企業(yè)落實(shí)防控疫情措施

　企業(yè)疫情防控措施

　為防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保證職工健康和生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，結(jié)合上級(jí)有關(guān)要求和部門實(shí)際制定設(shè)備管理部防控措施。

　1.認(rèn)真執(zhí)行《設(shè)備管理部防疫期間管理規(guī)定》，個(gè)人佩戴好口罩和防護(hù)措施，辦公室做好定期消毒，部門不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行處罰和通報(bào)。

　2.嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人隔離措施。凡是被社區(qū)、公司和部門通知自行隔離的人員，嚴(yán)格遵守隔離要求，自覺居家隔離，不能私自外出和返崗。有困難可以聯(lián)系部門進(jìn)行解決。隔離結(jié)束時(shí)間必須是部門通知后才能返崗。

　3.從洛陽(yáng)以外地方返回洛陽(yáng)的人員，必須如實(shí)報(bào)告部門，不得先行返崗。返回洛陽(yáng)的人員或家屬有外出返回的，匯報(bào)部門后居家自行隔離 14 天，每天向部門匯報(bào)體溫情況，體溫正常的，再居家隔離 2 天后，部門通知返崗后才能上班。

　4.“一省七市”未返崗的兩位職工，暫時(shí)不能返崗，并定期向部門匯報(bào)健康情況，部門定期詢問家庭情況和存在的困難。在當(dāng)?shù)亟獬�疫情或公告可以返崗后匯報(bào)部門，由部門匯報(bào)公司和政府，得到許可后方可返洛，嚴(yán)禁私自返洛。返洛后按照第三條執(zhí)行。

　5.部門所有人員進(jìn)廠嚴(yán)格遵守保衛(wèi)要求，配合值班人員做好體溫檢查和出示工作證明。下班途中和休息中盡量減少到人員密集地點(diǎn)，必需要到時(shí)應(yīng)做好防護(hù)，和他人保持 1 米以上距離。盡量減少到醫(yī)院、藥店、車站、機(jī)場(chǎng)等人員流動(dòng)性大、疫情不確定地點(diǎn)去。

　6.部門在洛人員原則上不能到洛陽(yáng)市以外地方去，如果出市區(qū)應(yīng)匯報(bào)部門具體去向，返洛后按照所去區(qū)域的疫情等級(jí)進(jìn)行隔離觀察。嚴(yán)禁去“一省七市”，去洛陽(yáng)市所轄區(qū)域以外的地方，返洛后執(zhí)行第三條。

　7.職工應(yīng)如實(shí)匯報(bào)家屬健康情況和動(dòng)向。如家屬出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的及時(shí)匯報(bào)部門，并自覺居家隔離。勸阻家屬不去“一省七市”，如家屬有返洛情況時(shí)，職工按照第三條執(zhí)行。

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