xx鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告_調(diào)研報告完整篇

　xx 鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告_ 調(diào)研報告

　×××黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告 ?

　 一、黨員隊伍基本情況 ?

　 ×××共有 521 名黨員，其中農(nóng)村黨員 407 名，占 78.3％。流動黨員21名，占4.1％。在農(nóng)村黨員中，35歲以下的，占17.25%；56 歲以上的，占 37.25％；高中文化占 19％，初中文化占 32％，小學文化占 49％。明顯呈現(xiàn)出農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化素質(zhì)偏低。大多數(shù)黨員符合黨員標準，能按“三個代表”要求，先揮先鋒模范作用，據(jù)調(diào)研統(tǒng)計，表現(xiàn)好的 322 人，占 61.9%；表現(xiàn)一般的 190 人，占 36.3％；而基本沒有發(fā)揮作用的只有 9 人，占1.8％。沒有不合格黨員。

　 據(jù)調(diào)研，在黨員中有極少數(shù)黨員要求不愿上進的行為，其主要原因在于：一、認為黨費標準太高，又沒有什么黨員活動，黨組織沒有了吸引力；二、認為黨內(nèi)存在嚴重腐敗，特別是黨的高級干部的腐敗使他們感到灰心，對黨失去信心；三、農(nóng)村基層組織不能帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

　 有一小部分黨員在工作和實踐中不起作用，有的共產(chǎn)主義信念動搖，有的不自覺交納黨費，有的不做黨分配的工作，有的不參加組織生活，甚至不認真工作、為自己謀取私利。其主要原因在于黨員意識薄淡，宗旨意識淡化，甚至把自己等同于一般群眾。

　 二、加強教育，提高農(nóng)村黨員干部的政治思想素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

　 隨著農(nóng)村經(jīng)濟的迅速發(fā)展和生活水平的日益提高，農(nóng)村黨員的需求發(fā)生了很大變化。既需要政治理論的指導，也需要從事

　商品經(jīng)濟活動知識的武裝；既追求豐厚的物質(zhì)生活，也追求多彩的精神文化娛樂。而目前在教育內(nèi)容上仍然重政治，輕業(yè)務(wù)，重理論，輕技能。在教育手段上，缺乏開拓創(chuàng)新。

　 教育內(nèi)容和方法的單一性與黨員需求的多元化，帶來了黨員教育的低效應(yīng)。因此，要加強教育，不斷提高農(nóng)村黨員的政治思想素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。當前和今后一個時期農(nóng)村黨員教育工作的根本任務(wù)，就是用江澤民同志“三個代表”重要思想武裝廣大黨。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和黨員活動室等教育陣地的作用，逐步形式以基層黨校為龍頭，以黨員活動室為依托，以黨員活動日為基本形式的“校、室、日”黨員教育網(wǎng)絡(luò)。使廣大農(nóng)村黨員干部進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷增強貫徹黨的基本路線的堅定性和自覺性。同時對黨員進行實用科學技術(shù)的培訓，掌握 1－2門致富技術(shù)，增強他們發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的意識，提高帶頭致富和帶領(lǐng)群眾奔小康的能力。廣泛開展“雙帶雙創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。

　 通過開展以“知民情、解民憂、幫民富、暖民心”的主要內(nèi)容的住村服務(wù)系列活動，深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動，增強新形勢下群眾工作的能力，幫助農(nóng)村基層和農(nóng)民群眾解決實際困難和問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收。

　 三、要切實加強流動黨員管理工作 ?

　 農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和下崗分流黨員的出現(xiàn)，給黨員的教育管理帶來了許多困難。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員中外出務(wù)工經(jīng)商的黨員有 21 人，還有極少數(shù)黨員與黨組織的聯(lián)系出現(xiàn)斷線脫節(jié)。加上，目前農(nóng)村基層黨組織的活動方式，大都還在沿用計劃經(jīng)濟體制下那種集中、統(tǒng)一、一個模式的做法，甚至脫離農(nóng)村生活和農(nóng)民生產(chǎn)的實際，對農(nóng)村黨員缺乏吸引力。因此必須加強流動黨

　員管理工作。

　 黨員 3 人以上集體外出，地點相對集中的，原所在黨組織應(yīng)在他們中建立黨小組或臨時黨支部，對外出時間在 3 個月以上的，應(yīng)同時出具證明，委托所在地或單位的黨組織負責管理這些黨員，原所在黨組織應(yīng)繼續(xù)同他們保持聯(lián)系。黨員短期外出 3 個月以內(nèi)，或外出時間較長無固定地點無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)通過適當方式主動與原所在黨組織保持聯(lián)系，匯報外出活動情況，按時交納黨費。必須建立一套規(guī)范動態(tài)的管理辦法，如建立外出黨員登記制度、外出黨員聯(lián)系制度和回鄉(xiāng)匯報思想工作制度，設(shè)立鎮(zhèn)村流動黨員檔案等。

　 四、現(xiàn)階段黨員隊伍建設(shè)面臨的問題及對策 ?

　 通過調(diào)研，我鎮(zhèn)現(xiàn)階段黨隊伍建設(shè)存在的主要問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　 1、農(nóng)村黨員比例偏小。目前全鎮(zhèn)共有 407 名農(nóng)村黨員，約占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的 2.16%。

　 2、年齡結(jié)構(gòu)失衡。農(nóng)民黨員中，35 歲以下的只占 17.5％，56 歲以上的卻占 37.25％，黨員隊伍明顯年齡老化，青年黨員比例偏小。

　 3、文化素質(zhì)偏低。在農(nóng)民黨員中，具有高中文化程度的只占 17.25％，初中文化程度的占領(lǐng) 32％，小學文化程度占 49％。而在具備初、高中文化程度的農(nóng)民黨員中，相當一部分人沒有真正達到學歷標準。

　 4、發(fā)展

　事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書樣本( 精選多篇 篇)1 事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書(精選多篇) 尊敬的領(lǐng)導：

　本人名叫某某，女，中共黨員，漢族，zz 歲,zz 年 z 月從 zz大學新聞系畢業(yè)，同年 12 月參加廣播電視事業(yè)單位工作人員招聘考試后被分配到 zzz 工作。工作的這一年，本人深入學習宣傳工作的各項專業(yè)技術(shù)知識，學習各級宣傳工作文件精神;堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規(guī);服從領(lǐng)導安排，聽從指揮，配合廣電站站長搞好各項工作;刻苦鉆研，勤奮學習，踏實工作，迅速從一名無任何工作經(jīng)歷的在校大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�具有基本工作技能、能獨當一面的廣播電視工作人員。一年來，本人工作認真負責，深得群眾的好感，受到領(lǐng)導和同事的一致好評。

　在政治上，本人堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，立場堅定，自覺深入學習黨的各項政治理論，深入學習黨的十八大精神，努力提高自身政治素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，力求與黨中央保持高度一致，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，時刻謹記著為人民服務(wù)的宗旨，堅決搞好 z 的內(nèi)外宣傳工作，宣傳先進人物事跡，宣傳典型案例，當好“黨和人民的喉舌”，爭先創(chuàng)優(yōu)，做好宣傳，搞好工作。

　工作上，為彌補自身宣傳工作經(jīng)驗的不足，使自己可以盡快進入角色，搞好宣傳工作，本人認真向 z 廣電站站長及其他同事

　求教，汲 取各位同事的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，很快就適應(yīng)了工作。除此之外，本人堅持按時收看《新聞聯(lián)播》《zz 新聞聯(lián)播》《zz 新聞》等電視新聞節(jié)目，從中學習，同時，認真閱讀《人民日報》《zz 日報》《zz 日報》《今日 zz》等主流報刊，從中學習新聞報道的方式方法，通過多動腦多思考多參與的方式不斷加強自身的工作能力，及時尋找新聞線索，及時搞好新聞報道，得到了領(lǐng)導和同事的高度評價，一年來，本人在《zz 日報》上發(fā)表信息 2篇，在 zz 電視臺、zz 人民廣播電臺上發(fā)布新聞共計 20 余篇，在《今日 zz》《zz 動態(tài)》《zz 政務(wù)信息》等會澤主流刊物上發(fā)稿 10余篇。我將爭取再接再厲，在 zz 領(lǐng)導及同事和 zz 黨政領(lǐng)導及同事的關(guān)心下，繼續(xù)搞好宣傳工作。

　生活上，本人尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，生活儉樸，以黨員的行為準則來嚴格要求自己，自覺遵守宣傳工作紀律，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努力做一名有益于國家和社會的宣傳工作人員。

　“金無足赤，人無完人”，由于本人工作時間較短，工作經(jīng)驗較少，思想認識還有局限，對當今社會最新形勢的判斷還有一定偏差，在工作中還有許多不足，本人將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規(guī)，力求與黨中央保持高度一致。

　一年的試用期即將屆滿，本人特向 zz 提出按期轉(zhuǎn)正的申請。若未獲批準，本人會認真查找自身差距，自我加壓，自查自究，繼續(xù)努 力，爭取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準，本人將戒驕戒躁，

　謙虛謹慎，繼續(xù)勤奮工作，精益求精，爭取為 zzz 的宣傳工作做出更大的貢獻。

　申請人：

　申請日期：

　***事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正申請書 我叫**，女，**年**月出生，**年畢業(yè)于*****，同年**月在***中學參加工作，本科學歷，是一名普通的教師、中共黨員。擔任初三英語教學、班主任及校團委學生會工作。四年來主要表現(xiàn)如下：

　一、嚴于律己刻苦鉆研 四年來我一直從事學校英語教學、德育辦團委學生會工作及班主任工作。以一名黨員的身份嚴格要求自己，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，自覺遵守教育法律法規(guī)。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，對學校的工作盡職盡責，學校安排的工作我都能配合同事盡自己的努力把工作做好，師德方面堪稱楷模。課余時間，我總是認真鉆研教材、認真?zhèn)湔n、認真上課。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我積極聽取我校優(yōu)秀教師的課，同時經(jīng)常外出學習，無論路程多遠，從不放棄任何學習的機會，吸取他人的優(yōu)良教學方法，并結(jié)合自身的教學特點運用到教學中，努力提高自己的教學水平和教學質(zhì)量。在外出學習的過程中，我將****教學的先進理念帶回我校，結(jié)合學生實際在本班開展起來，形成班級衛(wèi)生、紀律、學習、行為習慣小組化，小組間相互競爭，相互監(jiān)督；組內(nèi)成員 相互鼓勵、相互團結(jié)，從而提升班級凝聚力和活力，最終取

　得了良好的效果，所帶班級一直穩(wěn)定發(fā)展，成績名列前茅，為我校教學改革起到了先鋒帶頭作用。

　二、關(guān)心集體、關(guān)愛學生 孩子就如同一張白紙，上面的五彩斑斕總是慢慢積累，現(xiàn)在的底色將注定其基礎(chǔ)色調(diào)。紅則愈紅，黑則愈黑。我深知教師如果不小心的話，培養(yǎng)出的學生不只是成績不好這么簡單，還有可能會危害社會、危害人民。所以，在教學中我很注重對學生進行德育滲透。班主任的工作是瑣碎的，卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生，我尊重他們，也努力地去了解他們。平常課前課后，盡量到學生當中去，和他們聊天，聽學生反映，觀察學生的精神狀態(tài)和情緒變化。誰進步了，給予表揚和勉勵；誰退步了，給予點醒和鞭策；誰有困難，給予幫助和安慰。讓學生親近自己，使自己成為他們的朋友。我希望能帶給學生一片晴空、一片綠地，給他們的青春涂上最純潔、最美麗的畫卷。為此我付出了自己辛勤的汗水，收獲的是學生們可喜的成績；我燃燒了自己火樣的青春，收獲的是學生們豐厚的感情回報。

　三、不負眾望、成績顯著 四年來在我從事英語教學、班主任工作及學生會團委工作中，所教科目均名列我校前矛，所帶班級多次被評為“優(yōu)秀班集體”、“學雷鋒先進班集體”，帶領(lǐng)我校學生參加**各項比賽，取得優(yōu)異成績。

　**年獲得**市初中英語教師技能比賽**等獎及****德育研究成果三等獎。因

　此也先后被評為“優(yōu)秀教師”、“教改先鋒”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”等榮譽稱號。綜合能力在這四年來得到了很大的提高。受到學生、家長、領(lǐng)導的一致好評。

　四年的辛勤耕耘，默默守望，使我深深的喜愛著教師這一平凡而偉大的職業(yè)。為此我向組織提出申請，成為***事業(yè)單位正式的工作人員。在以后的工作中我會定會全力以赴不負眾望，為**的教育事業(yè)盡自己最大的努力。

　申請人：

　申請時間：

　事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正單位鑒定 ××同志于×年×月×日起在我單位項目辦公室工作。試用期間，其優(yōu)秀表現(xiàn)得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定。

　一、思想政治方面 該同志有良好的道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習，認真分析總結(jié)自身情況，積極改進，將理論應(yīng)用到實踐中。在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。

　二、學習方面

　 事業(yè)單位會計個人工作總結(jié)范文 我是一位普普通通的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。

　我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設(shè)。

　我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預(yù)算，然

　 后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

　我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導下，開始從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在 XX 年全面負責廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅 20 多萬元，新產(chǎn)品稅減免 10 多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇?wù)部門對廠進行重點檢查，

　 會計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價。這幾年來，由于財務(wù)部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務(wù)部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎�在職工中形成永化廠財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門先后換了四個財務(wù)負責人，現(xiàn)在這個財務(wù)負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財務(wù)部門負責財務(wù)工作，職稱是會計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務(wù)處理；進行了財務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務(wù)上交了現(xiàn)金，財務(wù)上未入帳的現(xiàn)象；廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財務(wù)上已無法進行監(jiān)督，已失去會計的監(jiān)督職能�，F(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動，每年財務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購回來，價格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭

　 取市場，占領(lǐng)市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800 萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。

　作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務(wù)工作中，邊學習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟建設(shè)出一份力。

　企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作。”私人企業(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡單的，卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，對每周的工作總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀�？偠�言之，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。

　xx 鎮(zhèn)黨員隊伍建設(shè)調(diào)研報告_ 調(diào)研報告 黨員步伐緩慢。1999 年－2003 年入我鎮(zhèn)共發(fā)展 69 名黨員，平均每年每個支部發(fā)展 0.78 名黨員。2000 年以來未發(fā)展黨員的共有××、××、××、××等 4 個支部，占 18.18％，連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的共占 37.5％。

　 對于農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們必須有清醒的認識，并以改革創(chuàng)新的精神，積極探索加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的新途徑，努力使農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用。

　 1、切實加強領(lǐng)導，建立責任制。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包村，村干部包人，并把這項工作重點放在那些長期不發(fā)展黨員、領(lǐng)導班子后繼乏人的后進、貧困村，把發(fā)展黨員與培養(yǎng)村級后各干部結(jié)合起來。要求村黨支部一般每年要發(fā)展 1－3 名黨員。對開連續(xù)兩年以上沒有發(fā)展黨員的黨支部，黨委認真調(diào)研，查明原因，并采取相應(yīng)的組織措施，目前小湖村已發(fā)展一名黨員，桃山村在下半年也將發(fā)展一名新黨員。

　 2、抓好培訓，加強教育。各村要保持 3－5 名的入黨積極分子常數(shù)，鎮(zhèn)黨按抓重點積極分子和即將發(fā)展對象的入黨前培訓，村里主要是抓好一般積極分子的培訓。目前已建立一個擁有

　 94 名入黨積極分子檔案庫。在 84 名農(nóng)村申請人員中，35 歲以下的占 82.7％，28 歲以下的占 37.03％，沒有 56 歲以上的。中專文化占 2.47％，高中文化占 23.46％，初中文化占 70.37％，小學文化占 3.7％。通過培訓，既要使入黨積極分子明確入黨的目的，端正入黨動機，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，又要學會農(nóng)業(yè)科學技術(shù)，增強致富的本領(lǐng)。

　 3、建立制度，規(guī)范程序。發(fā)展黨員工作要制定符合實際的工作計劃，建立相應(yīng)的制度，規(guī)范工作程序，抓好發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員工作和“推優(yōu)”工作。既要積極又要慎重，要嚴格按有關(guān)規(guī)定，確保質(zhì)量，要著眼于優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，新發(fā)展的黨員一般要求要有初中以上文化程度，重點是 35 歲以下的優(yōu)秀青年。

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