××黨委民主生活會,個人對照檢查材料

　××局黨委民主生活會 個人對照檢查材料

　根據(jù)本次民主生活會要求，我將對照檢查情況匯報如下，懇請與會領導、同志們批評指正：

　一、上年度民主生活會問題整改情況 針對 學習碎片化、理解淺顯化 的問題 。通過××局黨委中心組集中學、在分管部門講黨課交流學、觀看網(wǎng)上視頻講座輔導學、利用業(yè)余時間自身學等多種形式，認真研讀了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記系列重要講話，進一步加深了對理論的理解和掌握。

　針對自身擔當意識有所弱化 的問題 。工作中對需要自己拍板定案的，堅決不將問題和矛盾上交；對需要部門自身解決的，鼓勵其主動作為、大膽創(chuàng)新。同時，為防止出現(xiàn)監(jiān)管真空，建立健全了責任分解、任務落實、跟蹤問效等機制，推動落實崗位盡責，擔當擔責，失職問責，強化壓力傳導。

　針對破解工作難題力度不大的問題。一年來，我始終堅持將分管工作融入××工作發(fā)展大局，強化措施、破解難題。針對××不力的問題，××部門牽頭組織開展了多輪次的明查暗訪，摸排問題××條，督辦整改××條，對“點”上的問題開展了精確管理；同時，在全市組織開展了××專項行動，整改/打擊/處理××條/件/起，進一步肅清了“面”上的問題。

　針對 工作作

　風不實 的問題 。工作中帶頭弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，一改過去將主要精力放在發(fā)文、開會、電話安排工作的簡單方式，沉下身子、深入基層開展調查研究、督辦落實。特別是在××等重點工作中，親力親為，帶頭研究，抓小抓細、跟蹤問效。

　針對 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所淡化的問題 。對照“頭雁”標準，切實發(fā)揮好領導干部帶頭作用，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己，自覺抵制歪風邪氣，進一步肅清了自己的工作圈、生活圈，切實做到了勤儉節(jié)約、廉潔勤政。

　二、對照××年民主生活會主題自身存在的主要問題 （一）

　在 思想 政治 方面。

　一是政 治理論學習 不及時。雖然自己也積極參加了黨委中心組、黨支部、機關周×例會的集中學習，認真學習了習近平總書記的系列講話精神和上級文件精神，但對一些新講話、新精神往往在發(fā)表一段時間后才進行學習，跟進學習不夠，學習的實效性不強。

　二是學習 方法比較單一。學習往往停留在讀一讀、看一看、抄一抄，對重點理論書籍、文件學習不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、豐富內涵、精神實質把握還不夠系統(tǒng)。

　三是用理論武裝頭腦 、指導工作實踐不夠。突出表現(xiàn)在理論水平不高、眼光不遠、站位不高，不能站在全局的高度看待審視問題，對破解如何在××工作中平衡管理與服務的關系，更好的體現(xiàn)以人為本的理念；如何在××工作中處理好嚴格管理與人性化管理的關系；如何理解××，把握地方經(jīng)濟發(fā)展與××的關系等

　難題，思路不廣、方法不多。

�。ǘ�）在 精神狀態(tài) 方面。

　一是開拓創(chuàng)新意識不 夠 強。工作中習慣用老思想、老辦法來處理問題，面對××工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，如何有效解決的新思路、新思想、新辦法不多。

　二是工作推動有時不力。在個別工作中有前緊后松、顧此失彼、不會“彈鋼琴”的問題。有時對上級部署的工作，雖然做了安排部署，也提出了硬性要求，制定了推進措施，但跟進不及時，督導檢查不深入，有些工作在時效上、落實的力度上、成效上不夠理想。

　三是 工作 中 有忽熱忽冷的問題。工作進展順利了，推進順暢了，就信心倍增。工作推進阻滯或遇到困難和瓶頸問題了，有時也會出現(xiàn)松勁泄氣情緒。

�。ㄈ�）在 工作 作風 方面。

　一是有工作作風不 夠 扎實的問題。具體表現(xiàn)為指導解決問題不夠，個別工作往往以會議落實會議，以文件落實文件，請示匯報的多，交責任的多，撲下身子、真抓實干少。

　二是擔當作為不夠。工作中有時存在得過且過，只求過得去、不求過得硬的問題。學習新的理論、創(chuàng)新方面有待進一步提高。在隊伍管理中存在“寬”和“軟”的問題，有老好人思想，不敢動真碰硬，管理隊伍的方法、措施欠缺。

�。ㄋ模┰陂_展調查研究 和 落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是存在 調查研究不夠的問題。盡管自己也跑了不少基層單位，但調查研究往往浮在面上、蜻蜓點水，對基層工作中存在的突出問題，特別是機制、制度和隊伍管理方面存在的深層次原因，

　研究得不深，思考得不多，形成用以解決問題、指導實踐的調研成果很少。

　二是落實意識形態(tài)領域責任制與實踐結合的不夠。雖然能夠深刻把握習近平總書記關于“九個堅持”的規(guī)律性認識，充分認識政治安全、意識形態(tài)安全的重要性，能夠嚴格落實“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責”原則和“一會一報、一事一報”制度，意識形態(tài)陣地管理責任落實到了本人和所分管部門，確保了沒有發(fā)生此類問題。但日常談心談話、督導檢查的不夠，對所分管部門黨員干部意識形態(tài)領域的思想培養(yǎng)、行為培育方面還有欠缺。

�。ㄎ澹┰谂c腐敗問題和“兩面人”作斗爭方面 。××等人的所作所為已完全背離黨的性質和宗旨，完全喪失政治立場和政治原則，嚴重損害了××的政治生態(tài)，性質非常惡劣，情節(jié)十分嚴重，教訓極其慘痛。通過對相關案件的深刻反思，雖然我本人認識明確、態(tài)度堅決、深惡痛絕，但對腐敗和“兩面人”問題如何預防，特別是“兩面人”在現(xiàn)實中的具體特征和表現(xiàn)形式方面把握的不準、思考的不多、作斗爭的銳氣還不夠。對照自身存在的問題和不足，我深刻警醒到，必須在思想上行動上堅決同黨中央和省、市委保持高度一致，汲取教訓，清倉起底，不斷強化黨性錘煉，堅決落實各項肅清任務，恪守紀律規(guī)矩“紅線”，堅守公安職業(yè)道德“底線”，筑牢拒腐防變、廉潔勤政的思想堤壩。

　三、原因剖析

�。ㄒ唬�

　理論武裝 還有 不足 。近年來，大部分時間都忙于事務性工作，理論學習時間難以保障，常態(tài)化、規(guī)律化的政治學習習慣還沒有形成，對于“學什么、學到什么程度”認識還不夠清楚，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的整體性、系統(tǒng)性上把握不夠全面，還不能很好地從歷史、發(fā)展的角度深入掌握精髓，汲取解放思想、創(chuàng)新推動的智慧和力量。在學習方式上基本上還是滿足于會議學、文件學、黨課學等傳統(tǒng)方式，與其他××深入交流探討較少，把中國特特色社會主義理論轉化為推動工作的政治自覺、思想自覺方面還有不少差距。

�。ǘ�）

　黨性 錘煉 還 不到位 。長期以來，自認為受黨教育多年，思想素質是高的，黨性是強的，用權上做到了如臨深淵、如履薄冰，律己上做到了嚴格要求、慎獨慎微，但長期在業(yè)務部門工作，黨性修養(yǎng)的標準還不夠高，共產(chǎn)主義理想信念還沒有做到滲入血液、融入靈魂。經(jīng)常性的黨性分析還做的不夠，滿足于不違規(guī)、不觸線。工作中，一些時候存在“老好人”思想，總認為大家在一起共事講的是緣分，大事小事好商量，對于全面從嚴治黨責任壓實講得多、說的多，但嚴肅管理、約談告誡少。在隊伍管理方面，憂患意識、風險意識還不夠強烈，一些時候囿于論資排輩、平衡照顧、人情面子等因素影響，致使全面從嚴治黨政治責任落的不細，管黨治黨還不夠堅決，根本原因就是黨性錘煉還不夠純粹。

�。ㄈ�）

　宗旨意 識 有所淡化 。一年來，將大部分工作精力都

　放在了抓分管工作指標任務完成上了，雖然在××方面也出臺了一些××措施，解決了一些群眾關心關注的民生問題，但在密切聯(lián)系群眾、為民辦實事、解難題方面還做的不夠，為人民服務的宗旨觀念有所淡化，對如何更好地為群眾解決問題、優(yōu)化服務等方面思考得不多、做得不實，特別是在處理××與××的關系上，過分強調××，在維護群眾利益上面有所欠缺，沒有時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準，根本上是沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

　四、整改措施 （一）

　強化理論學習，堅定理想信 念 。牢固樹立終身學習的理念，對照××的要求，進一步自覺加強政治理論學習，緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，主動用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論武裝頭腦，深入了解黨的歷史發(fā)展和實踐演變，從比較變化中啟迪思想，在工作實踐中領悟提升，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。時刻以黨章標準要求自己，堅持不忘初心，牢記使命，不斷堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，牢牢守護××這條“生命線”，堅決落實××，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步增強落實黨中央決策部署的主動性、對黨忠誠的純粹性，不斷提高政治理論水平和領導能力。

�。ǘ�）堅持問題導向， 狠抓頑疾整改 。始終堅持問題導向，聚焦查擺的×方面老問題和新表現(xiàn)，逐一列出清單，細化整改

　措施，掛牌銷號整改。進一步提高政治站位、強化憂患意識抓管理，實行崗位問責，克服老好人思想和中庸之道，堅決管一管難辦難纏的事、治一治頂風違紀的人。全面落實中央八項規(guī)定和實施細則各項要求，堅持從物質上防止特權思想，從精神上克服惰性心理，嚴格落實會議、文件和督查檢查審批機制，帶頭講短話、發(fā)短文，管好人、執(zhí)好紀。進一步強化規(guī)矩意識，建立健全責任分解、任務落實、跟蹤問效等機制，推動工作任務落實。深入研究全市××形勢，加強對黨委政府關切、社會各界關注和老百姓關心的重點難點問題的研究，拿出符合××工作發(fā)展實際的對策、良策，推動××工作快速發(fā)展。

�。ㄈ�）

　強化擔當擔責， 提升工作效能 。對照“頭雁”標準，充分發(fā)揮××的政治引領作用，激發(fā)集體智慧，凝聚集體力量，進一步鞏固勇于擔當、團結干事的濃厚氛圍。不斷強化政治擔當，聚焦思想認識和工作作風方面存在的突出問題，用好批評和自我批評這個武器，研究強化黨員干部意識形態(tài)監(jiān)管的辦法措施。利用作風整頓、警示警醒、問責追責等形式，治慵治懶，治渙治散，把頑癥的“死穴”判斷準，把問責的“板子”打到位，帶好隊伍，抓好工作。把××與××工作結合起來，把解決自身存在的具體問題融入到××工作中，做到兩手抓、兩不誤，用××工作實績檢驗擔當擔責的成效，實現(xiàn)相互促進、相得益彰，確保工作創(chuàng)優(yōu)、名次爭先。

相關熱詞搜索：對照 黨委 民主生活會