公司培訓活動主持詞結束語

        發(fā)布時間:2020-10-22 來源: 調研報告 點擊:

         公司培訓活動主持詞結束語 【篇一】公司培訓活動主持詞結束語 ?

         本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位,它是個“引子”(引導的`引),因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的,它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請申教授,根據(jù)公司的實際情況,結合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經(jīng)營戰(zhàn)略,為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓,是一系列培訓的一個“引子”。

         我本人很感激 XX 教授對我的關心和幫助。今天能請來XX 教授到公司為我們上課,我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自南京師范大學的 XXX 教授(大家歡迎),XX 教授是人力資源管理方面的專家,特別是“統(tǒng)一觀念,團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。(XX 教授是個不喜歡張揚的人,就介紹到這) ?

         下面,我也要向 XX 教授介紹參加本次培訓的學員組成,他們是由公司的總經(jīng)理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人,計有 XX 人;以及由 XX 公司總經(jīng)理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人,計有 XXX 人。參加本次培訓的人員共有 XXX 人,具有相當規(guī)模,人多課堂紀律我想有必要強一下。

         最后,宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙,請把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質,請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的

         可舉手示意,我們很感激您這樣的形為,因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)!酒抗九嘤柣顒又鞒衷~結束語 ? ?

         為了我們的培訓有一個良好的環(huán)境,請大家將自己的大手機、小手機都掏出來,調成靜音狀態(tài),給大家 10 秒鐘的時間。在培訓過程中,有任何問題請大家舉手示意,不要交頭接耳。在會場內不允許吸煙,希望大家都自覺遵守,感謝大家的配合! ?

         現(xiàn)在天越來越冷了,我看大家也需要舒展一下身體了! ?

         (穿插一個熱身活動!) ?

         好!精彩的活動就進行到這里,感謝大家的參與。

         俗話說,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指點。今天上午,將由我們實戰(zhàn)派人力資源培訓師、國家高級人力資源管理師、職業(yè)輔導專家——****老師為我們帶來一場精彩的人力資源課程,接下來讓我們用熱烈的掌聲有請我們的****老師! ?

         隨著****老師精彩授課的結束,我們的課程也告一段落。分別的時刻,請允許讓我用最真誠的聲音說一聲謝謝,感謝****老師的辛勤授課,感謝大家的熱情參與!也希望大家經(jīng)過此次培訓,無論是在生活中,還是事業(yè)上,能夠越來越好!【篇三】公司培訓活動主持詞結束語 ? ?

         剛才通過兩位學員的分享,他們對__的未來也充滿了信心,再次把掌聲送給這兩位學員。大家看到我手里拿的這張

         照片,這是東北市場的一批老太太把這個 pp 平臺推廣出去,也造就了這樣一段神奇故事(8 位老太太進網(wǎng)吧學電腦)在座的所有朋友,我們是不是更有理由,更有信心把這個平臺做好。最后用三句話來結束今晚會議:

         每一個人都有腦子,但不是每個人都有智慧。

         每一個人都有眼睛,但不是每個人都有眼光。

         每一個人都有雙手,但不是每雙手都能把握機會。

         機會永遠都是給那些有智慧,有眼光,有勇氣的成功者而準備的! ?

         好,今晚的會議到此全部結束,謝謝所有的朋友,謝謝大家!酒摹抗九嘤柣顒又鞒衷~結束語 ?

         控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展,今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容,先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解,再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐,下午一點鐘繼續(xù)培訓。

         今天參加培訓的人員有:各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員,以及負責企業(yè)文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業(yè)文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓。為了保

         證培訓的效果,請大家把手機調為靜音或振動。

         今天專門請來了企業(yè)文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓,提前對控股公司的情況進行了詳細了解,做了充分準備,可以說,這次培訓是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的,希望大家認真聽課!酒濉抗九嘤柣顒又鞒衷~結束語 ? ?

         讓我把掌聲再次送給老師好不好,謝謝! ?

         經(jīng)過了一個半月的時間,*****管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間,大家熱情,認真,積極,踴躍,課上專心聽講、主動發(fā)言,積極探討,想必大家都收獲頗豐吧。

         孔子說過溫故而知新,可以為師矣,希望大家回去好好溫習,鞏固學習成果,準備好我們下周的結業(yè)考試,我們考試的形式是閉卷考試,金領咨詢公司的人給咱們監(jiān)場?荚囘是相當嚴格的,希望大家重視起來。

         最后,我想以一句諸多老師都多次提起,想必大家都已耳熟能詳?shù)脑拋斫Y尾,是彼得.德魯克大師的一句話,大家可以和我一起:“管理的本質不在于知而在于行,其檢閱不在于邏輯而在于結果。”希望大家在今后的工作中,以職業(yè)化的心態(tài)面對未來的困難和挑戰(zhàn),學有所成,學有所用! ?

         最后祝大家工作順利,家庭幸福!

         ? ?

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