《建設“廉潔機關”實施方案》

        發(fā)布時間:2020-09-14 來源: 調(diào)研報告 點擊:

         《建設 “ 廉潔機關 ” 實施方案》精選 3 3 篇

         《建設“廉潔機關”實施方案》精選 3 篇

         【篇一】

         為認真落實《中共 xx 縣委關于貫徹落實廉潔 xx 建設的實施意見》要求,進一步壓實全面從嚴治黨責任,深化機關基層黨風廉政建設,凈化機關政治生態(tài),我局決定全面推進廉潔機關示范建設工作。結合實際,現(xiàn)制定如下實施方案:

         一、指導思想

         以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣廉潔 xx 建設總體要求和2020 年階段性目標任務,按照全面從嚴治黨總體要求,聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務,以“守紀律、講規(guī)矩”為主題,全面推進廉潔機關示范建設,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,以“走在前、作表率”的干勁和擔當,不斷推動廉潔思想、廉潔組織、廉潔作風、廉潔文化在機關落地生根、蔚然成風。

         二、工作目標

         突出黨建引領,把全面加強機關黨建工作擺到更加突出的位置,切實堅定政治方向,建強政治機關;強化基層基礎,筑強組織堡壘;強化紀律約束,改進機關作風;堅持嚴管厚愛,營造清廉氛圍。經(jīng)過一段時間努力,推動廉潔機關建設各項制度機制成熟定型,機關權力運行規(guī)范有序,廉潔文化深入人心,機關整體廉潔指數(shù)顯著提升,廉潔機關示范建設實現(xiàn)全面推進,干部隊伍作風持續(xù)優(yōu)化。

         三、主要任務

        。ㄒ唬┘訌娬谓ㄔO,建強政治機關

         1.深入開展黨的政治理論學習。強化黨性鍛煉和政治歷練,引導機關黨員干部樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央和省委各項決策部署上作表率,把準政治方向,補足精神之鈣,筑牢政治信仰之基。

         2.深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。持續(xù)推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走,堅定不移強化創(chuàng)新理論武裝,提升理論素養(yǎng),推動形成“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制,不

         斷增強守初心擔使命的責任感和使命感,將主題教育激發(fā)出來的強大動力轉換為推動工作的實際成效。

         3.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。注重融入日常、抓在經(jīng)常,堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,讀原著、學原文、悟原理。通過“三會一課”“主題黨日”等載體,經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育。

         (二)強化基層基礎,筑牢組織堡壘

         4.嚴格管黨治黨主體責任。按照《黨章》要求,嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》,強化主體責任,黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任。專題研究機關黨建工作,明確黨建重點任務,建立責任清單,推進黨建任務落實。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,引導機關黨員干部自覺同黨的路線方針政策對表對標。建立健全各項規(guī)章制度,堅持用制度管權管事管人。及時組織換屆選舉,強化黨務干部隊伍和機關紀檢干部隊伍建設,多方面給與支持和保障。

         5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內(nèi)各項組織生活制度。積極開展“微黨課”活動,提倡領導干部帶頭講黨課。持續(xù)推廣運用“xx 市智慧黨建平臺”,增強黨內(nèi)政治生活的生機和活力。集中開展政治生日主題活動,增強組織生活儀式感。

         6.開展黨支部標準化規(guī)范化信息化建設。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)定,認真落實機關單位基層黨建標準化規(guī)范化信息化“三化”建設重點內(nèi)容,全面規(guī)范基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設,深入開展“六好”基層黨組織活動,樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,使黨支部肩負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,著力增強基層黨組織的政治功能和服務功能。

        。ㄈ⿵娀o律約束,改進機關作風

         7.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,強化第一種形態(tài)運用,注重抓早抓小,經(jīng)常“咬耳扯袖”,緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位,依法懲處腐敗行為。突出“關鍵少數(shù)”,落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋,純潔朋友圈、凈化社交圈、規(guī)矩工作圈、管住生活圈,使機關黨員習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。弘揚誠信理念,建設誠信機關,以機關誠信引領公職人員誠實守信。

         8.規(guī)范機關權力運行機制。一是規(guī)范班子權力運行。認真貫徹落實《關于加強黨政正職監(jiān)督的若干規(guī)定(試行)》、《黨政正職“三重一大”事項末位表態(tài)制度》

         等一系列規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行領導班子個人重大事項報告制,繼續(xù)實行領導干部述職述廉制,認真履行領導干部行政問責制。二是加強風險崗位廉能管理。強化廉能風險防控工作,從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境四個方面,嚴格按照規(guī)定程序,開展風險點查找,廉政風險等級確定,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒、告誡,發(fā)現(xiàn)重大問題線索及時向同級或上級黨委、紀委報告。明確職責與權限,公開權力運行流程,規(guī)范行政行為,加強對權力的制約和監(jiān)督,促進機關各項制度機制成熟定型,機關權力運行規(guī)范有序,推進規(guī)范用權,嚴守權限,廉潔從政,形成相互制約和協(xié)調(diào)的權力運行機制。

         9.深化作風建設“大學習大整治大落實”活動。持之以恒加強作風建設,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,從嚴糾治享樂主義和奢靡之風,以更大力度破除形式主義、官僚主義。聚焦“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題和“狀態(tài)不佳、擔當不夠、工作不實、服務不優(yōu)、自律不嚴”五大作風頑疾,打通貫徹落實黨中央決策部署和服務群眾的“最后一公里”。

         10.嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關重大事項報告等制度,主動向組織匯報相關事項變化情況。將違反廉潔從政規(guī)定的行為及處理情況進行專項記錄,并及時更新,作為人事調(diào)整、績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升的重要依據(jù)。

         11.開展黨員干部聯(lián)系群眾、機關聯(lián)系基層“雙聯(lián)”行動,與群眾共學共促、互幫互助。機關黨員干部要積極參加基層屋場貼心會、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、志愿服務等活動,上群眾門、見群眾面、聽群眾聲,下基層摸實情、增感情、辦實事、促發(fā)展。

        。ㄋ模﹫猿謬拦芎駩,營造清廉氛圍

         12.開展形式多樣的廉潔教育。開展“融入式”廉潔教育,充分利用各種時間碎片、關鍵節(jié)點、重要場合,通過播放廉政教育小視頻、發(fā)送廉潔提醒信息、組織閱看廉政書籍刊物等方式把廉潔精神滲透到廣大黨員心中;開展“體驗式”教育,定期組織黨員干部到看守所現(xiàn)場參觀,到法庭庭審現(xiàn)場旁聽職務犯罪案件,“零距離”接受警示教育;開展“醒廉式”警示教育,持續(xù)深化以廉政法規(guī)知識測試、廉政承諾書、廉政宣誓和集體廉政談話為主要內(nèi)容的教育活動。

         13.組織開展關心關愛行動。加強黨內(nèi)關懷幫扶和心理疏導工作,通過談心談話和家訪活動,做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷。落實黨內(nèi)關愛幫扶舉措,每年針對機關黨員干部的實際困難和迫切需要開展辦實事活動,

         為機關黨員干部及時“雪中送炭”。廣泛開展豐富多彩的文體活動,落實好年休假制度,積極建設有溫度、“含氧量”高的機關。

         14.開展傳承傳統(tǒng)家風家訓系列活動和“樹立好家風、建廉潔家庭”系列活動。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳播社會主義核心價值理念,挖掘傳統(tǒng)文化和良好家風,傳播向上向善的正能量,在全社會營造家風好、民風純、黨風正、政風清的良好氛圍,推動黨員干部重視家庭、家教、家風建設,教育管理好親屬和身邊工作人員,切實做到廉潔修身、廉潔齊家。

         15.推進廉潔文化進機關活動。充分利用斑竹山等黨性教育基地,深入開展革命傳統(tǒng)教育,弘揚井岡山精神、蘇區(qū)精神,傳承革命先烈和黨內(nèi)先進典型無私奉獻、服務人民的高貴品質,不斷提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。結合單位特點和優(yōu)勢,因地制宜、立足實際,通過設置廉政建設文化墻、廉潔文化走廊等方式,加強廉潔陣地建設,營造良好廉潔辦公氛圍,讓黨員干部隨時隨地都能感受到崇廉尚廉的氛圍,自覺做到勤政廉政。

         四、工作步驟

        。ㄒ唬﹦訂T部署階段(2020 年 3 月—4 月)。對照縣紀委辦公室印發(fā)的《廉潔示范點建設基本標準(試行)》(栗紀辦〔2020〕)2 號)中“廉潔機關示范點建設基本標準”要求,精心組織部署,制定工作方案。

         (二)深入推進階段(2020 年 4 月—2022 年 12 月)。以點帶面,逐步深入推進,對發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況及時進行分析研究討論,對存在的難題及時進行協(xié)調(diào)溝通解決。

        。ㄈ┙ㄕ铝⒅齐A段(2023 年 1 月—2023 年 12 月)。按照《2020 年度廉潔 xx建設工作實施方案》和《廉潔示范點建設基本標準》(栗紀辦〔2020〕2 號)文件精神,及時歸納總結創(chuàng)建的經(jīng)驗和做法,充分發(fā)揮示范引領作用,探索建立廉潔機關建設長效機制,持續(xù)發(fā)揮廉潔機關的“頭雁”效應。

         五、工作要求

         (一)提高站位,明確責任。提高對抓好廉潔機關示范建設重要性和必要性的認識,采取有力舉措,周密部署,精心組織,落實責任,調(diào)動積極因素,凝聚各方力量,全面推進廉潔機關建設,并以此為抓手,全力推動機關黨的建設高質量發(fā)展。

        。ǘ﹪栏窨己耍瑥娀綄。將廉潔機關建設作為年度全面從嚴治黨主體責任和基層黨建工作考評的重要內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,確保廉潔機關建設扎實推進、取得實效。

        。ㄈ⿵娀麄,營造氛圍。及時總結廉潔機關示范建設中的典型經(jīng)驗和做法,充分運用報紙、電視和新媒體等傳播媒介,大力宣傳廉潔機關示范建設的重要意義和目標任務,積極營造廉潔 xx 建設濃厚氛圍。

         【篇二】

         為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,強化日常監(jiān)督,建立健全廉政建設長效機制,打造為民、務實、清廉的機關形象,決定深入開展“廉潔機關”創(chuàng)建活動,鞏固發(fā)展全市教育系統(tǒng)風清氣正良好政治生態(tài)。按照市紀委監(jiān)委十一屆四次全會精神,現(xiàn)就“廉潔機關”建設制定如下實施方案。

         一、指導思想

         堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終把政治紀律挺在前面,強化“四個意識”、堅定“四個自信”,時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,不打折扣、不搞變通地認真貫徹執(zhí)行好中央各項決策部署,切實做到“一切行動聽指揮”。堅守政治規(guī)矩,堅決貫徹黨中央決策部署,令行禁止。全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委二次全會、市紀委監(jiān)委十一屆四次全會安排部署,堅持以人民為中心,努力踐行“辦人民滿意教育”的宗旨,深化標本兼治、拓展懲治和預防腐敗體系,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,把“兩個維護”落實到具體工作中,為加快科教強市建設做貢獻。

         二、目標任務

         堅持以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關”為主題,以“機關守廉、制度固廉、文教育廉、監(jiān)督保廉、懲治促廉”為主線,緊緊圍繞“制度嚴密、權力透明、財務規(guī)范、干部勤廉、群眾滿意”五個目標全面鋪開,重點抓好“公務用車、公務用房、公款使用、公權運行、公仆形象”等工作,著力培育廉潔、高效、公道、正派的機關作風,樹立為民、務實、清廉的良好形象。不正之風得到有效遏制、消極腐敗現(xiàn)象降到最低程度、信訪數(shù)量明顯下降。

        。ㄒ唬┙M織保障好

         黨風廉政建設和“廉潔機關”建設相關制度完善;主體責任落實。堅持把“廉潔機關”建設和黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,積極營造政治上有定力、事業(yè)上有舞臺、生活上有關愛、發(fā)展上有空間的良好環(huán)境。成立

         xx 市教育局“廉潔機關”建設領導小組,由駐市教育局紀檢監(jiān)察組牽頭,局辦公室、機關紀委、機關黨委負責具體實施。

        。ǘ┱紊鷳B(tài)好

         充分發(fā)揮領導班子引領作用,壓緊壓實全面從嚴管黨治黨政治責任,黨風廉政建設工作有計劃有安排有措施;深入落實中央“八項規(guī)定”及實施細則精神,大興調(diào)查研究之風,深入基層了解真實情況,切實改進文風、會風,精簡會議、文件,力克官僚主義、形式主義。弛而不息糾正“四風”,常態(tài)化開展“慵懶散浮拖”專項治理,著力解決“衙門”作風和“中梗阻”問題,政風行風明顯好轉。

         認真落實領導干部廉潔從政相關規(guī)定,落實個人有關事項報告、定期述責述廉及談話提醒等制度;加強廉政教育,多種形式深入宣傳黨紀法規(guī)知識,選樹先進典型,弘揚正氣,強化警示教育,抵制歪風,引導干部把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為;充分利用各種新聞媒體宣傳單位反腐倡廉建設的做法和成效,同時加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管,正確引導網(wǎng)絡輿論,營造良好的廉潔氛圍。

         開通舉報電話,設立舉報信箱,暢通網(wǎng)絡舉報渠道,完善信訪舉報快速處理和反饋機制,及時回應社會關切;抓好巡察工作發(fā)現(xiàn)的問題整改,鞏固巡察工作成果。堅持把查辦違紀違法案件作為“廉潔機關”建設的重要任務,加大查處力度,對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題,主動查處,及時上報,不袒護、不包庇,形成強有力震懾;定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié),分析癥結,查找原因,建章立制,堵塞漏洞,深入開展警示教育,達到查處一案、治理一線、教育一片的效果。

         (三)權力約束好

         著力推進權力運行監(jiān)督機制建設,把權力關進制度的籠子里。規(guī)范崗位職權配置,明晰監(jiān)管責任體系,深化黨務、政務、財務公開,編制權力清單、固定權力運行流程并向社會公開;深化廉政風險防控機制建設,超前化解權力運行中容易引發(fā)腐敗問題的風險;加強財務管理,推進“三公”經(jīng)費公開,厲行勤儉節(jié)約,加強國有資產(chǎn)、公車使用、公務接待等的管理;保護機制健全,落實容錯糾錯辦法;暢通監(jiān)督渠道,強化內(nèi)部監(jiān)督,拓寬群眾監(jiān)督渠道,教育行風監(jiān)督有力有效。建立失責倒查機制,按崗找人,按人追責;嚴格把考評結果與干部評先評優(yōu)、選拔任用掛鉤,獎勤罰懶,憑實績使用干部。

         (四)機關作風好

         建立完善首問責任制等機關工作規(guī)則和機關工作人員行為規(guī)范,嚴格依法辦事、按規(guī)辦事、照章辦事;嚴格落實行政審批“馬上辦網(wǎng)上辦就近辦一次辦”改革,全面清理審批事項,精簡辦事環(huán)節(jié),優(yōu)化辦事流程,縮短辦事時間,促進效率、效能和效果明顯提升;積極探索完善限時辦結制,群眾辦事更加便捷。

         1.敢擔當、有作為。熟悉政策法規(guī)、業(yè)務知識,執(zhí)行政策不縮水、不走樣,工作推進有力。

         2.作風硬、工作實。淡泊名利,樂于奉獻。工作重實效,重質量,深入基層,接地氣。

         3.講規(guī)矩、政令暢。令行禁止,紀律觀念強。堅持按民主集中制原則辦事,工作講規(guī)矩、講程序。

         4.效率高、服務好。精神振作,斗志昂揚,講求工作效率,積極響應上級作出的決定,出色完成安排的工作,辦事公道。實行政務公開。

         (五)社會評價好

         積極回應人民群眾的期待和關切,對群眾的合理訴求抓緊辦理,做到件件有著落、事事有回音。主動向社會公開各項工作情況并接受群眾監(jiān)督。通過開教育行風民主評議,及時發(fā)現(xiàn)本單位本系統(tǒng)存在的問題,切實整改,完善機制,促進黨風廉政建設群眾滿意度明顯提升。

         三、工作步驟

         廉潔機關建設分四個階段進行。

        。ㄒ唬┎渴饎訂T(20xx 年 3 月-6 月)

        。ǘ┳圆檎模20xx 年 4 月—12 月)

         各科室、二級機構全面自查存在的突出問題,逐一整改,明確整改目標和時間;主動擔當作為,圍繞教育教學這一中心工作,高質量完成年度工作計劃,爭先創(chuàng)優(yōu)。

        。ㄈ┛偨Y考評(2020 年 1 月)

         對局機關各科室,直屬各二級機構廉潔機關建設工作進行考評。將“廉潔機關”建設納入黨風廉政建設責任制考核、評先選優(yōu)和干部任用的重要內(nèi)容。建立科學合理的目標考評辦法,將誠實守信和道德操守等作為重要內(nèi)容。堅持日?荚u與

         年度考評、定性考評與定量考評相結合,實行組織考評與民主測評相結合。擴大民主測評參與人數(shù),進行群眾滿意度調(diào)查。

         對工作經(jīng)驗受到肯定性批示或在綜合性工作會議上作交流發(fā)言的,年度工作或階段性工作實績突出,集體或個人受到表彰獎勵的,受到電視臺、黨報黨刊及廉政報刊正面宣傳報道的,實施加分。

         對上級機關或領導交辦工作或活動,不參加、不落實的,不如期完成的,因工作完成不力,被通報的,公職人員違紀違法受到上級查處的,實行扣分。

         有下列情形之一的,實行評優(yōu)“一票否決”:年度內(nèi)領導班子及成員出現(xiàn)違紀違法行為且給予了黨紀政務處分或刑事責任追究的;其他造成不良社會影響的情況。

         兌現(xiàn)考核獎懲,對考評前三名予以表彰;對考評低于 85 分的警示談話,督促整改,通報批評。

        。ㄋ模╈柟烫岣撸2020 年 2 月-12 月)

         持續(xù)鞏固深化廉潔機關建設成果,深入開展“回頭看”,強化監(jiān)督檢查,嚴肅查處違紀違規(guī)行為。廣泛宣傳“廉潔機關”建設中涌現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法,充分調(diào)動廣大干部職工共同參與“廉潔機關”建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。確保廉潔從政常態(tài)化,建設風清氣正的服務型機關。

         完善相關制度,健全長效機制。規(guī)范和完善機關管理相關制度,以及監(jiān)督執(zhí)紀問責有關措施,以制度建設鞏固廉潔機關建設成果。

         【篇三】

         為深入貫徹落實市委關于推進清廉 xx 建設的決定,推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展,根據(jù)市委直屬機關工作委員會《印發(fā)<關于推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動的實施方案>的通知》(溫機工委〔20xx〕3 號)等文件精神,結合辦實際,現(xiàn)就推進“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動提出如下方案:

         一、總體要求

         以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,開展“清廉思想、清廉組織、清廉作風、清廉紀律、清廉文化”為主要內(nèi)容的清廉機關建設,將全面從嚴治黨推向縱深,使清廉機關建設制度更加完善,落實更加到位,權力運行更加規(guī)范透明,機關黨員干部的廉政意識更強,清廉文化深入人心。以強化責任擔當為根本,以夯實基層基礎為重點,牢牢把握讓黨中央放心的政治要求、讓人民群眾滿意的宗旨要求,努力建設“忠誠、干凈、擔當,為民、

         務實、清廉”的模范機關,為加快推進“美麗 xx 活力 xx 幸福 xx”建設提供堅強保證。

         二、任務舉措

         (一)堅持政治統(tǒng)領

         1.強化政治紀律。學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。積極推進黨員干部運用好“學習強國”學習近平臺,嚴格落實周一夜學習、黨員學習會、領導干部講黨課等制度,確保黨員每年集中學習培訓時間不少于 32學時,黨員領導干部每年至少講 1 次黨課。

         2.改進思想工作。落實機關思想政治分析研判制度,每半年 1 次開展黨員干部思想分析研判,黨組每年至少聽取 1 次機關思想政治工作情況匯報。全方位開展談心談話活動,探索機關黨員干部“八小時之外”監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的機關黨內(nèi)政治文化,倡導清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關系,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。高度重視意識形態(tài)工作,落實意識形態(tài)工作責任制,健全綜合分析社會輿情機制。

         (二)強化組織功能

         3.提升支部建設。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,全面推進“爭星奪旗和美共創(chuàng)”行動,深化黨支部標準化、規(guī)范化建設,持續(xù)提升黨支部組織力。深化黨支部堡壘指數(shù)評定,不斷提升“堡壘指數(shù)”星級管理的科學性和實效性。

         4.嚴肅規(guī)范組織生活。嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,進一步增強黨員的組織觀念。積極創(chuàng)新主題黨日活動,不斷激發(fā)黨組織活力。

         5.加強黨員教育管理。深入實施黨員隊伍“提質爭優(yōu)”工程,以黨員先鋒指數(shù)管理為抓手,嚴格黨員日常管理,將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為設置先鋒指數(shù)進行實時評價,年底結合民主評議黨員活動進行考評。

         (三)持續(xù)正風肅紀

         6.提高機關黨員干部能力本領。深入開展機關黨員干部“大學習大調(diào)研大抓落實”活動,著力提升機關黨員干部服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力。進一步壓實崗位責任,健全責任落實機制,激發(fā)機關黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

         7.加強作風建設。深入開展“三評三改三處理”干部作風提升專項行動,有效解決機關“懶慵怠”“推繞拖”等問題。引導廣大黨員干部大力踐行“五心”“媽媽式”服務,全力助推“最多跑一次”改革,不斷提升群眾滿意度。全面落實聯(lián)系群眾制度,通過與社區(qū)黨組織結對共建、與新村契約化共建,深化黨員志愿服務。

        。ㄋ)強化紀律約束

         8.加強紀法教育。廣泛開展黨章黨規(guī)黨紀學習教育活動,多途徑開展專題教育和廉政文化教育,用身邊人身邊事開展警示教育,嚴明黨紀紅線,養(yǎng)成紀律自覺。健全反腐倡廉教育常態(tài)化機制,黨組織每季度集中開展 1 次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學習,每年至少集中開展 1 次警示教育。

         9.切實強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種方法,對機關黨員進行有效監(jiān)督。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》,推進機關黨務公開與政務公開。高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,深入整治“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。不斷完善廉政風險防控機制,定期排查機關廉政風險點,制定權力清單,筑牢廉政預警防線。

         10.實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持挺紀在前,著力用好“第一種形態(tài)”,對機關黨員干部苗頭性、傾向性問題或存在問題較輕的,采取廉政談話、約談提醒等多種形式開展執(zhí)紀,把監(jiān)督寓于日常工作中,堅持抓早抓小,讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。

        。ㄎ澹I造文化氛圍

         11.開展清廉文化進機關活動。按照溫機工委[20xx]17 號文件《深入開展“廉政文化進機關”活動通知》的要求,以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義先進文化和廉政警句、廉政故事等為主要內(nèi)容,在會議室、走廊等辦公場所,通過圖片等表現(xiàn)形式,多角度地展示單位廉政文化建設風貌。引導廣大黨員干部帶頭抓好家教家風建設,在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。

         12.加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動,調(diào)適干部心理壓力。主動傾聽干部呼聲,幫助干部解決實際困難。要滿懷熱情關心關愛干部,做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷,增強廣大干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。

         三、實施步驟

        。ㄒ唬﹦訂T部署階段(20xx.1——20xx.3)。結合單位實際,對開展“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動進行認真籌劃,組織動員部署,切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神上來,推動“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動各項工作落實。

         (二)組織實施階段(20xx.4——2021.4)。認真做好巡視巡察指出問題的整改,緊扣總體要求、任務和舉措,認真進行研究,廣泛聽取意見建議,制定活動方案,加強監(jiān)督檢查,推動“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”活動在單位有序開展。

        。ㄈ┛偨Y提高階段(2021.5——2021.12)。及時歸納總結創(chuàng)建的經(jīng)驗和作法,積極學習模范單位的先進經(jīng)驗,探索建立“清廉機關”“模范機關”建設長效機制。

         四、工作要求

        。ㄒ唬┘訌婎I導,明確責任。為有條不紊推進建設“清廉機關”“模范機關”工作,成立“清廉機關”“模范機關”創(chuàng)建工作領導小組,由王豪剛主任任組長,葉永青、王瀟白副主任任副組長,孫佳玫、陳舜偉、李佳、陳麗莉、姜洪葉、李挺同志任成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合科,負責組織實施等日常工作。

        。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧,強化檢查。要把創(chuàng)建活動與學習貫徹習總書記重要講話精神、與開展“不忘初心·牢記使命”主題教育、與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和抓好當前各項重點工作結合起來,推動機關黨建工作和金融工作深度融合,進一步拓寬和創(chuàng)新活動載體,實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

        。ㄈ┘訌娦麄,營造氛圍。大力宣揚正面典型事跡,用身邊人和身邊事教育、引導和激勵全辦黨員干部提高思想境界,轉變作風形象,營造良好的輿論氛圍。

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