得住清貧， 頂?shù)米≌T惑， 經(jīng)得住考驗， 做到了嘴不貪， 手不伸。重大問題、敏感問題，堅持集體討論，陽光決策， 不搞權(quán)錢交易。個人從未向企業(yè)、部門伸過手。對全體班子 成員和干部職工我也堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督， 營造了很好的廉政氛圍。四、幾點體會：

　一是必須制定切實可行的工作思路。我認為，本屆黨委 政府提出的魅力、活力、實力、和諧 xx ，以及后來的富裕、 生態(tài)、和諧 xx 的工作思路是完全正確的，符合上級政策， 搶抓了發(fā)展機遇，所以取得了很好的效果。二是必須緊緊依靠廣大干部群眾。無論是發(fā)展經(jīng)濟，還 是興辦公益事業(yè)， 都必須得到群眾的擁護， 得到干部的支持， 得到各部門的配合。本屆黨委政府的各項工作所取得的成績， 不是我個人的功勞，是廣大干部群眾共同努力的結(jié)果。三是必須要有契而不舍的精神。市場經(jīng)濟競爭激烈，鄉(xiāng) 鎮(zhèn)要活，關(guān)鍵要跑項目，爭資金，發(fā)展經(jīng)濟。而跑項爭資靠 的就是契而不舍的

　精神，要腿勤、嘴勤，要放得下架子，受 得了委屈。四是必須以身作則，率先垂范。俗話說：

　“喊破嗓子， 不如做出樣子。

　”作為一把手，不可能事事親力親為，但必 須做出榜樣。一年來我時時提醒自己，要求大家做到的，自 己必須首先做到。各項工作我也力爭帶頭去做，帶頭完成。

　同時我也希望每一個班子成員在工作和生活中都以身作則， 率先垂范，形成標桿。5 年來，我的工作也還存在許多不足， 如經(jīng)濟增長不快， 主導產(chǎn)業(yè)不突出 ; 財源稅源枯竭，發(fā)展后勁不足 ; 社會矛盾增 多，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu) ; 個人忙于事務(wù)，深入部門企業(yè)村組 的時間太少等。這些都需要在來年的工作中認真加以克服。總之，在 xx 任職的這一屆，我較好地履行了自己的職 責，各項工作都得到了縣委、縣政府的充分肯定和群眾的認 可，但距離黨和人民要求還很遠，在今后的工作中，我要一 如既往地帶領(lǐng)大家發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風，聚精會 神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為建設(shè)一個經(jīng)濟發(fā)達、文化繁 榮、社會安定、人民幸福的新 xx 作出自己最大的努力。相關(guān)推薦 ?

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