黨性分析材料人大例文

        發(fā)布時間:2020-09-27 來源: 調研報告 點擊:

         黨性分析材料人大范文

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          黨性分析材料(人 大)

          通過前段保持 xxxx 員先進性教育活動,對照 xxxx 員先進性的具體標準,深刻反 思,自我剖析,深感自己在黨性方面存在的問題不少, 現(xiàn)將一些主要問題和產生 這些問題的原因分析如下:一、黨性方面存在的主要問題

          (一)思想上有待于進一步提高。作為黨員十部,應當具有較高的思想修養(yǎng), 才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題,主要原因在于黨性鍛煉 不夠,思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中,雖能維護班子權威,與班子成員、 部門領導團結共事,齊心協(xié)力推進各項工作開展。能強化自身政治修養(yǎng)和品德素 質教育,堅持秉公辦事,公正處事。但在一些方面仍存在差距:一是共產主義的 理想信念不如入黨時那樣堅定了,缺乏為共產主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從我做 起的激情。二是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈, 群眾觀念有所淡化。三是 有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題。

          四是搞好班子團結的主動性有時不足。五是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。六是開展積極的批評 和自我批評有時不夠深入。(二)在理論知識和業(yè)務知識學習上缺乏系統(tǒng)性,學以致用做得不夠好

         一是在學習的內容上存在實用主義的態(tài)度。

          片面理解“學馬列要精,要管用” 的思想,對理論學習缺乏緊迫性,不連貫不系統(tǒng)。黨建和組工業(yè)務書籍看得多一 些,經濟和法律等知識學得少一些,與自己工作相關,用得上的學得多一些,相 關不緊密或目前不要用的學得少一些, 存在“先用先學、急用急學、不用緩學” 的現(xiàn)象,視野不寬闊,知識不全面,導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局,滿足于一般性的做好自身的工作。

          如我縣十部管理辦法和用人機制改革 的力度不大,就是自己沒有用更高的標準和從更高的層次上來把握工作。

          如我縣懂經營、會管理的十部緊缺,女十部、非黨十部、專業(yè)型人才缺乏,有的甚至是 處于宵黃不接的局面,就是自身沒有從優(yōu)化十部結構、 提高整體素質、能否建設 一支高素質十部隊伍的高度上來進行理性思維。

          同時由于學習的內容不系統(tǒng)、不全面,“閑時少燒香,急時抱佛腳”,就不能做到觸類旁通,融會貫通,思維上 的“靈感”和觀念上的創(chuàng)意就不多,領導和駕馭市場經濟的能力和依法行政、科 學執(zhí)政的能力不強。二是在運用理論指導實踐上存在主觀主義的態(tài)度。對科學的發(fā)展觀和正確的 政績觀的內涵理解不深刻,不透徹,經常是純粹從理論本身出發(fā),就理論談理論, 就事論事,沒有真正吃透精神,挖掘內涵,掌握實質,以致于在工作中用理論指 導實踐缺乏

         針對性。沒有認真加以調研,在宏觀上領導和指導不力,發(fā)揮人大的 作用等方面做得不夠。三是在對自身學習的要求上存在自滿情緒。認為自己在人大部門工作

          10 多

          年,對業(yè)務十分熟悉,所掌握的知識應付現(xiàn)在的工作完全可以了, 滿足于“半桶 子”水的狀況,緊迫感少了一些,自足感多了一些,有時用工作忙作借口,放松 了對理論的學習,忽視了從理論素養(yǎng)方面來提高自身素質。(三)在堅持選拔任用十部原則和和標準上缺乏堅定性, 用人關口把得不夠 嚴一是抵制用人上的自由主義現(xiàn)象不堅決。十部任用關系到一個人的前途和利 益,總有一些人利用各種關系通過各種途徑來十擾十部選拔任用工作。

          擔任人大主任以來,雖然時常警醒自己必須客觀公正、堅持原則,按規(guī)矩辦事,但在十部 調整過程中,打招呼的、寫條子的、打 xxxx 的、送情送禮的都遇到過,甚至還 有人用盡辦法“帶籠子”,自己有時也義憤填膺,但一旦操作起來就膽子不壯、 腰桿不硬,不能理直氣壯地予以抵制,客觀上給一些用人上的自由主義行為留下 了空子。二是在堅持用人導向上不堅決。我自己以前一直在市直單位工作,接觸區(qū)縣 實際較少,對十部不太熟悉。因此,在做到“以素質論人,憑實績用人,用機制 管人”方面還有一定的差距。特別是人大主任的一年多時間里,忙于熟悉基層、 熟悉十

         部,忙于基礎性工作,機關在加強日常考察,在研究制定科學合理的領導 十部考核指標體系上做得不夠,對十部的考核評價存在失真的現(xiàn)象。

          沒有按照當 前廣大十部群眾對用好管好十部的強烈愿望來規(guī)范組織工作,

          使組織工作的關口前移,從源頭上遏制選人用人上的腐敗現(xiàn)象。對個別人拉關系,走上層路線,搞 拉拉扯扯、吹吹拍拍的現(xiàn)象沒有以對黨的事業(yè),對十部群眾高度負責的態(tài)度來旗 幟鮮明的進行抵制。(四)在推進黨的建設新的偉大工程過程中缺乏強烈的使命感,

          開拓創(chuàng)新精

          神不夠強

          一是有“重用輕管”的思想。自己認為宏觀管理靠縣委,具體管理靠政府, 不要多管,還認為有的領導十部資歷不比我淺,年齡不比我小,不敢多管,沒有 履行好出主意、當參謀、做助手的職責,造成十部管理中“制度不健全、措施不 過硬、方法不靈活”的現(xiàn)象,致使少數(shù)十部作風飄浮,紀律松弛,群眾觀念、宗 旨觀念淡薄。自己還認為,沒有從“為官一任,造福一方”的使命感上強化自身 的職責,擔當起擔子。二是工作標準不高。在工作過程中,片面理解非均衡發(fā)展理論,只求重點突 出,一些工作只求過得去,不求過得硬。比如,在領導班子和領導十部隊伍建設 上,

         強調得比較多,工作要求比較高,工作要求不太高;在做好機關規(guī)范性工作 上強調得比較多,要求比較高,在做好全縣人大系統(tǒng)的基礎性工作上強調得比較 少,要求不太高。三是缺乏創(chuàng)新意識。大多數(shù)時間應付于日常工作、會議、接待和應酬中,沒 有從根本上分析產生一些現(xiàn)象的原因,去尋找新的解決辦法,從機制轉變和體制 的創(chuàng)新上去適應社會主義市場經濟體制對人大的建設的要求。

          平時在抓工作規(guī)范上做得多,抓創(chuàng)新上做得不夠,創(chuàng)特色不夠。如在如何解決十部能上能下的問題 上;在如何建立科學客觀的考核指標體系,真正落實“以素質論人,憑實績用人, 用機制管人”上;(五)在保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風上缺乏持續(xù)性, 廉潔自律要求不夠 高一是工作作風不夠扎實深入。下基層的時間少些,在機關的時間多些,即算 是下了基層也存在蜻蜓點水,浮光掠影的問題。在對十部的平時考察方面,聽單 位一把手和上級有關領導的意見多一些,聽十部群眾的意見少一些。沉下去搞調 查研究,艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、服務基層做得不夠。二是廉潔自律方面有待加強。紅包禮金按 xxxx 的要求作了相應的處理,但 煙灑和土特產等在禮尚往來中未能完全拒收或退還。

          在吃喝方面也注意不夠,明 知是不該去的吃請也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現(xiàn)。二、產生問題的主要原因

         深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因,

          主要表現(xiàn)在以下幾個方

          面。

          (一)放松了自身學習

          無數(shù)事實證明,思想滑坡與學習放松有關,能力弱化與學習不夠有關。“形 勢逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”。在知識經濟時代和信息網絡社會, 應當比以往任何時候都要更加重視學習。

          自己作為一名領導十部,忽視了堅持學 習的重要性,沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維, 對于十部尤其是領導十部在在正確處理當前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層 次矛盾上極其重要的意義。沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學習的良好習慣, 對學 習抓得不緊,堅持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。(二)淡化了理想信念和宗旨意識

          一是在責任心上存在差距。認為人大工作上有縣委撐著,下有政府擔著,個 人有無多大的作為無關緊要,主人翁精神不強,責任擔當不硬,沒有一股強烈的 責任意識和神圣的使命感。瞻前顧后,左顧右盼,遇到困難和挫折就想退縮,遇 到矛盾和問題就想回避,一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。二是在勤 于進取、建功立業(yè)上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認識, 但囿于部門職 能

         來看部門職責,沒有突破部門工作的思維方式,擺脫不了日常性的工作糾纏, 事必躬親,導致既累了自己乂不利于充分調動副職和十職工的積極性。

          同時,沒有集中精力想大事、辦要事,面面俱到,搞平衡推進,工作上突出重點不夠,創(chuàng) 造特色不夠。三是在多為集體分憂、竭力維護大局上存在差距。雖然對自己分管 的工作能夠努力做到盡職盡責,但對于全局性的其他工作缺乏熱情,主動性不強, 竭盡全力分憂解難不夠。(二)放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)

          總覺得要求自己也較嚴格,自我感覺良好,放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng),沒 有自覺地去提升思想境界。首先是在工作上求平穩(wěn)。怕出差錯,怕添亂子,怕工作力度過大影響中心, 怕改革的步子過快影響工作的連續(xù)性, 對全局不利,對事業(yè)不利,對自己開展工 作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎么看, 存在本位主義的雜念。其次 是在做人上求自保。怕越位,怕越權,怕招惹是非,過多的顧忌踩不熱土地,站 不穩(wěn)腳跟,放不開手腳,敢作敢為的心境受到了這些顧忌的壓抑, 有擔心別人怎 么看自己的私心。再次是在處理同志之間的關系上搞平衡。

          怕遭人非議,受人誤解。為了密切關系 團結同志而不敢開展積極的思想交鋒, 甚至還迎合一些不正確的作法,在原則面 前搞折衷。同時,在廉潔自律上只求過得去,不

         求過得硬,放松了對自己的嚴格要求,認為 只要大事不出格,小事就無所謂,為自己劃定的廉潔自律防守底線不硬, 受社會 上流傳的“紅包不要,煙灑吃掉,請吃少到”就是一個好十部的觀點影響, 一個“嚴”字沒有貫穿到底,離“一身正氣,兩袖活風”的境界還有距離。

          (三)淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點

          人民群眾既是我們的衣食父母,乂是我們的服務對象,保持與人民群眾的血 肉聯(lián)系,堅持走群眾路線的工作方法,是我們事業(yè)成敗的根本所在。對照自已存 在的許多問題,基本的一條就是淡薄了密切聯(lián)系群眾的觀點。一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識做得不夠。自己對走群眾路線這個黨 的“傳家寶”認識不深刻,沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從群眾中, 來到群 眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾的觀念,在工作中也沒有抽出足夠的時間 作深入的調查研究,沒有更全面地傾聽群眾呼聲,理解群眾心愿,存在“關門議 人,關門議事,閉門造車”的現(xiàn)象。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得 不夠。主要體現(xiàn)在調動十部群眾的積極性,激發(fā)他們的工作熱情作為組織工作的 落腳點方面存在差距。如經常找十部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他 們的思想動態(tài)做得很不夠。乂如充當十部“娘家人”的角色,幫助他們解決工作 和生活中的困難,雖然做過許多努力,但自認為還是做得不夠。三是從感

         情上親

          近群眾,與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風做得不夠如艱苦深入的工作作風欠缺,

          近群眾,與群眾建立血肉聯(lián)系的思想作風做得不夠

          如艱苦深入的工作作風欠缺,

          缺乏與群眾打成一片,同甘共苦的思想,淡漠了與群眾的感情,淡忘了群眾是衣 食父母的意識。以上這些剖析,問題查擺不一定全面準確,原因分析還不夠深刻透徹。古人 云:知恥而后勇。我誠懇地希望領導和同志們多多給予批評幫助, 使我能真正地、 更好地在思想上、政治上、作風上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次保持 xxxx 員先進性教育活動作為人生的一個“加油站”,接受教育的大課堂,不斷 地自警、自省、自勵,進一步加強學習,增強黨性,廉潔自律,真正使自己在思 想上有明顯進步,政治上有明顯提高,紀律上有明顯增強,作風上有明顯改進, 使自己真正成為一名新時期合格的 xxxx 員和稱職的領導十部。1、不斷增強黨性修養(yǎng),保持政治思想純潔,提高品質和能力,永葆 xxxx 員的 先進性。具體地講應主要從以下幾方面去努力。

          一是堅持正確的政治立場、 政治 觀點、增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

          在講政治上狠下功夫,堅持正確的 政治立場、政治觀

         點,嚴格遵守黨的政治紀律,始終在思想上政治上同黨中央保 持高度一致。對新形勢下一些復雜的社會現(xiàn)象, 也必須保持高度的政治警惕,增 強政治辨別力。二是培養(yǎng)高尚的道德情操,脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng), 把自己真正培養(yǎng)成為一個高尚的人,純粹的人,有道德的人,脫離低級趣味的人, 一個有益于人民的人。為此,必須做到襟懷坦白,大公無私,淡泊名利,過好權、 位、名、利、色這“五關”。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風。

          xxxx 總書記在西柏坡講話中再次強調要堅持“兩個務必”。堅持艱苦奮斗的作風是一種 精神境界,是 xxxx 人風范的體現(xiàn),是完成我們事業(yè)所必須的。必須居安思危、 勵精圖治,在人民群眾生活水平普遍提高的情況下,我們

          xxxx 員的生活條件不斷改善,這才是正常、合理、理所當然的。

          2、堅持黨員十部做人必須“己身直,以正人之曲”和做事必須“己身先,

          以率人之行”原則。一是立身有本,保持實事求是的本色。實事求是是馬克思主 義的精髓,對于 xxxx 人來講,是最平常最普通的道理,更是黨員十部最基本的 行為準則。首先,講實事求是必須樹立公心。樹立公心就是要講奉獻。樹立“公 心”就是要做到“權為民用、情為民系、利為民謀”;就是要從內心深處形成一 種自覺奉獻意識,富有“愛

         民之心、惜物之懷”;就是要大公無私、秉公辦事, 自覺克制私心、私欲、私利。第二,講實事求是必須奉獻真心。每一個黨員十部 必須有為群眾服務的真心。作為最廣大人民根本利益的忠實代表, 聽民聲、達民 意,是對黨員十部的基本要求。第三,講實事求是必須保持熱心。黨員十部要始 終保持服務群眾的熱心,作群眾冷暖的知情者,時刻以飽滿的熱情,昂揚向上的 進取精神,扎實做好本職工作。在全面建設小康社會的實踐中, 保持服務群眾的 熱心,是黨員十部先進性的最好展示。二是立行有度,增強超越自我的信心。古 人說:“破山中賊易,破心中賊難”。在新的歷史條件下,抵御誘惑和考驗,必 須有超越自我的信心。如何在考驗和困難面前抗住誘惑、 頂住十擾?最重要的是 加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,自覺做到慎獨、 慎初、慎微、慎終,堂堂正正做人、踏踏實實做事、活活白白做官。三是立志有 向,樹立與時俱進的精神。必須樹立與時俱進、敢為人先、勇爭一流的遠大志向, 并堅定信念,為之奮斗。一要不斷提高理論修養(yǎng)。只有理論上活醒、堅定,政治 上才能活醒、堅定。二要不斷提高文化素養(yǎng)。既要加強對履行當前崗位職責所必 需的專門知識和技能的學習,乂要廣泛涉獵,學習一切反映當今世界文明進步的 新知識、新經驗,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構 更趨全面,個人素質

         全面提高。三要不斷提高品德涵養(yǎng)。要做好人,要官無所求, 要講奉獻。3、在工作實踐中自覺培養(yǎng)四個感情。一是培養(yǎng)對黨的感情,堅定對黨的信

          任。歷史證明,我們黨是富有生機活力、富有凝聚力戰(zhàn)斗力、經得起考驗的黨, 是任何敵人和困難都壓不倒、摧不垮的黨,是能夠依靠自身力量解決存在問題、 從勝利走向勝利的黨。我們黨能領導中國人民取得民族獨立、 人民解放和社會主 義建設的勝利,開創(chuàng)建設中國特色社會主義的道路, 也一定能領導中國人民實現(xiàn) 民族振興、國家富強和人民幸福,開創(chuàng)更加美好的未來。二是培養(yǎng)對使命的感情, 堅定有所作為的信念。xxxx 同志在教育廣大宵年十部時講到:“一個人要在一 生中有所作為,成為一個對自己祖國和人民有所貢獻的人, 最重要的就是要從宵 年時代起堅定地樹立熱愛祖國、熱愛人民、志存高遠、胸懷寬廣的信念,并勇于 在任何艱難困苦面前保持自己的初衷,堅持在人民的偉大實踐中發(fā)揮自己的聰明 才智,展現(xiàn)自己的人生價值。”人是要有信念的。黨員十部尤其如此。我們的使 命就是全面推進新時期黨的建設偉大工程,促進 xx 大提出的宏偉目標的順利實 現(xiàn)。所以我們要不斷激發(fā)對使命的感情, 堅定有所作為的信念,為中華民族的復 興,貢獻我們的力量。三是培養(yǎng)對人民群眾的感情,牢固樹立為人民服務的宗旨。

          應該說,對群眾的感情問題實質上是一個立場問題。對

         人民群眾的深厚感情是 xxxx 人世界觀、人生觀、價值觀的核心體現(xiàn)。是否樹立了馬克思主義的世界觀、 人生觀、價值觀,關鍵是看是否實踐全心全意為人民服務的宗旨。只有在思想深 處和老白姓融為一體,才能真正解決好“人生為什么,入黨做什么,掌權十什么” 這一重要問題。四是培養(yǎng)對本職工作的感情,做到愛崗敬業(yè),勤政為民。愛崗敬 業(yè)是有所作為的基礎。做一名合格的黨員十部,我想這一點應該是最基本的。若 是連這一點都做不到,還談什么先進性?愛崗敬業(yè)、勤政為民既是一個黨員綜合 素質的集中體現(xiàn),也是踐行“xxxx”重要思想的根本要求。一個人的政治觀念思 想水平怎樣看,不是看一句口號,或是一篇文章,而是看他的具體工作,是不是 傾心投入,是不是精益求精,是不是扎扎實實。“說一千,道一萬,不如做一遍”, 愛崗敬業(yè)是對一個黨員的基本要求,同時也是檢驗黨員十部思想作風、工作作風 的基本標準。

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