研究室職位說明書
發(fā)布時間:2020-07-08 來源: 調研報告 點擊： 
研究室職位說明書
研究室主任崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：研究室主任 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：主管所長 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：負責組織總體技術及項目的研究工作 職責一：負責本室發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施 平均占工作時間百分比：5% 工作任務
根據所發(fā)展規(guī)劃，負責發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施 負責本部門學科建設規(guī)劃制定并組織實施 負責制定本部門學科的人才隊伍建設方案，并組織實施 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、執(zhí)行權 全部 不定期 發(fā)展計劃處
職責二：負責組織制定部門年度工作計劃與階段工作計劃，并完成工作總結 平均占工作時間百分比：10% 工作任務
根據本所的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃門的要求制定本部門年度工作計劃，并完成工作總結 根據集團階段業(yè)務特點和本部門實際情況制定階段工作計劃，并完成工作總結 指導、監(jiān)督、檢查工作計劃的執(zhí)行情況，并對部門內部工作進行協(xié)調 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權 全部 不定期 發(fā)展計劃處
職責三：負責協(xié)助發(fā)展計劃處開展科研項目的爭取工作
平均占工作時間百分比：10% 工作任務
負責提供相關行業(yè)發(fā)展動態(tài)、科技發(fā)展動態(tài)及客戶需求信息，配合發(fā)展計劃部擬定年度科研項目營銷計劃 根據發(fā)展計劃部的安排，組織相關科研項目可研報告、科研方案的撰寫 組織本室研究人員參與科研項目的立項、論證、競標、投標及合同簽訂工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、執(zhí)行權 全部 日常 發(fā)展計劃處
職責四：負責科研項目的計劃、組織、協(xié)調及監(jiān)督工作 平均占工作時間百分比：30 % 工作任務
協(xié)助發(fā)展計劃處、科研處制定年度科研計劃及科研實施計劃 根據科研處的科研項目任務書，合理調配研究室人員及設備儀器，組織開展科研項目的研究工作 組織開展室內項目評審及質量、安全、環(huán)保檢查工作 負責監(jiān)督檢查各研究項目，確保科研項目按所科研項目任務書要求的節(jié)點順利完成 負責研究項目經費的控制工作 負責研究項目的質量控制工作，對發(fā)現(xiàn)的質量問題組織分析并提出改進建議 負責在研各項目所內、所外的技術協(xié)調 組織在研各項目參加所內及上級部門的檢查、檢驗試驗及評審工作 負責組織研究項目圖紙、報告、評審資料等相關技術文件的收集及整理工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權、監(jiān)督權、決策權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、所內其它部門 客戶 職責五：負責配合生產部開展生產試制及售后服務工作 平均占工作時間百分比：10 % 工 組織研究人員配合生產部制定生產試制工藝指標、工藝規(guī)程的制定工作
作任務
組織研究人員配合生產部的生產試制工作 組織研究人員配合生產部開展售后服務工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 生產部 客戶 職責六：負責部門內部儀器、設備及固定資產的管理工作 平均占工作時間百分比：10 % 工作任務
負責部門物資、儀器、設備采購計劃的審批工作 負責部門儀器、設備的調配工作 負責組織部門儀器設備檢修計劃的制定及上報工作 負責組織固定資產的日常管理工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 物資供應處、技改保障處
職責七：負責部門學科建設及實驗室建設等日常工作 平均占工作時間百分比：10 % 工作任務
組織開展專業(yè)技術發(fā)展研討，檢查各專業(yè)研究進展情況 組織開展專業(yè)人才引進和培養(yǎng)工作，督促檢查論著編寫發(fā)表情況 負責室內實驗室的建設工作 組織開展室對外學術交流與協(xié)作工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 物資供應處、技改保障處
職責八：負責部門內部組織管理工作 平均占工作時間百分比：10%
工作任務
負責部門內部的日常行政管理工作 選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內部技能培訓 指導屬下員工擬訂階段工作計劃并督促執(zhí)行 負責下屬人員的工作分配及工作協(xié)調 組織擬訂部門預算，控制費用支出 協(xié)助人力資源部完成員工招聘和任用 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 監(jiān)督權、決策權、執(zhí)行權 全部 日常
職責九：領導交辦的臨時工作 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學本科及以上學歷 參考專業(yè) 光機電等相關專業(yè) 工作經驗 8 年以上工作經驗，5 年以上相關工作經驗，3 年以上管理經驗 相關知識 通曉光電系統(tǒng)設計的專業(yè)知識，具備相應的項目管理知識 相關技能 熟練使用辦公軟件及設計用軟件，具備基本的網絡知識，有一定的寫作水平和語言表達能力，具有較強的項目管理能力等 身體條件 健康，能承受比較緊張的工作節(jié)奏 其它：
所需工具/設備 一般辦公設備及相關研究設備 工作環(huán)境 辦公室、實驗室 工作時間特征 經常加班、出差
備注:
（系統(tǒng)/光學/結構/器件/電子/材料/其他專業(yè)）設計一崗崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：設計一崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負責承擔本專業(yè)設計、試驗及調試的有關技術工作，負責本專業(yè)的建設與發(fā)展 職責一：制定本專業(yè)組工作計劃、人員調配 平均占工作時間百分比：5% 工作任務
根據本專業(yè)室年度項目工作總目標制定本組年度工作目標、年度工作計劃及階段工作計劃 根據項目工作進展情況，調整本專業(yè)組工作計劃 根據工作計劃，對本專業(yè)組人員進行分工，并隨著工作任務變化調整人員分工 督促本專業(yè)組工作計劃的實施并檢查計劃的完成情況，編寫各階段工作總結 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、決策權 全部 定期 發(fā)展計劃部、科研處 總師單位 職責二：
負責本專業(yè)建設與發(fā)展，提出與本專業(yè)相關的立項論證研究的課題 平均占工作時間百分比：10% 工作任務
根據國內外技術發(fā)展動態(tài)、國家科技發(fā)展規(guī)劃和光電子產品市場需求，跟蹤本專業(yè)技術動態(tài)和發(fā)展方向 及時調研、報告、論證本專業(yè)相關的新概念、新技術和新產品 負責提出開展本專業(yè)相關技術研究和產品研制開發(fā)的立項論證申請 負責組織編寫開展本專業(yè)相關技術研究和產品研制開發(fā)的立項論證報告 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系
內部關系 外部關系 執(zhí)行權、 建議權 部分 不定期 發(fā)展計劃處、科研處、情報中心等 外部有關信息單位 職責三：負責或參與總體方案論證 平均占工作時間百分比：10 % 工作任務
協(xié)助發(fā)展計劃處開展項目爭取工作 結合項目總體方案論證的需求開展或組織開展本專業(yè)設計方案可行性論證，開展國內外相關技術調研 建議、組織實施與本專業(yè)論證研究直接相關的內部技術分析研討會或關鍵技術的試驗 組織編制并提交產品開發(fā)或技術研究項目的本專業(yè)論證報告 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、 執(zhí)行權 部分 每 2～3 年一次每次 5～7 周 有關研究室、發(fā)展計劃處、科研處、生產部等 客戶、外部其他單位等 職責四：
開展或組織開展本專業(yè)的設計與開發(fā)，負責本專業(yè)的技術決策 平均占工作時間百分比：
30% 工作任務
根據項目計劃安排開展或組織開展本專業(yè)相關的設計與開發(fā) 根據所參與項目總體技術要求，提出本專業(yè)技術路線，擬定本專業(yè)技術方案、設計技術要求 與總師系統(tǒng)及各單體、各專業(yè)協(xié)調，起草與本專業(yè)相關的設計技術要求、接口技術要求 根據具體要求，運用仿真、分析技術，優(yōu)化設計，達到技術指標要求 審定本專業(yè)各系統(tǒng)或部件的設計要求、制造與檢驗要求、所需要的技術條件和檢驗規(guī)范 起草本組各階段技術工作總結，提出新階段相關各單體或各專業(yè)設計要求、接口要求的優(yōu)化建議 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、執(zhí)行權、決策權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室 分包單體、上級各總師、客戶等
職責五：
負責編制或組織編制本專業(yè)的技術文件和圖紙 平均占工作時間百分比：20 % 工作任務
負責編制或組織編制本專業(yè)的技術文件和圖紙 負責本專業(yè)的技術文件和圖紙的審定，對設計文件料的完整性、準確性負責 組織提出本專業(yè)設計過程中所需的設備、外購元器件、儀器的要求 負責計算或組織計算技術參數(shù) 負責本專業(yè)技術參數(shù)的正確性 解決或組織解決項目中遇到的本專業(yè)的技術難題，進行關鍵技術攻關 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權、監(jiān)督權、決策權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室 客戶、上級總師 職責六：
負責本專業(yè)的質量可靠性保證 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
負責國家相關的法律、法規(guī)在本專業(yè)組工作中的貫徹 負責上級總師有關質量可靠性方面的要求、規(guī)定、大綱在本專業(yè)組工作中的貫徹 負責國家及上級、總師有關標準化管理規(guī)定的貫徹執(zhí)行 嚴格執(zhí)行所質量管理體系相關的質量程序 負責可靠性、測試性、安全性、保障性、環(huán)境適應性等大綱在本專業(yè)工作中的落實 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權、監(jiān)督權 全部 日常 科研處、發(fā)展計劃處、質量處 上級各總師 職責七：
負責組織提出本專業(yè)的測試/調試要求、技術規(guī)范等 平均占工作時間百分比：
10% 工作負責組織提出本專業(yè)的測試/調試要求、技術規(guī)范 組織本專業(yè)人員指導測試/調試人員開展測試/調試工作
任務
組織實施與本專業(yè)直接相關的演示驗證試驗 組織編制并提交產品開發(fā)或技術研究項目的本專業(yè)圖紙、技術資料和研究總結報告 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 科研處、發(fā)展計劃處、生產部 無 職責八：
負責組織本專業(yè)的總結匯報和技術交流 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務 編寫或組織本專業(yè)人員階段性工作總結、年度總結報告、技術存檔報告、課題完成情況報告，并進行審核 收集、整理工作中的新發(fā)現(xiàn)、新觀點，撰寫或組織本專業(yè)人員撰寫學術論文，申請相關專利 配合相關部門對項目進行鑒定或驗收 參加相關的學術會議，進行技術交流 組織本專業(yè)人員進行部門內技術交流 培養(yǎng)本專業(yè)技術人才，建立人才梯隊 根據研究室安排負責本所研究生培養(yǎng)工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 科研處、發(fā)展計劃處、生產部、人力資源處 無 職責八：完成領導交辦的其他工作任務 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學本科及以上學歷 參考專業(yè) 光電相關專業(yè) 工作經驗 八年本專業(yè)工作經驗，兩年以上本專業(yè)項目主任師工作經驗 相關知識 光電相關知識、可靠性及相關業(yè)務知識、英語
相關技能 熟練使用辦公軟件，基本上網操作，較高的寫作水平和一定的語言表達能力，計劃、協(xié)調、組織能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 通用辦公設備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，經常出差、加班 備注:
工藝技術一崗崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：工藝技術一崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負責承擔本專業(yè)工藝設計、工藝文件編制、總裝與調試 職責一：負責根據技術資料編制本專業(yè)產品工藝文件 平均占工作時間百分比：30% 工作任務
負責根據設計資料，編制工藝規(guī)程、工藝指標、消耗定額 收集產品工藝缺陷信息，不斷修改完善工藝規(guī)程、工藝指標、消耗定額 根據工藝文件完成產品生產，指導車間技能人員按工藝文件完成生產任務 負責開展生產過程中的檢測工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權、決策權 全部 日常 生產部、發(fā)展計劃處、研究室 總師單位 職責二：
負責設計新的工藝和規(guī)范 平均占工作時間百分比：25% 工作任務
熟悉國內外相關工藝的現(xiàn)狀，提出本專業(yè)的的工藝發(fā)展方向 根據本所專業(yè)發(fā)展的要求，提出新工藝研制項目的建議，提出或組織提出項目研制的立項論證報告 協(xié)助發(fā)展計劃處爭取新工藝研制項目 按照項目計劃開展或組織開展新工藝研制項目的設計工作，負責研制過程中的技術決策 負責編制或組織編制新工藝研制項目中的技術文件，并對技術文件的準確性、完整性負責 組織提出新工藝研制過程中所需的外購設備、元器件、儀器的要求
提出或組織提出工藝技術參數(shù)，對工藝技術參數(shù)的正確性負責 負責新工藝研制過程中的質量可靠性保證 負責進行工藝技術工作的總結 開展或指導操作人員開展進行新工藝的操作，不斷的修改完善工藝設計 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權、 決策權 全部 不定期 發(fā)展計劃處、科研處、情報中心等 集團公司、有關單位 職責三：完成新建生產線的生產工藝、工序設計工作 平均占工作時間百分比：
10% 工作任務
依據生產要求，完成新建生產線的生產工藝、工序設計 不斷完善新建生產線的工藝、工序，提高生產效率和產品質量 完成已有生產線的生產工藝、工序改進設計，使其發(fā)揮更大效能 設計生產中所需新的工裝、夾具等圖紙，指導完成工裝、夾具的制作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、 執(zhí)行權、決策權 全部 不定期 有關研究室、發(fā)展計劃處、科研處、生產部等 客戶、外部其他單位等 職責四：
負責相關設備的運行，進行科研、生產過程中的材、輔料的準備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務 根據工藝要求，保證相關設備的正常、安全運行 根據工藝要求，提出工藝操作所需的相關材、輔料要求，或進行材、輔料的準備 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系
建議權、執(zhí)行權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室 、物資供應處 無 職責五：
負責本專業(yè)的設備、系統(tǒng)、儀器或產品的測試、調試或檢測工作 平均占工作時間百分比：
20% 工作任務
根據工藝圖紙開展本專業(yè)相關的測試、調試或檢測工作，在測試、調試或檢測過程中與設計人員保持溝通與協(xié)調，完成本專業(yè)的設備、系統(tǒng)、儀器或產品的測試、調試或檢測工作 按規(guī)定的調試進度完成測試、調試或檢測工作，填寫相關測試、調試或檢測紀錄或報告，并對其真實性負責 負責測試、調試或檢測儀器、設備的日常維護、保養(yǎng)與管理 負責保證測試室環(huán)境適宜性 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、研究室、生產部 客戶、上級總師等 職責六：
負責組織本專業(yè)工藝人員的技術交流與溝通 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
負責組織本專業(yè)人員的日常學習、技術交流與溝通 培養(yǎng)本專業(yè)工藝技術人才，建立合理的人才梯隊 根據本部門安排，負責本專業(yè)研究生的培養(yǎng)工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 人力資源處 有關單位 職責七：完成領導交辦的其他工作任務 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學本科及以上學歷 參考專業(yè) 光電相關專業(yè)
工作經驗 六年以上工作經驗 相關知識 光電相關知識 相關技能 熟練使用辦公軟件，基本上網操作，較高的寫作水平和一定的語言表達能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 通用辦公設備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，經常出差、加班 備注:
操作一崗崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：操作一崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任或車間主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負責按照工藝文件要求，完成本專業(yè)的生產、測試工作 職責一：根據工藝圖紙，完成本專業(yè)本工種的產品制造工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務
熟悉一條或幾條生產線工藝文件和工藝流程，熟練操作生產線關鍵生產設備 根據工藝圖紙，獨立完成或指導其他操作人員完成該生產線所屬產品制造工作 負責解決或組織解決生產過程中的工藝、操作或設備等方面的關鍵課題攻關 執(zhí)行設備操作規(guī)程和安全規(guī)程，合理使用加工設備、工具 負責提出生產過程中設備、材料、輔料的采購需求建議 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權、決策權 全部 日常 工藝人員、設計人員 無 職責二：
負責按照工藝圖紙，完成本專業(yè)的產品測試、調試或檢測工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務
根據工藝圖紙開展本專業(yè)基本已定型產品的測試、調試或檢測工作，在測試、調試或檢測過程中與工藝人員保持溝通與協(xié)調，完成產品的測試、調試或檢測 按規(guī)定的進度完成測試、調試或檢測工作，填寫相關測試、調試或檢測紀錄或報告，并對其真實性負責 負責解決或組織解決測試、調試或檢測過程中的工藝、操作或設備等方面的關鍵課題攻關 負責測試、調試或檢測儀器、設備的日常維護、保養(yǎng)與管理
負責保證測試室環(huán)境適宜性 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 不定期 工藝人員、有關研究室 無 職責三：負責操作設備的維護、管理 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
負責操作設備的日常管理與維護 負責維護操作系統(tǒng)的可運行性 負責準備生產、調試過程中所需要的零件、夾具等 負責協(xié)調生產、調試過程中的材料、物資、資源按時到位 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 科研處、生產部、技改保障處 無 職責四：
負責相關設備的運行，進行科研、生產過程中的材、輔料準備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
根據工藝要求，保證相關設備的正常、安全運行 根據工藝要求，提出工藝操作所需的相關材、輔料要求，或進行材、輔料的準備 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、執(zhí)行權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室、物資供應處 無 職責五：
負責組織本專業(yè)操作人員的技術交流與溝通 平均占工作時間百分比：
5% 工作任負責組織本專業(yè)操作人員的日常學習、技術交流與溝通 培養(yǎng)本專業(yè)的技能人才，建立合理的人才梯隊 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系
務
內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 人力資源處 有關單位 職責六：完成領導交辦的其他工作任務 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 中專及以上學歷 參考專業(yè) 光電相關專業(yè) 工作經驗 四年以上工作經驗 相關知識 光電相關知識 相關技能 與生產特點相關的技能 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 生產所需的工具、設備 工作環(huán)境 車間、工作現(xiàn)場、實驗室 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
（系統(tǒng)/光學/結構/器件/電子/材料/其他專業(yè)）設計四崗崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：設計四崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負責承擔本專業(yè)部分設計、試驗及調試的有關技術工作 職責一：協(xié)助制定本專業(yè)組工作計劃 平均占工作時間百分比：5% 工作任務
根據本專業(yè)年度工作計劃及階段工作計劃，制定本人工作計劃 根據項目工作進展情況，提出計劃調整要求，協(xié)助調整本專業(yè)組工作計劃 根據工作計劃，接受所分配的工作任務 完成本人的工作計劃，編寫各階段工作總結 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 定期 無 無 職責二：關注本專業(yè)技術動態(tài)和發(fā)展方向
平均占工作時間百分比：5% 工作任務
根據國內外技術發(fā)展動態(tài)、國家科技發(fā)展規(guī)劃和光電子產品市場需求，跟蹤本專業(yè)技術動態(tài)和發(fā)展方向 提出調研、報告、論證本專業(yè)相關的新概念、新技術和新產品要求 協(xié)助提出開展本專業(yè)相關技術研究和產品研制開發(fā)的立項論證申請 協(xié)助編寫開展本專業(yè)相關技術研究和產品研制開發(fā)的立項論證報告 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系
內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 情報中心 外部有關信息單位 職責三：
參與本專業(yè)項目的設計與開發(fā) 平均占工作時間百分比：
35% 工作任務
參與本專業(yè)項目的設計與開發(fā)工作，可根據情況承擔某項內容的設計工作 提出本人所負責部分的專業(yè)設計技術要求 起草本人所負責部分的專業(yè)調試與測試規(guī)范 編寫本人各階段技術工作總結，提出本人所負責部分的專業(yè)設計要求、接口要求的優(yōu)化建議 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 建議權、執(zhí)行權 部分 日常 無 無 職責四：
參與編制本專業(yè)的技術文件和圖紙 平均占工作時間百分比：
30% 工作任務
編制本人所承擔的工作內容的技術文件 參與提出本專業(yè)設計過程中所需的外購設備、元器件、儀器的要求 負責計算本人所承擔的工作內容的技術參數(shù) 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 無 無 職責五：
負責本人負責部分的質量可靠性保證 平均占工作時間百分比：
20% 工作任務 負責國家相關的法律、法規(guī)在本人工作中的貫徹 負責上級總師有關質量可靠性方面的要求、規(guī)定、大綱在本人工作中的貫徹 負責國家及上級、總師有關標準化管理規(guī)定在本人工作中的貫徹執(zhí)行 嚴格執(zhí)行所質量管理體系相關的質量程序
負責可靠性、測試性、安全性、保障性、電磁兼容性等大綱在本人工作中的落實 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 科無 無 職責六：完成領導交辦的其他工作任務 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大學本科及以上學歷 參考專業(yè) 光電相關專業(yè) 工作經驗 一年本專業(yè)工作經驗 相關知識 光電相關知識、可靠性、項目管理及相關業(yè)務知識、英語 相關技能 熟練使用辦公軟件，基本上網操作，較高的寫作水平和一定的語言表達能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 通用辦公設備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
工藝技術四崗崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：工藝技術四崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負責承擔本專業(yè)部分工藝設計、工藝文件編制、總裝與調試 職責一：負責根據技術資料編制本專業(yè)產品部分工藝文件 平均占工作時間百分比：30% 工作任務
負責根據設計資料，編制部分的工藝規(guī)程、工藝指標或消耗定額 收集產品工藝缺陷信息，不斷修改完善本人負責的工藝規(guī)程、工藝指標、消耗定額 根據工藝文件完成產品生產操作 負責開展本人在生產操作過程中的檢測工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 無 無 職責二：
參與設計新的工藝和規(guī)范 平均占工作時間百分比：25% 工作任務 按照項目計劃開展本人在新工藝研制項目中承擔的設計工作 負責編制本人新工藝研制項目中所承擔的設計工作的技術文件，提出工藝技術參數(shù) 參與提出新工藝研制過程中所需的外購設備、元器件、儀器的要求 負責新工藝研制過程中的本人承擔部分的質量可靠性保證 負責本人承擔的工藝技術工作的總結 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系
內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 不定期 無 無 職責三：參與完成新建生產線的生產工藝、工序設計工作 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
根據情況，參與新建生產線的生產工藝、工序設計 參與完善新建生產線的工藝、工序，提高生產效率和產品質量 參與設計生產中所需新的工裝、夾具等圖紙，指導完成工裝、夾具的制作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 不定期 無 無 職責四：
負責相關設備的運行，進行材、輔料準備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
根據工藝要求，保證相關設備的正常、安全運行 根據工藝要求，提出本人所承擔的工藝操作中所需的相關材、輔料要求，或進行材、輔料的準備 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室、物資供應處 無 職責五：
參與本專業(yè)設備、系統(tǒng)、儀器或產品的測試、調試或檢測 平均占工作時間百分比：
30% 工作任務
根據工藝圖紙參與未定型產品或技術的測試、調試或檢測工作，或承擔部分已定型產品或技術的測試、調試或檢測工作 按規(guī)定的進度完成測試、調試或檢測工作，填寫相關紀錄或報告 負責測試、調試或檢測儀器、設備的日常維護、保養(yǎng)與管理 負責保證測試室環(huán)境適宜性 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系
內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 發(fā)展計劃處、科研處、研究室、生產部 無 職責六：完成領導交辦的其他工作任務 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大專及以上學歷 參考專業(yè) 光電相關專業(yè) 工作經驗 1 年以上工作經驗 相關知識 光電相關知識 相關技能 熟練使用辦公軟件，基本上網操作，較高的寫作水平和一定的語言表達能力 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 通用辦公設備 工作環(huán)境 辦公室、工作現(xiàn)場 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
操作四崗崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：操作四崗 在崗人數(shù)：
所在部門：
編寫人：
直接上級：
研究室主任或車間主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：
負責按照工藝文件要求，完成本專業(yè)的生產、測試工作 職責一：根據工藝圖紙，完成本人負責的工種的產品制造工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務
熟悉一條生產線工藝文件和工藝流程，可以操作生產線關鍵生產設備 根據工藝圖紙，完成該生產線所屬產品制造工作 執(zhí)行設備操作規(guī)程和安全規(guī)程，合理使用加工設備、工具 負責提出生產過程設備、材料、輔料的采購需求建議 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 工藝人員、設計人員 無 職責二：
負責按照工藝圖紙，完成本專業(yè)的產品測試、調試或檢測工作 平均占工作時間百分比：40% 工作任務
根據工藝圖紙開展本專業(yè)部分基本已定型產品的測試、調試或檢測工作，在測試、調試或檢測工作過程中與工藝人員保持溝通與協(xié)調，完成產品的測試、調試或檢測工作 按規(guī)定的進度完成測試、調試或檢測工作，填寫相關紀錄或報告，并對其真實性負責 負責部分測試、調試或檢測儀器、設備的日常維護、保養(yǎng)與管理 負責保證測試室環(huán)境適宜性 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系
內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 不定期 工藝人員、有關研究室 無 職責三：負責操作設備的維護、管理 平均占工作時間百分比：
10% 工作任務
負責操作設備的日常管理與維護 負責維護操作系統(tǒng)的可運行性 負責準備生產、調試過程中所需要的零件、夾具等 負責協(xié)調生產、調試過程中的材料、物資、資源按時到位 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 科研處、生產部、技改保障處 無 職責四：
負責本人承擔工作任務內容的相關設備的運行，進行材、輔料準備 平均占工作時間百分比：
5% 工作任務
根據工藝要求，保證相關設備的正常、安全運行 根據工藝要求，提出本人承擔工作中的工藝操作所需的相關材、輔料要求，或進行材、輔料的準備 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 部分 日常 發(fā)展計劃處、科研處、其他研究室、物資供應處 無 職責六：完成領導交辦的其他工作任務 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 中專及以上學歷 參考專業(yè) 光電相關專業(yè) 工作經驗 一年以上工作經驗 相關知識 光電相關知識
相關技能 與生產特點結合的所需技能 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 生產所需的工具、設備 工作環(huán)境 車間、工作現(xiàn)場、實驗室 工作時間特征 正常工作時間，有時出差、加班 備注:
行政助理崗位職務說明書 崗位編號：
編寫日期：
崗位名稱：行政助理 在崗人數(shù)：
所在部門：研究室
編寫人：
直接上級：主任 直接下級：
直接下級人數(shù)：
審定人：
本職概述：負責研究室內部日常行政事務處理 職責一：負責科研的后勤保障工作 平均占工作時間百分比：10% 工作任務
負責部門物資、儀器、設備需求計劃審批手續(xù)的辦理工作 負責部門科研用物資、儀器、設備的領取及發(fā)放工作 負責科研用車的申請工作 負責所內相關部門的協(xié)調工作，保障科研的順利開展 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 所內相關部門
職責二：協(xié)助主任落實部門質量管理工作 平均占工作時間百分比：15 % 工作任務
負責質量信息單、服務單、更改單等的傳遞，確保閉環(huán)管理 協(xié)助主任編制質量工作計劃，督促檢查各項目質量工作、進行階段總結和評比 配合質量檢驗部組織對本部門進行質量內審，協(xié)助外部審核，督促完成不符合項及存在問題的整改 收集、傳遞、報告質量信息，定期考核、統(tǒng)計、經主任審批后上報質量指標完成情況 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系
執(zhí)行權 全部 日常 質量處
職責三：協(xié)助主任做好本部門的技安、環(huán)保、消防工作 平均占工作時間百分比：5% 工作任務
每個工作日做好技安情況日查并加以記錄，協(xié)調解決可現(xiàn)場解決的技安問題 對新入所及換崗職工進行安全教育，對在危險崗位工作的職工進行崗位培訓并辦理合格證 管理消防器具，發(fā)放勞保用品 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 不定期 質量處、人力資源處
職責四：負責本部門資產的日常管理 平均占工作時間百分比：15 % 工作任務 負責室內儀器、設備建帳、檢查、掛牌使用、保養(yǎng)情況，每月上報設備完好率 負責部門儀器設備檢修、檢定計劃的編制及申報工作 負責配合檢驗中心、技改保障處做好所內儀器、設備的檢修、檢定工作 負責辦理退休、調入、調出人員的資產轉移手續(xù) 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 技改保障處、檢驗中心
職責五：負責本部門各種日常行政事務 平均占工作時間百分比：15 % 工作任務 接聽、處理各類咨詢電話，接待來訪客人，收發(fā)報刊、信件 收發(fā)整理各類文件、資料，按要求及時傳達各類通知，參加、記錄各類會議 撰寫宣傳稿件，發(fā)放福利品及辦公用品 職工考勤的監(jiān)督、管理，匯總考勤表并上報 行政文件以及科研技術文件的登記與管理
職工教育、崗位培訓的計劃、登記與管理 負責組織部門內部的各種公益活動 做好部門的保密工作 負責部門年底經費收支情況統(tǒng)計工作 工作權限 工作責任 工作頻次 工作關系 內部關系 外部關系 執(zhí)行權 全部 日常 所內相關部門
職責六：領導交辦的臨時工作 平均占工作時間百分比：5% 任職資格（勝任本崗位工作的基本要求）：
教育水平 大專及以上學歷 參考專業(yè) 光機電等相關專業(yè) 工作經驗 一年以上工作經驗 相關知識 熟悉專業(yè)應用技術，了解光機電設計知識，熟悉所內關于安全工作、儀器設備的管理、質量管理、財務管理等相關規(guī)定 相關技能 熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，有一定的寫作水平和語言表達能力，具有較強的團隊合作精神及協(xié)調能力等 身體條件 健康 其它：
所需工具/設備 一般辦公設備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常 備注:
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